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Benefits Administration: Software

Eine Mitarbeiter-Benefits Software ist ein Tool, das von Personalabteilungen großer und mittelständischer Unternehmen eingesetzt wird, die nach einer Lösung zur Zentralisierung von Mitarbeiterinformationen suchen, sodass Mitarbeiter Zugang zu Ihren Sozialleistungen haben.

Benefits Administration : Verwandte Kategorien

Unsere Auswahl von 7 benefits administration-Software

Glady

Effiziente Teamarbeit mit Glady optimieren

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Preis auf Anfrage

Automatisierung und Vereinfachung von HR-Aufgaben wie Benefits-Administration, Urlaubsverwaltung und Mitarbeiterdatenmanagement.

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Die Software bietet eine benutzerfreundliche Oberfläche, die es HR-Managern ermöglicht, schnell und effizient auf alle wichtigen Informationen zuzugreifen. Darüber hinaus können Mitarbeiter ihre eigenen Daten einsehen und bearbeiten, was die Verwaltung entlastet und die Genauigkeit der Daten erhöht.

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Vbas

Hocheffiziente Abrechnungssoftware für Unternehmen

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3.7
Erstellt auf Basis von 3 Bewertungen
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Die Software Vbas bietet eine umfassende Plattform zur Verwaltung von Abrechnungsprozessen, ideal für mittelständische Unternehmen.

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Mit Funktionen zur Automatisierung von Gehaltsabrechnungen, zur Reduzierung manueller Fehler und zur Optimierung der Personalverwaltung hebt sich Vbas von der Konkurrenz ab.

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Sidecare SIRH

Optimierte Personalverwaltung für moderne Unternehmen

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5.0
Erstellt auf Basis von 9 Bewertungen
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HRMS software to streamline HR processes, automate payroll & manage employee data.

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Hoggo simplifies HR with a user-friendly interface, customizable workflows & reports, and compliance with legal requirements. With integrated time tracking, leave management, and performance evaluation, Hoggo helps HR teams focus on strategic tasks.

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Swizy

Effiziente Projektmanagement-Software für Teams

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Swizy ist eine vielseitige Softwarelösung, die speziell für Teams entwickelt wurde, um die Projektmanagementprozesse zu optimieren.

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Es richtet sich an kleine bis mittelständische Unternehmen und bietet herausragende Funktionen wie Echtzeit-Kollaboration, visuelle Aufgabenplanung und nahtlose Integration mit gängigen Tools.

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nilo.health

Ganzheitliche Gesundheitsplattform für Unternehmen

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nilo.health ist eine umfassende Gesundheitsplattform, die Unternehmen bei der Förderung des Wohlbefindens ihrer Mitarbeiter unterstützt.

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Mit individuellen Beratungen, interaktiven Workshops und einem personalisierten Dashboard hebt es sich von der Konkurrenz ab.What are the main features of nilo.health?Individuelle Beratungennilo.

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HEALTHsuite Advantage

Herausragende Gesundheitsmanagement-Lösung

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HEALTHsuite Advantage ist eine umfassende Software für das Gesundheitsmanagement, ideal für Krankenversicherungen und Gesundheitsdienstleister.

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Sie bietet effiziente Fallmanagement-Tools und leistungsstarke Analysen zur Verbesserung der Pflegequalität.

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Benify

Innovative Lösung für Mitarbeiterengagement und -vorteile

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3.3
Erstellt auf Basis von 7 Bewertungen
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Benify bietet eine umfassende Plattform zur Optimierung von Mitarbeiterleistungen für Unternehmen jeder Größe.

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Ideal für Personalabteilungen, ermöglicht es eine personalisierte Verwaltung von Benefits. Besondere Merkmale wie anpassbare Vergünstigungen und ein zentrales Kommunikationsportal helfen Ihnen, die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern.

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Benefits Administration Software: FAQ

Wie funktioniert Benefits Administration Software?

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Benefits Administration Software automatisiert den Prozess der Verwaltung von Mitarbeiterleistungen. Es hilft HR-Managern, die Mitarbeiterleistungen zu verwalten, wie z.B. Krankenversicherungen, Rentenpläne, Urlaubstage usw.

Welche Funktionen sollte ich bei der Suche nach Benefits Administration Software beachten?

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Bei der Suche nach Benefits Administration Software sollten Sie auf Funktionen wie eine benutzerfreundliche Oberfläche, automatische Erinnerungen, Berichterstellung, Compliance-Management, Integration mit anderen HR-Tools und die Möglichkeit zur Verwaltung von mehreren Leistungsplänen achten.

Was sind die Vorteile von Benefits Administration für mein Unternehmen?

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Benefits Administration ermöglicht es Ihrem Unternehmen, den Prozess der Verwaltung von Mitarbeiterleistungen zu automatisieren, was Zeit und Ressourcen spart. Es hilft auch bei der Einhaltung von Compliance-Vorschriften und der Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit.

Was sind die besten Benefits Administration Software-Optionen?

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Einige der besten Benefits Administration Software-Optionen sind Zenefits, SAP SuccessFactors, Gusto, ADP Workforce Now und BambooHR. Die Wahl hängt von den spezifischen Anforderungen Ihres Unternehmens und Ihrem Budget ab.

Was sind die kostenlosen Alternativen zur Benefits Administration Software, die ich ausprobieren kann?

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Es gibt einige kostenlose Alternativen zur Benefits Administration Software, wie z.B. OrangeHRM, Bitrix24 und Zoho People. Diese Optionen bieten jedoch möglicherweise nicht alle Funktionen, die für Ihr Unternehmen erforderlich sind und haben möglicherweise Einschränkungen.