[tuto] Wie man in 48 Stunden den besten freiberuflichen Entwickler findet

Wie findet man einen freiberuflichen Entwickler mit dem richtigen Profil für sein Projekt? So wie Malz für die Herstellung von Whisky benötigt wird, sollten Sie die Fähigkeiten freiberuflicher Entwickler als unverzichtbare Zutaten für die Qualität Ihrer Entwicklungsprojekte, Webseiten und mobilen Anwendungen betrachten.

Zwischen einem Front-End-, Back-End- oder Full-Stack-Entwickler variieren die Fähigkeiten, Werkzeuge und bevorzugten Programmiersprachen: Javascript, HTML5, CSS3, MySQL, WordPress, PHP, Adobe, react, etc. Um den richtigen Coder zu finden, sollten Sie auch seine Erfahrung kennen und überprüfen, bevor Sie ihm einen Auftrag zur Erbringung von Dienstleistungen erteilen...

Fühlen Sie sich bei Ihrer Suche verloren? Folgen Sie unserem Tutorial in Sachen Personalbeschaffung, wir zeigen Ihnen, wie es geht, und als Bonus gibt es eine Plattform, auf der Sie die besten freiberuflichen Profile innerhalb von 48 Stunden einstellen können:

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Wählen Sie das richtige Profil für die Aufgaben und Projekte aus.

Hier sind einige wichtige Informationen, um den freiberuflichen Webentwickler auszuwählen, der zu Ihrem Projekt und den verschiedenen Aufträgen passt, die Sie vergeben möchten.

Der Integrator

Das Profil des freiberuflichen Integrators ist eher webdesignorientiert, wenn nicht sogar eher theming oder front development.

Sie führen die Integration einer Website beispielsweise mit dem CMS WordPress oder Drupal durch: Diese Profile entsprechen eher den Profilen von Integratoren als denen von Entwicklern.

Der Integrator beherrscht die Werkzeuge, die mit der Webintegration verbunden sind:

• HTML5 (die neueste Version der HTML-Sprache, mit wichtigen Änderungen und Verbesserungen),
• CSS3 (die aktuelle CSS-Version, um Stylesheets zu verwenden, ein Thema einzurichten und das Aussehen einer Website zu definieren),
• das Bootstrap-Framework, ein Framework (Werkzeug), mit dem man ausgehend von bereits vorhandenen Funktionen mit dem Aufbau eines Website-Themas beginnen kann, z. B. eine Schaltfläche konfigurieren und die Anzeige der Website im responsiven Design leichter verwalten,
• die Adobe-Suite, um im Duo mit einem Webdesigner zu arbeiten.

Der Integrator kennt das Ökosystem der Plug-ins, die mit dem CMS WordPress verbunden sind, sehr gut. Er hat normalerweise auch Kenntnisse in Javascript und Jquery (die weiter unten erläutert werden).

Der Front-End-Entwickler

Der freiberufliche Front-End-Entwickler programmiert alles, was im Browser ausgeführt wird, also das, was der Nutzer der Website oder der SaaS-Online-Anwendung sieht.

Wie das Duo aus Integrator und Webdesigner umarmt er einen funktionalen Ansatz: Er nimmt die Sicht des Nutzers ein. Er hat einen ästhetischen und ergonomischen Sinn für die Verbesserung der Benutzererfahrung, die als UX für User eXpérience bezeichnet wird.

Ein Front-End-Entwickler ist ein gefragtes Profil, wenn er eine oder mehrere der folgenden Programmiersprachen und Tools (zusätzlich zu HTML5, CSS3 und Bootstrap) perfekt beherrscht:

• die Programmiersprache PHP,
• javascript oder js (die clientseitige Programmiersprache, die im Browser ausgeführt wird),
• Jquery, ein Javascript-Framework (eine Bibliothek mit verwertbaren Werkzeugen),
• Angular oder react: zwei js-Frameworks, die von Entwicklern bevorzugt werden, weil sie komplexe clientseitige Anwendungen wie z. B. komplexe Funktionen ermöglichen.

Der Backend-Entwickler

Der Backend-Entwickler programmiert seinerseits alles, was serverseitig ist. Er beherrscht die Sprachen Java (eventuell das Springboot-Framework), PHP oder Nodejs (Backend-Programmierung in Javascript).

In Bezug auf die Datenbank kann er MySQL, Mariadb, Postgre, Lucène oder auch das in Mode gekommene Mongodb verwenden.

Der Full-Stack-Entwickler

Der Full-Stack-Entwickler ist derzeit ein sehr gefragtes Profil: Er ist weniger spezialisiert, beherrscht aber alle technischen Schichten einer Website oder einer Software.

Full-Stack-Entwickler ermöglichen die Bildung von agilen Teams. In Zeiten, in denen die Anstrengungen mehr auf das Back-End als auf das Front-End gerichtet werden müssen (oder umgekehrt), kann sich das Team anpassen, ohne auf neue Ressourcen zurückgreifen zu müssen.

Auf der Arbeitnehmerseite entwickeln sich diese Profile im Übrigen besser zu einem CTO / Technischen Direktor, da sie ein gutes Verständnis und Erfahrung in allen Komponenten eines IT-Projekts haben (Infrastruktur, Front-End-Entwicklung, Back-End-Entwicklung, DevOps usw.).

Der Entwickler von mobilen Anwendungen

Der Entwickler einer mobilen Anwendung ist ein Spezialist für die Entwicklung von Anwendungen, die auf Smartphones laufen. Er verwendet das java-Framework, um eine auf Android verfügbare Anwendung zu entwickeln, und Objective-C, eine ios-spezifische Sprache, um Anwendungen für die Nutzung auf dem iPhone zu erstellen.

Nur jemand aus der Branche wie jemand, der in einer auf Webentwicklung spezialisierten Agentur arbeitet, ist in der Lage, all diese Profile zu verstehen und zu unterscheiden.

Und wir haben noch nicht alle Berufsprofile angesprochen, die mit dem Bereich IT/Web in Verbindung stehen oder davon betroffen sind, wie z. B. Marketing, SEO (Search Engine Optimization), Data Scientists, Netzwerkarchitekten, Business-Intelligence- oder Devops-Ingenieure...

Informationen, die Sie wissen sollten, wenn Sie einen Auftrag an einen Entwicklungsdienstleister vergeben.

Als Kunde ist es ganz natürlich, dass Sie überprüfen möchten, ob ein freiberuflicher Dienstleister in der Lage ist, Ihre Anforderungen zu erfüllen. An dieser Stelle finden Sie einige Tipps für Unternehmen.

Überprüfen Sie die Erfahrung, die Fähigkeiten und die Ausbildung.

Ein guter freiberuflicher Entwickler zeichnet sich durch seine Ausbildung, seine Berufserfahrung, die Validierung seiner technischen Kenntnisse sowie eine gewisse Leidenschaft für seinen Beruf aus.

Um sicherzustellen, dass die geforderten Fähigkeiten beherrscht werden, gibt es nichts Besseres als einen Einstufungstest :

Die Comet-Plattform unterzieht insbesondere alle angemeldeten Anbieter Prüfungen und überprüft die Berufserfahrung, um die besten freiberuflichen Entwickler auszuwählen.

Die Suche nach einem professionellen Berater

Die berühmten IT-Unternehmen hatten lange Zeit einen schlechten Ruf bei angestellten Entwicklern, da sie zu sich wiederholenden Aufgaben gezwungen wurden und ihnen bestimmte Grenzen auferlegt wurden, wie ein bestimmter "quick and dirty"-Prozess ("schnell und schlecht"), der viel Raum für Frustrationen ließ.

Der Entwickler wird zu demjenigen, der die Leistung direkt an den Kunden verkauft und behält die Kontrolle über die Qualität der von ihm geleisteten Arbeit.

Ein freiberuflicher Entwickler hat sich für die Unabhängigkeit entschieden, um seine Tätigkeit so interessant wie möglich auszuüben. Er liebt die Herausforderung und findet die Lösung für das Problem, das ihm gestellt wird.

Er ist in der Lage, das Unternehmen zu begleiten, um es dank seiner langfristigen Sichtweise auf klügere Entscheidungen zu lenken.

Arbeitsmanagement: Punkte und Details, bevor Sie einen Kostenvoranschlag bestätigen.

Es ist von entscheidender Bedeutung, die Konturen des Auftrags, das Arbeitspensum und die Dauer zu definieren und den damit verbundenen Preis pro Tag oder Monat festzulegen.

Der Teufel steckt im Detail: Jeder Punkt ist wichtig. Alles muss für jede Partei transparent sein.

Der Entwickler muss verfügbar sein, auf die Nachfrage reagieren und sich zu Terminen und Lieferbarkeit verpflichten. Der Kunde muss sich zur vollständigen Bezahlung verpflichten, oder in Etappen, wenn es sich um ein längerfristiges Projekt handelt.

Agilität und Kommunikation sind zentrale Bestandteile der Arbeitsmethoden eines unabhängigen Entwicklers. Ein Klima des Vertrauens sollte selbstverständlich sein.

Das beste Profil festhalten

Die besten freiberuflichen Entwickler - und die von den Unternehmen am meisten geschätzten - halten sich im Laufe der Jahre mit neuen Technologien auf dem Laufenden, sind aufgeschlossen und kontaktfreudig.

Für 68 % der Entwickler ist es wichtig, neue Dinge zu lernen.

Quelle

Aus all diesen Gründen bewertet die Comet-Plattform auch persönliche Fähigkeiten wie Soft Skills und entwickelt eine Kultur des Austauschs durch eine Gemeinschaft, in der bestimmte anregende Herausforderungen den Entwicklern die Möglichkeit geben, zu lernen.

4 Schritte, um innerhalb von 48 Stunden einen freiberuflichen Entwickler zu finden.

Große Konzerne und Start-ups wie Renault, Deezer, Engie oder LVMH wenden sich an die Plattform Comet, um ihre freiberuflichen Entwickler in Rekordzeit zu finden. Versetzen wir uns in die Rolle dieser Unternehmen und gehen wir die vier Schritte durch.

Schritt 1: Ich stelle mein Auftragsangebot in wenigen Minuten ein.

Mit einem Klick gebe ich den gewünschten Fachbereich an: mobile Entwicklung, Front/Backend, Full Stack, Data Scientist (...) sowie das erwartete Kompetenzniveau.

Schritt 2: Die Plattform empfiehlt mir innerhalb von 48 Stunden einen freiberuflichen Entwickler.

Ich erhalte Zugang zur detaillierten Karteikarte des freiberuflichen Entwicklers, der durch den von Comet entwickelten proprietären Fin-Matching-Algorithmus in die engere Wahl gezogen wurde.

Schritt 3: Ich lege einen Termin für das Gespräch mit dem Anbieter fest.

Schritt 4: Ich unterschreibe den Vertrag online.

Von der Bestätigung der Vertragsbedingungen (Dauer, Vergütung) bis zur Unterzeichnung wird alles online erledigt, damit ich mein Projekt so schnell wie möglich starten kann.

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Die besten freiberuflichen Entwickler warten auf Sie

Sie können versuchen, Ihren Webentwicklungsspezialisten allein zu suchen, indem Sie Ihr berufliches Netzwerk durchforsten, auf Linkedin oder sogar eine Anzeige in einer Facebook-Gruppe veröffentlichen: Sie werden nicht sicher sein können, dass Sie das richtige Profil einstellen, bei dem die Kompetenzen und Soft Skills vorab bewertet wurden.

Im Vergleich dazu schafft es die Plattform Comet, den besten freiberuflichen Entwickler innerhalb von 48 Stunden zu vermitteln . Sie hat ein offenes Ohr für die Bedürfnisse der Unternehmen und kennt die Wünsche der Ingenieure, die bei ihr angestellt sind, und trägt damit wesentlich zu ihrem Erfolg bei.

Um den technologischen Aspekt abzuschließen: Die Plattform beschleunigt alle Prozesse durch eine Online-Verwaltung, die es ermöglicht, schnell über die Ressourcen zu verfügen, die für den Start und die Umsetzung eines Projekts unerlässlich sind. Eine Online-Registrierung spart Ihnen mehr als wertvolle Zeit, um auf die gesuchten Profile zuzugreifen.