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Core RH: Software

Eine Core HR Software ist ein Tool für die Personalabteilung zur Verwaltung einer Datenbank, in der die Daten der Mitarbeiter an einem Ort gesammelt werden. Dieses Tool ist als Unterstützung bei der Entscheidungsfindung unverzichtbar.

Core RH : Verwandte Kategorien

Unsere Auswahl von 2 core rh-Software

Personio

The People Operating System

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4.4
Erstellt auf Basis von +200 Bewertungen
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Preis auf Anfrage

HR-Management-System mit umfassenden Funktionen wie Personaldatenverwaltung, Urlaubsplanung, Zeiterfassung und Berichtswesen.

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Das HRMS bietet eine benutzerfreundliche Oberfläche, automatisierte Prozesse und eine zentrale Datenbank. Erleichtern Sie sich die Arbeit und behalten Sie stets den Überblick.

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Vorteile von Personio

check Ein rationalisiertes HR-Management-Tool

check Eine umfassende Plattform, die alle HR-Funktionen zentralisiert

check Personalbeschaffung und Abwesenheitsmanagement-Professionalität

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kiwiHR by Tellent

Die HR-Software, die Ihr Leben einfacher macht

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4.8
Erstellt auf Basis von 72 Bewertungen
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Kostenpflichtige Version ab 3,50 € pro Monat

HR-Management-System für effizientes Personalmanagement. Automatisierte Workflows, Mitarbeiterdaten, Urlaubsplanung, Arbeitszeitmanagement und mehr.

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Die Software bietet eine umfassende Personalmanagement-Lösung für Unternehmen jeder Größe. Durch die Automatisierung von Workflows und die zentrale Verwaltung von Mitarbeiterdaten können HR-Prozesse effizienter gestaltet werden. Die Urlaubsplanung und das Arbeitszeitmanagement werden vereinfacht und die Mitarbeiter haben jederzeit Zugriff auf ihre Daten.

Unsere Analyse über kiwiHR by Tellent lesen

Vorteile von kiwiHR by Tellent

check Keine Einrichtungsgebühren

check Einfache Konfiguration ohne langes Onboarding

check Exzellenter und schneller Kundenservice

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Deel

Internationales Team-, Lohnabrechnung- und HR-Management

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4.7
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Kostenpflichtige Version ab 19,00 $ pro Monat

Ein HRMS, das Globale Gehaltsabrechnungen, Vertragsverwaltung und Einhaltung lokaler Vorschriften unterstützt.

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Deel bietet eine umfassende HR Management System-Lösung, die internationale Gehaltsabrechnungen, Erstellung und Verwaltung von Verträgen, sowie Compliance mit lokalen Arbeitsgesetzen ermöglicht. Es rationalisiert die Einstellungsprozesse für Teams an verschiedenen Standorten und erleichtert die Verwaltung von Fernarbeitern und Freelancern.

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Cegid Core HR

Optimale HR-Lösungen für das Personalmanagement

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Preis auf Anfrage

Cegid Core HR unterstützt Unternehmen bei der effizienten Verwaltung ihrer Personalressourcen.

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Die flexible Software bietet eine umfassende Personalverwaltung, engagierte Mitarbeiterbindung und präzise Gehaltsabrechnungen. Ideal für mittelständische bis große Unternehmen, hebt sich Cegid durch unbegrenzte Anpassungsfähigkeit hervor.

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Nakisa HR Suite

Revolutionäre HR-Software für effektives Personalmanagement

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Preis auf Anfrage

Nakisa HR Suite bietet eine umfassende Lösung für Unternehmen, die ihre Personalprozesse optimieren möchten.

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Speziell entwickelt für HR-Teams, vereint die Software Vorteile wie intelligente Analysen, Effizienzsteigerung und rechtskonforme Datenverwaltung.

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Core RH Software: FAQ

Wie funktioniert eine Kern-HR-Software?

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Eine Kern-HR-Software automatisiert viele manuelle Prozesse in der Personalabteilung, wie beispielsweise die Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Gehaltsabrechnungen und Urlaubsanträgen. Sie bietet auch Funktionen wie Talentmanagement, Leistungsmanagement und Schulungsmanagement.

Welche Funktionen sollte ich bei der Suche nach einer Kern-HR-Software beachten?

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Sie sollten auf Funktionen wie Mitarbeiterdatenmanagement, Gehaltsabrechnung, Leistungsmanagement, Talentmanagement, Zeit- und Anwesenheitsmanagement, Schulungsmanagement und Berichterstattung achten. Auch die Integration mit anderen Systemen wie Buchhaltungssoftware sollte beachtet werden.

Was sind die Vorteile von Kern-HR für mein Unternehmen?

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Kern-HR-Software automatisiert viele manuelle Prozesse und reduziert so menschliche Fehler und Arbeitskosten. Sie bietet auch eine zentrale Datenbank für Mitarbeiterdaten, die einfach zu verwalten ist. Darüber hinaus unterstützt sie das Talentmanagement, was dazu beitragen kann, die Mitarbeiterbindung und -produktivität zu verbessern.

Was sind die besten Kern-HR-Software-Optionen?

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Es gibt viele gute Optionen auf dem Markt, einschließlich SAP SuccessFactors, ADP Workforce Now, Oracle HCM Cloud, Sage HRMS und BambooHR. Die beste Option hängt jedoch von den spezifischen Anforderungen Ihres Unternehmens ab.

Was sind die kostenlosen Alternativen zur Kern-HR-Software, die ich ausprobieren könnte?

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Es gibt einige kostenlose Optionen, wie z.B. Zoho People, Bitrix24 und OrangeHRM. Diese bieten jedoch möglicherweise nicht alle Funktionen, die eine kostenpflichtige Kern-HR-Software bietet, und können begrenzte Benutzerunterstützung haben.