Alles, um fixe und variable Kosten zu verstehen und zu unterscheiden
Was sind die fixen und was die variablen Kosten eines Unternehmens? Die Unterscheidung zwischen diesen beiden Arten von Kosten ist jedoch für Unternehmer und Unternehmensleitungen von entscheidender Bedeutung, um die Rentabilität ihrer Tätigkeit zu bewerten und gleichzeitig die damit verbundenen Kosten zu beherrschen.
Es ist sinnvoll, sich bereits bei der Gründung Ihres Unternehmens mit der Frage der variablen Kosten zu beschäftigen: Sie gewinnen an Übersichtlichkeit und können die zu erwartenden Kosten besser einschätzen.
Generell ist eine klare Vorstellung von den variablen und fixen Kosten Ihres Unternehmens einer der Schlüssel zu einem besseren Gesamtmanagement Ihrer Tätigkeit. Hier finden Sie mehr Informationen zu diesen Buchungen.
Variable Kosten
Definition
Die variablen Kosten, die auch als "Betriebskosten" oder "Aktivitätskosten " bezeichnet werden, entwickeln sich je nach Aktivität des Unternehmens.
Je größer die Aktivität des Unternehmens ist, desto höher ist der Gesamtbetrag der variablen Kosten.
Diese Anteile variieren :
- im Zeitverlauf (z. B. von einem Monat zum anderen),
- in Abhängigkeit vom Umfang der Geschäftstätigkeit des Unternehmens.
Beispiele für variable Kosten sind
- die Kosten für Rohstoffe (Lieferantenkosten),
- die Kosten für den Vertrieb,
- die Provisionen,
- die Bezahlung von Subunternehmern,
- der variable Anteil der Löhne und Gehälter,
- die Logistikkosten,
- die Reisekosten usw.
Anhand der Höhe der variablen Kosten können Sie die Gewinnspanne bei variablen Kosten festlegen.
Fixe Kosten
Definition
Fixe Kosten werden auch als "strukturelle Kosten" oder "Strukturkosten" bezeichnet.
Es handelt sich um Kosten, die dem Unternehmen unabhängig von seinem Verkaufs- oder Produktionsvolumen belastet werden.
Sie implizieren eine Zahlungsperiodizität: Es handelt sich um regelmäßige Kosten, die in der Buchhaltung des Unternehmens vorgesehen werden müssen.
Fixe Kosten werden durch die Gewinnspanne bei den variablen Kosten finanziert.
Beispiele für fixe Kosten sind
- Miete, sei es für den Kauf oder die Anmietung von Räumlichkeiten,
- der Energieverbrauch, z. B. Strom,
- Versicherungen,
- Abonnements (Internet, Software usw.),
- die Abschreibung von Anlagevermögen,
- bestimmte Honorare (Wirtschaftsprüfer, Rechtsanwälte),
- die Löhne und Gehälter sowie die Nebenkosten,
- Steuern (Grundsteuer für Unternehmen, Körperschaftssteuer, ggf. Mehrwertsteuer).
Tabelle der fixen und variablen Kosten und Differenzen
Zusammenfassende Tabelle der fixen und variablen Kosten :
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Variable Belastungen |
Feste Kosten |
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Sie ändern sich mit der Geschäftstätigkeit und dem Umsatz des Unternehmens. |
Sie werden dem Unternehmen unabhängig von seiner Tätigkeit und seinem Umsatz zugerechnet. |
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Gemischte Lasten
Mischkosten oder "halbvariable Kosten" setzen sich, wie der Name schon sagt, aus einem variablen und einem festen Teil zusammen.
Ist das Gehalt ein fester oder ein variabler Aufwand? Das kommt darauf an! Beispielsweise stellt das Gehalt einer Führungskraft im Vertrieb mit einem festen und einem variablen Teil (Zielprämien) eine Mischbelastung dar.
Wozu dient die Berechnung der fixen und variablen Kosten?
Die Unterscheidung zwischen variablen und fixen Kosten und die Verfolgung dieser Kosten mithilfe eines Dashboards ermöglicht es, das Unternehmen zu steuern und zu messen :
- die Rentabilität seines Geschäftsmodells,
- die Bedeutung der verschiedenen Kosten für den Umsatz.
Sie dient somit :
- zu erstellen
- den Liquiditätsplan,
- die Gewinn- und Verlustrechnung ;
- zu berechnen
- die Gewinnspanne bei variablen Kosten,
- die Handelsspanne,
- die Gewinnschwelle usw.
Von der Wichtigkeit, zwischen fixen und variablen Kosten unterscheiden zu können.
Einige Tipps zum Abschluss dieses Artikels :
Tipp Nr. 1: Denken Sie daran, die Rentabilitätsschwelle Ihres Unternehmens regelmäßig neu zu bewerten, z. B. einmal im Jahr.
Tipp 2: Tauschen Sie sich mit Ihrem Steuerberater aus, um Ihre buchhalterische Vision und die daraus abgeleitete Strategie zu validieren.
Tipp Nr. 3: So sind Sie in der Lage, gemessene Risiken einzugehen, um Ihr Geschäft voranzutreiben, ohne jedoch unter die Gewinnschwelle zu fallen.