Die online Personalmanagement Softwaresoftware (HR-Software) erlauben eine Strukturierung, Automatisierung und Vereinfachung aller HR Prozesse: Lohnzahlung, Arbeitszeit, Fehltage, Urlaub, Fortbildung...Die Programme von unserer Software-Vergleichsplattform unterstützen Sie beim efiizienten Personalmanagement (Recruitment) und tragen somit zu einem reibungslosen Ablauf in Ihrem Unternehmen bei.
Total Toolbox ist die umfassende Softwarelösung für Kreativprofis, die effiziente Projektentwicklung suchen.
Perfekt für Designer und Entwickler, bietet es einzigartige Multi-Tasking-Fähigkeiten und nahtlose Integrationen mit beliebten Arbeitstools.
Unsere Analyse über Total Toolbox lesenZur Produktseite von Total Toolbox
Mit dieser Lernplattform können Lerninhalte und Schulungsprogramme effektiv verwaltet werden. Flexible Konfiguration und integrierte Berichtsfunktionen erfüllen individuelle Bedürfnisse.
Die Lernplattform bietet eine umfangreiche Bibliothek an Lerninhalten und ermöglicht eine einfache Integration von vorhandenen Inhalten. Verfolgen Sie den Fortschritt der Teilnehmer, erstellen Sie Zertifikate und passen Sie das Design an Ihre Bedürfnisse an.
Unsere Analyse über Totara Learn lesenZur Produktseite von Totara Learn
Accessplanit ist eine umfassende Softwarelösung, die sich auf die Bedürfnisse von Kursanbietern konzentriert.
Es bietet effektive Tools zur Automatisierung von Prozessen, der Verwaltung von Anmeldungen und der Optimierung von Schulungen, was es einzigartig in seiner Kategorie macht.
Unsere Analyse über accessplanit lesenZur Produktseite von accessplanit
Verfolgen Sie Ihre Arbeitszeit und Projekte einfach und effizient mit einer intuitiven Benutzeroberfläche.
Die Time-Tracking-Software bietet eine Vielzahl von Funktionen wie Zeiterfassung, Projektmanagement, Aufgabenverfolgung und Berichterstattung. Mit der Möglichkeit, Zeiten manuell oder automatisch zu erfassen, können Sie Ihre Arbeitszeit genau verfolgen und Projekte effektiver planen und verwalten.
Unsere Analyse über TrackingTime lesenZur Produktseite von TrackingTime
Verwalten Sie Ihre Arbeitszeiten einfach und effizient mit unserer Time-Tracking-Software. Behalten Sie den Überblick über Urlaubstage und Krankheitszeiten.
Dank der benutzerfreundlichen Oberfläche können Sie schnell und einfach Arbeitszeiten erfassen und auswerten. Sie erhalten detaillierte Berichte und können individuelle Einstellungen vornehmen. So sparen Sie Zeit und steigern die Produktivität.
Unsere Analyse über TrackSmart Attendance lesenZur Produktseite von TrackSmart Attendance
TrackStar ist eine Projektmanagement-Software, die speziell für agile Teams entwickelt wurde. Es hilft Unternehmen, ihre Projekte organisiert und effizient zu verfolgen.
Zu den herausragenden Merkmalen gehören flexible Aufgabenverwaltung, Echtzeit-Kollaboration und anpassbare Berichterstattung, die es ideal für dynamische Teams machen.
Unsere Analyse über TrackStar lesenZur Produktseite von TrackStar
Trigger ist eine leistungsstarke Projektmanagement-Software, die Unternehmen hilft, ihre Projekte effizienter zu planen und durchzuführen.
Zielgruppe sind kleine bis mittelgroße Unternehmen, die ihre Teamarbeit optimieren möchten. Zu den herausragenden Funktionen gehören fortschrittliche Zeiterfassung, integrierte Kommunikationstools und anpassbare Dashboards.
Unsere Analyse über Trigger lesenZur Produktseite von Trigger
Effizientes HR-Management mit umfangreichen Tools zur Personalverwaltung und -entwicklung.
Die HRMS-Software bietet Funktionen wie Onboarding, Leistungsmanagement, Gehaltsabrechnung und mehr. Personalinformationen können zentral gespeichert und verwaltet werden.
Unsere Analyse über Tydy lesenZur Produktseite von Tydy
Effizientes Management von Personal und Gehaltsabrechnungen. Mitarbeiterdaten und -leistungen können einfach verwaltet werden.
UltiPro bietet eine zentrale Datenbank und automatisierte Prozesse, um die Personalabteilung zu entlasten. Das System ermöglicht auch eine einfache Erstellung von Berichten und Analysen.
Unsere Analyse über UltiPro lesenZur Produktseite von UltiPro
AceProject ist eine leistungsstarke Projektmanagement-Software, die speziell für Teams und Unternehmen entwickelt wurde, um Projekte effizient zu verwalten.
Zu den herausragenden Funktionen zählen Aufgabenverwaltung, Zeitverfolgung und Berichtserstellung, die es von der Konkurrenz abheben.
Unsere Analyse über AceProject lesenZur Produktseite von AceProject
Effizientes Personalmanagement. Optimieren Sie Ihre Arbeitskraft und steigern Sie die Produktivität.
Die Workforce Management Software ermöglicht Ihnen, Ihre Mitarbeiter effektiver zu managen und somit die Arbeitskraft zu optimieren. Durch die automatisierte Arbeitszeiterfassung und Urlaubsverwaltung können Sie Zeit und Ressourcen sparen. Mit der Möglichkeit der Personalplanung und -optimierung steigern Sie die Produktivität im Unternehmen.
Unsere Analyse über Unit4 lesenZur Produktseite von Unit4
LMS-Software zur einfachen Verwaltung von Lerninhalten und -teilnehmern. Intuitive Benutzeroberfläche, umfassende Funktionen.
Die LMS-Software bietet eine einfache Integration von Inhalten und Teilnehmern. Die intuitive Benutzeroberfläche und umfassenden Funktionen, wie z.B. die Verfolgung von Fortschritten und die Erstellung von Prüfungen, machen das Verwalten von Lerninhalten effizient und produktiv.
Unsere Analyse über Rise Up lesenZur Produktseite von Rise Up
Die Software Vbas bietet eine umfassende Plattform zur Verwaltung von Abrechnungsprozessen, ideal für mittelständische Unternehmen.
Mit Funktionen zur Automatisierung von Gehaltsabrechnungen, zur Reduzierung manueller Fehler und zur Optimierung der Personalverwaltung hebt sich Vbas von der Konkurrenz ab.
Unsere Analyse über Vbas lesenZur Produktseite von Vbas
AcroTime ist eine umfassende Softwarelösung zur Zeiterfassung und Arbeitszeitanalyse, ideal für mittelständische Unternehmen.
Mit Funktionen wie automatisierter Zeiterfassung, detailliertem Berichtswesen und einfacher Integration in bestehende Systeme hebt es sich deutlich von der Konkurrenz ab.
Unsere Analyse über AcroTime lesenZur Produktseite von AcroTime
Versal ist eine fortschrittliche E-Learning-Software, die sich an Bildungseinrichtungen und Unternehmen richtet.
Sie bietet interaktive Kursgestaltung, nahtlose Integration von Multimedia-Inhalten und Echtzeit-Kollaboration, um das Lernen effizienter und ansprechender zu gestalten.
Unsere Analyse über Versal lesenZur Produktseite von Versal
Vervoe ist eine innovative Plattform zur Bewerberbewertung, die speziell für Personalverantwortliche und Einstellungsmanager entwickelt wurde.
Die Software zeichnet sich durch ihre KI-gestützte Vorhersagefähigkeit, maßgeschneiderte Tests für Kandidaten und nahtlose Integrationen mit bestehenden HR-Systemen aus.
Unsere Analyse über Vervoe lesenZur Produktseite von Vervoe
Vettd bietet eine datengesteuerte Plattform für HR-Experten, die leistungsstarke Einblicke in Bewerberdaten ermöglicht.
Es richtet sich an Unternehmen, die intelligente Analysetechnologien nutzen möchten. Hervorzuhebende Funktionen sind automatisierte Entscheidungsfindung und personalisierte Berichtsoptionen.
Unsere Analyse über Vettd lesenZur Produktseite von Vettd
videoBIO Recruiter ist eine innovative Softwarelösung für Unternehmen, die ihre Rekrutierungsprozesse optimieren möchten.
Speziell auf die Bedürfnisse von Personalabteilungen und Recruitern zugeschnitten, bietet sie einzigartige Features wie asynchrone Videointerviews, fortschrittliche Kandidatenbewertungen und umfassende Integrationen mit Recruiting-Plattformen.
Unsere Analyse über videoBIO Recruiter lesenZur Produktseite von videoBIO Recruiter
Verfolgen Sie problemlos die Anwesenheit Ihrer Mitarbeiter. Planen Sie ihre Arbeitszeit und Urlaube im Voraus.
Mit der Software können Sie Abwesenheiten und Arbeitszeiten verwalten, Urlaubsanträge genehmigen, und Berichte generieren. Die intuitive Benutzeroberfläche erleichtert die Planung und die Integration mit anderen Tools ist möglich.
Unsere Analyse über actiPLANS lesenZur Produktseite von actiPLANS
Verfolgen Sie die Zeit Ihrer Mitarbeiter und Projekte einfach und effektiv. Erhalten Sie Einblicke in Ihre Arbeitszeiten und optimieren Sie Ihre Arbeitseffizienz.
Die Software bietet eine intuitive Benutzeroberfläche, mit der Sie Arbeitszeiten einfach erfassen und verwalten können. Mit Berichten und Analysen können Sie Trends erkennen und Prozesse optimieren. Die Integration mit anderen Tools ist nahtlos.
Unsere Analyse über actiTIME lesenZur Produktseite von actiTIME
Personalverwaltung Software sind Softwarelösungen, die entwickelt wurden, um alle Fragen im Bereich Human Ressources zu verwalten. Sie deckt Themen wie Talent Pools, digitale Personalakte und Recruiting Prozesse ab und verbessert HR Prozesse. Software für Human Resources hat zwei Hauptfunktionen:
Es wird oft angenommen, dass nur HR Abteilungen großer Unternehmen Sofware für den HR Bereich einsetzen, aber auch kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) profitieren von Personalmanagement-Tools. HR-Management-Software in Unternehmen beschränkt sich nicht nur auf ein einfaches Personalmanagement. Bestimmte Anwendungen heben bestimmte Arbeitsgebiete der Personalverwaltung hervor.
Personalsoftware nach Funktionen
Je nach den Bedürfnissen der Personalabteilung Ihres Unternehmens finden Sie aber auch HR-Programme für:
Vergessen Sie Excel-Tabellen! Heute entscheiden sich Unternehmen für den Einsatz von Online- oder Cloud-basierten Personalsystemen, diese Option bietet im Vergleich zu On Premise Versionen mehrere Vorteile:
Das Verständnis der Funktionsweise und Entwicklung Ihrer Personalressourcen ermöglicht es Ihnen, Entscheidungen auf der Grundlage von Fakten und Ergebnissen zu treffen.
Zeit der Konfiguration und Bildung. Wie bei jedem neuen Tool ist es notwendig, am Anfang Zeit zu verbringen, um sich mit unseren Bedürfnissen vertraut zu machen und sie entsprechend zu konfigurieren.
Risiko des Datenverlustes. Handelt es sich um eine Personalmanagement Software, besteht die Möglichkeit, dass Daten durch einen elektronischen Ausfall oder einen Computerangriff verloren gehen. Die meisten Personalverwaltungssoftware bieten jedoch die Möglichkeit, Backups wiederherzustellen.
Obwohl Sie eine große Anzahl von kostenlosen Lösungen finden können, ist es in der Regel besser, ein Budget für die Anschaffungs- und Wartungskosten des Programms vorherzusagen. Die Wahl Ihrer IT-Lösung hängt von den Bedürfnissen Ihres Unternehmens ab.
Es gibt kostenlose HR-Programme, die in der Regel den Grundfunktionen entsprechen, einige sind nur für eine begrenzte Zeit kostenlos. Die meisten von ihnen bieten die Möglichkeit, zusätzliche Module gegen Entgelt hinzuzufügen oder zu einer gebührenpflichtigen Option zu wechseln, wenn Sie auf erweiterte Funktionen zugreifen möchten. Diese Management-Tools können für kleine Unternehmen ohne große Personalbewegungen geeignet sein. Wenn dies nicht Ihr Fall ist oder wenn Sie nach erweiterten Funktionen suchen, sollten Sie überlegen, eine Vollversion zu zahlen.
Kriterien, die bei der Auswahl einer Personalsoftware zu berücksichtigen sind:
Es gibt eine grosse Anzahl von HR Software auf dem Markt. Doch vorsicht, nicht alle sind Saas (Software as a Service). Hier sind einige der bekanntesten :
