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Pinpoint ATS : Effizientes Bewerbermanagement für Unternehmen

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Pinpoint ATS: Im Überblick

Pinpoint ATS ist eine fortschrittliche Software-Lösung für die effiziente Verwaltung von Bewerbungen. Sie richtet sich an Unternehmen jeder Größe, die ihr Rekrutierungsprozess optimieren möchten. Zu den herausragenden Funktionen gehören intelligente Automatisierung, umfassende Analyse-Tools und eine nahtlose Integration mit bestehenden HR-Systemen.

Was sind die Hauptmerkmale von Pinpoint ATS?

Intelligente Automatisierung

Pinpoint ATS vereinfacht den Rekrutierungsprozess durch intelligente Automatisierung, wodurch manuelle Aufgaben minimiert werden. Dies spart Zeit und erhöht die Effizienz des HR-Teams.
  • Automatisches Screening von Bewerbern
  • Vorlage-basierte E-Mails zur schnellen Kommunikation
  • Automatisierte Kalendereinladungen für Interviews

Umfassende Analyse-Tools

Mit den umfassenden Analyse-Tools von Pinpoint ATS erhalten Unternehmen tiefgreifende Einblicke in ihre Rekrutierungsstrategien und die Leistung des HR-Teams.
  • Individuelle Berichterstellung
  • Analysetools zur Identifizierung von Engpässen
  • Visuelle Dashboards für schnelles Monitoring

Nahtlose Integration

Pinpoint ATS bietet nahtlose Integration mit bestehenden HR-Systemen und anderen Business-Anwendungen, um eine reibungslose Datenübertragung und Prozesseffizienz zu gewährleisten.
  • Integration mit gängigen HRIS-Systemen
  • APIs für benutzerdefinierte Anpassungen
  • Einfache Datenmigration von bestehenden ATS

Pinpoint ATS: Preise

Standard

Tarif

auf Anfrage

Kundenalternativen zu Pinpoint ATS

Cegid Talent Acquisition

Karriereseiten, ATS und CRM zur Verwaltung der Anwerbung

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Effiziente Personalbeschaffung mit intelligenten Tools. Automatisieren Sie den gesamten Rekrutierungsprozess und sparen Sie Zeit und Geld.

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DigitalRecruiters bietet eine umfassende Lösung für Unternehmen jeder Größe. Von der Erstellung von Stellenanzeigen bis hin zur Verwaltung von Bewerberdaten und der Durchführung von Vorstellungsgesprächen - alles ist in einem System integriert. Die intelligenten Tools helfen dabei, den passenden Kandidaten zu finden und den Prozess zu beschleunigen.

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Vorteile von Cegid Talent Acquisition

check Die Erfahrung der Bewerber wird deutlich verbessert

check Die Optimierung der Zusammenarbeit zwischen den Personalmanagern

check Eine umfassende mobile Anwendung für die mobile Personalbeschaffung

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Teamtailor

Das ATS für Recruiting und Employer Branding

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Verwalten Sie Ihre Bewerber effizient und automatisiert mit einem ansprechenden Benutzerinterface.

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Die ATS-Software bietet eine umfassende Übersicht über alle Bewerbungen, automatisierte Kommunikation mit Bewerbern und eine einfache Integration in Ihre bestehenden Systeme.

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Personio

The People Operating System

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HR-Management-System mit umfassenden Funktionen wie Personaldatenverwaltung, Urlaubsplanung, Zeiterfassung und Berichtswesen.

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Das HRMS bietet eine benutzerfreundliche Oberfläche, automatisierte Prozesse und eine zentrale Datenbank. Erleichtern Sie sich die Arbeit und behalten Sie stets den Überblick.

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Vorteile von Personio

check Ein rationalisiertes HR-Management-Tool

check Eine umfassende Plattform, die alle HR-Funktionen zentralisiert

check Personalbeschaffung und Abwesenheitsmanagement-Professionalität

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