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Paycor Applicant Tracking : Effiziente Bewerberverwaltung für optimiertes Recruiting

Paycor Applicant Tracking : Effiziente Bewerberverwaltung für optimiertes Recruiting

Paycor Applicant Tracking : Effiziente Bewerberverwaltung für optimiertes Recruiting

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Paycor Applicant Tracking: Im Überblick

Paycor Applicant Tracking ist eine Softwarelösung zur Verbesserung des Bewerbungsprozesses für Personalverantwortliche. Speziell für mittelständische Unternehmen entwickelt, bietet es nahtloses Bewerbermanagement, automatisierte Kommunikationsfunktionen und benutzerfreundliche Anpassungsmöglichkeiten.

Was sind die Hauptfunktionen von Paycor Applicant Tracking?

Nahtloses Bewerbermanagement

Verwalten Sie Ihre Kandidaten effizient von der Bewerbung bis zur Einstellung. Die Software bietet Ihnen sämtliche Werkzeuge, um den Überblick zu behalten.

  • Komplette Bewerberprofile auf einen Blick
  • Integration mit zahlreichen Stellenbörsen
  • Erinnerungs- und Terminplanungsfunktionen

Automatisierte Kommunikationsfunktionen

Erhöhen Sie die Effizienz Ihres Recruiting-Prozesses durch automatisierte Kommunikation. Halten Sie Kandidaten und Personalverantwortliche jederzeit auf dem Laufenden.

  • Automatische E-Mail-Benachrichtigungen
  • Vorlagen für Bewerbungsgespräche und Feedback
  • In-App-Kommunikationssystem

Benutzerfreundliche Anpassungsmöglichkeiten

Passen Sie die Software an die spezifischen Anforderungen Ihrer Personalabteilung an und maximieren Sie die Flexibilität bei der Umsetzung Ihrer Recruiting-Strategie.

  • Anpassbare Bewerbungsformulare
  • Individuelle Reporting-Optionen
  • Kombination mit bestehenden HR-Systemen

Paycor Applicant Tracking: Preise

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Tarif

auf Anfrage

Kundenalternativen zu Paycor Applicant Tracking

Cegid Talent Acquisition

Karriereseiten, ATS und CRM zur Verwaltung der Anwerbung

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Effiziente Personalbeschaffung mit intelligenten Tools. Automatisieren Sie den gesamten Rekrutierungsprozess und sparen Sie Zeit und Geld.

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DigitalRecruiters bietet eine umfassende Lösung für Unternehmen jeder Größe. Von der Erstellung von Stellenanzeigen bis hin zur Verwaltung von Bewerberdaten und der Durchführung von Vorstellungsgesprächen - alles ist in einem System integriert. Die intelligenten Tools helfen dabei, den passenden Kandidaten zu finden und den Prozess zu beschleunigen.

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Vorteile von Cegid Talent Acquisition

check Die Erfahrung der Bewerber wird deutlich verbessert

check Die Optimierung der Zusammenarbeit zwischen den Personalmanagern

check Eine umfassende mobile Anwendung für die mobile Personalbeschaffung

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Teamtailor

Das ATS für Recruiting und Employer Branding

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Verwalten Sie Ihre Bewerber effizient und automatisiert mit einem ansprechenden Benutzerinterface.

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Die ATS-Software bietet eine umfassende Übersicht über alle Bewerbungen, automatisierte Kommunikation mit Bewerbern und eine einfache Integration in Ihre bestehenden Systeme.

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Zoho Recruit

Eine All-in-One-Plattform fürs Recruiting in der Cloud

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Kostenpflichtige Version ab 20,71 € pro Monat

Effizientes Recruiting-Tool mit umfangreichen Funktionen zur Kandidatenverwaltung und -analyse. Optimieren Sie Ihren Bewerbungsprozess und sparen Sie Zeit.

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Mit der intuitiven Benutzeroberfläche können Sie mühelos Stellenanzeigen erstellen, Bewerbungen verfolgen und Kandidaten bewerten. Nutzen Sie die automatisierten Workflows und E-Mail-Vorlagen, um Ihre Kommunikation zu vereinfachen.

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Vorteile von Zoho Recruit

check Leistungsstarke Source Booster, 24x5 kostenloser Support, fairer Preis

check Stellenausschreibung, Social Recruiting, Resume-Parsing

check Nahtlose Integrationen

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