Was sind Talente wirklich wert? 10 professionelle Englischtests, um das herauszufinden
Do you speak English?
In der Geschäftswelt sind Sprachkenntnisse unverzichtbar geworden und viele Unternehmen wünschen sich Mitarbeiter, die in der Lage sind, auf Englisch zu schreiben und zu kommunizieren- und zwar fehlerfrei!
Doch wie können Sie sicherstellen, dass ein Bewerber , der behauptet, zweisprachig zu sein, dies auch wirklich ist? Oder wie können Sie das tatsächliche Niveau Ihrer Mitarbeiter kennenlernen, um sie in ihren Fähigkeiten zu verbessern?
Indem man sie einen professionellen Englischtest absolvieren lässt, natürlich !
Aber was ist der bekannteste und anerkannteste Englischtest, von denen es unzählige auf dem Markt gibt? Gibt es interessante Alternativen?
In diesem Artikel finden Sie 10 Beispiele für Englischtests, die auf unterschiedliche Bedürfnisse zugeschnitten sind.
Sind Sie bereit? 🇬🇧
Warum sollte man einen berufsbezogenen Englischtest durchführen?
Im Laufe der Jahrzehnte hat sich Englisch zu einer Schlüsselkompetenz am Arbeitsplatz entwickelt. Organisationen aller Art wollen oft Mitarbeiter haben, die die Sprache Shakespeares beherrschen.
Der beste Weg, um ihr tatsächliches Niveau zu ermitteln, ist jedoch, sie professionellen Englischtests zu unterziehen, die in der Regel in den folgenden Bereichen durchgeführt werden:
- Einstellungsverfahren : Durch eine genaue Einschätzung des Sprachniveaus des Bewerbers (ohne sich nur auf die Angaben im Lebenslauf zu verlassen) können Sie kostspielige Fehlentscheidungen vermeiden;
- Talent- und Kompetenzmanagement: Sowohl für die Rentabilität des Unternehmens (es ist billiger, einen Mitarbeiter zu qualifizieren, als neue Mitarbeiter einzustellen) als auch für das Wohlbefinden der Mitarbeiter können Sie Schulungspläne aufstellen, um die Mitarbeiter weiterzuentwickeln. Aber um sie richtig zu schulen, muss man noch wissen, wo sie anfangen, was ihr Grundniveau ist 😉.
☝️ Um eine größere Einheitlichkeit zu erreichen, sind diese Englischtests in der Regel standardisiert. Sie messen die Beherrschung der wichtigsten Begriffe, in der Regel in Bezug auf die folgenden vier Fertigkeiten (manchmal zusammen, manchmal getrennt):
- Hörverständnis ;
- das Leseverständnis;
- das mündliche Ausdrucksvermögen;
- schriftlicher Ausdruck.
Nachdem das geklärt ist: Welchen Englischtest für den Beruf soll man wählen? Wir gehen die zehn besten unter ihnen durch.
💡 Wissenswertes : In unserer Auswahl finden Sie Online-Tests, die leicht in Unternehmen durchgeführt werden können und die sich beispielsweise problemlos in einen Einstellungsprozess integrieren lassen. Bei anderen handelt es sich eher um Zertifizierungen, die Teil eines längeren Prozesses sind.
#1 TOEIC (Test of English for International Communication)
Der TOEIC ist zweifellos einer der bekanntesten und ältesten Englischtests. Er basiert auf dem GER und wird von ETS Global, einer Tochtergesellschaft des ETS (Educational Testing Service), angeboten. Er wurde speziell für Berufstätige entwickelt, die in einem internationalen Umfeld tätig sind. Seine größte Stärke ist seine weltweite Anerkennung.
Der TOEIC wird von Unternehmen verwendet, um die Fähigkeit von Bewerbern und Mitarbeitern zu bewerten, die englische Sprache in alltäglichen Geschäftssituationen zu verwenden. Daher erweist sich der Test als perfektes und zuverlässiges Instrument für die Einstellung und die interne Mobilität von Mitarbeitern.
✏️ Format des Tests :
Der TOEIC besteht in seiner Gesamtheit aus zwei Tests:
- dem Hör- und Leseverständnis (TOEIC Listening & Reading) ;
- dem Hör- und Leseverständnis (TOEIC Speaking & Writing).
Beachten Sie, dass der Test Listening & Reading auch als Ferntest durchgeführt werden kann.
😕 Hauptnachteil: Die Zeit bis zum Erhalt der Ergebnisse ist recht lang.
💶 Testpreis : Der Preis für die Bewertung der vier Fertigkeiten beträgt 216 €.
💡 Wissenswertes: Der GER (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen) definiert einen internationalen Standard, der zur Beschreibung der Sprachkenntnisse von Sprachlernenden verwendet wird. Er wurde vom Europarat mit dem Ziel entwickelt, eine transparente und kohärente Grundlage für das Lernen, Lehren und Bewerten von Sprachkenntnissen zu schaffen. Er umfasst mehrere Stufen, die von A1 (Anfänger) bis C2 (Meisterschaft) reichen.
#2 IELTS (International English Language Testing System).
Der IELTS-Test wird seit über 30 Jahren durchgeführt und richtet sich an Berufstätige und Studierende, die in englischsprachigen Ländern lernen oder arbeiten möchten. Ähnlich wie der TOEIC-Test ist der IELTS-Test ein weltweit anerkannter Test, der von Regierungen, Organisationen und Institutionen (z. B. Einwanderungsbehörden) durchgeführt wird.
Außerdem ist das IELTS vorteilhaft, da es alle vier Sprachfertigkeiten in ausgewogener Weise bewertet. Außerdem gibt es zwei Versionen: " Academic ", die sich eher an Studierende richtet, und " General ", die sich auf die Sprachfähigkeiten konzentriert, die in sozialen Situationen und im Arbeitsumfeld benötigt werden.
Schließlich ist es möglich, bestimmte Kompetenzen online zu bewerten.
✏️ Format des Tests :
Der IELTS prüft also die vier wichtigsten englischen Sprachfertigkeiten:
- Leseverständnis (Reading) ;
- das Hörverständnis (Listening) ;
- schriftlicher Ausdruck (Writing) ;
- den mündlichen Ausdruck (Speaking).
Wie gesehen, gibt es zwei Arten von Hauptbewertungen, aber auch den IELTS for UKVI Life Skills, einen von der britischen Regierung genehmigten sicheren Englischtest (SELT).
😕 Hauptnachteil: Die Gebühr kann für Bewerber hoch sein.
💶 Testpreis : Der Test kostet durchschnittlich 154 Euro für die Bewertung der vier Fertigkeiten.
#3 TOEFL (Test of English as a Foreign Language)
Der TOEFL-Test, der ebenfalls von ETS Global angeboten wird, ist ein Test aus den USA, der eher auf akademisches Englisch ausgerichtet ist. Im Gegensatz zum TOEIC wird er hauptsächlich im schulischen und universitären Kontext verwendet, um die Englischkenntnisse der Schüler zu bestätigen. Wie der TOEIC-Test hat er den Vorteil, dass er weltweit anerkannt ist.
Je nach Kontext und Art der Tätigkeit kann der TOEFL jedoch auch für Unternehmen von Interesse sein. Dies ist der Fall, wenn sie die Beherrschung des akademischen Englisch ihrer Mitarbeiter und ihre Fähigkeit, in einem anspruchsvollen englischsprachigen Umfeld zu studieren oder zu arbeiten, erfassen wollen.
✏️ Testformat :
Das TOEFL bietet vier verschiedene Tests an, die alle vier Fertigkeiten bewerten:
- den TOEFL iBT, für das Verständnis von akademischem Englisch ;
- den TOEFL Essentials, der die Sprachkenntnisse knapper und praktischer misst als der TOEFL iBT;
- der TOEFL ITP, um die Fähigkeiten in einem akademischen Kontext zu testen ;
- die TOEFL Young Students Series, die aus den Tests TOEFL Primary und TOEFL Junior besteht.
Sie können am Computer, in einem Testzentrum oder zu Hause absolviert werden.
😕 Hauptnachteil: Der TOEFL ist immer noch eher für einen akademischen als für einen beruflichen Kontext geeignet.
💶 Testpreis: Der Preis für TOEFL liegt bei etwa 250 Euro.
#4 Isograd Testing Services
Isograd Testing Services ist eine Lösung zur Bewertung von technischen und digitalen Kompetenzen, die auf praxisorientierten, adaptiven Tests beruht. Sie bietet verschiedene Fremdsprachenbewertungen an, mit denen Unternehmen, Behörden und Institutionen die Sprachkenntnisse ihrer Bewerber oder Angestellten objektiv beurteilen können. Die Tests basieren auf dem GER und messen die Englischkenntnisse von A1 (Anfänger) bis C1 (Fortgeschrittene).
Die wichtigsten Vorteile von Isograd Testing Services? Die Bewertungen basieren vollständig auf offenen Fragen, die von der KI analysiert werden. Die Tests sind adaptiv, d. h. sie passen den Schwierigkeitsgrad in Echtzeit an die Antworten des Kandidaten an, um zuverlässige und objektive Ergebnisse zu erzielen. Darüber hinaus ermöglicht die Erstellung detaillierter Kompetenzberichte, die ebenfalls künstliche Intelligenz integrieren, eine effiziente und besonders genaue Bewertung.
✏️ Testformat :
Isograd Testing Services hat die folgenden Tests entwickelt:
- Englisch als Fremdsprache :
- Englisch als Fremdsprache-mündliche Kompetenzen ;
- Englisch als Fremdsprache-schriftliche Fähigkeiten ;
- Englisch Fremdsprache-schriftliche und mündliche Kompetenzen;
- Englische Grammatik und Rechtschreibung :
- Englisch für den Beruf Mittelstufe ;
- Leseverstehen;
- Englisch-Mittelstufe;
- Beherrschung der beruflichen Schriftsprache ;
- Verfassen einer beruflichen E-Mail;
- Sich in einem beruflichen Kontext präsentieren.
Die Tests können entsprechend Ihren Bedürfnissen angepasst werden.
😕 Hauptnachteil: Isograd Testing Services bewertet keine Soft Skills.
💶 Preis des Tests : Sie haben zwei Möglichkeiten:
- den Kauf von Online-Credits, wenn Sie die Tests aus dem Katalog nutzen möchten ;
- Digitalisierung oder die Erstellung eines Tests zu einem Thema außerhalb des Katalogs.
#5 EF SET (EF Standard English Test)
Der EF SET ist ein kostenloser, berufsbezogener Englischtest, der für Arbeitnehmer und Studenten entwickelt wurde, die ihre Sprachkenntnisse schnell und genau messen möchten. Er überzeugt also Unternehmen durch seine Zugänglichkeit, an jedem Ort und unter allen Umständen. Und die Ergebnisse liegen sofort vor (praktisch z. B. in einem Einstellungsverfahren)!
Darüber hinaus ist der EF SET zuverlässig. Es wird von Experten entwickelt, die die Lösung ständig weiterentwickeln, um effiziente, standardisierte und möglichst objektiv bewertete Tests zu erstellen. Die Ergebnisse sind an die Niveaustufen des GER angepasst.
✏️ Testformat :
Es gibt zwei verschiedene Tests:
- 50 MIN EF SET, mit dem das EF SET-Zertifikat erworben werden kann ;
- 15 MIN QUIZ, um schnell (also in 15 Minuten) die Englischkenntnisse zu testen.
😕 Hauptnachteil: Es wird von akademischen und beruflichen Institutionen weniger anerkannt.
💶 Preis für den Test : kostenlos.
#6 Linguaskill
Linguaskill ist ein moderner und flexibler Online-Englischtest, dessen größter Vorteil darin besteht, dass er überall und jederzeit durchgeführt werden kann. Unternehmen können den Test daher problemlos in ihre verschiedenen Prozesse integrieren. Außerdem erhalten sie die Ergebnisse schnell (durchschnittlich 48 Stunden!).
Linguaskill ist ein von Cambridge English produzierter und ebenfalls am GER orientierter Test, der sich auf die Bewertung von Sprachkenntnissen in alltäglichen beruflichen Situationen konzentriert (Linguaskill Business).
✏️ Testformat :
Linguaskill umfasst die Bewertung von drei Fertigkeiten:
- Lese- und Hörverständnis (Reading and Listening) ;
- schriftlicher Ausdruck (Writing) ;
- den mündlichen Ausdruck (Speaking).
😕 Hauptnachteil: Da Linguaskill relativ neu ist, wird es weniger anerkannt als einige traditionelle Tests.
💶 Testpreis: Variiert je nach Anbieter, aber ein Modul zu absolvieren kostet in der Regel zwischen 60 und 80 €.
#7 Pearson Versant English Test
Der Pearson Versant English Test ist für Berufstätige konzipiert und bewertet verschiedene Englischkenntnisse. Er ist online verfügbar und passt perfekt in einen beruflichen Kontext, sei es ein Einstellungsverfahren oder eine Ausbildung, da er schnell durchführbar ist (nur 17 bis 60 Minuten) und die Ergebnisse innerhalb weniger Minuten vorliegen.
Es handelt sich also um ein gutes Mittel, um einen zuverlässigen Nachweis über die Englischkenntnisse eines Bewerbers für eine Stelle zu erhalten oder um das Niveau Ihrer Mitarbeiter im Rahmen Ihres Talentmanagements einzuschätzen.
Darüber hinaus besticht diese Lösung durch ihre Flexibilität, da Sie den Test finden können, der am besten zu Ihren Bedürfnissen passt.
✏️ Testformat :
Versant bietet sechs verschiedene Tests an:
- Englischtest zum Sprechen und Hören ;
- Englischtest 4-Kernkompetenzen ;
- Test zum Schreiben auf Englisch ;
- Englischtest für den Beruf, zu den 4 Fertigkeiten ;
- Englischtest, um den Fortschritt auf den 4 Fertigkeiten zu verfolgen ;
- Test zum mündlichen Ausdruck in Englisch.
Beachten Sie, dass Pearson seit über 25 Jahren KI zur Entwicklung seiner Sprachtests einsetzt.
😕 Hauptnachteil: Die Bewertung wird nicht von einem Menschen vorgenommen, was Einschränkungen mit sich bringen kann.
💶 Testpreis : Die Preise für die verschiedenen Tests sind auf Anfrage erhältlich.
#8 Tracktest English Proficiency Test
Der Tracktest Online-Englischtest misst die Sprachfähigkeiten der Kandidaten gemäß dem GER und liefert dann Zertifizierungen von A1 bis C2.
Tracktest ist sowohl für Studenten als auch für Berufstätige geeignet und testet das Niveau der englischen Sprache in einem akademischen oder beruflichen Kontext.
Die Lösung bietet zwei verschiedene Beurteilungen: den Kerntest (Core test) und den vollständigen Test (Complete test). Der erste Test bewertet die rezeptiven Fähigkeiten, während der zweite auch den mündlichen und schriftlichen Ausdruck umfasst.
✏️ Format des Tests:
Sie haben also die Wahl zwischen den folgenden beiden Tests:
- Core test: Grammatik, Lesen, Hören ;
- Complete test: Hinzufügen von Sprechen und Schreiben.
😕 Hauptnachteil: Auch der Tracktest English Proficiency Test ist weniger bekannt als andere internationale Tests, was seine Anerkennung in bestimmten Kontexten einschränkt.
💶 Testpreis: variiert je nach den gewählten Optionen und dem Grad der Identitätsprüfung.
#9 DCL (Diplôme de compétence en langue).
Das DCL ist ein nationales französisches Diplom für Berufstätige und Erwachsene in der beruflichen Weiterbildung, das ihre Fremdsprachenkenntnisse in einem beruflichen Kontext bescheinigen soll.
Unternehmen wenden sich daher an diesen Test, um das Sprachniveau ihrer Angestellten oder Bewerber in einem marktnahen Arbeitsumfeld feinfühlig zu messen.
Darüber hinaus zeichnet sich das DCL durch seine Anerkennung durch das französische Bildungsministerium aus. Mit anderen Worten: Die erworbene offizielle Zertifizierung wird auf dem Arbeitsmarkt aufgewertet.
✏️ Format des Tests :
Das DCL prüft fünf Sprachfertigkeiten:
- Leseverständnis ;
- Hörverständnis ;
- mündlicher Ausdruck ;
- schriftlicher Ausdruck ;
- mündliche Interaktion.
Er findet hauptsächlich in Form einer Fallstudie statt, über die die Kandidaten mit Situationen konfrontiert werden, die denen des beruflichen Umfelds ähneln.
Die Ergebnisse, die an der GER-Skala ausgerichtet sind, geben das Kompetenzniveau an, das von A2 bis C1 reicht, je nachdem, wie gut sie abgeschnitten haben.
😕 Hauptnachteil: Dieser Test ist nach wie vor schwer in einen Einstellungsprozess zu integrieren und stellt eher eine vom Personalverantwortlichen verlangte Voraussetzung dar.
💶 Testpreis : Die Anmeldegebühr für die Prüfung beträgt 100 Euro.
#10 C2 Proficiency
C2 Proficiency, früher bekannt als CPE (Cambridge English Proficiency), ist die fortschrittlichste Zertifizierung von Cambridge, die eine außergewöhnliche Beherrschung der englischen Sprache belegt.
Tatsächlich belegt es ganz einfach das Erreichen von C2 auf der GER-Skala, d. h. der fortgeschrittensten Stufe! Mit anderen Worten: Diese Zertifizierung belegt, dass die betreffende Person in der Lage ist, sich mit einem Muttersprachler mühelos auszutauschen.
Dieser Test ist daher für hochqualifizierte Berufstätige sowie für Studierende gedacht, die eine Aufnahme in renommierte Universitäten oder Unternehmen im Ausland anstreben. Und natürlich ist er international anerkannt.
✏️ Format des Tests :
Die Prüfung zum C2 Proficiency umfasst vier Tests zu den vier Hauptkompetenzen:
- Leseverständnis und Gebrauch der englischen Sprache ;
- schriftlicher Ausdruck ;
- Hörverständnis ;
- Mündlicher Ausdruck.
Die Prüfung als Ganzes dauert etwa vier Stunden.
😕 Hauptnachteil: Der sehr hohe Schwierigkeitsgrad kann manche Bewerber abschrecken.
💶 Testpreis : Die Kosten für die Prüfung betragen rund 250 Euro.
Beruflicher Englischtest: Was ist zu beachten?
Berufliche Englischtests gibt es für jeden Geschmack und für jede Situation!
Es kann sich um Tests handeln, die Sie schnell online durchführen können, die sich leicht in Ihre Personalprozesse integrieren lassen, die aber nicht zu einer Zertifizierung führen. Sie sind dann eine interessante Option für eine schnelle Überprüfung, z. B. im Rahmen eines Einstellungsverfahrens. Es gibt übrigens auch kostenlose Englischtests, die für alle Organisationen zugänglich sind.
Andererseits kann die Entwicklung eines Mitarbeiters, z. B. im Rahmen einer internationalen Expansion, den Erwerb eines weltweit anerkannten Zertifikats erfordern.
Unabhängig davon, für welche Lösung Sie sich entscheiden, ist es in jedem Fall besser, wenn sie an Standards wie dem GER ausgerichtet ist, um Objektivität und Transparenz bei der Bewertung von Sprachkenntnissen zu gewährleisten.
Artikel übersetzt aus dem Französischen