HR-Datenmanagement-Software mit automatisierten Prozessen zur Verwaltung von Personalinformationen, Urlaubsanträgen, Gehältern und Leistungsbeurteilungen.
Die Software bietet auch ein Reporting-Tool, um Datenanalysen durchzuführen und benutzerdefinierte Berichte zu erstellen, sowie eine intuitive Benutzeroberfläche für einfache Navigation und schnelle Datenabfrage.
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Effizientes HR Datenmanagement, um Arbeitsabläufe zu optimieren und Fehlentscheidungen zu minimieren.
Mit Original Skills können Sie Mitarbeiterdaten zentral verwalten, Bewerbungen filtern und den Einstellungsprozess beschleunigen. Unsere Software bietet umfangreiche Analysefunktionen, um das Potenzial Ihrer Mitarbeiter voll auszuschöpfen und Entwicklungsmöglichkeiten zu identifizieren.
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HR Data Management software optimizes employee management, recruitment and training, and helps HR departments with data analysis.
Streamline HR processes with Job/Risorse's HR Data Management software. The software provides a comprehensive suite of tools for managing employee data, recruitment and training, and data analysis. With Job/Risorse, HR departments can optimize their workflows to improve efficiency and drive better business outcomes.
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Effiziente HR-Datenverwaltung mit umfassender Funktionalität für Personalplanung, -verwaltung und -entwicklung.
Das HR-Data-Management-Tool bietet eine intuitive Benutzeroberfläche und ermöglicht das Erstellen von Zeitplänen, Überstundenverwaltung, Mitarbeiterfeedback und -bewertung, sowie Performance-Management. Erhalten Sie Einblicke in Mitarbeiterstatistiken und nutzen Sie automatische Erinnerungen und Benachrichtigungen für eine optimierte Personalverwaltung.
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Optimieren Sie Ihre HR-Daten mit einem SaaS-Tool. Verwalten Sie Mitarbeiterdaten, Gehaltsabrechnungen und Urlaubsanträge zentral.
Durch die zentrale Verwaltung sparen Sie Zeit und minimieren Fehler. Das Tool bietet außerdem umfangreiche Reporting- und Analysefunktionen.
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HR Data Management Software für effiziente Personalverwaltung. Einfache Handhabung, automatisierte Prozesse und umfassende Berichterstattung.
Die Software ermöglicht eine schnelle und genaue Verwaltung von Mitarbeiterdaten wie Gehalt, Urlaub und Arbeitszeit. Sie bietet auch Funktionen für die Personalentwicklung und -planung sowie für die Rekrutierung neuer Mitarbeiter. Die automatisierten Prozesse sparen Zeit und minimieren Fehler.
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HR data management software for efficient employee tracking and data analysis.
Streamline HR operations with automated data entry, customizable reports, and secure cloud storage. Improve decision-making with real-time insights into employee performance and productivity.
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HR Data Management software for efficient employee data tracking and reporting. Automate workflows, manage benefits, and track performance.
With HR Data Management software, easily track employee data for benefits, performance, and compliance. Streamline workflows with automation and generate customized reports for better decision-making.
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HR Data Management Software für effektive Personalverwaltung. Automatisierte Arbeitsabläufe, schnelle Berichterstellung und anpassbare Dashboards.
Mit unserer HR Data Management Software können Sie die Personalverwaltung effektiver gestalten. Automatisierte Arbeitsabläufe reduzieren Zeit und Kosten. Erstellen Sie Berichte schnell und einfach und passen Sie Dashboards an Ihre Bedürfnisse an.
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Effiziente HR-Datenverwaltung mit umfangreichen Funktionen zur Personalverwaltung und -entwicklung.
Exelsys bietet eine zentrale Datenbank, automatisierte Workflows, benutzerdefinierte Berichte und Analysen sowie mobiles Arbeiten. Die Software unterstützt das Talentmanagement, die Zeit- und Anwesenheitsverwaltung und Compliance-Management.
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BDESE par Emalti-RH ist eine spezialisierte HR-Software, die digitale Transformation im Bildungssektor unterstützt.
Geeignet für Bildungseinrichtungen, bietet es umfassende Funktionen wie Personalverwaltung, Zeitplanung und Gehaltsabrechnung, die es von seinen Mitbewerbern abheben.
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Mobinome ist eine fortschrittliche Software zur Genom-Analyse, die sich an Forschungseinrichtungen und Kliniken richtet.
Mit leistungsstarken Analysewerkzeugen, intuitiver Benutzeroberfläche und nahtloser Integration für Datenaustausch hebt sich Mobinome von der Konkurrenz ab.
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One Model ist eine fortschrittliche Datenanalyse-Plattform, die darauf abzielt, Unternehmen tiefere Einblicke in ihre Daten zu bieten.
Ideal für Analysten und Entscheidungsträger, besticht die Software durch nahtlose Datenintegration, umfassende Analysemodelle und eine benutzerfreundliche Dashboards.
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HR Data Management software for efficient HR processes, from recruitment to performance management, with comprehensive reporting and analytics.
Talentia HR streamlines HR processes with advanced features for recruitment, onboarding, performance management, and more. The software provides real-time analytics, custom reporting and integration with other HR tools.
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Eine HR-Datenverwaltungssoftware ermöglicht die zentrale Verwaltung von Mitarbeiterdaten wie Gehaltsabrechnungen, Urlaubsanträgen und Arbeitszeiten. Mitarbeiter können ihre Daten einsehen und bearbeiten, während HR-Manager Analysen und Berichte generieren können, um Entscheidungen zu treffen.
Zu den wichtigen Funktionen gehören die Möglichkeit zur Verwaltung von Mitarbeiterdaten, die Automatisierung von HR-Prozessen, die Möglichkeit zur Erstellung von Berichten und Analysen, die Integration mit anderen Systemen und die Sicherheit der Daten.
HR-Datenverwaltung kann die Effizienz steigern, indem sie die manuelle Dateneingabe reduziert und die Automatisierung von HR-Prozessen ermöglicht. Es kann auch helfen, Compliance-Anforderungen zu erfüllen und bessere Einblicke in die Personalabteilung zu gewinnen.
Es gibt viele Optionen auf dem Markt, darunter SAP SuccessFactors, Personio und Workday. Jede dieser Optionen bietet unterschiedliche Funktionen und Preise, daher ist es wichtig, Ihre Anforderungen zu berücksichtigen, bevor Sie eine Entscheidung treffen.
Es gibt einige kostenlose Optionen wie OrangeHRM, Bitrix24 und HR.my, die grundlegende Funktionen wie Mitarbeiterdatenverwaltung und Urlaubsverwaltung bieten. Beachten Sie jedoch, dass diese Optionen möglicherweise nicht so leistungsfähig sind wie kostenpflichtige Optionen.
