Pinpoint ATS : Effizientes Bewerbermanagement für Unternehmen
Pinpoint ATS: Im Überblick
Was sind die Hauptmerkmale von Pinpoint ATS?
Intelligente Automatisierung
Pinpoint ATS vereinfacht den Rekrutierungsprozess durch intelligente Automatisierung, wodurch manuelle Aufgaben minimiert werden. Dies spart Zeit und erhöht die Effizienz des HR-Teams.- Automatisches Screening von Bewerbern
- Vorlage-basierte E-Mails zur schnellen Kommunikation
- Automatisierte Kalendereinladungen für Interviews
Umfassende Analyse-Tools
Mit den umfassenden Analyse-Tools von Pinpoint ATS erhalten Unternehmen tiefgreifende Einblicke in ihre Rekrutierungsstrategien und die Leistung des HR-Teams.- Individuelle Berichterstellung
- Analysetools zur Identifizierung von Engpässen
- Visuelle Dashboards für schnelles Monitoring
Nahtlose Integration
Pinpoint ATS bietet nahtlose Integration mit bestehenden HR-Systemen und anderen Business-Anwendungen, um eine reibungslose Datenübertragung und Prozesseffizienz zu gewährleisten.- Integration mit gängigen HRIS-Systemen
- APIs für benutzerdefinierte Anpassungen
- Einfache Datenmigration von bestehenden ATS
Pinpoint ATS: Preise
Standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu Pinpoint ATS
Effiziente Personalbeschaffung mit intelligenten Tools. Automatisieren Sie den gesamten Rekrutierungsprozess und sparen Sie Zeit und Geld.
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DigitalRecruiters bietet eine umfassende Lösung für Unternehmen jeder Größe. Von der Erstellung von Stellenanzeigen bis hin zur Verwaltung von Bewerberdaten und der Durchführung von Vorstellungsgesprächen - alles ist in einem System integriert. Die intelligenten Tools helfen dabei, den passenden Kandidaten zu finden und den Prozess zu beschleunigen.
Unsere Analyse über Cegid Talent Acquisition lesenVorteile von Cegid Talent Acquisition
Die Erfahrung der Bewerber wird deutlich verbessert
Die Optimierung der Zusammenarbeit zwischen den Personalmanagern
Eine umfassende mobile Anwendung für die mobile Personalbeschaffung
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Ein umfassendes HR-Management-System, das Funktionen wie Mitarbeiterverwaltung, Urlaubsplanung und Leistungsbewertung bietet.
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HoorayHR ist ein leistungsstarkes HR-Management-System, das Unternehmen dabei unterstützt, ihre Personalprozesse zu optimieren. Es umfasst zentrale Funktionen wie die Verwaltung von Mitarbeiterdaten, die Planung und Genehmigung von Urlauben sowie Tools zur Leistungsbewertung. Das benutzerfreundliche Dashboard ermöglicht einen einfachen Zugriff auf alle wichtigen Informationen, was die Effizienz und Organisation im Personalwesen verbessert.
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Unsere Analyse über Fiche-Paie.net | Logiciel paie lesenZur Produktseite von Fiche-Paie.net | Logiciel paie
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