Personalmanagement: Software

ClockVIEW ist eine umfassende Zeiterfassungslösung, die eine benutzerfreundliche Oberfläche mit leistungsstarken Funktionen wie GPS-Tracking zur Überwachung der Arbeitszeiten sowie detaillierte Berichterstattung für eine bessere Analyse der Mitarbeiterproduktivität kombiniert. Mit flexiblen Optionen für das Zeitmanagement lässt sich die Software leicht an die Bedürfnisse von Unternehmen jeder Größe anpassen und verbessert die Effizienz und Transparenz im Arbeitsprozess.

CLOCKWISE bietet eine umfassende Lösung für die Zeiterfassung, indem es nicht nur die tägliche Arbeitszeit präzise aufzeichnet, sondern auch eine intelligente Automation von Terminplanung ermöglicht. Mit der Integration in gängige Werkzeuge wie Google Kalender können Nutzer ihre Projekte und Aufgaben effektiv verwalten. Die Analysen helfen, Zeitfresser zu identifizieren und die Produktivität nachhaltig zu steigern, sodass Teams effizienter arbeiten können.

CloudBooks bietet umfassende Funktionen zur Zeiterfassung, die es Nutzern ermöglichen, Arbeitsstunden pro Projekt genau zu erfassen. Die intuitive Projektmanagement-Oberfläche erleichtert die Organisation von Aufgaben und die Zusammenarbeit im Team. Darüber hinaus beinhaltet die Software eine zuverlässige Rechnungsstellung, die automatisch Zeitdaten in professionelle Rechnungen umwandelt. Diese Kombination verbessert die Effizienz und unterstützt Unternehmen dabei, ihre Ressourcen optimal zu nutzen.

Codela ermöglicht es Unternehmen, umfassende pre-employment Tests durchzuführen, die auf spezifische Anforderungen zugeschnitten sind. Die Plattform bietet eine Vielzahl anpassbarer Fragen, die realistische Szenarien abbilden. Mit detaillierten Analyseberichten lassen sich die Ergebnisse der Kandidaten leicht auswerten, um eine fundierte Entscheidung bei der Einstellung zu treffen. Dies optimiert den Auswahlprozess und erhöht die Wahrscheinlichkeit, den idealen Kandidaten zu finden.

Cognician bietet eine Vielzahl von interaktiven Modulen, die darauf abzielen, das Lernen zu fördern. Die Software ermöglicht maßgeschneiderte Lernpfade, die auf individuelle Bedürfnisse abgestimmt sind. Zudem wird der Lernfortschritt umfassend verfolgt, was eine gezielte Verbesserung und Motivation fördert. Mit einer benutzerfreundlichen Oberfläche ist es einfach, den Überblick über Fortschritte zu behalten und neue Fähigkeiten effektiv zu entwickeln.

Unsere ATS-Software ist eine umfassende Lösung für das Bewerbermanagement. Sie können Bewerberprofile durchsuchen, Feedback sammeln und Berichte erstellen, um den Einstellungsprozess zu optimieren. Die Software ist benutzerfreundlich und bietet eine nahtlose Integration mit anderen HR-Tools.

Compease bietet umfassende Funktionen zur Verwaltung von Gehältern, einschließlich der Analyse von Marktdaten, Verwaltung von Leistungsbeurteilungen und Unterstützung bei der Budgetplanung. Diese Tools helfen Unternehmen dabei, faire und wettbewerbsfähige Vergütungsstrukturen zu entwickeln, die auf Branchentrends basieren. Benutzerfreundliche Dashboards ermöglichen schnelle Einblicke in Leistungskennzahlen und fördern fundierte Entscheidungen zur Mitarbeitervergütung.

Mit dieser Software können Sie einfach und schnell Schulungen erstellen, Kurse zuweisen und die Entwicklung der Mitarbeiter verfolgen. Die automatisierte Bewertung und das Reporting machen das System zu einem unverzichtbaren Tool für HR-Abteilungen.

Die Software bietet umfassende Funktionen für eine effektive Leistungsbewertung, darunter 360-Grad-Feedback, das einen ganzheitlichen Blick auf die Mitarbeiterleistung ermöglicht. Die einfache Zielverfolgung und das Anlegen individueller Entwicklungspläne unterstützen Manager dabei, den Fortschritt jedes Teammitglieds zu überwachen und gezielte Fördermaßnahmen zu ergreifen. Mit diesen Werkzeugen können Organisationen eine transparente und motivierende Umgebung schaffen, die auf kontinuierliche Verbesserung ausgerichtet ist.

Mit 'Connect in the Office' profitieren Unternehmen von einer umfassenden Lösung zur Mitarbeiterverwaltung. Die Software bietet Funktionen zur präzisen Zeiterfassung, effektiven Aufgabenverteilung und detaillierten Berichterstattung. Diese Tools ermöglichen es Führungskräften, die Produktivität zu maximieren und den Überblick über Arbeitsprozesse zu behalten. Zudem fördert die Plattform eine verbesserte Kommunikation innerhalb des Teams, was letztlich zu einer höheren Arbeitszufriedenheit führt.

Die ATS-Software ermöglicht eine nahtlose Integration mit Ihrer Karriereseite und Social-Media-Kanälen. Automatisierte Workflows und personalisierte E-Mail-Kommunikation verbessern die Bewerbererfahrung und steigern die Effektivität Ihrer Rekrutierung.

Cornerstone Growth Edition vereint leistungsstarke Funktionen wie umfassende Bewertungstools, um Mitarbeiterbewertungen effizient zu gestalten. Zielverfolgung ermöglicht es Führungskräften, die Leistung in Echtzeit zu überwachen. Durch kontinuierliches Feedback können Stärken erkannt und Entwicklungsbedarf gezielt adressiert werden. Die intuitive Benutzeroberfläche fördert eine einfache Nutzung für alle Beteiligten und unterstützt eine positive Unternehmenskultur der Leistungssteigerung.

Die Software bietet eine intuitive Benutzeroberfläche und umfassende Funktionen wie Personalverwaltung, Zeit- und Anwesenheitsmanagement sowie Leistungsbeurteilung. Profitieren Sie von der nahtlosen Integration mit anderen Systemen und der Möglichkeit, Berichte zu erstellen.

Unsere ATS-Software unterstützt Sie bei der Erstellung von Stellenanzeigen, der Integration von Social-Media-Plattformen und der Verwaltung von E-Mail-Kommunikation. Mit automatisierten Workflows und benutzerdefinierten Berichten sparen Sie Zeit und verbessern die Effektivität Ihrer Rekrutierung.

Das Payroll-System bietet eine intuitive Benutzeroberfläche, automatisierte Abrechnungsprozesse und die Möglichkeit, Daten in Echtzeit zu aktualisieren. Es unterstützt auch Compliance-Anforderungen und Steuerberechnungen, was Zeit und Geld spart.

Die LMS-Software bietet eine benutzerfreundliche Oberfläche und ermöglicht es, Inhalte in verschiedenen Formaten hochzuladen. Erstellen Sie personalisierte Lernpfade und messen Sie den Fortschritt der Benutzer mit umfassenden Berichten.

CVWarehouse bietet eine umfassende Lösung für das Bewerbermanagement, die eine effiziente Verwaltung von Bewerbungen und Lebensläufen ermöglicht. Zu den Hauptfunktionen zählen die automatisierte Sortierung von Kandidatendaten, flexible Workflows für HR-Teams sowie umfassende Reporting-Tools zur Analyse des Rekrutierungsprozesses. Dies fördert eine einfache Zusammenarbeit innerhalb von Teams und verbessert die Effizienz des gesamten Einstellungsverfahrens.

Cyber Recruiter ist ein leistungsfähiges Applicant Tracking System, das Unternehmen hilft, den Rekrutierungsprozess effizienter zu gestalten. Es ermöglicht eine automatisierte Bewerberverwaltung, einfache Kommunikation innerhalb des Teams sowie mit den Bewerbern und liefert umfassende Analysen zur Verbesserung der Einstellungsstrategien. Durch seine benutzerfreundliche Oberfläche und anpassbare Funktionen bleibt die Software flexibel für unterschiedliche Unternehmensbedürfnisse.

Die HRMS-Software bietet ein intuitives Dashboard, automatisierte Workflows, Datenanalyse-Tools und Integrationen mit anderen HR-Systemen. Personalverwaltung war noch nie so einfach.

DBCompensation bietet eine benutzerfreundliche Lösung für das Management von Vergütungen, einschließlich Gehältern, Boni und Zusatzleistungen. Zu den Hauptfunktionen gehören anpassbare Berichtsfunktionen, um die Einhaltung von Richtlinien zu gewährleisten, sowie Tools zur Analyse von Vergütungsdaten. Die Software unterstützt Unternehmen bei der Schaffung transparenter und fairer Entlohnungssysteme, welche die Mitarbeiterzufriedenheit fördern und gleichzeitig die strategischen Ziele des Unternehmens unterstützen.