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RecruiterPM : Effizientes Personalmanagement für moderne Unternehmen

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RecruiterPM: Im Überblick

RecruiterPM ist eine umfassende Personalmanagement-Software, die für HR-Teams in Unternehmen entwickelt wurde. Sie erleichtert den Einstellungsprozess und bietet Funktionen wie Bewerber-Tracking, Schulungsmanagement und umfassende Analysen, die sich deutlich von der Konkurrenz abheben.

Was sind die Hauptmerkmale von RecruiterPM?

Bewerber-Tracking und -Verwaltung

Mit RecruiterPM behält Ihr HR-Team den Überblick über den gesamten Bewerbungsprozess. Die Software bietet hilfreiche Features, um den Einstellungsprozess effizienter und geordneter zu gestalten.

  • Automatische Bewerbereinschreibung und -verfolgung
  • Bewerberdatenbank mit Such- und Filteroptionen
  • Collaborative Tools für Team-Feedback

Schulungsmanagement für neue Mitarbeiter

Der Onboarding-Prozess wird durch integrierte Schulungsverwaltungsfunktionen vereinfacht, sodass neue Mitarbeiter schneller produktiv werden können.

  • Individuelle Schulungspläne erstellen
  • Überwachung des Schulungsfortschritts
  • Digitalisierte Materialien und Ressourcen zur Verfügung stellen

Umfassende HR-Analysen

Mit RecruiterPM erhalten Sie datengestützte Einblicke in Ihre HR-Prozesse und können fundierte Entscheidungen treffen.

  • Detaillierte Berichte und Dashboards
  • Prognose von Einstellungstrends
  • Einstellungskostenanalyse und Optimierungsmöglichkeiten

RecruiterPM: Preise

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Kundenalternativen zu RecruiterPM

Cegid Talent Acquisition

Karriereseiten, ATS und CRM zur Verwaltung der Anwerbung

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Effiziente Personalbeschaffung mit intelligenten Tools. Automatisieren Sie den gesamten Rekrutierungsprozess und sparen Sie Zeit und Geld.

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DigitalRecruiters bietet eine umfassende Lösung für Unternehmen jeder Größe. Von der Erstellung von Stellenanzeigen bis hin zur Verwaltung von Bewerberdaten und der Durchführung von Vorstellungsgesprächen - alles ist in einem System integriert. Die intelligenten Tools helfen dabei, den passenden Kandidaten zu finden und den Prozess zu beschleunigen.

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Vorteile von Cegid Talent Acquisition

check Die Erfahrung der Bewerber wird deutlich verbessert

check Die Optimierung der Zusammenarbeit zwischen den Personalmanagern

check Eine umfassende mobile Anwendung für die mobile Personalbeschaffung

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Teamtailor

Das ATS für Recruiting und Employer Branding

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Verwalten Sie Ihre Bewerber effizient und automatisiert mit einem ansprechenden Benutzerinterface.

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Die ATS-Software bietet eine umfassende Übersicht über alle Bewerbungen, automatisierte Kommunikation mit Bewerbern und eine einfache Integration in Ihre bestehenden Systeme.

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Zoho Recruit

Eine All-in-One-Plattform fürs Recruiting in der Cloud

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Kostenpflichtige Version ab 20,71 € pro Monat

Effizientes Recruiting-Tool mit umfangreichen Funktionen zur Kandidatenverwaltung und -analyse. Optimieren Sie Ihren Bewerbungsprozess und sparen Sie Zeit.

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Mit der intuitiven Benutzeroberfläche können Sie mühelos Stellenanzeigen erstellen, Bewerbungen verfolgen und Kandidaten bewerten. Nutzen Sie die automatisierten Workflows und E-Mail-Vorlagen, um Ihre Kommunikation zu vereinfachen.

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Vorteile von Zoho Recruit

check Leistungsstarke Source Booster, 24x5 kostenloser Support, fairer Preis

check Stellenausschreibung, Social Recruiting, Resume-Parsing

check Nahtlose Integrationen

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