Workday Recruiting : Effizientes Bewerbermanagement für Unternehmen
Workday Recruiting: Im Überblick
Was sind die Hauptfunktionen von Workday Recruiting?
Integrierte Bewerberverfolgung
Optimierung der Bewerberverwaltung durch zentrale Verfolgung all Ihrer Bewerbungen. Verbessern Sie Ihre Personalprozesse mit präziser Bewerberverfolgung:
- Verwalten Sie Bewerberdaten an einem zentralen Ort.
- Beobachten Sie den Bewerbungsstatus in Echtzeit.
- Ermöglichen Sie eine effiziente Kommunikation mit Bewerbern.
Nahtlose Integration in HR-Systeme
Verbinden Sie Workday Recruiting ganz einfach mit bestehenden HR-Systemen, um eine kohärente Datenlandschaft zu schaffen. Profitieren Sie von folgenden Vorteilen:
- Integration in bestehende Workday HR-Lösungen.
- Automatischer Datenabgleich zur Reduzierung von Doppelarbeit.
- Ermöglicht eine zentralisierte Verwaltung von Personalressourcen.
Flexible Automatisierung
Automatisieren Sie repetitive Aufgaben und fokussieren Sie sich auf Wesentliches. Diese Funktion bietet eine neue Ebene der Effizienz:
- Automatisierte Benachrichtigungen und Aufgabenverwaltung.
- Dynamische Workflows, angepasst an Ihre Bedürfnisse.
- Schnellere Auswahlprozesse durch automatisierte Vorselektierung.
Workday Recruiting: Preise
standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu Workday Recruiting
Effiziente Personalbeschaffung mit intelligenten Tools. Automatisieren Sie den gesamten Rekrutierungsprozess und sparen Sie Zeit und Geld.
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DigitalRecruiters bietet eine umfassende Lösung für Unternehmen jeder Größe. Von der Erstellung von Stellenanzeigen bis hin zur Verwaltung von Bewerberdaten und der Durchführung von Vorstellungsgesprächen - alles ist in einem System integriert. Die intelligenten Tools helfen dabei, den passenden Kandidaten zu finden und den Prozess zu beschleunigen.
Unsere Analyse über Cegid Talent Acquisition lesenVorteile von Cegid Talent Acquisition
Die Erfahrung der Bewerber wird deutlich verbessert
Die Optimierung der Zusammenarbeit zwischen den Personalmanagern
Eine umfassende mobile Anwendung für die mobile Personalbeschaffung
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Verwalten Sie Ihre Bewerber effizient und automatisiert mit einem ansprechenden Benutzerinterface.
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Die ATS-Software bietet eine umfassende Übersicht über alle Bewerbungen, automatisierte Kommunikation mit Bewerbern und eine einfache Integration in Ihre bestehenden Systeme.
Unsere Analyse über Teamtailor lesenZur Produktseite von Teamtailor
Effizientes Recruiting-Tool mit umfangreichen Funktionen zur Kandidatenverwaltung und -analyse. Optimieren Sie Ihren Bewerbungsprozess und sparen Sie Zeit.
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Mit der intuitiven Benutzeroberfläche können Sie mühelos Stellenanzeigen erstellen, Bewerbungen verfolgen und Kandidaten bewerten. Nutzen Sie die automatisierten Workflows und E-Mail-Vorlagen, um Ihre Kommunikation zu vereinfachen.
Unsere Analyse über Zoho Recruit lesenVorteile von Zoho Recruit
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