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Personalmanagement: Software

Die online Personalmanagement Softwaresoftware (HR-Software) erlauben eine Strukturierung, Automatisierung und Vereinfachung aller HR Prozesse: Lohnzahlung, Arbeitszeit, Fehltage, Urlaub, Fortbildung...Die Programme von unserer Software-Vergleichsplattform unterstützen Sie beim efiizienten Personalmanagement  (Recruitment) und tragen somit zu einem reibungslosen Ablauf in Ihrem Unternehmen bei.

Personalmanagement : Verwandte Kategorien

Unsere Auswahl von 1334 personalmanagement-Software

Practicio

Effiziente Unternehmenssoftware für Projektmanagement

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Eine intuitive Plattform für E-Learning, die Kurse erstellt und verwaltet, Fortschritte verfolgt und benutzerfreundliche Analyse-Tools bietet.

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Diese umfassende Lernmanagement-Lösung unterstützt die Erstellung und Verwaltung von Kursen mit einer benutzerfreundlichen Oberfläche. Sie ermöglicht es Nutzern, Lernfortschritte in Echtzeit zu verfolgen, sowie detaillierte Analysen der Nutzerinteraktionen bereitzustellen. Die Plattform fördert interaktives Lernen durch verschiedene Formatoptionen wie Videos, Quizze und Diskussionen. Ideal für Bildungseinrichtungen und Unternehmen, um Schulungen effektiv zu gestalten.

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Illustra Learning

Digitale Wissensvermittlung für moderne Bildung

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Eine umfassende Lernmanagementlösung mit benutzerfreundlicher Oberfläche, Kursverwaltung, Fortschrittsverfolgung und Zertifikatsgenerierung.

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Illustra Learning bietet eine intuitive Plattform zur Verwaltung von Schulungen und Kursen. Dazu gehören Funktionen wie einfache Kursverwaltung, umfassende Fortschrittsverfolgung der Lernenden sowie die Möglichkeit, Zertifikate für abgeschlossene Kurse zu erstellen. Die Software ermöglicht es Unternehmen, Schulungsprogramme effektiv zu implementieren und den Lernfortschritt transparent zu überwachen, während die Anpassungsfähigkeit sicherstellt, dass individuelle Bedürfnisse optimal erfüllt werden können.

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Bloomays

Effizientes Projektmanagement für anspruchsvolle Teams

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Diese Recruiting-Software bietet Funktionen wie Bewerbermanagement, Interviewplanung und Analytik zur Verbesserung des Rekrutierungsprozesses.

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Bloomays ist eine umfassende Recruiting-Software, die Unternehmen dabei unterstützt, den Rekrutierungsprozess zu optimieren. Sie bietet leistungsstarke Funktionen wie ein effektives Bewerbermanagement, das die Verfolgung von Kandidaten vereinfacht, sowie intelligente Interviewplanungstools. Darüber hinaus liefert die Software analytische Einblicke, um die Effizienz der Rekrutierung zu steigern und fundierte Entscheidungen zu treffen. Ideale Lösung für personalintensive Branchen.

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Wixar

Optimale Teamkollaboration für effektives Projektmanagement

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Innovative Trainingslösungen, benutzerfreundliche Oberfläche, umfangreiche Berichtsfunktionen und Anpassungsmöglichkeiten bieten effektives Lernen für Mitarbeiter.

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Die Software bietet umfassende Trainingslösungen mit einer benutzerfreundlichen Oberfläche, die das Lernen intuitiv gestaltet. Sie ermöglicht umfangreiche Berichtsfunktionen zur Leistungsanalyse und Anpassungsmöglichkeiten, damit Unternehmen individuelle Lernbedürfnisse erfüllen können. Durch die Integration von interaktiven Elementen wird das Engagement der Teilnehmer gefördert, was zu effektiveren Schulungsprogrammen führt und langfristig zu einer Steigerung der Mitarbeiterkompetenzen beiträgt.

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Blify

Effizientes Projektmanagement für Teams

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Umfassende Schulungslösungen mit interaktiven Inhalten, Fortschrittsverfolgung und benutzerfreundlicher Oberfläche. Ideal für Unternehmen aller Größen.

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Blify bietet umfassende Schulungslösungen, die sich durch interaktive Inhalte und ansprechende Lernmethoden auszeichnen. Mit Funktionen zur Fortschrittsverfolgung ermöglicht die Software den Nutzern, ihren Lernstand jederzeit zu überwachen. Die benutzerfreundliche Oberfläche sorgt dafür, dass sowohl Trainer als auch Teilnehmer problemlos navigieren können. Diese Lösung ist ideal für Unternehmen jeder Größe, die effektive Schulungsprogramme implementieren möchten.

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Polare

Effizientes Finanzmanagement für Unternehmen

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Eine umfassende Talentmanagement-Lösung zur Förderung von Mitarbeiterentwicklung, Leistungsbewertung und Nachfolgeplanung.

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Polare ist eine leistungsstarke Software für Talentmanagement, die Unternehmen dabei unterstützt, die Entwicklung ihrer Mitarbeiter zu fördern. Zu den Hauptfunktionen gehören die Durchführung von Leistungsbewertungen, die Planung von Nachfolgen sowie Tools zur Identifikation und Förderung von Talenten. Durch eine benutzerfreundliche Oberfläche ermöglicht es Managern, personalisierte Entwicklungspläne zu erstellen und den gesamten Talententwicklungsprozess effizient zu steuern.

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Best PM Jobs

Effiziente Projektmanagement-Stellenbörse für Profis

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Plattform für die Suche nach Projektmanagement-Jobangeboten mit benutzerfreundlicher Oberfläche, umfangreichen Filteroptionen und Jobsuchassistenten.

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Best PM Jobs bietet eine umfassende Plattform zum Finden von Stellenangeboten im Bereich Projektmanagement. Die benutzerfreundliche Oberfläche ermöglicht eine einfache Navigation, während umfangreiche Filteroptionen es Nutzern ermöglichen, gezielt nach passenden Stellen zu suchen. Zudem unterstützt ein intelligenter Jobsuchassistent dabei, geeignete Angebote basierend auf individuellen Präferenzen zu entdecken. Diese Funktionen machen die Suche nach dem perfekten Job effizient und zielgerichtet.

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Innential

Effektives Lernen für Ihre Mitarbeiter fördern

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Eine leistungsstarke LMS-Lösung, die benutzerdefinierte Lernpfade, Echtzeit-Analysen und eine intuitive Benutzeroberfläche bietet.

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Innential ist eine umfassende Lernmanagementsystem-Software, die es Unternehmen ermöglicht, benutzerdefinierte Lernpfade zu erstellen, um Mitarbeiter gezielt weiterzubilden. Die Software bietet Echtzeit-Analysen zur Fortschrittsverfolgung und Leistungsbewertung, wodurch eine effektive Anpassung der Lerninhalte möglich ist. Mit einer intuitiven Benutzeroberfläche gewährleistet sie auch eine einfache Nutzung für Lernende und Administratoren gleichermaßen.

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Chelle

Effizientes Projektmanagement für kleine Teams

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Intuitive Trainingslösungen mit interaktiven Modulen, Fortschrittsverfolgung und individuellen Anpassungen für effektives Lernen.

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Chelle bietet eine umfassende Palette an intuitiven Trainingslösungen, die interaktive Lernmodule enthalten, um das Engagement der Nutzer zu fördern. Die Möglichkeit zur Fortschrittsverfolgung ermöglicht es den Teilnehmern, ihre Entwicklung zu überwachen und spezifische Ziele zu setzen. Darüber hinaus unterstützt die Software individuelle Anpassungen, um auf die einzigartigen Bedürfnisse und Lernstile der Benutzer einzugehen. Diese Merkmale gewährleisten ein effektives und personalisiertes Lernerlebnis.

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Wrksense

Effiziente Personaleinsatzplanung für Unternehmen

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Diese ATS-Software bietet effiziente Rekrutierungsfunktionen, einschließlich Lebenslauf-Parsing, Interview-Management und Reporting-Tools.

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Wrksense ist eine umfassende Applicant Tracking Software, die Unternehmen dabei unterstützt, den Rekrutierungsprozess zu optimieren. Zu den Hauptfunktionen zählen das automatische Lebenslauf-Parsing zur schnelleren Sichtung von Bewerbungen, ein effektives Interview-Management-System zur Koordination von Gesprächen sowie umfangreiche Reporting-Tools zur Analyse von Rekrutierungskennzahlen. Diese Funktionen helfen Recruitern, besser informierte Entscheidungen zu treffen und den Auswahlprozess insgesamt zu beschleunigen.

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Clockio

Persönliche Kontrollanwendung für Unternehmen

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Kostenpflichtige Version ab 2,00 € pro Monat

Eine benutzerfreundliche Lösung zur Zeiterfassung, die Projektverfolgung, Berichterstattung und Integrationen mit anderen Tools bietet.

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Clockio ist eine umfassende Zeitverfolgungssoftware, die Benutzern hilft, ihre Arbeitszeit effizient zu verwalten. Mit Funktionen wie Projektverfolgung, detaillierten Berichten und nahtlosen Integrationen mit beliebten Tools ermöglicht es eine präzise Erfassung der Arbeitszeiten. Die benutzerfreundliche Oberfläche fördert eine einfache Nutzung und hilft Teams, produktiver zu arbeiten, während sie gleichzeitig Transparenz für Aufgaben und Projekte schafft.

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Vorteile von Clockio

check Übertragungen im digitalen und geolokalisierten Format

check Einchecken von mehreren Geräten aus

check Entspricht 100 % dem Gesetz

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Thera

Intelligente Praxisverwaltung für Therapeuten

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4.9
Erstellt auf Basis von 24 Bewertungen
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Die Software bietet umfassende Funktionen zur Gehaltsabrechnung, darunter automatisierte Berechnungen, Steuercompliance und eine Benutzerfreundliche Oberfläche.

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Thera ist eine leistungsstarke Lösung für die Gehaltsabrechnung, die Unternehmen dabei hilft, ihre Löhne effizient zu verwalten. Die Software enthält Funktionen wie automatisierte Gehaltsberechnungen, Steuer- und Sozialversicherungsabzüge sowie eine benutzerfreundliche Oberfläche, die die Nutzung vereinfacht. Darüber hinaus ermöglichen integrierte Berichterstattung und Analysen den Einsatz datengestützter Entscheidungen. Die cloudbasierte Natur gewährleistet einen sicheren Zugriff von überall aus und erleichtert die Zusammenarbeit im Team.

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Async Live Video Interviewing

Effizientere Personalbeschaffung mit Video-Interviews

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Die Software ermöglicht eine effiziente Videointerviewführung, indem sie Asynchronität und flexible Planung für Bewerbungsprozesse bietet.

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Async Live Video Interviewing ist eine innovative Lösung für Unternehmen, die den Rekrutierungsprozess optimieren möchten. Sie ermöglicht asynchrone Videointerviews, die es Recruitern und Kandidaten ermöglichen, Interviews nach ihrem eigenen Zeitplan durchzuführen. Die Funktionen umfassen eine benutzerfreundliche Oberfläche, Integration von Bewertungstools und anpassbare Fragen, was die Entscheidungsfindung erleichtert und den gesamten Prozess effizienter gestaltet.

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CompanyMood

Effektives Mitarbeiter-Feedback-Management

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Eine umfassende Plattform zur Steigerung des Mitarbeiterengagements, die Umfragen, Feedback-Tools und Analysen bietet.

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CompanyMood bietet eine umfassende Plattform zur Verbesserung des Mitarbeiterengagements. Mit Funktionen wie regelmäßigen Umfragen, anonymen Feedback-Tools und detaillierten Analysen können Unternehmen die Stimmung ihrer Mitarbeiter effektiv erfassen. Die Software ermöglicht eine datengestützte Entscheidungsfindung, um die Zufriedenheit und Produktivität im Team zu steigern. Dadurch wird nicht nur das Arbeitsumfeld optimiert, sondern auch die Bindung der Mitarbeiter gefördert.

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Infotech

Effiziente IT-Management-Software für Unternehmen

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Umfassende HR-Management-Lösungen mit Funktionen zur Personalverwaltung, Zeiterfassung und Leistungsmanagement.

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Infotech bietet eine Vielzahl von Funktionen zur Optimierung der Personalverwaltung, darunter effiziente Zeiterfassung, Leistungsmanagement und Mitarbeiterintegration. Die benutzerfreundliche Oberfläche ermöglicht es HR-Teams, Prozesse zu automatisieren und Aufgaben effizient zu verwalten. Mit Werkzeugen zur Analyse von Mitarbeiterdaten und zur Förderung des Engagements können Unternehmen ihre Ressourcen effektiver nutzen und strategische Entscheidungen auf Basis fundierter Informationen treffen.

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Lära LMS

Innovative Lernplattform für effektive Bildungsprozesse

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Ein flexibles LMS, das benutzerfreundliche Kurserstellung, Fortschrittsverfolgung und umfassende Berichterstattung bietet. Perfekt für Unternehmen und Bildungseinrichtungen.

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Lära LMS bietet ein benutzerfreundliches Interface für die Erstellung und Verwaltung von Kursen, ermöglicht die einfache Überwachung des Lernfortschritts der Teilnehmer und liefert detaillierte Analysen über Lernaktivitäten. Durch Anpassungsfähigkeit an unterschiedliche Bedürfnisse ist es ideal für Unternehmen und Bildungseinrichtungen, die ihre Schulungsprozesse optimieren möchten. Die Integration modernster Technologien sorgt für ein interaktives Lernerlebnis.

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Learnybox

Online-Kursplattform für effektive Erstellung

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4.4
Erstellt auf Basis von 84 Bewertungen
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Eine benutzerfreundliche Plattform für Online-Kurse, die Funktionen wie Video-Hosting, Quiz und Zertifikate bietet.

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Learnybox ist eine umfassende Lernmanagementsystem-Lösung, die es Benutzern ermöglicht, interaktive Online-Kurse zu erstellen und zu verwalten. Die Plattform bietet eine Vielzahl von Funktionen, darunter Video-Hosting, Quizze zur Leistungsbewertung und die Möglichkeit, Zertifikate an die Teilnehmer auszugeben. Mit seiner benutzerfreundlichen Oberfläche und den vielseitigen Anpassungsoptionen eignet sich Learnybox sowohl für Educatoren als auch für Unternehmen, die Schulungen anbieten möchten.

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Bizneo HR

Effizientes Personalmanagement für moderne Unternehmen

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4.8
Erstellt auf Basis von +200 Bewertungen
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Umfassendes HR-Management-Tool mit Funktionen zur Personalverwaltung, Zeiterfassung, Rekrutierung und Leistungsbewertung.

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Bizneo HR ist eine umfassende Softwarelösung für das HR-Management, die es Unternehmen ermöglicht, die Personalverwaltung effizient zu gestalten. Zu den Hauptfunktionen gehören die Verwaltung von Mitarbeiterdaten, eine effektive Zeiterfassung sowie leistungsstarke Tools für das Recruiting und die Leistungsbewertung. Die benutzerfreundliche Oberfläche und flexible Anpassungsmöglichkeiten erleichtern es HR-Teams, Prozesse zu optimieren und eine transparente Kommunikation zu fördern.

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Everhour

Effiziente Zeiterfassung für Teams und Projekte

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4.6
Erstellt auf Basis von +200 Bewertungen
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Diese Software bietet eine benutzerfreundliche Zeiterfassung, Projektmanagement-Tools und detaillierte Berichterstattung zur Optimierung der Produktivität.

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Everhour stellt eine umfassende Lösung für die Zeiterfassung bereit. Besonders hervorzuheben sind die einfache Bedienung, die nahtlose Integration in gängige Projektmanagement-Tools sowie die Möglichkeit, detaillierte Berichte über Arbeitszeiten und Ressourcen zu erstellen. Diese Funktionen helfen Teams, ihre Produktivität zu steigern und Projekte effizient zu verwalten, indem sie einen klaren Überblick über geleistete Stunden und Budgets erhalten.

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SC Training

Effektive Trainingsverwaltung für Unternehmen

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5.0
Erstellt auf Basis von 6 Bewertungen
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Umfassende Funktionen zur Kursverwaltung, Benutzerverwaltung und Fortschrittsverfolgung bieten eine effektive Lernumgebung für verschiedene Zielgruppen.

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SC Training ist eine vielseitige Lernmanagementlösung, die umfassende Funktionen zur Kurs- und Benutzerverwaltung sowie zur Fortschrittsverfolgung bietet. Durch intuitive Bedienelemente ermöglicht die Software den Benutzern, Lerninhalte effizient zu erstellen, anzupassen und zu verwalten. Zudem unterstützen Analyse-Tools die Bewertung des Lernfortschritts und der Nutzerinteraktionen, wodurch gezielte Verbesserungen implementiert werden können.

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Personalmanagement Software: Ratgeber

Was ist eine Personalverwaltung Software?

Personalverwaltung Software sind Softwarelösungen, die entwickelt wurden, um alle Fragen im Bereich Human Ressources zu verwalten. Sie deckt Themen wie Talent Pools, digitale Personalakte und Recruiting Prozesse ab und verbessert HR Prozesse. Software für Human Resources hat zwei Hauptfunktionen:

  • Personalmanagement: personenbezogene Daten, Lohn- und Gehaltsmanagement, Gehaltsabrechnung, Arbeitsrecht, Zeitorganisation, Personalplanung...
  • Ressourcenmanagement: Training, Einstellung, Personalsuche, Recruitment, Talentmanagement, Produktivitätskennzahlen...

Was sind die wesentlichen Funktionen und Merkmale einer Personalverwaltung Software?

  • Personalmanagement: Fähigkeiten, Verfügbarkeit, Urlaubsplanung, Leistungsbeurteilung, Produktivität, Evolution...
  • Rekrutierung und Training von Mitarbeitern: Bewerberüberwachung, Talentförderung und Leistungsmanagement.
  • Lohnbuchhaltung: Löhne, Gehälter und Sozialabgaben.
  • Steuerung von Zeitplänen: Abwesenheiten, Ferien, Abwesenheiten, Workflows, Zeiterfassung.
  • Automatisierung von monotonen und sich wiederholenden Aufgaben, um Rentabilität und Produktivität zu steigern.
  • Zielgruppengerechter Aufbau firmeneigener Social Media Kanäle für Bewerbungen und die Arbeitgebermarke.

Welche Unternehmen verwenden HR-Software?

Es wird oft angenommen, dass nur HR Abteilungen großer Unternehmen Sofware für den HR Bereich einsetzen, aber auch kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) profitieren von Personalmanagement-Tools. HR-Management-Software in Unternehmen beschränkt sich nicht nur auf ein einfaches Personalmanagement. Bestimmte Anwendungen heben bestimmte Arbeitsgebiete der Personalverwaltung hervor.

Arten von Personalsoftware

Personalsoftware nach Funktionen

  • Abrechnungsprogramme,
  • Talentmanagement,
  • Kontrolle von Arbeitszeiten und -zeiten,
  • Kontrolle von Abwesenheiten,
  • Workload-Management.

Je nach den Bedürfnissen der Personalabteilung Ihres Unternehmens finden Sie aber auch HR-Programme für:

  • Learning Management System (LMS),
  • Personalinformationssysteme (HRIS),
  • Rekrutierungs- und Auswahlsoftware,
  • Kompetenzmanagement,
  • Urlaub und Abwesenheiten,
  • Vergütungsmanagement,
  • Sicherheit, Gesundheit und Umwelt (SSM).

Welche Vorteile hat eine Personalmanagement Software?

Vergessen Sie Excel-Tabellen! Heute entscheiden sich Unternehmen für den Einsatz von Online- oder Cloud-basierten Personalsystemen, diese Option bietet im Vergleich zu On Premise Versionen mehrere Vorteile:

  • Sie können von überall aus arbeiten, Sie benötigen nur eine Internetverbindung, um auf das Programm zuzugreifen.
  • Sie sind viel billiger als die klassische Software (die, die Sie auf dem Computer oder auf dem Server Ihres Unternehmens installieren), da Sie nur für das bezahlen, was Sie nutzen. Darüber hinaus sind sie modulare Lösungen, Sie können Funktionen entfernen oder hinzufügen, je nach Entwicklung Ihrer Bedürfnisse.
  • Die Aktualisierungen erfolgen automatisch und ermöglichen es Ihnen, über arbeitsrechtliche Reformen auf dem Laufenden zu bleiben.

Vorteile einer Personalverwaltung Software

  • Vereinfachung der Personalorganisation,
  • objektive Überwachung der Leistung Ihrer Talente,
  • Zentralisierung und Organisation aller Informationen über Ihre Mitarbeiter,
  • Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen,
  • Steigern Sie die Produktivität Ihrer Mitarbeiter,
  • Geordnete Mitarbeiterdatensätze,
  • Optimierung der Rekrutierungs- und Trainingsprozesse.

Das Verständnis der Funktionsweise und Entwicklung Ihrer Personalressourcen ermöglicht es Ihnen, Entscheidungen auf der Grundlage von Fakten und Ergebnissen zu treffen.

Nachteile der Verwendung einer Personalverwaltung Software

Zeit der Konfiguration und Bildung. Wie bei jedem neuen Tool ist es notwendig, am Anfang Zeit zu verbringen, um sich mit unseren Bedürfnissen vertraut zu machen und sie entsprechend zu konfigurieren.

Risiko des Datenverlustes. Handelt es sich um eine Personalmanagement Software, besteht die Möglichkeit, dass Daten durch einen elektronischen Ausfall oder einen Computerangriff verloren gehen. Die meisten Personalverwaltungssoftware bieten jedoch die Möglichkeit, Backups wiederherzustellen.

Obwohl Sie eine große Anzahl von kostenlosen Lösungen finden können, ist es in der Regel besser, ein Budget für die Anschaffungs- und Wartungskosten des Programms vorherzusagen. Die Wahl Ihrer IT-Lösung hängt von den Bedürfnissen Ihres Unternehmens ab.

Wie wählt man eine Personalmanagement Software aus?

Es gibt kostenlose HR-Programme, die in der Regel den Grundfunktionen entsprechen, einige sind nur für eine begrenzte Zeit kostenlos. Die meisten von ihnen bieten die Möglichkeit, zusätzliche Module gegen Entgelt hinzuzufügen oder zu einer gebührenpflichtigen Option zu wechseln, wenn Sie auf erweiterte Funktionen zugreifen möchten. Diese Management-Tools können für kleine Unternehmen ohne große Personalbewegungen geeignet sein. Wenn dies nicht Ihr Fall ist oder wenn Sie nach erweiterten Funktionen suchen, sollten Sie überlegen, eine Vollversion zu zahlen.

Kriterien, die bei der Auswahl einer Personalsoftware zu berücksichtigen sind:

  • Branche und Größe Ihres Unternehmens.
  • Funktionen, Merkmale und Bedürfnisse, die für Ihr Unternehmen spezifisch sind.
  • Meinungen und Bewertungen anderer Nutzer.
  • Unterstützung und technischer Support durch den Lieferanten.
  • Skalierbar, anpassbar und flexibel - Die Technologie entwickelt sich ständig weiter, stellen Sie sicher, dass auch Ihr Softwarehersteller dies tut.
  • Das Dashboard sollte optisch ansprechend und einfach zu bedienen sein.

Liste von bekannter Personalmanagement Software

Es gibt eine grosse Anzahl von HR Software auf dem Markt. Doch vorsicht, nicht alle sind Saas (Software as a Service). Hier sind einige der bekanntesten :