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EasyHire : Effizientes Bewerbermanagement für Unternehmen

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EasyHire: Im Überblick

EasyHire ist eine umfassende Lösung zur Optimierung des Bewerbermanagements. Geeignet für Personalabteilungen und Personalvermittler, bietet es Funktionen wie automatisierte Abläufe, einfache Integration und fortschrittliche Analysewerkzeuge, die es von anderen abheben.

Was sind die Hauptmerkmale von EasyHire?

Automatisierte Bewerberverwaltung

Mit EasyHire können Unternehmen den gesamten Bewerbungsprozess automatisieren, was Zeit spart und die Effizienz steigert.

  • Automatische Vorauswahl von Kandidaten basierend auf festgelegten Kriterien
  • Planung automatisierter Interviewzeiten
  • Benachrichtigungen zur Statusänderung an Bewerber

Einfache Integration

Vereinfachen Sie die Integration von EasyHire in bestehende Systeme, um einen nahtlosen Übergang und Betrieb zu gewährleisten.

  • Schnittstellen zu gängigen HR-Systemen
  • Einfache Integration in bestehende Unternehmenssoftware
  • Unterstützung für API-Verbindungen zur Erweiterung der Funktionalität

Fortschrittliche Analysewerkzeuge

EasyHire bietet leistungsstarke Analyseinstrumente, um den Erfolg des Rekrutierungsprozesses zu messen und zu verbessern.

  • Berichterstattung über den Bewerbungsstatus in Echtzeit
  • Verfolgung der Key Performance Indicators (KPIs)
  • Datenbasierte Einblicke zur Optimierung der Rekrutierungsstrategien

Vorteile

check ISO 27001

EasyHire: Preise

standard

Tarif

auf Anfrage

Kundenalternativen zu EasyHire

Cegid Talent Acquisition

Karriereseiten, ATS und CRM zur Verwaltung der Anwerbung

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Preis auf Anfrage

Effiziente Personalbeschaffung mit intelligenten Tools. Automatisieren Sie den gesamten Rekrutierungsprozess und sparen Sie Zeit und Geld.

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DigitalRecruiters bietet eine umfassende Lösung für Unternehmen jeder Größe. Von der Erstellung von Stellenanzeigen bis hin zur Verwaltung von Bewerberdaten und der Durchführung von Vorstellungsgesprächen - alles ist in einem System integriert. Die intelligenten Tools helfen dabei, den passenden Kandidaten zu finden und den Prozess zu beschleunigen.

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Vorteile von Cegid Talent Acquisition

check Die Erfahrung der Bewerber wird deutlich verbessert

check Die Optimierung der Zusammenarbeit zwischen den Personalmanagern

check Eine umfassende mobile Anwendung für die mobile Personalbeschaffung

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Teamtailor

Das ATS für Recruiting und Employer Branding

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Verwalten Sie Ihre Bewerber effizient und automatisiert mit einem ansprechenden Benutzerinterface.

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Die ATS-Software bietet eine umfassende Übersicht über alle Bewerbungen, automatisierte Kommunikation mit Bewerbern und eine einfache Integration in Ihre bestehenden Systeme.

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Zoho Recruit

Eine All-in-One-Plattform fürs Recruiting in der Cloud

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Kostenpflichtige Version ab 20,71 € pro Monat

Effizientes Recruiting-Tool mit umfangreichen Funktionen zur Kandidatenverwaltung und -analyse. Optimieren Sie Ihren Bewerbungsprozess und sparen Sie Zeit.

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Mit der intuitiven Benutzeroberfläche können Sie mühelos Stellenanzeigen erstellen, Bewerbungen verfolgen und Kandidaten bewerten. Nutzen Sie die automatisierten Workflows und E-Mail-Vorlagen, um Ihre Kommunikation zu vereinfachen.

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Vorteile von Zoho Recruit

check Leistungsstarke Source Booster, 24x5 kostenloser Support, fairer Preis

check Stellenausschreibung, Social Recruiting, Resume-Parsing

check Nahtlose Integrationen

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