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JobAdder : Effizientes Bewerbermanagement für Recruiter

JobAdder : Effizientes Bewerbermanagement für Recruiter

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JobAdder: Im Überblick

JobAdder ist eine umfassende Recruiting-Software, die speziell für Personalvermittler und HR-Teams entwickelt wurde. Sie vereinfacht den gesamten Rekrutierungsprozess mit Funktionen wie intelligenter Kandidatenverwaltung, automatisierten Workflows und nahtloser Integration in Ihre bestehenden Systeme.

Was sind die Hauptmerkmale von JobAdder?

Automatisierte Arbeitsabläufe

JobAdder bietet automatisierte Arbeitsabläufe, die den Zeitaufwand für administrative Aufgaben minimieren. Diese Funktion ist ideal für vielbeschäftigte Personalvermittler, die mehr Zeit mit der Suche und Auswahl der besten Talente verbringen möchten.

  • Automatische E-Mail-Benachrichtigungen
  • Kalendersynchronisation für einfache Terminplanung
  • Erinnerungen und Aufgabenverwaltung

Intelligente Kandidatenverwaltung

Die Software bietet eine intuitive Lösung zur Verwaltung von Bewerbungen und zur Pflege von Kandidatenprofilen. Mit JobAdder können Sie mühelos durch umfangreiche Bewerberdatenbanken navigieren.

  • Erweiterte Suchfunktionen
  • Bewerberverfolgung von der Anfrage bis zur Einstellung
  • Integrierte Kommunikationsmöglichkeiten

Nahtlose Systemintegration

JobAdder lässt sich problemlos in bestehende HR-Systeme und Plattformen integrieren, um eine kohärente und effiziente Rekrutierungserfahrung zu gewährleisten.

  • Integration mit bekannten Jobportalen
  • Schnittstellen zu HR-Informationssystemen
  • Kompatibilität mit E-Mail- und Kalendersystemen

JobAdder: Preise

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Tarif

auf Anfrage

Kundenalternativen zu JobAdder

Cegid Talent Acquisition

Karriereseiten, ATS und CRM zur Verwaltung der Anwerbung

Keine Benutzerbewertungen
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Preis auf Anfrage

Effiziente Personalbeschaffung mit intelligenten Tools. Automatisieren Sie den gesamten Rekrutierungsprozess und sparen Sie Zeit und Geld.

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DigitalRecruiters bietet eine umfassende Lösung für Unternehmen jeder Größe. Von der Erstellung von Stellenanzeigen bis hin zur Verwaltung von Bewerberdaten und der Durchführung von Vorstellungsgesprächen - alles ist in einem System integriert. Die intelligenten Tools helfen dabei, den passenden Kandidaten zu finden und den Prozess zu beschleunigen.

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Vorteile von Cegid Talent Acquisition

check Die Erfahrung der Bewerber wird deutlich verbessert

check Die Optimierung der Zusammenarbeit zwischen den Personalmanagern

check Eine umfassende mobile Anwendung für die mobile Personalbeschaffung

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Teamtailor

Das ATS für Recruiting und Employer Branding

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Verwalten Sie Ihre Bewerber effizient und automatisiert mit einem ansprechenden Benutzerinterface.

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Die ATS-Software bietet eine umfassende Übersicht über alle Bewerbungen, automatisierte Kommunikation mit Bewerbern und eine einfache Integration in Ihre bestehenden Systeme.

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Zoho Recruit

Eine All-in-One-Plattform fürs Recruiting in der Cloud

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Kostenpflichtige Version ab 20,71 € pro Monat

Effizientes Recruiting-Tool mit umfangreichen Funktionen zur Kandidatenverwaltung und -analyse. Optimieren Sie Ihren Bewerbungsprozess und sparen Sie Zeit.

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Mit der intuitiven Benutzeroberfläche können Sie mühelos Stellenanzeigen erstellen, Bewerbungen verfolgen und Kandidaten bewerten. Nutzen Sie die automatisierten Workflows und E-Mail-Vorlagen, um Ihre Kommunikation zu vereinfachen.

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Vorteile von Zoho Recruit

check Leistungsstarke Source Booster, 24x5 kostenloser Support, fairer Preis

check Stellenausschreibung, Social Recruiting, Resume-Parsing

check Nahtlose Integrationen

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