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Altamira Recruiting : Effiziente Bewerbermanagement-Software für Unternehmen

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Altamira Recruiting: Im Überblick

Altamira Recruiting optimiert den Recruiting-Prozess für Unternehmen jeder Größe. Das Tool richtet sich an Personalverantwortliche und Recruiter und besticht durch flexible Anpassungsmöglichkeiten, eine benutzerfreundliche Oberfläche und eine nahtlose Integration in vorhandene Systeme.

Was sind die Hauptfunktionen von Altamira Recruiting?

Anpassbare Workflow-Management

Die Workflow-Management-Funktion von Altamira ermöglicht es Unternehmen, ihre Rekrutierungsprozesse individuell zu gestalten.

  • Einrichtung benutzerdefinierter Bewerbungsschritte
  • Automatisierung sich wiederholender Aufgaben
  • Erstellung von Vorlagen für Stellenausschreibungen

Nahtlose Systemintegration

Altamira lässt sich nahtlos in bestehende Systeme wie HR-Software und Kalender integrieren, wodurch die Arbeitsabläufe erheblich vereinfacht werden.

  • Kompatibilität mit gängigen HR-Plattformen
  • Synchronisation mit Unternehmenskalendern
  • APIs zur Anbindung externer Systeme

Benutzerfreundliche Bewerberdatenbank

Die Bewerberdatenbank von Altamira erleichtert die Verwaltung und Übersicht von Bewerberinformationen.

  • Zentralisierte Speicherung aller Bewerberdaten
  • Mächtige Filterfunktionen zur Profilsuche
  • Einfacher Datenexport für Berichterstattung

Vorteile

check GDPR

Altamira Recruiting - Bildschirmfoto 1 Altamira Recruiting - Bildschirmfoto 1
Altamira Recruiting - Bildschirmfoto 2 Altamira Recruiting - Bildschirmfoto 2
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Altamira Recruiting: Preise

Standard

Tarif

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Kundenalternativen zu Altamira Recruiting

Cegid Talent Acquisition

Karriereseiten, ATS und CRM zur Verwaltung der Anwerbung

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Effiziente Personalbeschaffung mit intelligenten Tools. Automatisieren Sie den gesamten Rekrutierungsprozess und sparen Sie Zeit und Geld.

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DigitalRecruiters bietet eine umfassende Lösung für Unternehmen jeder Größe. Von der Erstellung von Stellenanzeigen bis hin zur Verwaltung von Bewerberdaten und der Durchführung von Vorstellungsgesprächen - alles ist in einem System integriert. Die intelligenten Tools helfen dabei, den passenden Kandidaten zu finden und den Prozess zu beschleunigen.

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Vorteile von Cegid Talent Acquisition

check Die Erfahrung der Bewerber wird deutlich verbessert

check Die Optimierung der Zusammenarbeit zwischen den Personalmanagern

check Eine umfassende mobile Anwendung für die mobile Personalbeschaffung

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Teamtailor

Das ATS für Recruiting und Employer Branding

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Verwalten Sie Ihre Bewerber effizient und automatisiert mit einem ansprechenden Benutzerinterface.

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Die ATS-Software bietet eine umfassende Übersicht über alle Bewerbungen, automatisierte Kommunikation mit Bewerbern und eine einfache Integration in Ihre bestehenden Systeme.

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Personio

The People Operating System

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HR-Management-System mit umfassenden Funktionen wie Personaldatenverwaltung, Urlaubsplanung, Zeiterfassung und Berichtswesen.

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Das HRMS bietet eine benutzerfreundliche Oberfläche, automatisierte Prozesse und eine zentrale Datenbank. Erleichtern Sie sich die Arbeit und behalten Sie stets den Überblick.

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Vorteile von Personio

check Ein rationalisiertes HR-Management-Tool

check Eine umfassende Plattform, die alle HR-Funktionen zentralisiert

check Personalbeschaffung und Abwesenheitsmanagement-Professionalität

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