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Workday Recruiting : Effizientes Bewerbermanagement für Unternehmen

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Workday Recruiting: Im Überblick

Workday Recruiting ist eine umfassende Softwarelösung, die Unternehmen bei der effektiven Verwaltung ihres Bewerbermanagements unterstützt. Zielgruppe sind HR-Abteilungen, die Prozesse optimieren wollen. Zu den wichtigsten Funktionen gehören die integrierte Bewerberverfolgung, nahtlose Integration in HR-Systeme und flexible Automatisierung.

Was sind die Hauptfunktionen von Workday Recruiting?

Integrierte Bewerberverfolgung

Optimierung der Bewerberverwaltung durch zentrale Verfolgung all Ihrer Bewerbungen. Verbessern Sie Ihre Personalprozesse mit präziser Bewerberverfolgung:

  • Verwalten Sie Bewerberdaten an einem zentralen Ort.
  • Beobachten Sie den Bewerbungsstatus in Echtzeit.
  • Ermöglichen Sie eine effiziente Kommunikation mit Bewerbern.

Nahtlose Integration in HR-Systeme

Verbinden Sie Workday Recruiting ganz einfach mit bestehenden HR-Systemen, um eine kohärente Datenlandschaft zu schaffen. Profitieren Sie von folgenden Vorteilen:

  • Integration in bestehende Workday HR-Lösungen.
  • Automatischer Datenabgleich zur Reduzierung von Doppelarbeit.
  • Ermöglicht eine zentralisierte Verwaltung von Personalressourcen.

Flexible Automatisierung

Automatisieren Sie repetitive Aufgaben und fokussieren Sie sich auf Wesentliches. Diese Funktion bietet eine neue Ebene der Effizienz:

  • Automatisierte Benachrichtigungen und Aufgabenverwaltung.
  • Dynamische Workflows, angepasst an Ihre Bedürfnisse.
  • Schnellere Auswahlprozesse durch automatisierte Vorselektierung.
Ein tiefer Einblick in die Funktionen von Workday Recruiting bietet Ihnen die Möglichkeit, Bewerbermanagementstrategien präzise zu gestalten und effektiver zu verwalten.

Workday Recruiting: Preise

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Tarif

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Kundenalternativen zu Workday Recruiting

Cegid Talent Acquisition

Karriereseiten, ATS und CRM zur Verwaltung der Anwerbung

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Effiziente Personalbeschaffung mit intelligenten Tools. Automatisieren Sie den gesamten Rekrutierungsprozess und sparen Sie Zeit und Geld.

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DigitalRecruiters bietet eine umfassende Lösung für Unternehmen jeder Größe. Von der Erstellung von Stellenanzeigen bis hin zur Verwaltung von Bewerberdaten und der Durchführung von Vorstellungsgesprächen - alles ist in einem System integriert. Die intelligenten Tools helfen dabei, den passenden Kandidaten zu finden und den Prozess zu beschleunigen.

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Vorteile von Cegid Talent Acquisition

check Die Erfahrung der Bewerber wird deutlich verbessert

check Die Optimierung der Zusammenarbeit zwischen den Personalmanagern

check Eine umfassende mobile Anwendung für die mobile Personalbeschaffung

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Teamtailor

Das ATS für Recruiting und Employer Branding

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Verwalten Sie Ihre Bewerber effizient und automatisiert mit einem ansprechenden Benutzerinterface.

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Die ATS-Software bietet eine umfassende Übersicht über alle Bewerbungen, automatisierte Kommunikation mit Bewerbern und eine einfache Integration in Ihre bestehenden Systeme.

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Personio

The People Operating System

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HR-Management-System mit umfassenden Funktionen wie Personaldatenverwaltung, Urlaubsplanung, Zeiterfassung und Berichtswesen.

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Das HRMS bietet eine benutzerfreundliche Oberfläche, automatisierte Prozesse und eine zentrale Datenbank. Erleichtern Sie sich die Arbeit und behalten Sie stets den Überblick.

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Vorteile von Personio

check Ein rationalisiertes HR-Management-Tool

check Eine umfassende Plattform, die alle HR-Funktionen zentralisiert

check Personalbeschaffung und Abwesenheitsmanagement-Professionalität

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