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Zeitarbeit: Software

Leiharbeits- und Zeitarbeitsunternehmen können auf spezialisierte Anwendungen für ihre Dienstleistungen zurückgreifen. Diese Softwaretools ermöglichen es ihnen, das Management von Leiharbeitnehmern und Zeitarbeitern zu verbessern, indem wiederkehrende Aufgaben vom Tool verarbeitet und viele Verwaltungsprozesse automatisiert werden.

Zeitarbeit : Verwandte Kategorien

Unsere Auswahl von 3 zeitarbeit-Software

Troops

Effiziente Team-Kommunikation für Vertriebsteams

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Effiziente Personaleinsatzplanung und -verwaltung für Unternehmen. Automatisierung von Aufgaben, die normalerweise manuell ausgeführt werden.

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Optimieren Sie Ihre Prozesse durch Personalbeschaffung, Zeiterfassung, Gehaltsabrechnung und mehr. Verwalten Sie Ihre Mitarbeiter effektiver und reduzieren Sie Arbeitskosten.

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BeSTT

Effizientes Zeiterfassungsmanagement für Ihr Team

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Kostenpflichtige Version ab 250,00 € pro Monat

Optimieren Sie Ihre Zeitarbeitsprozesse mit unserer Software. Effiziente Personalplanung, automatische Abrechnung und einfache Kommunikation mit Mitarbeitern.

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Mit BeSTT können Sie schnell und unkompliziert Personal anfragen, verwalten und abrechnen. Die intuitive Oberfläche und automatisierten Prozesse sparen Zeit und senken Kosten. Mitarbeitern stehen Self-Service-Funktionen zur Verfügung, um ihre Daten zu pflegen und ihre Arbeitszeiten zu erfassen.

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Iziwork

Effiziente Zeitarbeitslösung für Unternehmen entdecken

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Effortlessly manage your temporary staffing needs with our software. Streamline your hiring process, track employee data, and simplify payroll management.

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With our temporary staffing software, you can easily create job postings, receive applications, and schedule interviews. The platform also offers features such as timesheet management, automated invoicing, and real-time reporting for a comprehensive solution to your staffing needs.

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Zeitarbeit Software: Ratgeber

Was ist eine Online-Software für die Verwaltung von Zeitarbeit? 

Definition 

Bei der Software für Zeitarbeit und  Zeitarbeitsfirmen handelt es sich um (zumeist webbasierte) IT-Lösungen, die die Aufgaben von Zeitarbeitsfirmen erleichtern sollen. Diese Softwarepakete übernehmen Aufgaben wie Planung und Interimsmanagement. Sie verwalten auch Aktivitäten wie Angebote und Rechnungsstellung sowie das Beziehungsmanagement zu Auftraggebern.

Wie funktioniert das?

Diese Art von Anwendung ist so programmiert, dass sie alle Aufgaben einer Zeitarbeitsfirma erfüllt und ihren Mitarbeitern hilft, häufige Fehler bei der manuellen Arbeit zu vermeiden. Zu diesem Zweck stellt die Software verschiedene Module zur Verfügung, die Aufgaben automatisieren oder erleichtern. Aufgaben, die unter den Zuständigkeitsbereich der Personalabteilung, wie z.B. das Bewerbermanagement, gehören ebenso zu dieser Gruppe wie die Einsatzplanung der vermittelten Arbeitnehmer. Gleiches gilt für die Verwaltung der ärztlichen Untersuchungen und alles Administrative im Zusammenhang mit der Verwaltung von Zeitarbeitskräften: Auftragsverwaltung, Arbeitszeitnachweise, Verträge, Abwesenheiten usw.

Die Verwendung dieser Art von Tool erfordert ein monatliches Abonnement, das in den meisten Fällen von den angebotenen und in Anspruch genommenen Funktionen abhängt. Der Betrieb erfolgt auf einer einzigen Online-Plattform mit Cloud Hosting. Der Zugriff auf Dateien erfolgt daher über das Internet, sei es über ein festes oder ein mobiles Gerät.    

Was sind die Hauptfunktionen einer Management-Software für Zeitarbeit?

Um die Leistungsfähigkeit von Zeitarbeitsfirmen zu gewährleisten, muss diese Art von Instrument die folgenden Funktionalitäten unterstützen:

Gezielte Ansprache potenzieller Zeitarbeitskräfte und Talent Management

Diese Softwaresysteme ermöglichen es Ihnen, die relevantesten Bewerbungen auf der Grundlage spezifischer, vom Benutzer vordefinierter Qualifikationen auszuwählen. Die Tools erkennen auch Schlüsselwörter, die in den Lebenslauf oder ein wichtiges Detail wie die Adresse des Kandidaten eingebettet sind, und ordnen dann die interessantesten Profile zu. Ziel ist es, die Suche zu optimieren, um Zeit zu sparen.

Dematerialisierung von Verträgen 

Software für Zeitarbeitsmanagement bietet die Möglichkeit, eine elektronische Signatur für Verträge zu erstellen. Diese Funktion ermöglicht es der Agentur und ihren Kunden, alle Bedürfnisse und Vereinbarungen online zu verwalten: Anfragen nach Zeitarbeitskräften, Bezahlung, Berichterstattung usw. Alle Austausche und Formalitäten können somit aus der Ferne erfolgen. 

Datenverwaltung

Die Aufgabe des Zeitarbeitsunternehmens besteht darin, eine große Menge an wichtigen Daten über Zeitarbeitnehmer zu managen. Alle Dateien werden von der Software verwaltet, einschließlich Missionen, Leistungsnachweisen und Arbeitszeiten.

Wer nutzt die Software zur Verwaltung von Zeit- und Leiharbeit? 

Eine Zeitarbeitssoftware ist für alle Organisationen und Unternehmen bestimmt, deren Tätigkeit die Verwaltung von Zeitarbeitern ist. Es kann sich um eine Personalvermittlungsfirma oder eine Arbeitsvermittlung handeln. Diese Art von Werkzeug wird auch von der Personalabteilung eines Unternehmens im Rahmen der Mitarbeiterverwaltung eingesetzt.    

Warum Zeitarbeitsmanagementsoftware in Unternehmen einsetzen?

Vorteile 

  • Der Einsatz dieser Software spart Zeit bei der Verwaltung der verschiedenen Aufgaben der Agentur. 
  • Kandidaten können die Formulare online ausfüllen.
  • Diese Managementlösungen helfen allen Angestellten, Fehler zu begrenzen
  • Sie gewährleistet eine sichere Arbeit durch die Dematerialisierung von Dokumenten.  

Nachteile 

  • Aufgrund ihrer begrenzten Funktionalität erfüllt nicht jede Freeware die tatsächlichen Bedürfnisse von Zeitarbeitsfirmen. 

Wie wählt man eine Online-Management-Software für Zeitarbeit aus? 

  • Erste Schritte: Das Design der Plattform muss intuitiv sein. Die verschiedenen Abschnitte müssen leicht zugänglich sein, um die verschiedenen Aspekte des Unternehmens effektiv zu verwalten. 
  • Installation: Während einige Softwareynwendungen für das Zeitarbeitsmanagement auf einem Computer installiert werden muss, bieten andere eine 100% Online-Plattform an. Das Ideal ist die Wahl des Tools, das den Anforderungen der Agentur entspricht. 
  • Flexibilität: Obwohl die Mehrheit der Zeitarbeitsfirmen auf einen bestimmten Tätigkeitsbereich spezialisiert ist, ist das Arbeitsfeld von einigen von ihnen generalistisch. In diesem Fall ist es wichtig, eine kundenspezifische Software zu wählen, die vielseiteige Lösungen bietet. 
  • Kosten: Einige Softwareanbieter bieten attraktive Rabatte in Abhängigkeit von der Anzahl der erworbenen Module. Es ist daher nicht notwendig, viel Geld zu bezahlen, um von einem effizienten Werkzeug mit den notwendigen Funktionalitäten zu profitieren. Es ist ratsam, sich über die Möglichkeiten eines Rabatts zu informieren. 

Zeitarbeit Software: FAQ

Wie funktioniert eine temporäre Arbeitskräfte-Software?

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Eine temporäre Arbeitskräfte-Software automatisiert den Prozess der Einstellung von temporären Mitarbeitern und erleichtert die Verwaltung von Arbeitsverträgen, Gehaltsabrechnungen und anderen Personalinformationen. Es ermöglicht auch die Überwachung von Verfügbarkeit, Arbeitsstunden und Leistung der Mitarbeiter.

Welche Funktionen sollte ich bei der Suche nach einer temporären Arbeitskräfte-Software beachten?

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Zu den wichtigen Funktionen gehören die Möglichkeit der automatisierten Bewerberverfolgung, das Management von Arbeitsverträgen und Gehaltsabrechnungen, die Integration mit Buchhaltungssoftware, die Überwachung von Verfügbarkeit, Arbeitsstunden und Leistung der Mitarbeiter sowie die Möglichkeit zur Erstellung von Berichten.

Was sind die Vorteile von temporärer Arbeitskräfte für mein Unternehmen?

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Temporäre Arbeitskräfte bieten Flexibilität, da sie schnell eingestellt und bei Bedarf entlassen werden können. Sie können auch eine kosteneffektive Arbeitskraft sein, da sie nicht die gleichen Vorteile und Löhne wie Vollzeitmitarbeiter erhalten. Temporäre Arbeitskräfte können auch helfen, Arbeitslastspitzen zu bewältigen und saisonale Nachfrage zu erfüllen.

Was sind die besten temporäre Arbeitskräfte-Softwareoptionen?

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Es gibt viele gute temporäre Arbeitskräfte-Softwareoptionen auf dem Markt, darunter Bullhorn, JobAdder und Avionte. Diese Software bietet eine Vielzahl von Funktionen, einschließlich automatisierter Bewerberverfolgung, Arbeitsvertragsmanagement und Gehaltsabrechnungen und integrierter Buchhaltungssoftware.

Welche kostenlosen temporären Arbeitskräfte-Software-Alternativen könnte ich ausprobieren?

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Es gibt einige kostenlose temporäre Arbeitskräfte-Software-Optionen, darunter OpenCATS, StaffingBoss und Zoho Recruit. Diese Software bietet grundlegende Funktionen wie automatisierte Bewerberverfolgung und Arbeitszeiterfassung, aber es kann Einschränkungen geben, wie zum Beispiel eine begrenzte Anzahl von Bewerberverfolgungen oder eine begrenzte Anzahl von Mitarbeitern.