Die online Personalmanagement Softwaresoftware (HR-Software) erlauben eine Strukturierung, Automatisierung und Vereinfachung aller HR Prozesse: Lohnzahlung, Arbeitszeit, Fehltage, Urlaub, Fortbildung...Die Programme von unserer Software-Vergleichsplattform unterstützen Sie beim efiizienten Personalmanagement (Recruitment) und tragen somit zu einem reibungslosen Ablauf in Ihrem Unternehmen bei.
HEALTHsuite Advantage ist eine umfassende Software für das Gesundheitsmanagement, ideal für Krankenversicherungen und Gesundheitsdienstleister.
Sie bietet effiziente Fallmanagement-Tools und leistungsstarke Analysen zur Verbesserung der Pflegequalität.
Unsere Analyse über HEALTHsuite Advantage lesenZur Produktseite von HEALTHsuite Advantage
Vispato ist ein leistungsstarkes Umfrage-Tool, das Unternehmen dabei hilft, wertvolle Einblicke zu gewinnen. Es ist ideal für Marktforscher und HR-Profis.
Hervorzuheben sind die anonymisierten Antworten, flexible Umfragegestaltung und detaillierte Analysefunktionen, die Vispato einzigartig machen.
Unsere Analyse über Vispato lesenZur Produktseite von Vispato
123FormBuilder ist eine vielseitige Formularsoftware, die sich ideal für Unternehmen und Einzelpersonen eignet, die effektive und anpassbare Online-Formulare benötigen.
Zu den herausragenden Funktionen zählen die einfache Drag-and-Drop-Oberfläche, umfassende Integrationsmöglichkeiten und leistungsstarke Datenanalysen, die die Software von der Konkurrenz abheben.
Unsere Analyse über 123FormBuilder lesenZur Produktseite von 123FormBuilder
Unifocus ist eine spezialisierte Lösung für Gastronomiebetriebe zur Optimierung der Personaleinsatzplanung. Seine Hauptzielgruppe sind Restaurantbetreiber und Hoteliers.
Zu den herausragenden Funktionen gehören die Automatisierung von Zeitplänen, flexible Mitarbeiterschichtgestaltung und datengestützte Entscheidungsfindung.
Unsere Analyse über Unifocus lesenZur Produktseite von Unifocus
beqom Pay Management ist eine umfassende Softwarelösung, die Unternehmen dabei unterstützt, ihre Vergütungsstrategien zu optimieren.
Ideal für HR- und Finanzabteilungen, bietet es leistungsfähige Werkzeuge zur Gehaltsplanung, Boniverwaltung und Analyse in einem zentralen System.
Unsere Analyse über beqom Pay Management lesenZur Produktseite von beqom Pay Management
Verwalten Sie Ihre Mitarbeiterdaten und -prozesse einfach und effizient mit unserer HR Management System Software. Erfassen Sie Urlaubsanträge, Arbeitszeiten und vieles mehr.
Mit unserer Software können Sie auch Gehaltsabrechnungen erstellen und die Leistung Ihrer Mitarbeiter verfolgen. Intuitive Benutzeroberfläche und automatisierte Workflows sparen Zeit und verbessern die Produktivität.
Unsere Analyse über Auto Human Resources lesenZur Produktseite von Auto Human Resources
Edays bietet eine umfassende Lösung für das Abwesenheitsmanagement in Unternehmen jeder Größe.
Ideal für HR-Teams, die Urlaubsanträge, Krankmeldungen und Entgeltfortzahlung effizient verwalten möchten. Die Software vereinfacht Prozesse, bietet Echtzeitberichte und fördert die Produktivität.
Unsere Analyse über edays lesenZur Produktseite von edays
HRSoft Long-Term Incentive Management optimiert langfristige Mitarbeitervergütungen. Ideal für HR-Manager, die strategische Anreize gestalten möchten.
Hervorzuhebende Eigenschaften sind die flexible Anpassung an Unternehmensziele, umfassende Berichterstattung und nahtlose Integration.
Unsere Analyse über HRSoft Long-Term Incentive Management lesenZur Produktseite von HRSoft Long-Term Incentive Management
Nudgify ist eine innovative Softwarelösung, die darauf abzielt, Conversion-Raten durch gezielte Benachrichtigungen zu erhöhen.
Perfekt für Marketer und Website-Betreiber, bietet sie Echtzeitanalysen, konfigurierbare Nudge-Schablonen und eine benutzerfreundliche Oberfläche, um Besucher in Kunden zu verwandeln.
Unsere Analyse über Nudgify lesenZur Produktseite von Nudgify
Innform ist eine innovative E-Learning-Software, die darauf abzielt, Unternehmen und Bildungseinrichtungen das Was sind die Hauptfunktionen von Innform?
Flexibles KursmanagementInnform bietet eine vielseitige Plattform für die Erstellung und Verwaltung von Schulungskursen.
Unsere Analyse über Innform lesenZur Produktseite von Innform
WE Controlio ist eine leistungsstarke Software zur Mitarbeiterüberwachung, die Unternehmen eine detaillierte Einblick in die Produktivität und das Nutzungsverhalten der Mitarbeiter bietet.
Sie richtet sich an Manager und IT-Administratoren und bietet Echtzeit-Überwachung und umfassende Berichterstattung.
Unsere Analyse über WE Controlio lesenZur Produktseite von WE Controlio
Cornerstone LMS ist eine umfassende Lernmanagementlösung, die für Unternehmen und Bildungseinrichtungen entwickelt wurde.
Es bietet maßgeschneiderte Lernpfade, umfassende Analysetools und eine intuitive Kursverwaltung, um Ihnen den besten Lernfortschritt zu garantieren.
Unsere Analyse über Cornerstone LMS lesenZur Produktseite von Cornerstone LMS
One Model ist eine fortschrittliche Datenanalyse-Plattform, die darauf abzielt, Unternehmen tiefere Einblicke in ihre Daten zu bieten.
Ideal für Analysten und Entscheidungsträger, besticht die Software durch nahtlose Datenintegration, umfassende Analysemodelle und eine benutzerfreundliche Dashboards.
Unsere Analyse über One Model lesenZur Produktseite von One Model
Nyckel bietet eine leistungsstarke KI-Plattform für Entwickler, die eine schnelle Implementierung von maschinellem Lernen suchen.
Ideal für Startups und KMUs, zeichnet sich die Software durch ihre intuitive API, flexible Integration und Echtzeit-Datenverarbeitung aus.
Unsere Analyse über Nyckel lesenZur Produktseite von Nyckel
HRsoft Compensation Management bietet Unternehmen eine leistungsstarke Plattform zur Optimierung ihrer Vergütungsprogramme.
Ideal für HR-Teams, die Transparenz und Effizienz beim Vergütungsmanagement suchen. Die software überzeugt durch einfache Implementierung, Anpassungsfähigkeit und strategische Entscheidungsunterstützung.
Unsere Analyse über HRsoft Compensation Management lesenZur Produktseite von HRsoft Compensation Management
UserWay Accessibility Widget bietet eine einfache Lösung, um Websites barrierefrei zu gestalten.
Die Software richtet sich an Webentwickler und Unternehmen, die ihre Online-Präsenz zugänglicher machen möchten. Zu den Hauptmerkmalen gehören automatisierte Anpassungen, benutzerdefinierte Optionen und nahtlose Integration.
Unsere Analyse über UserWay Accessibility Widget lesenZur Produktseite von UserWay Accessibility Widget
WiseTime ist eine innovative Zeitmanagement-Software, die Fachleuten hilft, ihre Arbeitszeit zu optimieren. Sie richtet sich an Freiberufler, Agenturen und Unternehmen.
Mit automatischer Zeiterfassung und nahtloser Integration hebt sie sich deutlich von der Konkurrenz ab.Was sind die Hauptmerkmale von WiseTime? Automatische Zeiterfassung WiseTime bietet eine automatische Zeiterfassung, die unauffällig im Hintergrund läuft und alle relevanten Aktivitäten verfolgt.
Unsere Analyse über WiseTime lesenZur Produktseite von WiseTime
EchoSpan Flexible 360 ist ein vielseitiges Werkzeug zur Durchführung von 360-Grad-Feedback-Prozessen, ideal für HR-Profis und Führungskräfte.
Die Software bietet anpassbare Fragebögen, detaillierte Berichterstattung und eine benutzerfreundliche Plattform, um die Entwicklung von Mitarbeitenden effektiv zu fördern.
Unsere Analyse über EchoSpan Flexible 360 lesenZur Produktseite von EchoSpan Flexible 360
Spidergap 360 Feedback ist eine umfassende Feedback-Software, die speziell für Unternehmen entwickelt wurde, um die Mitarbeiterentwicklung zu fördern.
Dank benutzerdefinierter Berichte, einfacher Integration und benutzerfreundlicher Zusammenarbeit hebt sie sich klar von anderen Tools im Markt ab.
Unsere Analyse über Spidergap 360 Feedback lesenZur Produktseite von Spidergap 360 Feedback
Winningtemp stärkt Teams durch Echtzeit-Feedback und tiefgehende Analysen.
Perfekt für Manager und HR, bietet es psychologische Einblicke in die Mitarbeiterzufriedenheit und fördert so eine positive Unternehmenskultur. Lassen Sie sich durch intelligente Berichte und Handlungsempfehlungen von der Konkurrenz abheben.
Unsere Analyse über Winningtemp lesenZur Produktseite von Winningtemp
Personalverwaltung Software sind Softwarelösungen, die entwickelt wurden, um alle Fragen im Bereich Human Ressources zu verwalten. Sie deckt Themen wie Talent Pools, digitale Personalakte und Recruiting Prozesse ab und verbessert HR Prozesse. Software für Human Resources hat zwei Hauptfunktionen:
Es wird oft angenommen, dass nur HR Abteilungen großer Unternehmen Sofware für den HR Bereich einsetzen, aber auch kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) profitieren von Personalmanagement-Tools. HR-Management-Software in Unternehmen beschränkt sich nicht nur auf ein einfaches Personalmanagement. Bestimmte Anwendungen heben bestimmte Arbeitsgebiete der Personalverwaltung hervor.
Personalsoftware nach Funktionen
Je nach den Bedürfnissen der Personalabteilung Ihres Unternehmens finden Sie aber auch HR-Programme für:
Vergessen Sie Excel-Tabellen! Heute entscheiden sich Unternehmen für den Einsatz von Online- oder Cloud-basierten Personalsystemen, diese Option bietet im Vergleich zu On Premise Versionen mehrere Vorteile:
Das Verständnis der Funktionsweise und Entwicklung Ihrer Personalressourcen ermöglicht es Ihnen, Entscheidungen auf der Grundlage von Fakten und Ergebnissen zu treffen.
Zeit der Konfiguration und Bildung. Wie bei jedem neuen Tool ist es notwendig, am Anfang Zeit zu verbringen, um sich mit unseren Bedürfnissen vertraut zu machen und sie entsprechend zu konfigurieren.
Risiko des Datenverlustes. Handelt es sich um eine Personalmanagement Software, besteht die Möglichkeit, dass Daten durch einen elektronischen Ausfall oder einen Computerangriff verloren gehen. Die meisten Personalverwaltungssoftware bieten jedoch die Möglichkeit, Backups wiederherzustellen.
Obwohl Sie eine große Anzahl von kostenlosen Lösungen finden können, ist es in der Regel besser, ein Budget für die Anschaffungs- und Wartungskosten des Programms vorherzusagen. Die Wahl Ihrer IT-Lösung hängt von den Bedürfnissen Ihres Unternehmens ab.
Es gibt kostenlose HR-Programme, die in der Regel den Grundfunktionen entsprechen, einige sind nur für eine begrenzte Zeit kostenlos. Die meisten von ihnen bieten die Möglichkeit, zusätzliche Module gegen Entgelt hinzuzufügen oder zu einer gebührenpflichtigen Option zu wechseln, wenn Sie auf erweiterte Funktionen zugreifen möchten. Diese Management-Tools können für kleine Unternehmen ohne große Personalbewegungen geeignet sein. Wenn dies nicht Ihr Fall ist oder wenn Sie nach erweiterten Funktionen suchen, sollten Sie überlegen, eine Vollversion zu zahlen.
Kriterien, die bei der Auswahl einer Personalsoftware zu berücksichtigen sind:
Es gibt eine grosse Anzahl von HR Software auf dem Markt. Doch vorsicht, nicht alle sind Saas (Software as a Service). Hier sind einige der bekanntesten :
