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Personalmanagement: Software

Die online Personalmanagement Softwaresoftware (HR-Software) erlauben eine Strukturierung, Automatisierung und Vereinfachung aller HR Prozesse: Lohnzahlung, Arbeitszeit, Fehltage, Urlaub, Fortbildung...Die Programme von unserer Software-Vergleichsplattform unterstützen Sie beim efiizienten Personalmanagement  (Recruitment) und tragen somit zu einem reibungslosen Ablauf in Ihrem Unternehmen bei.

Personalmanagement : Verwandte Kategorien

Unsere Auswahl von 1322 personalmanagement-Software

Woffu

Effizientes Zeitmanagement für moderne Unternehmen

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4.2
Erstellt auf Basis von 53 Bewertungen
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Preis auf Anfrage

Verfolgen Sie die Arbeitszeit und Projekte Ihrer Mitarbeiter einfach und effizient mit einem innovativen Tool.

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Erhalten Sie detaillierte Berichte, verwalten Sie Urlaubstage und Genehmigungen sowie Arbeitszeitkonten und vieles mehr. Woffu ist die perfekte Lösung für ein erfolgreiches Zeitmanagement.

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Jobposting.pro

Effizientes Stellenanzeigen-Management für Rekrutierung

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Kostenpflichtige Version ab 10,00 €

Optimieren Sie Ihr Recruiting mit einer Software, die Ihnen hilft, Stellenangebote zu erstellen, zu teilen und Bewerber zu verwalten.

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Erstellen Sie professionelle Stellenangebote in wenigen Minuten, teilen Sie sie auf verschiedenen Plattformen und verwalten Sie alle Bewerbungen an einem Ort. Jobposting.pro hilft Ihnen, Zeit und Geld zu sparen und den besten Kandidaten zu finden.

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Sage RH

Effizientes Personalmanagement-Tool für Unternehmen

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4.4
Erstellt auf Basis von +200 Bewertungen
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Verwalten Sie Ihre HR-Prozesse effizient mit einer HRMS-Software. Automatisierte Workflows, Mitarbeiterdatenbank und Berichterstellung sind die Hauptfunktionen.

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Die HRMS-Software bietet eine benutzerfreundliche Oberfläche und ermöglicht eine schnelle Verwaltung von Urlaubsanträgen, Gehaltsabrechnungen und Leistungsbeurteilungen. Die Integration mit anderen Systemen ist möglich.

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PITCHBOY

Virtuelles Training zur Optimierung Ihres Teams

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Kostenpflichtige Version ab 990,00 € pro Monat

Verbessern Sie Ihre Präsentationsfähigkeiten mit einer Training-Software, die Ihnen hilft, Ihre Fähigkeiten zu verbessern und Ihre Präsentationen zu perfektionieren.

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Mit dieser Software können Sie Ihre Präsentationen optimieren und Ihr Selbstbewusstsein stärken. Sie bietet Ihnen die Möglichkeit, Feedback von Experten zu erhalten und Ihre Techniken zu verbessern. So können Sie Ihre Präsentationen auf die nächste Stufe bringen.

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Whoz

Effiziente Ressourcenverwaltung für Dienstleistungsunternehmen

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4.0
Erstellt auf Basis von 2 Bewertungen
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ERP-Software für Unternehmen mit umfassenden Funktionen für Ressourcenplanung, Finanzmanagement und Personalwesen.

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Whoz bietet eine zentrale Plattform für die Verwaltung von Geschäftsprozessen, automatisierte Buchhaltung und Personalmanagement-Tools. Die Software ist skalierbar und anpassungsfähig an individuelle Unternehmensbedürfnisse.

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Between

Effiziente Kollaboration für Teams in der Projektarbeit

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4.9
Erstellt auf Basis von 15 Bewertungen
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Optimieren Sie Ihren Recruiting-Prozess mit unserer Software. Verwalten Sie Bewerber, erstellen Sie Job-Postings und verfolgen Sie den Fortschritt in Echtzeit.

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Unsere Recruiting-Software bietet zahlreiche Funktionen, um den Prozess zu vereinfachen. Nutzen Sie vorgefertigte Vorlagen für Job-Postings und automatisieren Sie die Bewertung von Bewerbungen. Erstellen Sie personalisierte E-Mail-Kampagnen, um Bewerber zu erreichen.

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Lumio

Effiziente Datenanalyse mit Lumio Software

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5.0
Erstellt auf Basis von 175 Bewertungen
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Kostenpflichtige Version ab 2.040,00 € pro Jahr

Optimize your workforce management with powerful tools for scheduling, time tracking, and performance analysis.

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Lumio streamlines employee scheduling and attendance tracking, while providing detailed reports on workforce performance. With customizable dashboards and real-time analytics, Lumio empowers managers to make informed decisions and improve productivity.

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Supermood

Optimierte Mitarbeiterfeedback-Software für Unternehmen

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Preis auf Anfrage

Mit unserer Software verbessern Sie die Mitarbeiterbindung und steigern das Engagement durch einfache Verfolgung der Stimmung und wertvolle Einblicke ins Team.

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Unsere Employee Engagement Software hilft Ihnen, Ihre Mitarbeiter besser zu verstehen und ihr Wohlbefinden zu verbessern. Mit intuitiven Dashboards und maßgeschneiderten Umfragen können Sie die Stimmung Ihres Teams in Echtzeit verfolgen und gezielte Maßnahmen ergreifen.

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Sharvy

Digitale Lösung für die Verwaltung von Gemeinschaftsräumen

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5.0
Erstellt auf Basis von 28 Bewertungen
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Kostenpflichtige Version ab 3,00 € pro Monat

Verwalten Sie Ihr Remote-Team effizient mit einer leistungsstarken Management-Software. Tracken Sie Fortschritte und delegieren Sie Aufgaben mit Leichtigkeit.

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Mit der Remote-Working-Management-Software können Sie Meetings planen, Arbeitszeiten verfolgen und Dokumente sicher speichern. Bleiben Sie produktiv, egal wo Sie arbeiten.

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Vorteile von Sharvy

check Unbegrenzte Anzahl von Nutzern

check Bis zu 25% Einsparungen bei Ihrem Parkplatzbudget

check Degressive Tarife je nach Anzahl der Plätze

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Bleexo

Ganzheitliche Mitarbeiterengagement-Software

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4.9
Erstellt auf Basis von 55 Bewertungen
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Steigern Sie die Mitarbeiterzufriedenheit mit unserer Software für Mitarbeiterengagement. Verbessern Sie die Kommunikation, fördern Sie Feedback und erhalten Sie wertvolle Einblicke.

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Unsere Software zur Mitarbeiterbindung bietet eine benutzerfreundliche Oberfläche und ermöglicht es Ihnen, schnell und einfach Mitarbeiterfeedback einzuholen. Mit unseren leistungsstarken Analysetools können Sie Trends erkennen und Maßnahmen ergreifen, um die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern.

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SuccessFactors

Die Workforce-Software von SAP

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Eine HR-Management-Software, die das Personalmanagement erleichtert. Automatisierte Prozesse, Personalakte, Onboarding und Talentmanagement.

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Die HRMS-Software bietet eine umfassende Lösung für Personalmanagement. Mit automatisierten Prozessen und einer zentralen Personalakte wird die Verwaltung des Personals erleichtert. Das Onboarding von neuen Mitarbeitern und das Talentmanagement sind weitere Funktionen, die das HR-Management unterstützen.

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Gadael

Effiziente Schichtplanung für Ihr Unternehmen

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Kostenpflichtige Version ab 5,00 € pro Monat

Diese Software bietet eine einfache Verwaltung von Urlaubsanträgen, Genehmigungs-Workflows und Berichterstattung über Fehlzeiten.

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Gadael ermöglicht eine umfassende Verwaltung von Urlaubsanträgen. Die Benutzer können Anträge einfach stellen, während Vorgesetzte nahtlos Genehmigungen erteilen können. Die integrierten Berichts-Tools bieten wertvolle Einblicke in Fehlzeiten und helfen Unternehmen, effizienter zu planen. Zudem sorgt die benutzerfreundliche Oberfläche für einen reibungslosen Ablauf aus der Sicht aller Mitarbeiter, unabhängig von ihrer Position.

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Giveffect

Effiziente Non-Profit-Verwaltungssoftware

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4.4
Erstellt auf Basis von 185 Bewertungen
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Umfassende Funktionen zur Verwaltung von Freiwilligen, einschließlich Planung, Kommunikation und Berichterstattung, optimieren den Einsatz von ehrenamtlichen Helfern.

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Die Software bietet eine benutzerfreundliche Plattform zur effektiven Verwaltung von Freiwilligen. Zu den Hauptfunktionen gehören Planungstools, die eine optimale Einsatzgestaltung ermöglichen, sowie Kommunikationskanäle zur schnellen Interaktion mit Freiwilligen. Darüber hinaus werden umfassende Berichtsfunktionen bereitgestellt, um die Aktivitäten und den Einfluss von Freiwilligenprogrammen zu analysieren und zu dokumentieren. Diese Kombination hilft Organisationen, ihre Volunteer-Kapazitäten effizient zu nutzen.

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GoConqr

Interaktive Lernplattform für effektives Lernen

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4.3
Erstellt auf Basis von 81 Bewertungen
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Lernen Sie effektiver mit einem führenden LMS-Software, die Online-Kurse, Mindmaps und Quizze bietet.

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Die LMS-Software ist einfach zu bedienen und ermöglicht es Ihnen, Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten zu verbessern, indem Sie Ihre eigenen Kurse erstellen oder auf Tausende von Kursen zugreifen, die von anderen Benutzern erstellt wurden. Sie können auch Mindmaps und Quizze erstellen, um das Gelernte zu festigen.

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Gopher

Effiziente Projektverwaltungslösung für Teams

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4.5
Erstellt auf Basis von 1 Bewertungen
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Eine benutzerfreundliche ATS-Lösung, die Bewerberverwaltung, Lebenslauf-Parsing und Collaboration-Tools integriert.

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Gopher bietet eine umfassende Lösung für das Bewerbermanagement im Rahmen des Recruitings. Neben einem intuitiven Dashboard ermöglicht die Software das einfache Verwalten von Bewerbungen und Kandidaten durch Lebenslauf-Parsing. Die integrierten Collaboration-Tools fördern die Teamarbeit, während nützliche Analysefunktionen Einblicke in den Rekrutierungsprozess geben. Diese Aspekte machen es zu einer idealen Wahl für Unternehmen, die ihre Einstellungsprozesse optimieren möchten.

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GoToTraining

Interaktives Online-Trainingstool für Profis

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4.5
Erstellt auf Basis von 106 Bewertungen
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Bieten Sie interaktive Schulungen mit Umfragen, Breakout-Sitzungen und integrierten Schulungsmaterialien an.

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GoToTraining ermöglicht es, interaktive Schulungen zu gestalten, die auf die Bedürfnisse der Teilnehmer zugeschnitten sind. Mit Funktionen wie Umfragen zur aktiven Beteiligung, Breakout-Sitzungen für Gruppenarbeiten und integrierten Schulungsmaterialien wird ein dynamisches Lernerlebnis geschaffen. Ideal für Unternehmen, die ihre Mitarbeiter effektiv schulen möchten, bietet es eine benutzerfreundliche Plattform zur Verwaltung von Trainingsinhalten und zur Teilnahme an Sitzungen.

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GoToWorkspace.com

Effizientes Projektmanagement für Teams jeder Größe

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Effektives Workforce Management mit Planungs- und Zeiterfassungstools zur Steigerung der Produktivität und Optimierung von Ressourcen.

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GoToWorkspace.com bietet umfassende Funktionen für das Workforce Management, einschließlich detaillierter Planung, Zeiterfassung und Reporting. Diese Tools helfen Unternehmen, die Produktivität ihrer Mitarbeiter zu maximieren und Ressourcen effizient zu verwalten. Die intuitive Benutzeroberfläche ermöglicht eine schnelle Einarbeitung, während analytische Funktionen wertvolle Einblicke in die Mitarbeiterleistung liefern. Ideal für Firmen jeder Größe, um den Arbeitsablauf zu optimieren und Überstunden besser zu verwalten.

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GovPilot

Effiziente Verwaltungssoftware für Kommunen

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4.6
Erstellt auf Basis von +200 Bewertungen
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Effiziente Verwaltung von Freiwilligen, einfache Kommunikation, Planung von Einsätzen und Nachverfolgung von Stunden.

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GovPilot bietet umfassende Lösungen für die Verwaltung von Freiwilligen. Es ermöglicht eine effiziente Organisation durch Funktionen zur einfachen Kommunikation, Planung von Einsätzen und umfassender Nachverfolgung von geleisteten Stunden. Die intuitive Benutzeroberfläche unterstützt eine nahtlose Zusammenarbeit zwischen Koordinatoren und Freiwilligen, was die Gesamtproduktivität steigert. Zudem werden Ressourcen besser genutzt und Verfügbarkeiten optimal erfasst.

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gradar

Umfassende Kompetenzbewertung für alle Branchen

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4.9
Erstellt auf Basis von 20 Bewertungen
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HRMS Software zur Personalverwaltung mit umfassenden Funktionen wie Mitarbeiterdaten, Gehaltsabrechnung, Urlaubsverwaltung und Berichterstellung.

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Gradar ist eine cloudbasierte HRMS-Software, die eine effektive Personalverwaltung ermöglicht. Es bietet eine Vielzahl von Funktionen, wie z.B. die Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Gehaltsabrechnungen, Urlaubsverwaltung und Berichterstellung.

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GreenJob Live

Effiziente Online-Rekrutierungslösungen für Unternehmen

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Bietet unkomplizierte Video-Interviews, anpassbare Vorlagen, Echtzeit-Kollaboration und umfassende Analysewerkzeuge zur Optimierung des Rekrutierungsprozesses.

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GreenJob Live bietet eine benutzerfreundliche Plattform für Video-Interviews, die es Recruitern ermöglicht, den Einstellungsprozess effizient zu gestalten. Mit Funktionen wie anpassbaren Vorlagen für Interviews, Echtzeit-Kollaboration zwischen Teammitgliedern und umfangreichen Analyse- und Berichterstattungswerkzeugen ermöglicht die Software die effektive Evaluierung von Kandidaten. Dies führt zu schnelleren Entscheidungen und einer verbesserten Gesamterfahrung sowohl für Recruiter als auch für Bewerber.

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Personalmanagement Software: Ratgeber

Was ist eine Personalverwaltung Software?

Personalverwaltung Software sind Softwarelösungen, die entwickelt wurden, um alle Fragen im Bereich Human Ressources zu verwalten. Sie deckt Themen wie Talent Pools, digitale Personalakte und Recruiting Prozesse ab und verbessert HR Prozesse. Software für Human Resources hat zwei Hauptfunktionen:

  • Personalmanagement: personenbezogene Daten, Lohn- und Gehaltsmanagement, Gehaltsabrechnung, Arbeitsrecht, Zeitorganisation, Personalplanung...
  • Ressourcenmanagement: Training, Einstellung, Personalsuche, Recruitment, Talentmanagement, Produktivitätskennzahlen...

Was sind die wesentlichen Funktionen und Merkmale einer Personalverwaltung Software?

  • Personalmanagement: Fähigkeiten, Verfügbarkeit, Urlaubsplanung, Leistungsbeurteilung, Produktivität, Evolution...
  • Rekrutierung und Training von Mitarbeitern: Bewerberüberwachung, Talentförderung und Leistungsmanagement.
  • Lohnbuchhaltung: Löhne, Gehälter und Sozialabgaben.
  • Steuerung von Zeitplänen: Abwesenheiten, Ferien, Abwesenheiten, Workflows, Zeiterfassung.
  • Automatisierung von monotonen und sich wiederholenden Aufgaben, um Rentabilität und Produktivität zu steigern.
  • Zielgruppengerechter Aufbau firmeneigener Social Media Kanäle für Bewerbungen und die Arbeitgebermarke.

Welche Unternehmen verwenden HR-Software?

Es wird oft angenommen, dass nur HR Abteilungen großer Unternehmen Sofware für den HR Bereich einsetzen, aber auch kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) profitieren von Personalmanagement-Tools. HR-Management-Software in Unternehmen beschränkt sich nicht nur auf ein einfaches Personalmanagement. Bestimmte Anwendungen heben bestimmte Arbeitsgebiete der Personalverwaltung hervor.

Arten von Personalsoftware

Personalsoftware nach Funktionen

  • Abrechnungsprogramme,
  • Talentmanagement,
  • Kontrolle von Arbeitszeiten und -zeiten,
  • Kontrolle von Abwesenheiten,
  • Workload-Management.

Je nach den Bedürfnissen der Personalabteilung Ihres Unternehmens finden Sie aber auch HR-Programme für:

  • Learning Management System (LMS),
  • Personalinformationssysteme (HRIS),
  • Rekrutierungs- und Auswahlsoftware,
  • Kompetenzmanagement,
  • Urlaub und Abwesenheiten,
  • Vergütungsmanagement,
  • Sicherheit, Gesundheit und Umwelt (SSM).

Welche Vorteile hat eine Personalmanagement Software?

Vergessen Sie Excel-Tabellen! Heute entscheiden sich Unternehmen für den Einsatz von Online- oder Cloud-basierten Personalsystemen, diese Option bietet im Vergleich zu On Premise Versionen mehrere Vorteile:

  • Sie können von überall aus arbeiten, Sie benötigen nur eine Internetverbindung, um auf das Programm zuzugreifen.
  • Sie sind viel billiger als die klassische Software (die, die Sie auf dem Computer oder auf dem Server Ihres Unternehmens installieren), da Sie nur für das bezahlen, was Sie nutzen. Darüber hinaus sind sie modulare Lösungen, Sie können Funktionen entfernen oder hinzufügen, je nach Entwicklung Ihrer Bedürfnisse.
  • Die Aktualisierungen erfolgen automatisch und ermöglichen es Ihnen, über arbeitsrechtliche Reformen auf dem Laufenden zu bleiben.

Vorteile einer Personalverwaltung Software

  • Vereinfachung der Personalorganisation,
  • objektive Überwachung der Leistung Ihrer Talente,
  • Zentralisierung und Organisation aller Informationen über Ihre Mitarbeiter,
  • Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen,
  • Steigern Sie die Produktivität Ihrer Mitarbeiter,
  • Geordnete Mitarbeiterdatensätze,
  • Optimierung der Rekrutierungs- und Trainingsprozesse.

Das Verständnis der Funktionsweise und Entwicklung Ihrer Personalressourcen ermöglicht es Ihnen, Entscheidungen auf der Grundlage von Fakten und Ergebnissen zu treffen.

Nachteile der Verwendung einer Personalverwaltung Software

Zeit der Konfiguration und Bildung. Wie bei jedem neuen Tool ist es notwendig, am Anfang Zeit zu verbringen, um sich mit unseren Bedürfnissen vertraut zu machen und sie entsprechend zu konfigurieren.

Risiko des Datenverlustes. Handelt es sich um eine Personalmanagement Software, besteht die Möglichkeit, dass Daten durch einen elektronischen Ausfall oder einen Computerangriff verloren gehen. Die meisten Personalverwaltungssoftware bieten jedoch die Möglichkeit, Backups wiederherzustellen.

Obwohl Sie eine große Anzahl von kostenlosen Lösungen finden können, ist es in der Regel besser, ein Budget für die Anschaffungs- und Wartungskosten des Programms vorherzusagen. Die Wahl Ihrer IT-Lösung hängt von den Bedürfnissen Ihres Unternehmens ab.

Wie wählt man eine Personalmanagement Software aus?

Es gibt kostenlose HR-Programme, die in der Regel den Grundfunktionen entsprechen, einige sind nur für eine begrenzte Zeit kostenlos. Die meisten von ihnen bieten die Möglichkeit, zusätzliche Module gegen Entgelt hinzuzufügen oder zu einer gebührenpflichtigen Option zu wechseln, wenn Sie auf erweiterte Funktionen zugreifen möchten. Diese Management-Tools können für kleine Unternehmen ohne große Personalbewegungen geeignet sein. Wenn dies nicht Ihr Fall ist oder wenn Sie nach erweiterten Funktionen suchen, sollten Sie überlegen, eine Vollversion zu zahlen.

Kriterien, die bei der Auswahl einer Personalsoftware zu berücksichtigen sind:

  • Branche und Größe Ihres Unternehmens.
  • Funktionen, Merkmale und Bedürfnisse, die für Ihr Unternehmen spezifisch sind.
  • Meinungen und Bewertungen anderer Nutzer.
  • Unterstützung und technischer Support durch den Lieferanten.
  • Skalierbar, anpassbar und flexibel - Die Technologie entwickelt sich ständig weiter, stellen Sie sicher, dass auch Ihr Softwarehersteller dies tut.
  • Das Dashboard sollte optisch ansprechend und einfach zu bedienen sein.

Liste von bekannter Personalmanagement Software

Es gibt eine grosse Anzahl von HR Software auf dem Markt. Doch vorsicht, nicht alle sind Saas (Software as a Service). Hier sind einige der bekanntesten :