EasyHire : Effizientes Bewerbermanagement für Unternehmen
EasyHire: Im Überblick
EasyHire ist eine umfassende Lösung zur Optimierung des Bewerbermanagements. Geeignet für Personalabteilungen und Personalvermittler, bietet es Funktionen wie automatisierte Abläufe, einfache Integration und fortschrittliche Analysewerkzeuge, die es von anderen abheben.
Was sind die Hauptmerkmale von EasyHire?
Automatisierte Bewerberverwaltung
Mit EasyHire können Unternehmen den gesamten Bewerbungsprozess automatisieren, was Zeit spart und die Effizienz steigert.
- Automatische Vorauswahl von Kandidaten basierend auf festgelegten Kriterien
- Planung automatisierter Interviewzeiten
- Benachrichtigungen zur Statusänderung an Bewerber
Einfache Integration
Vereinfachen Sie die Integration von EasyHire in bestehende Systeme, um einen nahtlosen Übergang und Betrieb zu gewährleisten.
- Schnittstellen zu gängigen HR-Systemen
- Einfache Integration in bestehende Unternehmenssoftware
- Unterstützung für API-Verbindungen zur Erweiterung der Funktionalität
Fortschrittliche Analysewerkzeuge
EasyHire bietet leistungsstarke Analyseinstrumente, um den Erfolg des Rekrutierungsprozesses zu messen und zu verbessern.
- Berichterstattung über den Bewerbungsstatus in Echtzeit
- Verfolgung der Key Performance Indicators (KPIs)
- Datenbasierte Einblicke zur Optimierung der Rekrutierungsstrategien
Vorteile
ISO 27001
EasyHire: Preise
standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu EasyHire
Effiziente Personalbeschaffung mit intelligenten Tools. Automatisieren Sie den gesamten Rekrutierungsprozess und sparen Sie Zeit und Geld.
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Die Erfahrung der Bewerber wird deutlich verbessert
Die Optimierung der Zusammenarbeit zwischen den Personalmanagern
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