360 Recognition : Mitarbeiterauszeichnungen leicht gemacht
360 Recognition: Im Überblick
360 Recognition ist eine innovative Software für Unternehmen, die Mitarbeiteranerkennung und -bindungsprogramme verbessern möchten. Sie richtet sich an HR-Experten und Teamleiter, die sich fortschrittliche Tools, wie automatisierte Belohnungen, soziale Anerkennungsplattformen und anpassbare Dashboards, wünschen.
Was sind die Hauptmerkmale von 360 Recognition?
Einfache Anerkennung
Mit 360 Recognition ist es einfach, die Leistung Ihrer Mitarbeiter zu würdigen. Benutzer können mühelos Anerkennungen versenden und erhalten sofortiges Feedback, was die Motivation im Team erhöht.
- Automatisierte Erinnerungen für Anerkennungen
- Personalisierte Anerkennungsvorlagen
- Sofortige Benachrichtigungen und Feedback
Belohnungssysteme
Implementieren Sie ein effizientes Belohnungssystem mit 360 Recognition, das den Wünschen Ihres Teams entspricht. Von Punkten bis Prämien – gestalten Sie Ihr eigenes Anreizsystem.
- Punktesystem zur Belohnung der besten Leistungen
- Auswahl an Prämien für alle Mitarbeiter
- Integrierte Verkaufsstelle für Prämienverwaltung
Analyse und Berichterstattung
Verfolgen Sie den Erfolg Ihrer Anerkennungsprogramme mithilfe umfassender Analyse- und Berichterstattungstools. Diese Funktionen ermöglichen es Ihnen, datenbasierte Entscheidungen zu treffen und die Mitarbeiterbindung zu fördern.
- Überblick über die Anerkennungsstatistiken
- Individuelle Berichte für Teamleiter
- Integrationen mit bestehenden HR-Systemen
360 Recognition: Preise
standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu 360 Recognition
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Unsere Software bietet eine einfache Möglichkeit, Mitarbeiterleistungen zu verfolgen und zu bewerten. Sie können individuelle Ziele und Belohnungen festlegen und Feedback von Kollegen einholen. Die Benutzeroberfläche ist benutzerfreundlich und die Integration mit anderen HR-Tools ist nahtlos.
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