Die online Personalmanagement Softwaresoftware (HR-Software) erlauben eine Strukturierung, Automatisierung und Vereinfachung aller HR Prozesse: Lohnzahlung, Arbeitszeit, Fehltage, Urlaub, Fortbildung...Die Programme von unserer Software-Vergleichsplattform unterstützen Sie beim efiizienten Personalmanagement (Recruitment) und tragen somit zu einem reibungslosen Ablauf in Ihrem Unternehmen bei.
Workwolf ist eine spezialisierte HR-Software, die Unternehmen dabei unterstützt, den Rekrutierungsprozess effizienter zu gestalten.
Ideal für HR-Teams aller Größen, bietet Workwolf einzigartige Funktionen wie automatisierte Lebenslauf-Analyse und prädiktive Kandidatenbewertung, um die besten Talente schnell und präzise auszuwählen.
Unsere Analyse über Workwolf lesenZur Produktseite von Workwolf
CleverLMS ist eine fortschrittliche Lernplattform, die Unternehmen und Bildungseinrichtungen bei der Optimierung ihrer E-Learning-Programme unterstützt.
Mit anpassbaren Kursen, Benutzerverwaltung und Echtzeit-Analyse hebt sie sich von der Konkurrenz ab.Was sind die Hauptmerkmale von CleverLMS?Anpassbare KursgestaltungErstellen Sie maßgeschneiderte Inhalte, die speziell auf die Bedürfnisse Ihrer Lernenden zugeschnitten sind.
Unsere Analyse über CleverLMS lesenZur Produktseite von CleverLMS
ADP Payroll ist eine umfassende Softwarelösung für Unternehmen, die eine effiziente und präzise Lohn- und Gehaltsabrechnung ermöglicht.
Zielgruppe sind kleine bis mittelständische Betriebe bis hin zu großen Konzernen. Zu den herausragenden Funktionen gehören die automatische Steuerberechnung, mobile Zugriffsmöglichkeiten und umfangreiche Analysen.
Unsere Analyse über ADP (Payroll) lesenZur Produktseite von ADP (Payroll)
Skuad ist eine umfassende Plattform zur Mitarbeiterverwaltung, die darauf abzielt, Unternehmen jeder Größe weltweit zu unterstützen.
Es bietet internationale Gehaltsabrechnung, effektives Onboarding und eine nahtlose rechtliche Compliance. Ideal für Unternehmen, die ihre globale Präsenz ausbauen wollen.
Unsere Analyse über Skuad lesenZur Produktseite von Skuad
Swizy ist eine vielseitige Softwarelösung, die speziell für Teams entwickelt wurde, um die Projektmanagementprozesse zu optimieren.
Es richtet sich an kleine bis mittelständische Unternehmen und bietet herausragende Funktionen wie Echtzeit-Kollaboration, visuelle Aufgabenplanung und nahtlose Integration mit gängigen Tools.
Unsere Analyse über Swizy lesenZur Produktseite von Swizy
Palm ist die ideale Lösung für Teams, die nach einem effektiven Projektmanagement-Tool suchen.
Mit Fokus auf Transparenz und nahtloser Zusammenarbeit, bietet es Funktionen wie Aufgabenübersicht, Zeitmanagement und Projektanalysen, die es von der Konkurrenz abheben.
Unsere Analyse über Palm lesenZur Produktseite von Palm
clicNwork. bietet kleinen und mittelständischen Unternehmen eine innovative Lösung für das Projektmanagement.
Mit Funktionen wie Aufgabenverwaltung, Echtzeit-Zusammenarbeit und Fortschrittsverfolgung hebt es sich von Wettbewerbern ab. Zielgruppe sind Teams, die Effizienz und klare Organisation schätzen.Was sind die Hauptmerkmale von clicNwork.?Effektive AufgabenverwaltungMit clicNwork.
Unsere Analyse über clicNwork. lesenZur Produktseite von clicNwork.
Remofirst ist eine umfassende Employer of Record Plattform, die Unternehmen bei der Verwaltung von Remote-Teams weltweit unterstützt.
Zielgruppe sind internationale Organisationen, die ihre geografische Reichweite erweitern möchten. Zu den herausragenden Funktionen gehören die automatische Gehaltsabrechnung, Einhaltung lokaler Gesetze und die Bereitstellung lokaler Unterstützung.
Unsere Analyse über Remofirst lesenZur Produktseite von Remofirst
Snappy ist eine führende Messenger-Software, die schnelle und effektive Kommunikation für Unternehmen jeder Größe ermöglicht.
Mit Funktionen wie Echtzeit-Chats, Dateifreigabe und anpassbaren Benachrichtigungen hebt sich Snappy von der Konkurrenz ab. Perfekt für Teams, die nahtlose interne Kommunikation suchen.
Unsere Analyse über Snappy lesenZur Produktseite von Snappy
Eletive ist eine innovative Softwarelösung, die Unternehmen dabei unterstützt, die Mitarbeiterbindung zu steigern und wertvolles Feedback zu sammeln. Zielgruppe sind vor allem größere Unternehmen.
Zu den herausragenden Funktionen gehören personalisierte Umfragen, Echtzeit-Datenanalysen und anpassbare Berichterstattung.Was sind die Hauptmerkmale von Eletive?Personalisierte UmfragenEletive bietet eine umfassende Plattform zur Erstellung und Verwaltung maßgeschneiderter Mitarbeiterumfragen.
Unsere Analyse über Eletive lesenZur Produktseite von Eletive
HCWork ist die ideale Software für Unternehmen, die ihr Projektmanagement optimieren möchten.
Zielgruppe sind Teams, die auf der Suche nach einer umfassenden Lösung für die Planung, Durchführung und Nachverfolgung von Projekten sind. Zu den Hauptmerkmalen zählen fortschrittliche Teamkooperation und nahtlose Aufgabennachverfolgung.
Unsere Analyse über HCWork lesenZur Produktseite von HCWork
Pyla ist die ideale Softwarelösung für Unternehmen, die ihre Personalverwaltung optimieren möchten.
Zielgruppe sind HR-Teams, die eine einfache Verwaltung von Abwesenheiten und Lohnabrechnungen suchen. Herausragend sind Funktionen wie automatisierte Arbeitsabläufe und ein intuitives Reporting-Tool.
Unsere Analyse über Pyla lesenZur Produktseite von Pyla
Bambee ist eine maßgeschneiderte Personalmanagement-Lösung für kleine und mittlere Unternehmen. Sie vereinfacht die HR-Prozesse, indem sie auf die spezifischen Bedürfnisse der KMUs zugeschnitten ist.
Drei Hauptmerkmale sind benutzerfreundliche Onboarding-Prozesse, automatisierte Richtlinienerstellung und kontinuierliche HR-Beratung.
Unsere Analyse über Bambee lesenZur Produktseite von Bambee
Effiziente Lohnabrechnung mit automatisierten Prozessen und umfassender Datenverwaltung.
Mit unserer Payroll-Software können Sie die Gehaltsabrechnung schnell und einfach erledigen. Von der automatisierten Berechnung bis zur Überwachung von Urlaubs- und Krankheitstagen - alles ist möglich. Außerdem können Sie alle Daten sicher speichern und jederzeit darauf zugreifen.
Unsere Analyse über BestPaye lesenZur Produktseite von BestPaye
Nitso HRMS ist eine umfassende Software zur Verwaltung von Personalressourcen, die speziell für kleine und mittlere Unternehmen entwickelt wurde.
Mit Funktionen wie automatisierter Gehaltsabrechnung, zeitgenauer Anwesenheits-Tracking und detaillierte Berichterstattung bietet es unschätzbare Vorteile gegenüber Mitbewerbern.Was sind die Hauptmerkmale von Nitso HRMS?Automatisierte GehaltsabrechnungDie Gehaltsabrechnung war noch nie so einfach.
Unsere Analyse über Nitso HRMS lesenZur Produktseite von Nitso HRMS
Talent Seed ist eine spezialisierte HR-Software für Unternehmen, die ihre Einstellungsprozesse optimieren möchten.
Sie bietet umfassende Funktionen zur Bewerberverwaltung und kollaborativen Arbeitsweise. Besonders hervorzuheben sind automatische Lebenslaufanalyse und nahtlose Integration mit Jobbörsen.
Unsere Analyse über Talent Seed lesenZur Produktseite von Talent Seed
ThriveSparrow ist eine umfassende Projektmanagement-Software, die speziell für kleine und mittelständische Unternehmen entwickelt wurde.
Es vereinfacht die Aufgabenkoordination und bietet intuitive Fortschrittsverfolgung sowie effektive Teamzusammenarbeit.Was sind die Hauptfunktionen von ThriveSparrow?Umfassende AufgabenverwaltungMit ThriveSparrow können Sie Ihre Aufgaben mit Leichtigkeit planen, verfolgen und verwalten.
Unsere Analyse über ThriveSparrow lesenZur Produktseite von ThriveSparrow
eSkilled LMS ist eine umfassende Lernmanagementlösung, die speziell für Bildungseinrichtungen entwickelt wurde. Sie bietet benutzerfreundliche Werkzeuge zur Verwaltung von Kursen und Studenten.
Automatisierte Berichte, personalisierte Lernpfade und interaktive Kommunikation heben sie von der Konkurrenz ab.Was sind die Hauptfunktionen von eSkilled LMS?Automatisierte BerichterstellungMit eSkilled LMS sparen Sie Zeit durch die automatisierte Erstellung detaillierter Berichte.
Unsere Analyse über eSkilled LMS lesenZur Produktseite von eSkilled LMS
Ydentity ist eine innovative Software, die Unternehmen dabei unterstützt, die Selbsterkenntnis und Potenziale ihrer Mitarbeiter zu maximieren.
Geeignet für HR-Teams und Führungskräfte, bietet es einzigartige KI-gesteuerte Analysen, persönliche Entwicklungspläne und Daten-Integration für effiziente Entscheidungsprozesse.
Unsere Analyse über Ydentity lesenZur Produktseite von Ydentity
BDESE par Emalti-RH ist eine spezialisierte HR-Software, die digitale Transformation im Bildungssektor unterstützt.
Geeignet für Bildungseinrichtungen, bietet es umfassende Funktionen wie Personalverwaltung, Zeitplanung und Gehaltsabrechnung, die es von seinen Mitbewerbern abheben.
Unsere Analyse über BDESE par Emalti-RH lesenZur Produktseite von BDESE par Emalti-RH
Personalverwaltung Software sind Softwarelösungen, die entwickelt wurden, um alle Fragen im Bereich Human Ressources zu verwalten. Sie deckt Themen wie Talent Pools, digitale Personalakte und Recruiting Prozesse ab und verbessert HR Prozesse. Software für Human Resources hat zwei Hauptfunktionen:
Es wird oft angenommen, dass nur HR Abteilungen großer Unternehmen Sofware für den HR Bereich einsetzen, aber auch kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) profitieren von Personalmanagement-Tools. HR-Management-Software in Unternehmen beschränkt sich nicht nur auf ein einfaches Personalmanagement. Bestimmte Anwendungen heben bestimmte Arbeitsgebiete der Personalverwaltung hervor.
Personalsoftware nach Funktionen
Je nach den Bedürfnissen der Personalabteilung Ihres Unternehmens finden Sie aber auch HR-Programme für:
Vergessen Sie Excel-Tabellen! Heute entscheiden sich Unternehmen für den Einsatz von Online- oder Cloud-basierten Personalsystemen, diese Option bietet im Vergleich zu On Premise Versionen mehrere Vorteile:
Das Verständnis der Funktionsweise und Entwicklung Ihrer Personalressourcen ermöglicht es Ihnen, Entscheidungen auf der Grundlage von Fakten und Ergebnissen zu treffen.
Zeit der Konfiguration und Bildung. Wie bei jedem neuen Tool ist es notwendig, am Anfang Zeit zu verbringen, um sich mit unseren Bedürfnissen vertraut zu machen und sie entsprechend zu konfigurieren.
Risiko des Datenverlustes. Handelt es sich um eine Personalmanagement Software, besteht die Möglichkeit, dass Daten durch einen elektronischen Ausfall oder einen Computerangriff verloren gehen. Die meisten Personalverwaltungssoftware bieten jedoch die Möglichkeit, Backups wiederherzustellen.
Obwohl Sie eine große Anzahl von kostenlosen Lösungen finden können, ist es in der Regel besser, ein Budget für die Anschaffungs- und Wartungskosten des Programms vorherzusagen. Die Wahl Ihrer IT-Lösung hängt von den Bedürfnissen Ihres Unternehmens ab.
Es gibt kostenlose HR-Programme, die in der Regel den Grundfunktionen entsprechen, einige sind nur für eine begrenzte Zeit kostenlos. Die meisten von ihnen bieten die Möglichkeit, zusätzliche Module gegen Entgelt hinzuzufügen oder zu einer gebührenpflichtigen Option zu wechseln, wenn Sie auf erweiterte Funktionen zugreifen möchten. Diese Management-Tools können für kleine Unternehmen ohne große Personalbewegungen geeignet sein. Wenn dies nicht Ihr Fall ist oder wenn Sie nach erweiterten Funktionen suchen, sollten Sie überlegen, eine Vollversion zu zahlen.
Kriterien, die bei der Auswahl einer Personalsoftware zu berücksichtigen sind:
Es gibt eine grosse Anzahl von HR Software auf dem Markt. Doch vorsicht, nicht alle sind Saas (Software as a Service). Hier sind einige der bekanntesten :
