Die online Personalmanagement Softwaresoftware (HR-Software) erlauben eine Strukturierung, Automatisierung und Vereinfachung aller HR Prozesse: Lohnzahlung, Arbeitszeit, Fehltage, Urlaub, Fortbildung...Die Programme von unserer Software-Vergleichsplattform unterstützen Sie beim efiizienten Personalmanagement (Recruitment) und tragen somit zu einem reibungslosen Ablauf in Ihrem Unternehmen bei.
HR Data Management Software. Automate HR processes, track employee data, and generate reports.
Expert up lavoro simplifies HR management with automated processes for recruitment, onboarding, performance reviews, and more. Easily track employee data and generate reports to optimize performance and compliance.
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Mit dieser HR-Management-Software verwalten Sie Ihre Personalprozesse effizienter und optimieren Ihre HR-Strategie.
Sie profitieren von umfassenden Funktionen zur Personalverwaltung, wie z.B. Bewerbermanagement, Mitarbeiterentwicklung und Leistungsbeurteilung. Die Software bietet zudem eine benutzerfreundliche Oberfläche und eine einfache Integration in bestehende Systeme.
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HR-Management-System mit umfassender Funktionalität für Personalverwaltung, -planung und -entwicklung.
Die Software bietet Funktionen zur Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Urlaubs- und Abwesenheitsplanung sowie zur Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen. Darüber hinaus unterstützt sie die Personalentwicklung durch Leistungsbeurteilung und Schulungsmanagement.
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Effizientes HR-Management. Erfassen Sie Bewerberdaten, verwalten Sie Mitarbeiterdaten und erstellen Sie Reports.
Mit der HRMS-Software können Sie auch Arbeitszeiten erfassen, Gehälter abrechnen und Schulungen planen. Die benutzerfreundliche Oberfläche ermöglicht eine schnelle Einarbeitung.
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Effiziente HR-Verwaltung mit umfassenden Funktionen zur Personalplanung, Zeiterfassung und Gehaltsabrechnung.
Die HR Management Software bietet eine intuitive Benutzeroberfläche, die es den Benutzern ermöglicht, schnell und einfach auf alle Funktionen zuzugreifen. Die Software ermöglicht auch die Integration mit anderen Systemen und bietet umfassende Analyse- und Berichtsfunktionen.
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Eine HR-Management-Software mit umfassenden Funktionen, um den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus zu verwalten.
Von der Einstellung bis zur Trennung bietet die Software eine zentrale Datenbank, um Mitarbeiterdaten zu verwalten, Personalbeschaffung zu automatisieren, Leistungsmanagement zu erleichtern und vieles mehr. Eine benutzerfreundliche Oberfläche und eine nahtlose Integration mit anderen Systemen machen die Arbeit einfacher und effizienter.
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Verwalten Sie Ihre Mitarbeiterdaten einfach und effizient mit einer HR Management System Software. Automatisieren Sie Ihre HR-Prozesse und sparen Sie Zeit und Ressourcen.
Die Software bietet Funktionen wie Personalverwaltung, Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung und Leistungsmanagement. Mitarbeiter können ihre Daten selbst aktualisieren und HR-Teams können Berichte und Analysen erstellen, um Entscheidungen zu treffen.
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HRMS software for efficient employee management. Features include attendance tracking, performance evaluation, and payroll management.
Dipendenti in Cloud helps manage employee data, track attendance and leaves, evaluate performance, and generate payroll reports. The software offers real-time updates, customizable dashboards, and secure data storage. With Dipendenti in Cloud, HR tasks are streamlined and simplified.
Unsere Analyse über Dipendenti in Cloud lesenZur Produktseite von Dipendenti in Cloud
Eine umfassende HR-Management-Software mit Funktionen für Personalabrechnung, Zeit- und Anwesenheitsmanagement und Bewerber-Tracking.
Die HR-Management-Software bietet eine intuitive Benutzeroberfläche und lässt sich nahtlos in bestehende Systeme integrieren. Sie automatisiert Prozesse und verbessert die Effizienz im HR-Bereich, indem sie umfangreiche Berichte und Analysen liefert.
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Effektives HR-Management durch Automatisierung von Routineaufgaben. Einfache Bedienung und umfassender Funktionsumfang.
Mit dem HR-Management-System werden Personalprozesse optimiert und beschleunigt. Von der Bewerberverwaltung bis zur Gehaltsabrechnung können alle Schritte digital erledigt werden. Das schafft Zeit für strategische Aufgaben und verbessert die Mitarbeiterzufriedenheit.
Unsere Analyse über GRUWEB lesenZur Produktseite von GRUWEB
HRMS software with advanced features for managing employee data, recruitment, attendance, and performance evaluation.
The software offers customisable workflows, automated reporting, and integration with other HR tools. Its user-friendly interface and mobile app make it easy to access HR data on the go.
Unsere Analyse über Job lesenZur Produktseite von Job
Vereinfachen Sie Ihre Personalbeschaffung und sparen Sie Zeit mit diesem Recruiting-Tool. Automatisieren Sie den Bewerbungsprozess und filtern Sie Bewerber mit Leichtigkeit.
Durch die automatisierte Bewerbungsbewertung von Hirebop können Sie sich auf die besten Kandidaten konzentrieren. Nutzen Sie die umfassende Datenbank, um den passenden Kandidaten schnell zu finden. Erstellen Sie benutzerdefinierte Workflows, um den Einstellungsprozess zu optimieren.
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Optimieren Sie Ihren Einstellungsprozess mit unserer Recruiting-Software. Verwalten Sie Bewerber, verfolgen Sie ihre Fortschritte und planen Sie Interviews.
Mit unserer Software können Sie den Einstellungsprozess zentralisieren und automatisieren. Nutzen Sie unser Bewerber-Tracking-System, um den Fortschritt jedes Kandidaten zu verfolgen. Planen und organisieren Sie Interviews nahtlos und verbessern Sie so Ihre Einstellungsentscheidungen.
Unsere Analyse über H1 SEL lesenZur Produktseite von H1 SEL
Recruiting-Software für effektives Bewerbermanagement. Automatisierte Prozesse, Bewerber-Tracking und Datenbankverwaltung.
Das Bewerber-Infosystem bietet eine benutzerfreundliche Oberfläche und personalisierte Bewerbungsprozesse. Die automatisierten Workflows sparen Zeit und optimieren die Kommunikation mit Bewerbern. Die Datenbankverwaltung ermöglicht eine übersichtliche Verwaltung von Bewerberprofilen.
Unsere Analyse über Datev Bewerber-Infosystem lesenZur Produktseite von Datev Bewerber-Infosystem
Optimieren Sie Ihren Bewerbungsprozess mit intuitivem Interface und automatisierten Workflows.
Das Recruiting-Tool ermöglicht effiziente Verwaltung von Bewerberdaten, automatische Terminvergabe und einfache Kommunikation mit Kandidaten. Profitieren Sie von umfassenden Reporting- und Analysefunktionen.
Unsere Analyse über d.vinci Bewerbermanagement lesenZur Produktseite von d.vinci Bewerbermanagement
Effizient und intuitiv. Optimieren Sie Ihre Personalbeschaffung mit diesem Software-Tool.
Mit der Recruiting-Software können Sie Ihre Stellenanzeigen einfach verwalten, Bewerbungen automatisch sortieren und Kandidaten schnell und unkompliziert kontaktieren. Die übersichtliche Benutzeroberfläche erleichtert die Arbeit und spart Zeit.
Unsere Analyse über h1 lesenZur Produktseite von h1
Effektives Urlaubsmanagement für Unternehmen jeder Größe. Automatisierte Urlaubsplanung, intuitive Benutzeroberfläche und einfache Integration.
Timebutler bietet eine umfassende Lösung für das Urlaubsmanagement von Unternehmen. Mitarbeiter können schnell und einfach Urlaubsanträge stellen, während Vorgesetzte diese schnell genehmigen oder ablehnen können. Die automatisierte Urlaubsplanung sorgt dafür, dass es keine Überschneidungen gibt und dass das Unternehmen immer im Blick hat, wer wann im Urlaub ist.
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Verfolgen Sie einfach die Anwesenheit Ihrer Mitarbeiter mit diesem Software-Tool. Automatisierte Prozesse und einfache Integration.
Die Software ist perfekt für Unternehmen, die die Anwesenheit ihrer Mitarbeiter im Auge behalten möchten. Mit automatisierten Prozessen und einfacher Integration in bestehende Systeme können Sie Ihre Mitarbeiter effektiver verwalten.
Unsere Analyse über Presencia IGP ClickFINGER lesenZur Produktseite von Presencia IGP ClickFINGER
Verfolgen Sie mühelos die Arbeitszeit und Projekte. Behalten Sie den Überblick über die Arbeitszeit Ihrer Mitarbeiter und deren Aufgaben.
Mit der Time-Tracking-Software behalten Sie den Überblick über alle Projekte und Aufgaben. Analysieren Sie die Arbeitszeit und erstellen Sie detaillierte Berichte, um die Produktivität zu steigern.
Unsere Analyse über Clockodo lesenVorteile von Clockodo
Exakt, simpel, individuelle Berichte, mobile App
Zur Produktseite von Clockodo
Optimieren Sie Ihre Urlaubsplanung mit unserem Holiday Management Tool. Verwalten Sie Urlaubsanträge, Arbeitszeiten und Kalender auf einer Plattform.
Mit unserem Tool können Sie schnell und einfach Urlaubsanträge genehmigen oder ablehnen. Sie haben einen Überblick über alle Mitarbeiterurlaube und können Engpässe im Voraus erkennen. Der integrierte Kalender zeigt Ihnen, wer wann im Büro ist.
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Personalverwaltung Software sind Softwarelösungen, die entwickelt wurden, um alle Fragen im Bereich Human Ressources zu verwalten. Sie deckt Themen wie Talent Pools, digitale Personalakte und Recruiting Prozesse ab und verbessert HR Prozesse. Software für Human Resources hat zwei Hauptfunktionen:
Es wird oft angenommen, dass nur HR Abteilungen großer Unternehmen Sofware für den HR Bereich einsetzen, aber auch kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) profitieren von Personalmanagement-Tools. HR-Management-Software in Unternehmen beschränkt sich nicht nur auf ein einfaches Personalmanagement. Bestimmte Anwendungen heben bestimmte Arbeitsgebiete der Personalverwaltung hervor.
Personalsoftware nach Funktionen
Je nach den Bedürfnissen der Personalabteilung Ihres Unternehmens finden Sie aber auch HR-Programme für:
Vergessen Sie Excel-Tabellen! Heute entscheiden sich Unternehmen für den Einsatz von Online- oder Cloud-basierten Personalsystemen, diese Option bietet im Vergleich zu On Premise Versionen mehrere Vorteile:
Das Verständnis der Funktionsweise und Entwicklung Ihrer Personalressourcen ermöglicht es Ihnen, Entscheidungen auf der Grundlage von Fakten und Ergebnissen zu treffen.
Zeit der Konfiguration und Bildung. Wie bei jedem neuen Tool ist es notwendig, am Anfang Zeit zu verbringen, um sich mit unseren Bedürfnissen vertraut zu machen und sie entsprechend zu konfigurieren.
Risiko des Datenverlustes. Handelt es sich um eine Personalmanagement Software, besteht die Möglichkeit, dass Daten durch einen elektronischen Ausfall oder einen Computerangriff verloren gehen. Die meisten Personalverwaltungssoftware bieten jedoch die Möglichkeit, Backups wiederherzustellen.
Obwohl Sie eine große Anzahl von kostenlosen Lösungen finden können, ist es in der Regel besser, ein Budget für die Anschaffungs- und Wartungskosten des Programms vorherzusagen. Die Wahl Ihrer IT-Lösung hängt von den Bedürfnissen Ihres Unternehmens ab.
Es gibt kostenlose HR-Programme, die in der Regel den Grundfunktionen entsprechen, einige sind nur für eine begrenzte Zeit kostenlos. Die meisten von ihnen bieten die Möglichkeit, zusätzliche Module gegen Entgelt hinzuzufügen oder zu einer gebührenpflichtigen Option zu wechseln, wenn Sie auf erweiterte Funktionen zugreifen möchten. Diese Management-Tools können für kleine Unternehmen ohne große Personalbewegungen geeignet sein. Wenn dies nicht Ihr Fall ist oder wenn Sie nach erweiterten Funktionen suchen, sollten Sie überlegen, eine Vollversion zu zahlen.
Kriterien, die bei der Auswahl einer Personalsoftware zu berücksichtigen sind:
Es gibt eine grosse Anzahl von HR Software auf dem Markt. Doch vorsicht, nicht alle sind Saas (Software as a Service). Hier sind einige der bekanntesten :
