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Personalmanagement: Software

Die online Personalmanagement Softwaresoftware (HR-Software) erlauben eine Strukturierung, Automatisierung und Vereinfachung aller HR Prozesse: Lohnzahlung, Arbeitszeit, Fehltage, Urlaub, Fortbildung...Die Programme von unserer Software-Vergleichsplattform unterstützen Sie beim efiizienten Personalmanagement  (Recruitment) und tragen somit zu einem reibungslosen Ablauf in Ihrem Unternehmen bei.

Personalmanagement : Verwandte Kategorien

Unsere Auswahl von 1322 personalmanagement-Software

Kapta

Strategisches Zielmanagement für Teams optimieren

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4.5
Erstellt auf Basis von 36 Bewertungen
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Automatisierte Leistungsbeurteilung und Zielsetzung für Mitarbeiter. Effektive Verwaltung von Mitarbeiterleistungen und -zielen.

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Das Performance-Appraisal-Tool bietet eine einfache und schnelle Möglichkeit, Mitarbeiterleistungen zu verfolgen und Ziele zu setzen. Durch die Automatisierung des Prozesses sparen Sie Zeit und vermeiden Fehler. Verwalten Sie die Leistung Ihres Teams effektiv und verbessern Sie die Zusammenarbeit.

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Karma Notes

Effiziente Aufgabenverwaltung mit Notizen

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4.2
Erstellt auf Basis von 9 Bewertungen
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Die Software bietet eine umfassende Plattform für Leistungsbeurteilungen mit Funktionen wie Zielverfolgung, Feedback-Management und 360-Grad-Feedback.

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Karma Notes bietet eine benutzerfreundliche Lösung für Unternehmensleistungsbeurteilungen und unterstützt Personalabteilungen durch Funktionen wie Zielverfolgung, um klare Erwartungen zu setzen. Das integrierte Feedback-Management ermöglicht Mitarbeitern den Erhalt von Rückmeldungen in Echtzeit. Zusätzlich fördert das 360-Grad-Feedback die Transparenz und Zusammenarbeit im Team, indem es verschiedene Perspektiven in die Evaluationsprozesse einbezieht.

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Keka

Innovative Personalverwaltungssoftware für Unternehmen

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4.5
Erstellt auf Basis von +200 Bewertungen
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Effektive Personalverwaltung mit einem umfassenden HR-System. Verwalten Sie Mitarbeiterdaten, Gehaltsabrechnungen und Urlaubstage einfach und schnell.

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Das HRMS-System bietet eine intuitive Benutzeroberfläche und automatisierte Prozesse für eine optimale Verwaltung von Personalangelegenheiten. Durch die nahtlose Integration von Abrechnung und Urlaubsmanagement sparen Sie Zeit und Ressourcen.

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Khorus

Strategische Unternehmensplanung für Führungskräfte

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4.1
Erstellt auf Basis von 16 Bewertungen
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Moderne Talentmanagement-Software zur Förderung von Mitarbeiterengagement, Zielverfolgung und Leistungsbeurteilung für Unternehmen.

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Diese umfassende Talentmanagement-Software bietet eine Vielzahl von Funktionen, die darauf abzielen, das Engagement der Mitarbeiter zu steigern. Die Lösung ermöglicht die transparente Verfolgung von Ziele und Leistung, unterstützt die Entwicklung individueller Karrierepfade und erleichtert eine kontinuierliche Rückmeldung. Durch intuitive Dashboards erhalten Führungskräfte wertvolle Einblicke in die Teameffizienz und können Maßnahmen ergreifen, um die Mitarbeiterzufriedenheit und -produktivität zu verbessern.

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KMx

Innovative Lernplattform für besseres Management

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4.0
Erstellt auf Basis von 2 Bewertungen
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Diese Lernmanagement-Systeme bieten benutzerfreundliche Schnittstellen, personalisierte Lernpfade und umfassende Analyse-Tools zur Studentenbewertung.

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KMx ist ein fortschrittliches Lernmanagement-System, das eine benutzerfreundliche Oberfläche sowie personalisierte Lernpfade ermöglicht, um den individuellen Bedürfnissen der Lernenden gerecht zu werden. Durch umfassende Analyse-Tools können Lehrkräfte den Fortschritt der Studierenden effektiv überwachen und bewerten. Mit Funktionen wie Kursverwaltung und interaktiven Lernmodulen unterstützt KMx ein dynamisches und engagiertes Lernen, das sowohl im klassischen als auch im digitalen Bereich effektiv genutzt werden kann.

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Shortways

Effizientes Wissensmanagement für Ihr Unternehmen

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Digital Adoption Platform für schnelles Onboarding & effektive Schulungen. Steigern Sie die Produktivität und sparen Sie Zeit dank benutzerfreundlicher Navigation und kontextbezogener Hilfe.

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Mit unserer Software können Sie komplexe Prozesse einfach erklären und sicherstellen, dass Ihre Mitarbeiter die Anwendungen richtig nutzen. Verfolgen Sie den Fortschritt in Echtzeit und passen Sie Schulungen an die Bedürfnisse Ihrer Nutzer an.

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LanteriaHR

Optimieren Sie Ihr HR-Management mit moderner HR-Software

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4.5
Erstellt auf Basis von 129 Bewertungen
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Verwalten Sie Ihre Mitarbeiter effektiv mit einer umfassenden Workforce-Management-Software. Automatisieren Sie HR-Prozesse, verfolgen Sie Leistung und Schulung, und generieren Sie Berichte.

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Die Workforce-Management-Software bietet Funktionen wie Mitarbeiter-Onboarding, Arbeitszeit- und Urlaubsmanagement, und Gehaltsabrechnung. Sie ermöglicht auch die Verfolgung von Mitarbeiterleistungen und Schulungen, sowie die Generierung von Berichten zur Unterstützung der Entscheidungsfindung.

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LatitudeLearning.com

Effektives Lernen mit Lernmanagement-System

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Diese Plattform bietet umfassende Schulungsmöglichkeiten, einschließlich Kursmanagement, Benutzerverwaltung und leistungsstarker Analyse der Lernfortschritte.

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LatitudeLearning.com ist eine benutzerfreundliche Softwarelösung für Unternehmen, die effektives Training fördern möchten. Sie bietet fortschrittliche Funktionen wie Kursmanagement, das es Administratoren ermöglicht, Inhalte einfach zu erstellen und zu verwalten. Die Benutzerverwaltung erleichtert die Zuweisung von Schulungen an Mitarbeiter und ermöglicht individuelle Lernpfade. Zudem sorgt die umfassende Analyse der Lernfortschritte dafür, dass Unternehmen die Effektivität ihrer Programme überwachen und verbessern können.

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LearnCore

Effektives E-Learning für Unternehmen optimieren

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Diese Schulungssoftware bietet interaktive Lernmodule, effektive Fortschrittsverfolgung und benutzerfreundliche Analysewerkzeuge.

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LearnCore ist eine umfassende Schulungssoftware, die interaktive Lernmodule bereitstellt, um das Engagement der Nutzer zu maximieren. Sie ermöglicht eine effektive Fortschrittsverfolgung, sodass Unternehmen den Lernfortschritt ihrer Mitarbeiter verfolgen können. Zudem bietet sie benutzerfreundliche Analysewerkzeuge, die detaillierte Einblicke in die Lerngewohnheiten und -ergebnisse geben. Diese Funktionen helfen dabei, Trainingsprogramme gezielt anzupassen und zu optimieren.

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LearnDash

Effektive E-Learning-Plattform für Weiterbildung

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4.5
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Ein LMS-Software mit interaktiven Lernfunktionen und Prüfungsverwaltung.

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Mit der LMS-Software können Sie benutzerdefinierte Lernmodule erstellen und den Fortschritt der Schüler verfolgen. Die Software bietet auch eine intuitive Benutzeroberfläche und Integration mit anderen Tools.

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LearningFox

Fortschrittlichstes LMS für effektives Lernen

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Umfassende Lernverwaltung, benutzerfreundliche Schnittstelle, Fortschrittsverfolgung, anpassbare Kursinhalte und Integration mit anderen Tools.

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LearningFox bietet eine vollständige Lernverwaltungsplattform, die sich durch eine benutzerfreundliche Oberfläche auszeichnet. Die Funktionen umfassen die Verfolgung des Lernfortschritts der Teilnehmer, anpassbare Kursinhalte für verschiedene Lernbedürfnisse und eine nahtlose Integration mit gängigen Geschäftstools. Dies macht es zu einer idealen Lösung für Unternehmen und Bildungseinrichtungen, die interaktive und effektive Lernumgebungen schaffen möchten.

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LearnPoint

Effiziente Lernsoftware für Bildungserfolg

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Eine benutzerfreundliche Plattform für Online-Training mit flexiblen Kursen, integrierter Leistungsüberwachung und umfangreichen Anpassungsmöglichkeiten.

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LearnPoint bietet eine benutzerfreundliche Plattform für effektives Online-Training. Die Software unterstützt flexible Kursformate, die auf verschiedene Lernstile zugeschnitten sind. Zudem ermöglicht sie eine integrierte Leistungsüberwachung, wodurch Trainer und Teilnehmer den Fortschritt einfach nachvollziehen können. Umfangreiche Anpassungsmöglichkeiten gewährleisten, dass die Inhalte gut zu spezifischen Bedürfnissen und Zielgruppen passen.

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LeaveLink

Effiziente Verwaltung von Abwesenheiten für Unternehmen

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4.0
Erstellt auf Basis von 1 Bewertungen
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Eine leistungsstarke Lösung zur Mitarbeiteranwesenheit, die Urlaubsanträge, Zeiterfassung und Berichterstattung bietet.

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LeaveLink ist eine umfassende Software für die Verwaltung der Mitarbeiteranwesenheit. Sie ermöglicht eine einfache Handhabung von Urlaubsanträgen, automatisierte Zeiterfassung und detaillierte berichte zur Anwesenheit. Mit ihren benutzerfreundlichen Funktionen optimiert sie den Prozess der Anwesenheitsverfolgung und gewährleistet so eine effiziente Verwaltung von Mitarbeiterressourcen. Ideal für Unternehmen jeder Größe, die die Produktivität steigern möchten.

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LeaveMonitor

Presence Tracking SaaS

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5.0
Erstellt auf Basis von 11 Bewertungen
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Erfassen Sie Anwesenheitsdaten einfach und effizient mit unserer Software. Behalten Sie den Überblick über Urlaub, Krankheit und Arbeitszeit Ihrer Mitarbeiter.

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Unsere Software ermöglicht es Ihnen, Berichte zu generieren und Daten zu exportieren, um sie in anderen Systemen zu verwenden. Sie können auch automatische Benachrichtigungen einrichten, um sicherzustellen, dass Sie immer über Abwesenheiten informiert sind.

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LightSpeed VT

Interaktive Lernplattform für effizientes Training

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4.0
Erstellt auf Basis von 1 Bewertungen
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Eine umfassende Lösung für Schulung und Weiterbildung, die interaktive Inhalte, Fortschrittsverfolgung und benutzerfreundliche Schnittstellen bietet.

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LightSpeed VT ist eine leistungsstarke Lernmanagement-Software, die eine Vielzahl an Funktionen bietet, darunter die Erstellung interaktiver Lerninhalte, umfassende Fortschritts- und Leistungsanalysen sowie leicht bedienbare Oberflächen für alle Benutzer. Die Plattform ermöglicht es Unternehmen, Schulungen effektiv zu gestalten und Mitarbeiterkenntnisse zu überwachen, wodurch der gesamte Lernprozess optimiert wird. Ideal für Organisationen, die nach einer flexiblen und effektiven Lösung zur Mitarbeiterschulung suchen.

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LMS365

Effizientes Lernmanagement für Unternehmen

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4.6
Erstellt auf Basis von 182 Bewertungen
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Eine umfassende Plattform für Online-Lernen, die benutzerfreundliche Kursverwaltung, jederzeit zugängliche Schulungen und verschiedene Bewertungsoptionen bietet.

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LMS365 ist eine robuste Learning Management System-Software, die eine Vielzahl von Funktionen bietet, darunter benutzerfreundliche Kursverwaltung, einfaches Zugriffsmanagement für Lernende und die Möglichkeit, Schulungen jederzeit und überall durchzuführen. Die Software unterstützt unterschiedliche Lernstile und ermöglicht es Unternehmen, maßgeschneiderte Schulungsprogramme zu entwickeln. Zudem bietet sie umfassende Bewertungs- und Berichtsfunktionen, um den Fortschritt der Teilnehmer effektiv zu verfolgen.

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LocalTable

Kollaborative Datenbank für dynamische Zusammenarbeit

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Dieses Softwaretool bietet benutzerfreundliche Zeitplanung, Schichtverwaltung und einfache Kommunikation zwischen Mitarbeitern. Ideal für verschiedene Branchen.

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LocalTable ist eine umfassende Lösung für die Mitarbeiterplanung, die innovative Funktionen wie intuitive Zeitplanung, Schichtverwaltung und integrierte Kommunikationsmittel bietet. Die Software ermöglicht es Unternehmen, die Einsatzplanung effizient zu organisieren, Konflikte zu minimieren und die Zusammenarbeit innerhalb des Teams zu fördern. Mit anpassbaren Optionen können unterschiedliche Anforderungen verschiedener Branchen problemlos erfüllt werden. Einfache Bedienung und Zugänglichkeit auf mehreren Geräten unterstützen eine flexible Arbeitsumgebung.

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Mambo.IO

Effektives Kundenbindungsmanagement-Tool für Unternehmen

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4.8
Erstellt auf Basis von 4 Bewertungen
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Diese Gamification-Software bietet Tools zur Benutzerengagement, Fortschrittsverfolgung, Belohnungssysteme und interaktives Design zur Förderung von Motivation und Interaktivität.

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Mambo.IO ist eine vielseitige Gamification-Software, die Unternehmen dabei unterstützt, das Benutzerengagement zu steigern. Mit Funktionen wie Fortschrittsverfolgung können Nutzer ihre Leistung in Echtzeit überwachen. Darüber hinaus ermöglicht das leistungsstarke Belohnungssystem die Vergabe von Anreizen für Erfolge, welches die Motivation erhöht. Das interaktive Design fördert zudem die Benutzererfahrung und macht es leicht, spielerische Elemente in bestehende Prozesse zu integrieren.

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Folks

Effizientes Kontaktmanagement für jedes Unternehmen

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5.0
Erstellt auf Basis von 4 Bewertungen
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HRMS software with employee data management, leave tracking, and performance evaluation. Simplify HR tasks and enhance decision-making.

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Manage With Success offers a comprehensive HRMS solution with easy-to-use employee data management tools, leave tracking, and performance evaluation. The software streamlines HR tasks, giving managers more time to focus on strategic decision-making.

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Talentsquare

Innovative Bewerbermanagement-Software für Unternehmen

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4.3
Erstellt auf Basis von 28 Bewertungen
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Effizientes Bewerbermanagement mit umfangreichen Funktionen zur Optimierung des Recruiting-Prozesses.

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Talentsquare bietet eine integrierte Plattform für die Personalbeschaffung, die die Verwaltung von Bewerbungen, die Suche nach Kandidaten und die Analyse von Daten erleichtert. Mit Funktionen wie automatisierten Workflows und einem benutzerfreundlichen Dashboard können Sie Zeit sparen und die Effizienz steigern.

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Personalmanagement Software: Ratgeber

Was ist eine Personalverwaltung Software?

Personalverwaltung Software sind Softwarelösungen, die entwickelt wurden, um alle Fragen im Bereich Human Ressources zu verwalten. Sie deckt Themen wie Talent Pools, digitale Personalakte und Recruiting Prozesse ab und verbessert HR Prozesse. Software für Human Resources hat zwei Hauptfunktionen:

  • Personalmanagement: personenbezogene Daten, Lohn- und Gehaltsmanagement, Gehaltsabrechnung, Arbeitsrecht, Zeitorganisation, Personalplanung...
  • Ressourcenmanagement: Training, Einstellung, Personalsuche, Recruitment, Talentmanagement, Produktivitätskennzahlen...

Was sind die wesentlichen Funktionen und Merkmale einer Personalverwaltung Software?

  • Personalmanagement: Fähigkeiten, Verfügbarkeit, Urlaubsplanung, Leistungsbeurteilung, Produktivität, Evolution...
  • Rekrutierung und Training von Mitarbeitern: Bewerberüberwachung, Talentförderung und Leistungsmanagement.
  • Lohnbuchhaltung: Löhne, Gehälter und Sozialabgaben.
  • Steuerung von Zeitplänen: Abwesenheiten, Ferien, Abwesenheiten, Workflows, Zeiterfassung.
  • Automatisierung von monotonen und sich wiederholenden Aufgaben, um Rentabilität und Produktivität zu steigern.
  • Zielgruppengerechter Aufbau firmeneigener Social Media Kanäle für Bewerbungen und die Arbeitgebermarke.

Welche Unternehmen verwenden HR-Software?

Es wird oft angenommen, dass nur HR Abteilungen großer Unternehmen Sofware für den HR Bereich einsetzen, aber auch kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) profitieren von Personalmanagement-Tools. HR-Management-Software in Unternehmen beschränkt sich nicht nur auf ein einfaches Personalmanagement. Bestimmte Anwendungen heben bestimmte Arbeitsgebiete der Personalverwaltung hervor.

Arten von Personalsoftware

Personalsoftware nach Funktionen

  • Abrechnungsprogramme,
  • Talentmanagement,
  • Kontrolle von Arbeitszeiten und -zeiten,
  • Kontrolle von Abwesenheiten,
  • Workload-Management.

Je nach den Bedürfnissen der Personalabteilung Ihres Unternehmens finden Sie aber auch HR-Programme für:

  • Learning Management System (LMS),
  • Personalinformationssysteme (HRIS),
  • Rekrutierungs- und Auswahlsoftware,
  • Kompetenzmanagement,
  • Urlaub und Abwesenheiten,
  • Vergütungsmanagement,
  • Sicherheit, Gesundheit und Umwelt (SSM).

Welche Vorteile hat eine Personalmanagement Software?

Vergessen Sie Excel-Tabellen! Heute entscheiden sich Unternehmen für den Einsatz von Online- oder Cloud-basierten Personalsystemen, diese Option bietet im Vergleich zu On Premise Versionen mehrere Vorteile:

  • Sie können von überall aus arbeiten, Sie benötigen nur eine Internetverbindung, um auf das Programm zuzugreifen.
  • Sie sind viel billiger als die klassische Software (die, die Sie auf dem Computer oder auf dem Server Ihres Unternehmens installieren), da Sie nur für das bezahlen, was Sie nutzen. Darüber hinaus sind sie modulare Lösungen, Sie können Funktionen entfernen oder hinzufügen, je nach Entwicklung Ihrer Bedürfnisse.
  • Die Aktualisierungen erfolgen automatisch und ermöglichen es Ihnen, über arbeitsrechtliche Reformen auf dem Laufenden zu bleiben.

Vorteile einer Personalverwaltung Software

  • Vereinfachung der Personalorganisation,
  • objektive Überwachung der Leistung Ihrer Talente,
  • Zentralisierung und Organisation aller Informationen über Ihre Mitarbeiter,
  • Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen,
  • Steigern Sie die Produktivität Ihrer Mitarbeiter,
  • Geordnete Mitarbeiterdatensätze,
  • Optimierung der Rekrutierungs- und Trainingsprozesse.

Das Verständnis der Funktionsweise und Entwicklung Ihrer Personalressourcen ermöglicht es Ihnen, Entscheidungen auf der Grundlage von Fakten und Ergebnissen zu treffen.

Nachteile der Verwendung einer Personalverwaltung Software

Zeit der Konfiguration und Bildung. Wie bei jedem neuen Tool ist es notwendig, am Anfang Zeit zu verbringen, um sich mit unseren Bedürfnissen vertraut zu machen und sie entsprechend zu konfigurieren.

Risiko des Datenverlustes. Handelt es sich um eine Personalmanagement Software, besteht die Möglichkeit, dass Daten durch einen elektronischen Ausfall oder einen Computerangriff verloren gehen. Die meisten Personalverwaltungssoftware bieten jedoch die Möglichkeit, Backups wiederherzustellen.

Obwohl Sie eine große Anzahl von kostenlosen Lösungen finden können, ist es in der Regel besser, ein Budget für die Anschaffungs- und Wartungskosten des Programms vorherzusagen. Die Wahl Ihrer IT-Lösung hängt von den Bedürfnissen Ihres Unternehmens ab.

Wie wählt man eine Personalmanagement Software aus?

Es gibt kostenlose HR-Programme, die in der Regel den Grundfunktionen entsprechen, einige sind nur für eine begrenzte Zeit kostenlos. Die meisten von ihnen bieten die Möglichkeit, zusätzliche Module gegen Entgelt hinzuzufügen oder zu einer gebührenpflichtigen Option zu wechseln, wenn Sie auf erweiterte Funktionen zugreifen möchten. Diese Management-Tools können für kleine Unternehmen ohne große Personalbewegungen geeignet sein. Wenn dies nicht Ihr Fall ist oder wenn Sie nach erweiterten Funktionen suchen, sollten Sie überlegen, eine Vollversion zu zahlen.

Kriterien, die bei der Auswahl einer Personalsoftware zu berücksichtigen sind:

  • Branche und Größe Ihres Unternehmens.
  • Funktionen, Merkmale und Bedürfnisse, die für Ihr Unternehmen spezifisch sind.
  • Meinungen und Bewertungen anderer Nutzer.
  • Unterstützung und technischer Support durch den Lieferanten.
  • Skalierbar, anpassbar und flexibel - Die Technologie entwickelt sich ständig weiter, stellen Sie sicher, dass auch Ihr Softwarehersteller dies tut.
  • Das Dashboard sollte optisch ansprechend und einfach zu bedienen sein.

Liste von bekannter Personalmanagement Software

Es gibt eine grosse Anzahl von HR Software auf dem Markt. Doch vorsicht, nicht alle sind Saas (Software as a Service). Hier sind einige der bekanntesten :