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Personalmanagement: Software

Die online Personalmanagement Softwaresoftware (HR-Software) erlauben eine Strukturierung, Automatisierung und Vereinfachung aller HR Prozesse: Lohnzahlung, Arbeitszeit, Fehltage, Urlaub, Fortbildung...Die Programme von unserer Software-Vergleichsplattform unterstützen Sie beim efiizienten Personalmanagement  (Recruitment) und tragen somit zu einem reibungslosen Ablauf in Ihrem Unternehmen bei.

Personalmanagement : Verwandte Kategorien

Unsere Auswahl von 1039 personalmanagement-Software

Timetastic

Effiziente Urlaubsplanung für Teams

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4.7
Erstellt auf Basis von +200 Bewertungen
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Timetastic ist eine Software für die Urlaubsverwaltung, die Unternehmen dabei hilft, den Überblick über Abwesenheiten zu behalten. Zielgruppen sind kleine bis mittelgroße Unternehmen.

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Zu den herausragenden Funktionen gehören die Echtzeitkalenderintegration, benutzerdefinierte Berichtsfunktionen und automatisierte Abwesenheitsnotifizierungen.

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TimeTrex

Effiziente Personalverwaltung für moderne Unternehmen

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4.5
Erstellt auf Basis von 51 Bewertungen
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Verwalten Sie Ihre Mitarbeiterzeiten einfach und effizient mit unserer Time Clock Software. Erfassen Sie Arbeitszeiten, Urlaubstage, Überstunden und vieles mehr.

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Unsere Time Clock Software ermöglicht es Ihnen, Arbeitszeiten flexibel zu verwalten und zu kontrollieren. Mit benutzerfreundlichen Funktionen wie automatischer Zeiterfassung und Genehmigung von Urlaubstagen sparen Sie Zeit und erhöhen die Effizienz.

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TimeWorked

Effizientes Arbeitszeitmanagement für moderne Teams

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4.0
Erstellt auf Basis von 1 Bewertungen
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Diese Software ermöglicht eine einfache und genaue Verfolgung von Arbeitszeiten und Projekten. Automatisierte Berichte und eine intuitive Benutzeroberfläche erleichtern die Verwaltung.

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Verpassen Sie nie wieder eine Abrechnung und vermeiden Sie Überstunden mit einem effizienten Zeitmanagement-Tool. TimeWorked bietet eine einfache Integration mit anderen Tools und eine benutzerdefinierte Anpassungsoption für Ihre Bedürfnisse.

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Timr

Online-Zeiterfassungssoftware

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4.2
Erstellt auf Basis von 6 Bewertungen
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Optimieren Sie Ihre Arbeitszeit mit einem benutzerfreundlichen Tool zur Zeiterfassung. Verfolgen Sie Ihre Arbeitsstunden, erstellen Sie Berichte und behalten Sie den Überblick über Ihre Projekte.

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Das Time Tracking Tool bietet eine einfache Möglichkeit, die Arbeitszeit zu verwalten und Projekte im Blick zu behalten. Mit der mobilen App können Sie auch unterwegs Ihre Arbeitszeit erfassen. Erstellen Sie automatisch Rechnungen und behalten Sie den Überblick über Ihre Ausgaben.

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Vorteile von Timr

check Zeiterfassung mit Terminal

check Geolokalisierung per GPS

check Stündliche Kontrolle nach Kilometern

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TMetric

Effiziente Zeiterfassungslösung für Teams

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4.6
Erstellt auf Basis von +200 Bewertungen
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Verfolgen Sie Ihre Arbeitszeit einfach und genau mit diesem Tool für Zeiterfassung. Behalten Sie den Überblick über Projekte und Aufgaben, um Ihre Effizienz zu steigern.

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Das Tool hilft Ihnen, Ihre Produktivität zu steigern, indem es Ihnen eine detaillierte Analyse Ihrer Arbeitszeit liefert. Sie können Berichte erstellen, um Ihre Arbeit zu optimieren, und die Integration mit anderen Tools vereinfacht Ihre Arbeitsabläufe.

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Torch LMS

Effizientes Lernmanagement für Unternehmen

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4.3
Erstellt auf Basis von 36 Bewertungen
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Torch LMS ist eine leistungsstarke Lernmanagementlösung, ideal für Unternehmen, die ihre Schulungen zentralisieren und optimieren möchten.

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Es richtet sich an HR-Teams und Manager und bietet Features wie automatisierte Berichte, anpassbare Lernpfade und umfassende Analysewerkzeuge, die es von Mitbewerbern abheben.

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Total Service Manager

Effiziente Serviceverwaltung mit innovativen Funktionen

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Entdecken Sie Total Service Manager, die ideale Softwarelösung für Unternehmen, die eine nahtlose Serviceverwaltung anstreben.

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Besonders geeignet für mittelständische Unternehmen bietet es intuitive Funktionen wie automatisierte Arbeitsabläufe und integrierte Kommunikationswerkzeuge.

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Total Toolbox

Ultimative All-in-One-Software für Kreativprofis

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Total Toolbox ist die umfassende Softwarelösung für Kreativprofis, die effiziente Projektentwicklung suchen.

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Perfekt für Designer und Entwickler, bietet es einzigartige Multi-Tasking-Fähigkeiten und nahtlose Integrationen mit beliebten Arbeitstools.

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Totara Learn

Flexible Lernplattform für Unternehmen und Bildung

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4.4
Erstellt auf Basis von +200 Bewertungen
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Mit dieser Lernplattform können Lerninhalte und Schulungsprogramme effektiv verwaltet werden. Flexible Konfiguration und integrierte Berichtsfunktionen erfüllen individuelle Bedürfnisse.

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Die Lernplattform bietet eine umfangreiche Bibliothek an Lerninhalten und ermöglicht eine einfache Integration von vorhandenen Inhalten. Verfolgen Sie den Fortschritt der Teilnehmer, erstellen Sie Zertifikate und passen Sie das Design an Ihre Bedürfnisse an.

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accessplanit

Effizientes Kursmanagement für Anbieter

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4.6
Erstellt auf Basis von +200 Bewertungen
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Accessplanit ist eine umfassende Softwarelösung, die sich auf die Bedürfnisse von Kursanbietern konzentriert.

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Es bietet effektive Tools zur Automatisierung von Prozessen, der Verwaltung von Anmeldungen und der Optimierung von Schulungen, was es einzigartig in seiner Kategorie macht.

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TrackingTime

Effizientes Zeiterfassungs-Tool für optimiertes Projektmanagement

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4.6
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Verfolgen Sie Ihre Arbeitszeit und Projekte einfach und effizient mit einer intuitiven Benutzeroberfläche.

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Die Time-Tracking-Software bietet eine Vielzahl von Funktionen wie Zeiterfassung, Projektmanagement, Aufgabenverfolgung und Berichterstattung. Mit der Möglichkeit, Zeiten manuell oder automatisch zu erfassen, können Sie Ihre Arbeitszeit genau verfolgen und Projekte effektiver planen und verwalten.

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TrackSmart Attendance

Effektive Zeiterfassung für Ihr Unternehmen

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4.3
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Verwalten Sie Ihre Arbeitszeiten einfach und effizient mit unserer Time-Tracking-Software. Behalten Sie den Überblick über Urlaubstage und Krankheitszeiten.

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Dank der benutzerfreundlichen Oberfläche können Sie schnell und einfach Arbeitszeiten erfassen und auswerten. Sie erhalten detaillierte Berichte und können individuelle Einstellungen vornehmen. So sparen Sie Zeit und steigern die Produktivität.

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TrackStar

Effiziente Projektverfolgung für agiles Management

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TrackStar ist eine Projektmanagement-Software, die speziell für agile Teams entwickelt wurde. Es hilft Unternehmen, ihre Projekte organisiert und effizient zu verfolgen.

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Zu den herausragenden Merkmalen gehören flexible Aufgabenverwaltung, Echtzeit-Kollaboration und anpassbare Berichterstattung, die es ideal für dynamische Teams machen.

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Trigger

Effizientes Projektmanagement mit innovativer Software

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4.5
Erstellt auf Basis von 64 Bewertungen
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Trigger ist eine leistungsstarke Projektmanagement-Software, die Unternehmen hilft, ihre Projekte effizienter zu planen und durchzuführen.

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Zielgruppe sind kleine bis mittelgroße Unternehmen, die ihre Teamarbeit optimieren möchten. Zu den herausragenden Funktionen gehören fortschrittliche Zeiterfassung, integrierte Kommunikationstools und anpassbare Dashboards.

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Tydy

Effizientes Onboarding für ein perfektes Start-Erlebnis

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4.3
Erstellt auf Basis von 26 Bewertungen
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Effizientes HR-Management mit umfangreichen Tools zur Personalverwaltung und -entwicklung.

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Die HRMS-Software bietet Funktionen wie Onboarding, Leistungsmanagement, Gehaltsabrechnung und mehr. Personalinformationen können zentral gespeichert und verwaltet werden.

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UltiPro

Optimiertes Personalmanagement für mittelständische Unternehmen

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4.2
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Effizientes Management von Personal und Gehaltsabrechnungen. Mitarbeiterdaten und -leistungen können einfach verwaltet werden.

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UltiPro bietet eine zentrale Datenbank und automatisierte Prozesse, um die Personalabteilung zu entlasten. Das System ermöglicht auch eine einfache Erstellung von Berichten und Analysen.

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AceProject

Projektmanagement-Optimierung mit Spezial-Software

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4.4
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AceProject ist eine leistungsstarke Projektmanagement-Software, die speziell für Teams und Unternehmen entwickelt wurde, um Projekte effizient zu verwalten.

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Zu den herausragenden Funktionen zählen Aufgabenverwaltung, Zeitverfolgung und Berichtserstellung, die es von der Konkurrenz abheben.

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Unit4

Effiziente Buchhaltungssoftware für individuelle Bedürfnisse

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Effizientes Personalmanagement. Optimieren Sie Ihre Arbeitskraft und steigern Sie die Produktivität.

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Die Workforce Management Software ermöglicht Ihnen, Ihre Mitarbeiter effektiver zu managen und somit die Arbeitskraft zu optimieren. Durch die automatisierte Arbeitszeiterfassung und Urlaubsverwaltung können Sie Zeit und Ressourcen sparen. Mit der Möglichkeit der Personalplanung und -optimierung steigern Sie die Produktivität im Unternehmen.

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Rise Up

Effektive Lösungen für das Lernmanagement

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4.3
Erstellt auf Basis von +200 Bewertungen
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Kostenpflichtige Version ab 7,00 € pro Monat

LMS-Software zur einfachen Verwaltung von Lerninhalten und -teilnehmern. Intuitive Benutzeroberfläche, umfassende Funktionen.

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Die LMS-Software bietet eine einfache Integration von Inhalten und Teilnehmern. Die intuitive Benutzeroberfläche und umfassenden Funktionen, wie z.B. die Verfolgung von Fortschritten und die Erstellung von Prüfungen, machen das Verwalten von Lerninhalten effizient und produktiv.

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Vbas

Hocheffiziente Abrechnungssoftware für Unternehmen

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3.7
Erstellt auf Basis von 3 Bewertungen
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Die Software Vbas bietet eine umfassende Plattform zur Verwaltung von Abrechnungsprozessen, ideal für mittelständische Unternehmen.

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Mit Funktionen zur Automatisierung von Gehaltsabrechnungen, zur Reduzierung manueller Fehler und zur Optimierung der Personalverwaltung hebt sich Vbas von der Konkurrenz ab.

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Personalmanagement Software: Ratgeber

Was ist eine Personalverwaltung Software?

Personalverwaltung Software sind Softwarelösungen, die entwickelt wurden, um alle Fragen im Bereich Human Ressources zu verwalten. Sie deckt Themen wie Talent Pools, digitale Personalakte und Recruiting Prozesse ab und verbessert HR Prozesse. Software für Human Resources hat zwei Hauptfunktionen:

  • Personalmanagement: personenbezogene Daten, Lohn- und Gehaltsmanagement, Gehaltsabrechnung, Arbeitsrecht, Zeitorganisation, Personalplanung...
  • Ressourcenmanagement: Training, Einstellung, Personalsuche, Recruitment, Talentmanagement, Produktivitätskennzahlen...

Was sind die wesentlichen Funktionen und Merkmale einer Personalverwaltung Software?

  • Personalmanagement: Fähigkeiten, Verfügbarkeit, Urlaubsplanung, Leistungsbeurteilung, Produktivität, Evolution...
  • Rekrutierung und Training von Mitarbeitern: Bewerberüberwachung, Talentförderung und Leistungsmanagement.
  • Lohnbuchhaltung: Löhne, Gehälter und Sozialabgaben.
  • Steuerung von Zeitplänen: Abwesenheiten, Ferien, Abwesenheiten, Workflows, Zeiterfassung.
  • Automatisierung von monotonen und sich wiederholenden Aufgaben, um Rentabilität und Produktivität zu steigern.
  • Zielgruppengerechter Aufbau firmeneigener Social Media Kanäle für Bewerbungen und die Arbeitgebermarke.

Welche Unternehmen verwenden HR-Software?

Es wird oft angenommen, dass nur HR Abteilungen großer Unternehmen Sofware für den HR Bereich einsetzen, aber auch kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) profitieren von Personalmanagement-Tools. HR-Management-Software in Unternehmen beschränkt sich nicht nur auf ein einfaches Personalmanagement. Bestimmte Anwendungen heben bestimmte Arbeitsgebiete der Personalverwaltung hervor.

Arten von Personalsoftware

Personalsoftware nach Funktionen

  • Abrechnungsprogramme,
  • Talentmanagement,
  • Kontrolle von Arbeitszeiten und -zeiten,
  • Kontrolle von Abwesenheiten,
  • Workload-Management.

Je nach den Bedürfnissen der Personalabteilung Ihres Unternehmens finden Sie aber auch HR-Programme für:

  • Learning Management System (LMS),
  • Personalinformationssysteme (HRIS),
  • Rekrutierungs- und Auswahlsoftware,
  • Kompetenzmanagement,
  • Urlaub und Abwesenheiten,
  • Vergütungsmanagement,
  • Sicherheit, Gesundheit und Umwelt (SSM).

Welche Vorteile hat eine Personalmanagement Software?

Vergessen Sie Excel-Tabellen! Heute entscheiden sich Unternehmen für den Einsatz von Online- oder Cloud-basierten Personalsystemen, diese Option bietet im Vergleich zu On Premise Versionen mehrere Vorteile:

  • Sie können von überall aus arbeiten, Sie benötigen nur eine Internetverbindung, um auf das Programm zuzugreifen.
  • Sie sind viel billiger als die klassische Software (die, die Sie auf dem Computer oder auf dem Server Ihres Unternehmens installieren), da Sie nur für das bezahlen, was Sie nutzen. Darüber hinaus sind sie modulare Lösungen, Sie können Funktionen entfernen oder hinzufügen, je nach Entwicklung Ihrer Bedürfnisse.
  • Die Aktualisierungen erfolgen automatisch und ermöglichen es Ihnen, über arbeitsrechtliche Reformen auf dem Laufenden zu bleiben.

Vorteile einer Personalverwaltung Software

  • Vereinfachung der Personalorganisation,
  • objektive Überwachung der Leistung Ihrer Talente,
  • Zentralisierung und Organisation aller Informationen über Ihre Mitarbeiter,
  • Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen,
  • Steigern Sie die Produktivität Ihrer Mitarbeiter,
  • Geordnete Mitarbeiterdatensätze,
  • Optimierung der Rekrutierungs- und Trainingsprozesse.

Das Verständnis der Funktionsweise und Entwicklung Ihrer Personalressourcen ermöglicht es Ihnen, Entscheidungen auf der Grundlage von Fakten und Ergebnissen zu treffen.

Nachteile der Verwendung einer Personalverwaltung Software

Zeit der Konfiguration und Bildung. Wie bei jedem neuen Tool ist es notwendig, am Anfang Zeit zu verbringen, um sich mit unseren Bedürfnissen vertraut zu machen und sie entsprechend zu konfigurieren.

Risiko des Datenverlustes. Handelt es sich um eine Personalmanagement Software, besteht die Möglichkeit, dass Daten durch einen elektronischen Ausfall oder einen Computerangriff verloren gehen. Die meisten Personalverwaltungssoftware bieten jedoch die Möglichkeit, Backups wiederherzustellen.

Obwohl Sie eine große Anzahl von kostenlosen Lösungen finden können, ist es in der Regel besser, ein Budget für die Anschaffungs- und Wartungskosten des Programms vorherzusagen. Die Wahl Ihrer IT-Lösung hängt von den Bedürfnissen Ihres Unternehmens ab.

Wie wählt man eine Personalmanagement Software aus?

Es gibt kostenlose HR-Programme, die in der Regel den Grundfunktionen entsprechen, einige sind nur für eine begrenzte Zeit kostenlos. Die meisten von ihnen bieten die Möglichkeit, zusätzliche Module gegen Entgelt hinzuzufügen oder zu einer gebührenpflichtigen Option zu wechseln, wenn Sie auf erweiterte Funktionen zugreifen möchten. Diese Management-Tools können für kleine Unternehmen ohne große Personalbewegungen geeignet sein. Wenn dies nicht Ihr Fall ist oder wenn Sie nach erweiterten Funktionen suchen, sollten Sie überlegen, eine Vollversion zu zahlen.

Kriterien, die bei der Auswahl einer Personalsoftware zu berücksichtigen sind:

  • Branche und Größe Ihres Unternehmens.
  • Funktionen, Merkmale und Bedürfnisse, die für Ihr Unternehmen spezifisch sind.
  • Meinungen und Bewertungen anderer Nutzer.
  • Unterstützung und technischer Support durch den Lieferanten.
  • Skalierbar, anpassbar und flexibel - Die Technologie entwickelt sich ständig weiter, stellen Sie sicher, dass auch Ihr Softwarehersteller dies tut.
  • Das Dashboard sollte optisch ansprechend und einfach zu bedienen sein.

Liste von bekannter Personalmanagement Software

Es gibt eine grosse Anzahl von HR Software auf dem Markt. Doch vorsicht, nicht alle sind Saas (Software as a Service). Hier sind einige der bekanntesten :