Alternativen zu MiHCM HR for Microsoft Teams

Die Software bietet eine Vielzahl von Funktionen, darunter digitale Personalakte, Urlaubsverwaltung und einfaches Onboarding neues Personals. HoorayHR ermöglicht es Unternehmen, administrative Prozesse zu optimieren und die Mitarbeiterzufriedenheit durch transparente Kommunikation und einfache Zugänglichkeit von Informationen zu steigern.

Cegid Digitalrecruiters bietet eine effiziente Lösung für digitales Recruiting, die es Unternehmen ermöglicht, den besten Kandidaten für offene Stellen zu finden. Mit benutzerfreundlichen Funktionen und einem umfassenden Ansatz zur Personalbeschaffung unterstützt Cegid Digitalrecruiters Unternehmen dabei, ihre Rekrutierungsprozesse zu optimieren und talentierte Bewerber anzuziehen.

Vorteile von Cegid Talent Acquisition

Die Erfahrung der Bewerber wird deutlich verbessert

Die Optimierung der Zusammenarbeit zwischen den Personalmanagern

Eine umfassende mobile Anwendung für die mobile Personalbeschaffung

Die Software Fiche-Paie.net | Logiciel paie bietet umfassende Funktionen, die speziell darauf ausgelegt sind, die Erstellung von Lohnabrechnungen zu vereinfachen. Zu den Hauptmerkmalen gehören automatisierte Berechnungen, flexible Anpassungsmöglichkeiten und die Erfüllung gesetzlicher Anforderungen. Durch regelmäßige Updates bleibt die Software stets auf dem neuesten Stand der gesetzlichen Bestimmungen, was für Unternehmen von entscheidender Bedeutung ist. Diese Eigenschaften machen Fiche-Paie.net | Logiciel paie zu einer ernsthaften Option für Nutzer, die nach Alternativen wie MiHCM HR for Microsoft Teams suchen.

kiwiHR von Tellent bietet eine benutzerfreundliche und umfassende Lösung für HR-Management, die Unternehmen dabei unterstützt, ihre Personalprozesse effizient zu verwalten. Mit Funktionen wie Zeiterfassung, Urlaubsverwaltung und Mitarbeiterverwaltung hilft kiwiHR dabei, den Arbeitsalltag zu erleichtern und die Produktivität zu steigern.

Vorteile von kiwiHR by Tellent

Keine Einrichtungsgebühren

Einfache Konfiguration ohne langes Onboarding

Exzellenter und schneller Kundenservice

Mit Skello können Sie ganz einfach Schichtpläne erstellen, Mitarbeiter verwalten und die Arbeitszeiten effizient organisieren. Im Vergleich zu MiHCM HR for Microsoft Teams bietet Skello eine benutzerfreundlichere Oberfläche und zusätzliche Funktionen, die es noch einfacher machen, den Arbeitsalltag zu organisieren.

Vorteile von Skello

All-in-One: vom Zeitplan bis zur Lohnabrechnung

Schneller und intuitiver Einstieg

Online-Hilfe mit Antwortzeit unter 3 min

Mit einer benutzerfreundlichen Oberfläche und leistungsstarken Funktionen unterstützt Seismic Learning die Durchführung komplexer Analysen und Modellierungen. Sie bietet auch umfangreiche Visualisierungsmöglichkeiten, um die Ergebnisse klar und nachvollziehbar darzustellen, was sie zu einer wertvollen Ressource im Vergleich zu MiHCM HR for Microsoft Teams macht.

GrafiQ zeichnet sich durch seine intuitive Bedienung und umfangreiche Anpassungsmöglichkeiten aus. Es bietet fortschrittliche Analysewerkzeuge, die es Nutzern ermöglichen, Daten schnell zu visualisieren und wertvolle Einsichten zu gewinnen. Darüber hinaus unterstützt GrafiQ zahlreiche Integrationen, wodurch es einfach in bestehende Systeme implementiert werden kann.

Mit Freshteam können Unternehmen effizienter rekrutieren, Mitarbeiter verwalten und Teams organisieren, ohne die Einschränkungen, die bei der Verwendung von MiHCM HR for Microsoft Teams auftreten können.

Vorteile von Freshteam

Reduziert die Arbeitsbelastung der HR-Manager um bis zu 75%

Weniger Unklarheiten beim Onboarding neuer Mitarbeiter

Überwachung und Erfassung von Fehlzeiten und Abwesenheiten

Mit Namely können Nutzer umfangreiche Funktionen zur Mitarbeiterverwaltung, Gehaltsabrechnung und Leistungsbeurteilung nutzen. Die Möglichkeit zur individuellen Anpassung ermöglicht es Unternehmen, die Software so zu gestalten, dass sie den spezifischen Anforderungen ihres Geschäftsmodells entspricht. Darüber hinaus bietet Namely umfassende Berichtsfunktionen, die erste Einblicke in Datenanalysen und Dashboard-Visualisierungen ermöglichen.

Mit PeopleDoc können Sie sämtliche HR-Dokumente zentralisieren und sowohl Mitarbeiter als auch Vorgesetzte können auf einfache Weise auf relevante Informationen zugreifen. Die Software unterstützt die digitale Personalakte, Automatisierung von Dokumentenprozessen sowie datenschutzkonforme Archivierung, wodurch die Effizienz des gesamten HR-Managements gesteigert wird.