Personalmanagement: Software

Grovo ist eine leistungsstarke Trainingssoftware, die es Unternehmen ermöglicht, ihre Mitarbeiter durch interaktive Lerninhalte zu schulen. Die Software bietet anpassbare Schulungspläne, die sich leicht in bestehende Systeme integrieren lassen. Zudem sind umfassende Analysefunktionen verfügbar, die Einblicke in den Fortschritt und die Leistung der Nutzer bieten. Dies hilft, Schulungen gezielt zu optimieren und den Lernerfolg nachhaltig zu steigern.

Das HR-Datenmanagement-Tool bietet eine intuitive Benutzeroberfläche und ermöglicht das Verwalten von Mitarbeiterdaten, Gehaltsabrechnung und Leistungsbeurteilungen. Personalabteilungen können Prozesse automatisieren und Berichte generieren, um wertvolle Einblicke zu erhalten.

Streamline your hiring process with automated coding assessments and video interviews. Easily evaluate candidates' technical skills and fit for your team.

Halogen Compensation ermöglicht Unternehmen eine präzise Verwaltung ihrer Mitarbeitervergütungen. Mit Funktionen wie detaillierten Gehaltsanalysen, flexibler Berichterstattung und der Möglichkeit zur Anpassung von Vergütungen stellt die Software sicher, dass alle Vergütungsstrategien optimal umgesetzt werden. Die intuitive Benutzeroberfläche und die Analysetools erleichtern es, datengestützte Entscheidungen zu treffen und die Zufriedenheit der Mitarbeiter zu maximieren.

Halogen TalentSpace ist eine umfassende Lösung im Bereich Talentmanagement. Sie ermöglicht effektive Rekrutierung, bietet leistungsstarke Tools zur Mitarbeiterbewertung und unterstützt die persönliche sowie berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden. Durch intuitive Dashboards und detaillierte Analysen hilft die Software Unternehmen dabei, die Leistung ihrer Teams zu maximieren und Talente strategisch zu fördern, was zu einer höheren Mitarbeiterzufriedenheit und geringeren Fluktuationsraten führt.

HireVue Coach ist eine leistungsstarke Softwarelösung für Training und Entwicklung, die Benutzer bei der Optimierung ihrer Interviewfähigkeiten unterstützt. Die Plattform bietet personalisierte Coaching-Feedbacks, realistische Übungen und detaillierte Fortschrittsverfolgung. Sie zielt darauf ab, das Selbstvertrauen der Benutzer zu stärken und ihre Performance in Vorstellungsgesprächen zu verbessern. Mit interaktiven Lernmodulen wird ein individuelles Lernerlebnis geschaffen, das den Bedürfnissen jedes Teilnehmers gerecht wird.

Unsere Employee Scheduling Software bietet eine benutzerfreundliche Oberfläche und automatisierte Funktionen zur Vereinfachung Ihres Arbeitsablaufs. Erstellen Sie personalisierte Schichtpläne und kommunizieren Sie Änderungen direkt an Ihre Mitarbeiter.

Die Software bietet eine umfassende Plattform für das Bewerbermanagement. Sie umfasst Lebenslauf-Parsing zur automatischen Erfassung relevanter Informationen, einfache Integration von Stellenanzeigen und automatisierte Workflows, die den Rekrutierungsprozess optimieren. Darüber hinaus ermöglichen erweiterte Analysen, die Leistung von Stellenanzeigen zu verfolgen und Entscheidungen datenbasiert zu treffen. Ideal für Unternehmen jeder Größe, die ihren Einstellungsprozess effizienter gestalten möchten.

Die Plattform bietet eine Vielzahl von Funktionen wie die Erstellung von Kursen, die Verfolgung des Fortschritts der Teilnehmer und die Möglichkeit, Zertifikate auszustellen. Durch die Integration von Gamification-Elementen wird das Lernen interessanter und motivierender gestaltet.

HourGlass bietet eine umfassende Lösung zur Zeiterfassung, die effiziente Berichterstattungsfunktionen, leistungsstarkes Projektmanagement und zahlreiche Integrationsmöglichkeiten umfasst. Die Benutzeroberfläche ist intuitiv gestaltet, wodurch die Erfassung von Arbeitsstunden einfach und schnell erfolgt. Mit individuell anpassbaren Dashboards können Nutzer ihre Fortschritte jederzeit im Blick behalten. Zudem ermöglicht die Software Unternehmen, Zeit- und Ressourcenverschwendung zu minimieren und die Produktivität kontinuierlich zu steigern.

HRadvocate bietet eine umfassende Lösung für Talent Management, die den gesamten Lebenszyklus von Mitarbeitern abdeckt. Die Software ermöglicht eine effiziente Rekrutierung, personalisierte Entwicklungspläne sowie ein effektives Leistungsmanagement. Durch intuitive Dashboards und integrierte Datenanalysen unterstützt HRadvocate Unternehmen dabei, Talente gezielt zu fördern und die Mitarbeiterbindung zu steigern. Eine Zusammenarbeit von Teams wird gefördert, um optimale Ergebnisse zu erzielen.

Globeed HRMS ist eine fortschrittliche Software, die es Unternehmen ermöglicht, ihre Personalressourcen effizient zu verwalten. Die automatisierten Prozesse reduzieren den Zeitaufwand und ermöglichen eine schnelle Personalplanung und -analyse. Die Mitarbeiterdatenverwaltung ist einfach und sicher.

BiznusSoft HR simplifies HR management with an intuitive interface and customizable features. From onboarding to performance management, the software automates key HR processes, freeing up time for more strategic tasks. With real-time analytics, HR teams can gain valuable insights to inform decisions and improve employee engagement.

Mit dem HR Management System können Sie alle HR-Prozesse zentralisieren und automatisieren. Die Software bietet Funktionen wie Zeiterfassung, Dokumentenmanagement und Berichterstattung. So sparen Sie Zeit und reduzieren Fehler.

HRweb bietet ein intuitives Dashboard, automatisierte Workflows und eine nahtlose Integration mit anderen HR-Tools. Der cloudbasierte ATS-Software ermöglicht es Unternehmen, Zeit und Geld zu sparen, indem es den Rekrutierungsprozess optimiert und die besten Kandidaten für offene Stellen auswählt.

hubEngage ermöglicht es Unternehmen, die Mitarbeiterbindung durch eine Vielzahl von Funktionen zu steigern. Dazu gehören Umfragen zur Erfassung von Meinungen und Feedback, Engagement-Tools zur Förderung der Mitarbeiterkommunikation sowie Angebote für Zusatzleistungen. Die Plattform hilft dabei, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und die Mitarbeitermotivation zu erhöhen, indem sie relevante Inhalte und Informationen bereitstellt, die auf die Bedürfnisse der Belegschaft zugeschnitten sind.

Hyperion bietet umfassende Funktionen für das Workforce Management, darunter intelligente Planung, präzise Zeiterfassung und detaillierte Analyse-Tools. Diese Elemente tragen dazu bei, Ressourcen optimal zu nutzen und die Produktivität zu steigern. Nutzer können konkrete Einblicke in Arbeitsabläufe gewinnen und Entscheidungen auf Basis von Daten treffen, um sowohl die Effizienz als auch die Mitarbeiterzufriedenheit zu erhöhen. Dies ermöglicht Unternehmen, sich flexibel an wechselnde Anforderungen anzupassen.

Die ATS-Software bietet eine benutzerfreundliche Oberfläche, die das Bewerber-Tracking einfach macht. Verwalten Sie Bewerberdaten an einem Ort und reduzieren Sie den Verwaltungsaufwand. Mit der Software können Sie auch Stellenanzeigen erstellen und Bewerber automatisch benachrichtigen, wenn sie ausgewählt wurden.

Mit der ATS-Software können Sie Bewerbungen automatisch sortieren und filtern, um Zeit zu sparen. Sie können auch benutzerdefinierte Workflows erstellen, um den Bewerbungsprozess zu optimieren. Die Software bietet auch eine nahtlose Integration mit anderen HR-Tools.

iCIMS Talent Platform ist eine umfassende Lösung für das Talentmanagement, die Funktionen wie effiziente Rekrutierung, benutzerfreundliches Onboarding und detaillierte Leistungsbeurteilungen bietet. Mit diesen Werkzeugen können Unternehmen den gesamten Lebenszyklus ihrer Mitarbeiter effektiv verwalten, die Personalbeschaffung optimieren und die Mitarbeiterentwicklung fördern. Die Software unterstützt zudem die Analyse von Leistungskennzahlen, um fundierte Entscheidungen zu treffen und strategische Personalplanung zu betreiben.