Mirro ist eine moderne HR-Software, die Unternehmen bei der Bindung und Entwicklung ihrer Mitarbeiter unterstützt. Zielgruppe sind vor allem mittelständische Unternehmen. Mit Funktionen zur Leistungsbewertung, zum Feedback und zur Zielverfolgung hebt sich Mirro deutlich von der Konkurrenz ab.

What are the main features of Mirro?

Leistungsfähiges Feedback-Management

Das Feedback-Management von Mirro ermöglicht es Teams, kontinuierlich und konstruktiv Rückmeldungen auszutauschen. Dies fördert nicht nur die individuelle Entwicklung, sondern auch die Kommunikation im Team.

• Integratives System für Peer-Feedback
• Einfach konfigurierbare Bewertungsmodule
• Automatische Erinnerung an Feedback-Sessions

Zielorientierte Mitarbeiterbewertung

Mit dem Zielverfolgungssystem von Mirro behalten Unternehmen den Fortschritt ihrer Mitarbeiter im Auge und fördern so zielgerichtetes Arbeiten und kontinuierliche Verbesserung.

• Einfache Zielsetzung mit transparenten Kriterien
• Kombinierbar mit individuellen Entwicklungsplänen
• Echtzeit-Tracking und Fortschrittsberichte

Kompetente Unterstützung für Mitarbeiterentwicklung

Mirro bietet umfassende Programme zur Mitarbeiterentwicklung, die die berufliche Weiterentwicklung durch personalisierte Lernpfade und Kompetenzenprofile unterstützen.

• Personalisierte Entwicklungspläne
• Integration von Online-Lernressourcen
• Regelmäßige Evaluierung und Anpassung der Lernziele