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Personalmanagement: Software

Die online Personalmanagement Softwaresoftware (HR-Software) erlauben eine Strukturierung, Automatisierung und Vereinfachung aller HR Prozesse: Lohnzahlung, Arbeitszeit, Fehltage, Urlaub, Fortbildung...Die Programme von unserer Software-Vergleichsplattform unterstützen Sie beim efiizienten Personalmanagement  (Recruitment) und tragen somit zu einem reibungslosen Ablauf in Ihrem Unternehmen bei.

Personalmanagement : Verwandte Kategorien

Unsere Auswahl von 1334 personalmanagement-Software

VTS Editor

Erstellen Sie interaktive Schulungen mit einem leistungsstarken Editor

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4.7
Erstellt auf Basis von 60 Bewertungen
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Erstellen Sie interaktive Schulungen mit einer einfach zu bedienenden Software, die eine Vielzahl von Medienformaten unterstützt.

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Mit dieser Trainingssoftware können Sie Videos, Audioaufnahmen und Bilder in Ihre Schulungen integrieren. Die intuitive Benutzeroberfläche ermöglicht es Ihnen, interaktive Elemente wie Quizfragen und Umfragen hinzuzufügen, um das Engagement und die Wissensaufnahme Ihrer Lernenden zu fördern.

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VUE Software

Effektive Kundenverwaltung mit CRM-Software

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Umfassende Lösungen zur nahtlosen Einarbeitung neuer Mitarbeiter, inklusive interaktiver Checklisten und Fortschrittsverfolgung.

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VUE Software bietet umfassende Lösungen für die nahtlose Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Mit interaktiven Checklisten und der Möglichkeit zur Fortschrittsverfolgung ermöglicht die Software eine strukturierte und benutzerfreundliche Einarbeitung. Zusätzlich umfasst sie leistungsstarke Analysewerkzeuge, um den Einarbeitungsprozess zu optimieren und sicherzustellen, dass neue Teammitglieder schnell produktiv werden. Ideal für Unternehmen, die ihre Onboarding-Prozesse effizient gestalten möchten.

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WBT Manager

Innovative E-Learning-Management-Software Lösung

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Ein umfassendes LMS, das die Erstellung und Verwaltung von Lerninhalten ermöglicht, inklusive Fortschrittsverfolgung und Teilnehmeranalysen.

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WBT Manager ist ein leistungsstarkes Lernmanagementsystem, das eine einfache Erstellung und Verwaltung von Lerninhalten bietet. Zu den Funktionen gehören die Fortschrittsverfolgung, die Auswertung von Teilnehmerleistungen und detaillierte Analysen. Zudem unterstützt es verschiedene Formate wie Videos, Quizze und Dokumente, um ein interaktives Lernen zu fördern. Die benutzerfreundliche Oberfläche erleichtert es, Schulungen für Teams oder Einzelpersonen effektiv durchzuführen.

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Webcampus Tecnonexo

Innovative Lernplattform für Bildungsinstitute

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Effizientes Training mit interaktiven Kursen, Anpassungsfähigkeit an verschiedene Lernstile und umfassende Fortschrittsanalysen.

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Webcampus Tecnonexo bietet eine benutzerfreundliche Plattform für online Training, die interaktive Kurse ermöglicht. Durch individuelle Anpassungen wird der Lernprozess für unterschiedliche Lerntypen optimiert. Die Software integriert umfassende Fortschrittsanalysen, die es Nutzern ermöglichen, ihre Leistungen zu verfolgen und gezielt zu verbessern. Diese Funktion garantiert eine effiziente Weiterbildung, die sich flexibel an die Bedürfnisse der Lernenden anpasst.

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webexpenses

Effiziente Reisekostenabrechnung für Unternehmen

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4.4
Erstellt auf Basis von +200 Bewertungen
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Verfolgen Sie Ihre Arbeitszeit und erstellen Sie Berichte mit diesem Zeit-Tracking-Tool, das Ihnen hilft, produktiver zu arbeiten.

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Webexpenses ist eine großartige Lösung für Unternehmen, die ihre Arbeitszeit effektiv nutzen möchten. Mit dieser Software können Sie Ihre Arbeitsstunden verfolgen, Berichte erstellen und Projekte optimieren, um Ihre Produktivität zu steigern.

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WebMentor LMS

Umfassende Lernplattform für Unternehmen und Bildungseinrichtungen

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Eine benutzerfreundliche Lernplattform mit Flexibilität, Anpassungsfähigkeit und umfassenden Analysefunktionen zur Verbesserung des Lernens.

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WebMentor LMS bietet eine intuitive Benutzeroberfläche, die es Lernenden ermöglicht, bequem auf Kurse und Materialien zuzugreifen. Die Plattform unterstützt eine Vielzahl von Formats, darunter Video- und Interaktive Inhalte. Anpassbare Lernpfade und leistungsstarke Analysetools helfen Organisationen, den Fortschritt der Teilnehmer zu verfolgen und effektivere Schulungsprogramme zu entwickeln. Zudem ermöglicht die Integration in bestehende Systeme eine nahtlose Lösung für Unternehmen, die ihre Fortbildungsmaßnahmen optimieren wollen.

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WebWork Time Tracker

Effizientes Zeitmanagement für produktive Teams

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4.6
Erstellt auf Basis von +200 Bewertungen
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Diese Software bietet effizientes Zeiterfassung, Projektmanagement, sowie Berichterstattung in Echtzeit zur Optimierung der Produktivität im Team.

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WebWork Time Tracker ermöglicht eine präzise Zeiterfassung, um die Effizienz und Produktivität zu steigern. Mit Funktionen für Projektmanagement können Teams Aufgaben effektiv organisieren und den Fortschritt überwachen. Die Echtzeitberichte liefern wichtige Einblicke in die Arbeitsabläufe, was zur besseren Ressourcenplanung beiträgt. Zusätzlich unterstützt die intuitive Benutzeroberfläche eine mühelose Nutzung, sodass Benutzer schnell mit der Software vertraut werden können.

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WePow Screen

Software für Videointerviews

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Effiziente Video-Interviews mit automatischer Vorqualifikation von Bewerbern. Zeit- und Kostenersparnis für Unternehmen.

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Die Software ermöglicht ein schnelleres Screening von Bewerbern durch automatische Vorqualifikation, was Zeit und Kosten spart. Die Video-Interviews sind effizient und können individuell angepasst werden.

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WeSpire

Nachhaltigkeit und Engagement Lösungen für Unternehmen

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4.1
Erstellt auf Basis von 19 Bewertungen
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Diese Software bietet interaktive Funktionen zur Steigerung des Mitarbeiterengagements, einschließlich Umfragen, Belohnungen und sozialen Herausforderungen.

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Die Plattform nutzt innovative Tools, um das Engagement der Mitarbeiter zu fördern. Sie ermöglicht die Durchführung von Umfragen zur Sammlung von Feedback, die Vergabe von Belohnungen für besondere Leistungen und die Organisation von sozialen Herausforderungen, um Teamgeist und Zusammenarbeit zu stärken. Diese Funktionen tragen dazu bei, eine positive Unternehmenskultur zu schaffen und die Zufriedenheit sowie Produktivität der Mitarbeiter zu erhöhen.

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WeWorked

Effiziente Zeiterfassung für dynamische Teams

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4.2
Erstellt auf Basis von 32 Bewertungen
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Effiziente Zeiterfassung, Projektmanagement und Teamorganisation in einer benutzerfreundlichen Oberfläche für flexible Arbeitsumgebungen.

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Die Software bietet umfassende Funktionen zur Zeiterfassung, um die Produktivität zu maximieren. Nutzer können Projekte verwalten und Zeitanalysen durchführen, um den Arbeitsablauf zu optimieren. Die benutzerfreundliche Oberfläche ermöglicht eine einfache Navigation und Fördert effiziente Teamorganisation. Ideal für Unternehmen, die Flexibilität und Transparenz bei der Zeiterfassung suchen, um bessere Entscheidungen zu treffen und Ressourcen optimal einzusetzen.

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Whatfix

Interaktive Unterstützung für digitale Arbeitsumgebungen

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4.7
Erstellt auf Basis von +200 Bewertungen
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Eine Plattform zur digitalen Adoption mit benutzerfreundlichen Inhalten, interaktiven Walkthroughs und Analysen zur Benutzerleistung.

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Diese digitale Adoption Platform bietet eine Vielzahl von Funktionen, einschließlich anpassbarer, benutzerfreundlicher Inhalte, die den Lernprozess unterstützen. Interaktive Walkthroughs führen Benutzern Schritt für Schritt durch komplexe Softwareanwendungen. Zudem werden Analysen zur Benutzerleistung bereitgestellt, um wertvolle Einblicke in die Nutzung und den Fortschritt zu gewinnen. Diese Funktionen helfen Unternehmen, ihre Software effizienter einzuführen und die Akzeptanz bei den Benutzern zu steigern.

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When I Work

Effiziente Dienstplanverwaltung für Teams

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4.5
Erstellt auf Basis von +200 Bewertungen
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Eine benutzerfreundliche Lösung zur Planung von Mitarbeiterschichten, Zeiterfassung und Kommunikation im Team.

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When I Work ist eine umfassende Plattform für das Workforce Management. Sie bietet leistungsstarke Tools zur Erstellung von Schichtplänen, die das Teammanagement erleichtern. Zusätzlich ermöglicht die integrierte Zeiterfassung eine präzise Erfassung der Arbeitsstunden und fördert die transparente Kommunikation zwischen den Mitarbeitern. Dadurch wird nicht nur die Effizienz verbessert, sondern auch die Zufriedenheit im Team gesteigert.

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Wizdom

Innovative Wissensmanagement-Software für Unternehmen

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Eine benutzerfreundliche Lernmanagement-Plattform mit anpassbaren Kursen, umfassenden Fortschrittsberichten und interaktiven Lernmodulen.

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Wizdom ist eine leistungsstarke Lernmanagement-System-Software, die es Benutzern ermöglicht, maßgeschneiderte Online-Kurse zu erstellen. Die Plattform bietet detaillierte Fortschrittsberichte und Leistungsanalysen, um den Lernfortschritt der Teilnehmer effektiv zu verfolgen. Mit interaktiven Lernmodulen und einer intuitiven Benutzeroberfläche fördert sie das Engagement der Lernenden und optimiert den Ausbildungsprozess in Unternehmen und Bildungseinrichtungen.

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Wonscore from Wonderlic

Talentbewertungslösung für präzise Personalentscheidungen

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4.8
Erstellt auf Basis von 126 Bewertungen
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Effektive Vorauswahl von Kandidaten durch umfassende Tests.

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Mit dem Pre-Employment-Testing-Tool werden Kandidaten umfassend getestet, um die besten Mitarbeiter zu finden. Der Prozess ist effektiv und spart Zeit und Geld.

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WorkBright

Effiziente Onboarding-Software für Unternehmen

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4.9
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Optimale Verwaltung des Onboarding-Prozesses mit benutzerfreundlichen Tools und automatisierten Workflows für ein schnelles Einarbeiten neuer Mitarbeiter.

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Dieses Onboarding-Software bietet umfassende Funktionen zur effizienten Gestaltung des Einarbeitungsprozesses. Benutzerfreundliche Tools ermöglichen die einfache Erstellung von Schulungsplänen, während automatisierte Workflows sicherstellen, dass alle Schritte reibungslos ablaufen. Zudem enthält die Software Vorlagen für Dokumente und Checklisten, die den neuen Mitarbeitern helfen, sich schnell in die Unternehmenskultur einzuarbeiten und alle notwendigen Informationen leicht zu erhalten.

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Workday Recruiting

Effizientes Bewerbermanagement für Unternehmen

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4.0
Erstellt auf Basis von 86 Bewertungen
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Verfolgen Sie Bewerber von Anfang bis Ende mit einer umfassenden ATS-Software. Verwalten Sie Bewerbungen, kommunizieren Sie mit Kandidaten und verfolgen Sie den Fortschritt auf einen Blick.

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Mit der ATS-Software können Sie nahtlos mit anderen Workday-Produkten integrieren, um ein vollständiges HR-Management-System zu schaffen. Erhalten Sie Einblicke in Ihre Bewerbungsdaten, um bessere Entscheidungen zu treffen und die Effizienz zu steigern.

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WorkMax TIME

Einfache Zeiterfassung für maximale Produktivität

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4.2
Erstellt auf Basis von 134 Bewertungen
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Eine benutzerfreundliche Lösung zur erfassten Arbeitszeit mit präzisen Berichten, GPS-Tracking und mobiler Erfassung für effizientes Zeitmanagement.

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WorkMax TIME bietet eine benutzerfreundliche Plattform zur genauen Erfassung der Arbeitsstunden. Mit Funktionen wie detaillierten Berichten, GPS-Tracking und mobiler Zeiterfassung ermöglicht diese Software ein effizientes Zeitmanagement. Die intuitive Benutzeroberfläche sorgt dafür, dass Mitarbeiter schnell ihre Zeiten erfassen können, während Manager wertvolle Einblicke in die Anwesenheit erhalten und Gehaltsabrechnungen automatisieren können. So optimiert die Software nicht nur den Zeitaufwand, sondern auch die Produktivität.

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WorkSight Scheduler

Effiziente Personalplanung für moderne Unternehmen

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4.3
Erstellt auf Basis von 3 Bewertungen
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Effiziente Planung, Ressourcenmanagement und Zeiterfassung zur Optimierung der Arbeitsabläufe in Unternehmen.

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WorkSight Scheduler bietet leistungsstarke Funktionen für eine effiziente Personalplanung und optimales Ressourcenmanagement. Die Software ermöglicht die präzise Zeiterfassung und fördert so die Produktivität durch automatisierte Planungsprozesse. Unternehmen profitieren von einer verbesserten Übersicht über Mitarbeiterverfügbarkeiten und Ressourcenauslastung, was zu einer reibungsloseren Arbeitsabläufe führt und gleichzeitig Personalkosten senkt.

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WorkTime Corporate

Effiziente Zeiterfassung für Unternehmen stärken

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Effiziente Zeiterfassung, flexible Stempelfunktionen und umfassende Berichtserstellung zur Optimierung der Arbeitszeiterfassung.

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Das Programm bietet effiziente Zeiterfassung mit flexiblen Stempelfunktionen, die sich nahtlos in die Arbeitsabläufe integrieren lassen. Nutzer können Arbeitszeiten einfach erfassen und verwalten, während umfassende Berichtsfunktionen vollständige Einblicke in die Mitarbeiterproduktivität ermöglichen. Für Unternehmen, die Wert auf genaue und unkomplizierte Zeiterfassung legen, ist diese Lösung ideal, um den Verwaltungsaufwand zu reduzieren und die Effizienz zu steigern.

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AdaptRM

Effektives Ressourcenmanagement für Unternehmen

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Dieses Software-Tool ermöglicht effiziente Zeiterfassung, Projektverwaltung und Team-Kollaboration für eine bessere Produktivität.

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AdaptRM bietet umfassende Funktionen zur Zeiterfassung, die es Nutzern ermöglichen, Arbeitszeiten präzise zu dokumentieren und Projekte effizient zu verwalten. Mit intuitiven Dashboard-Analysen und Berichten wird die Produktivität gesteigert. Zudem erleichtert es die Zusammenarbeit im Team, indem Aufgaben klar zugewiesen werden können und Fortschritte in Echtzeit verfolgt werden. Ideale Lösung für Unternehmen, die ihre Zeitmanagementprozesse optimieren möchten.

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Personalmanagement Software: Ratgeber

Was ist eine Personalverwaltung Software?

Personalverwaltung Software sind Softwarelösungen, die entwickelt wurden, um alle Fragen im Bereich Human Ressources zu verwalten. Sie deckt Themen wie Talent Pools, digitale Personalakte und Recruiting Prozesse ab und verbessert HR Prozesse. Software für Human Resources hat zwei Hauptfunktionen:

  • Personalmanagement: personenbezogene Daten, Lohn- und Gehaltsmanagement, Gehaltsabrechnung, Arbeitsrecht, Zeitorganisation, Personalplanung...
  • Ressourcenmanagement: Training, Einstellung, Personalsuche, Recruitment, Talentmanagement, Produktivitätskennzahlen...

Was sind die wesentlichen Funktionen und Merkmale einer Personalverwaltung Software?

  • Personalmanagement: Fähigkeiten, Verfügbarkeit, Urlaubsplanung, Leistungsbeurteilung, Produktivität, Evolution...
  • Rekrutierung und Training von Mitarbeitern: Bewerberüberwachung, Talentförderung und Leistungsmanagement.
  • Lohnbuchhaltung: Löhne, Gehälter und Sozialabgaben.
  • Steuerung von Zeitplänen: Abwesenheiten, Ferien, Abwesenheiten, Workflows, Zeiterfassung.
  • Automatisierung von monotonen und sich wiederholenden Aufgaben, um Rentabilität und Produktivität zu steigern.
  • Zielgruppengerechter Aufbau firmeneigener Social Media Kanäle für Bewerbungen und die Arbeitgebermarke.

Welche Unternehmen verwenden HR-Software?

Es wird oft angenommen, dass nur HR Abteilungen großer Unternehmen Sofware für den HR Bereich einsetzen, aber auch kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) profitieren von Personalmanagement-Tools. HR-Management-Software in Unternehmen beschränkt sich nicht nur auf ein einfaches Personalmanagement. Bestimmte Anwendungen heben bestimmte Arbeitsgebiete der Personalverwaltung hervor.

Arten von Personalsoftware

Personalsoftware nach Funktionen

  • Abrechnungsprogramme,
  • Talentmanagement,
  • Kontrolle von Arbeitszeiten und -zeiten,
  • Kontrolle von Abwesenheiten,
  • Workload-Management.

Je nach den Bedürfnissen der Personalabteilung Ihres Unternehmens finden Sie aber auch HR-Programme für:

  • Learning Management System (LMS),
  • Personalinformationssysteme (HRIS),
  • Rekrutierungs- und Auswahlsoftware,
  • Kompetenzmanagement,
  • Urlaub und Abwesenheiten,
  • Vergütungsmanagement,
  • Sicherheit, Gesundheit und Umwelt (SSM).

Welche Vorteile hat eine Personalmanagement Software?

Vergessen Sie Excel-Tabellen! Heute entscheiden sich Unternehmen für den Einsatz von Online- oder Cloud-basierten Personalsystemen, diese Option bietet im Vergleich zu On Premise Versionen mehrere Vorteile:

  • Sie können von überall aus arbeiten, Sie benötigen nur eine Internetverbindung, um auf das Programm zuzugreifen.
  • Sie sind viel billiger als die klassische Software (die, die Sie auf dem Computer oder auf dem Server Ihres Unternehmens installieren), da Sie nur für das bezahlen, was Sie nutzen. Darüber hinaus sind sie modulare Lösungen, Sie können Funktionen entfernen oder hinzufügen, je nach Entwicklung Ihrer Bedürfnisse.
  • Die Aktualisierungen erfolgen automatisch und ermöglichen es Ihnen, über arbeitsrechtliche Reformen auf dem Laufenden zu bleiben.

Vorteile einer Personalverwaltung Software

  • Vereinfachung der Personalorganisation,
  • objektive Überwachung der Leistung Ihrer Talente,
  • Zentralisierung und Organisation aller Informationen über Ihre Mitarbeiter,
  • Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen,
  • Steigern Sie die Produktivität Ihrer Mitarbeiter,
  • Geordnete Mitarbeiterdatensätze,
  • Optimierung der Rekrutierungs- und Trainingsprozesse.

Das Verständnis der Funktionsweise und Entwicklung Ihrer Personalressourcen ermöglicht es Ihnen, Entscheidungen auf der Grundlage von Fakten und Ergebnissen zu treffen.

Nachteile der Verwendung einer Personalverwaltung Software

Zeit der Konfiguration und Bildung. Wie bei jedem neuen Tool ist es notwendig, am Anfang Zeit zu verbringen, um sich mit unseren Bedürfnissen vertraut zu machen und sie entsprechend zu konfigurieren.

Risiko des Datenverlustes. Handelt es sich um eine Personalmanagement Software, besteht die Möglichkeit, dass Daten durch einen elektronischen Ausfall oder einen Computerangriff verloren gehen. Die meisten Personalverwaltungssoftware bieten jedoch die Möglichkeit, Backups wiederherzustellen.

Obwohl Sie eine große Anzahl von kostenlosen Lösungen finden können, ist es in der Regel besser, ein Budget für die Anschaffungs- und Wartungskosten des Programms vorherzusagen. Die Wahl Ihrer IT-Lösung hängt von den Bedürfnissen Ihres Unternehmens ab.

Wie wählt man eine Personalmanagement Software aus?

Es gibt kostenlose HR-Programme, die in der Regel den Grundfunktionen entsprechen, einige sind nur für eine begrenzte Zeit kostenlos. Die meisten von ihnen bieten die Möglichkeit, zusätzliche Module gegen Entgelt hinzuzufügen oder zu einer gebührenpflichtigen Option zu wechseln, wenn Sie auf erweiterte Funktionen zugreifen möchten. Diese Management-Tools können für kleine Unternehmen ohne große Personalbewegungen geeignet sein. Wenn dies nicht Ihr Fall ist oder wenn Sie nach erweiterten Funktionen suchen, sollten Sie überlegen, eine Vollversion zu zahlen.

Kriterien, die bei der Auswahl einer Personalsoftware zu berücksichtigen sind:

  • Branche und Größe Ihres Unternehmens.
  • Funktionen, Merkmale und Bedürfnisse, die für Ihr Unternehmen spezifisch sind.
  • Meinungen und Bewertungen anderer Nutzer.
  • Unterstützung und technischer Support durch den Lieferanten.
  • Skalierbar, anpassbar und flexibel - Die Technologie entwickelt sich ständig weiter, stellen Sie sicher, dass auch Ihr Softwarehersteller dies tut.
  • Das Dashboard sollte optisch ansprechend und einfach zu bedienen sein.

Liste von bekannter Personalmanagement Software

Es gibt eine grosse Anzahl von HR Software auf dem Markt. Doch vorsicht, nicht alle sind Saas (Software as a Service). Hier sind einige der bekanntesten :