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Big Biller : Effiziente Personalvermittlung mit Big Biller Software

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Big Biller: Im Überblick

Big Biller ist eine spezialisierte Software für Personalvermittler, die den Rekrutierungsprozess optimiert. Zielgruppen sind Vermittler und Agenturen, die von umfassender Bewerberverwaltung, einem integrierten Kommunikationssystem und analytischen Fähigkeiten profitieren.

Was sind die Hauptmerkmale von Big Biller?

Umfassende Bewerberverwaltung

Big Biller bietet eine robuste Bewerberverwaltung, die einen vollständigen Überblick über Ihre Kandidaten ermöglicht. Diese Eigenschaft ist für Vermittler unerlässlich, um fundierte Entscheidungen zu treffen.

  • Integration von Lebensläufen und Bewerbungen
  • Effiziente Kandidatenprofilpflege
  • Automatische Aktualisierung von Kandidateninformationen

Integriertes Kommunikationssystem

Mit einem integrierten Kommunikationssystem erleichtert Big Biller die Interaktion mit Kandidaten und Kunden und verbessert so das Zeitmanagement und die Koordination.

  • Direktes Messaging innerhalb der Plattform
  • Synchronisierung mit E-Mail-Diensten
  • Verwaltung von Telefongesprächen und Interviewterminen

Analytische Fähigkeiten

Die analytischen Fähigkeiten von Big Biller steigern die Effizienz Ihrer Rekrutierungsstrategie durch detaillierte Einblicke und Berichte.

  • Analyse von Bewerberdaten
  • Leistungsstatistiken für Stellenangebote
  • Berichtsgenerierung zur Prozessoptimierung
So wird die Personalvermittlung zu einem nahtlosen und gut informierten Prozess.

Big Biller: Preise

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Tarif

auf Anfrage

Kundenalternativen zu Big Biller

Cegid Talent Acquisition

Karriereseiten, ATS und CRM zur Verwaltung der Anwerbung

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Preis auf Anfrage

Effiziente Personalbeschaffung mit intelligenten Tools. Automatisieren Sie den gesamten Rekrutierungsprozess und sparen Sie Zeit und Geld.

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DigitalRecruiters bietet eine umfassende Lösung für Unternehmen jeder Größe. Von der Erstellung von Stellenanzeigen bis hin zur Verwaltung von Bewerberdaten und der Durchführung von Vorstellungsgesprächen - alles ist in einem System integriert. Die intelligenten Tools helfen dabei, den passenden Kandidaten zu finden und den Prozess zu beschleunigen.

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Vorteile von Cegid Talent Acquisition

check Die Erfahrung der Bewerber wird deutlich verbessert

check Die Optimierung der Zusammenarbeit zwischen den Personalmanagern

check Eine umfassende mobile Anwendung für die mobile Personalbeschaffung

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Teamtailor

Das ATS für Recruiting und Employer Branding

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Verwalten Sie Ihre Bewerber effizient und automatisiert mit einem ansprechenden Benutzerinterface.

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Die ATS-Software bietet eine umfassende Übersicht über alle Bewerbungen, automatisierte Kommunikation mit Bewerbern und eine einfache Integration in Ihre bestehenden Systeme.

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Zoho Recruit

Eine All-in-One-Plattform fürs Recruiting in der Cloud

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Kostenpflichtige Version ab 20,71 € pro Monat

Effizientes Recruiting-Tool mit umfangreichen Funktionen zur Kandidatenverwaltung und -analyse. Optimieren Sie Ihren Bewerbungsprozess und sparen Sie Zeit.

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Mit der intuitiven Benutzeroberfläche können Sie mühelos Stellenanzeigen erstellen, Bewerbungen verfolgen und Kandidaten bewerten. Nutzen Sie die automatisierten Workflows und E-Mail-Vorlagen, um Ihre Kommunikation zu vereinfachen.

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Vorteile von Zoho Recruit

check Leistungsstarke Source Booster, 24x5 kostenloser Support, fairer Preis

check Stellenausschreibung, Social Recruiting, Resume-Parsing

check Nahtlose Integrationen

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