ATS ADOS ist eine innovative Recruiting-Software, entwickelt für Personalvermittler und HR-Teams, die den Einstellungsprozess optimieren möchten. Mit automatisierter Kandidatensuche, Interviewplanung und detaillierter Berichterstattung hebt sie sich von der Konkurrenz ab und sorgt für eine nahtlose Benutzererfahrung.

Was sind die Hauptmerkmale von ATS ADOS?

Kandidatensuche leicht gemacht

Erleben Sie eine völlig neue Art der Kandidatensuche, die speziell darauf ausgelegt ist, die besten Talente schnell und effizient zu finden. ATS ADOS ermöglicht es Ihnen, aus einem Pool qualifizierter Bewerber zu wählen, ohne sich durch Berge von Lebensläufen kämpfen zu müssen.

• Intelligente Filteroptionen nach Qualifikationen, Erfahrung und Standort
• Automatisierte Vorschläge basierend auf aktuellen Jobanforderungen
• Integrierte Datenbanken für schnelle Zugriffe auf Bewerberinformationen

Interviewplanung und -verwaltung

Mit der Interviewplanung von ATS ADOS können Sie den gesamten Prozess effizient gestalten und verwalten. Zeitpläne lassen sich mühelos koordinieren, um den Kandidaten-Flow zu optimieren.

• Nahtlose Integration in Kalender und Kommunikationstools
• Automatisierte Benachrichtigungen für Kandidaten- und Mitarbeiterinteraktionen
• Erstellung von personalisierten Interviewleitfäden

Detaillierte Berichterstattung für fundierte Entscheidungen

Nutzen Sie die analytischen Fähigkeiten von ATS ADOS, um fundierte Entscheidungen zu treffen. Die Software bietet umfangreiche Berichte und Statistiken, um Ihren Auswahlprozess zu optimieren.

• Dashboard mit Echtzeit-Analysen zur Performance-Nachverfolgung
• Individuell anpassbare Report-Generatoren
• Einfache Visualisierung von Daten zur Identifikation von Trends