Performance management : Optimale Leistungsbewertung für Ihr Unternehmen
Performance management: Im Überblick
Was sind die Hauptmerkmale des Performance Management?
Zielverfolgung und Erfolgsanalyse
Mit der Zielverfolgung ermöglicht Ihnen Performance Management, die individuellen und teambezogenen Ziele Ihrer Mitarbeiter präzise zu definieren und zu überwachen. Durch detaillierte Erfolgsanalysen können Führungskräfte den Fortschritt in Echtzeit verfolgen und die Leistung gezielt verbessern.- Ziele einfach definieren und anpassen
- Echtzeitberichte und Visualisierungen für den Fortschritt
- Automatische Erinnerungen an Meilensteine senden
Feedback-Integration in Echtzeit
Die Software ermöglicht eine nahtlose Feedback-Integration, indem sie Echtzeit-Kommunikationsmöglichkeiten zwischen Teamleitern und Mitarbeitern bietet. Dies fördert eine offene Kommunikationskultur und motiviert die Mitarbeiter zur kontinuierlichen Selbstverbesserung.- Sofortige Kommunikationskanäle für Feedback
- Anpassbare Feedback-Vorlagen
- Feedback-Verlauf für langfristige Entwicklungen
Leistungsanalysen mit Echtzeitdaten
Mit leistungsstarken Echtzeitdaten können Unternehmen fundierte Entscheidungen treffen. Die Software bietet tiefgehende Einblicke in die individuelle und organisationale Leistung, um Stärken zu identifizieren und Verbesserungsbereiche zu fokussieren.- Individuelle Leistungs-Dashboards
- Detaillierte Berichte zur Identifikation von Trends
- Strategische Empfehlungen durch prädiktive Analysen
Performance management: Preise
Standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu Performance management
Effizientes Recruiting-Tool mit umfangreichen Funktionen zur Kandidatenverwaltung und -analyse. Optimieren Sie Ihren Bewerbungsprozess und sparen Sie Zeit.
Mehr Details anzeigen Weniger Details anzeigen
Mit der intuitiven Benutzeroberfläche können Sie mühelos Stellenanzeigen erstellen, Bewerbungen verfolgen und Kandidaten bewerten. Nutzen Sie die automatisierten Workflows und E-Mail-Vorlagen, um Ihre Kommunikation zu vereinfachen.
Unsere Analyse über Zoho Recruit lesenVorteile von Zoho Recruit
Leistungsstarke Source Booster, 24x5 kostenloser Support, fairer Preis
Stellenausschreibung, Social Recruiting, Resume-Parsing
Nahtlose Integrationen
Zur Produktseite von Zoho Recruit
Effizientes Personalmanagement - von der Einstellung bis zur Pensionierung. Automatisieren Sie HR-Aufgaben und verwalten Sie Urlaubsanträge, Zeiterfassung und Mitarbeiterdaten zentral.
Mehr Details anzeigen Weniger Details anzeigen
Mit der Workforce-Management-Software optimieren Sie die Personalplanung und steigern die Effizienz. Die Plattform bietet eine intuitive Benutzeroberfläche und ermöglicht das Erstellen von individuellen Arbeitsplänen sowie die Verfolgung von Fortschritten und Ergebnissen.
Unsere Analyse über monday.com HR lesenVorteile von monday.com HR
Zentralisierung des gesamten HR-Prozesses
Transparente Zusammenarbeit und Kommunikation
Breites Spektrum an Integrationsmöglichkeiten
Zur Produktseite von monday.com HR
Effiziente Personalbeschaffung und -management. Bessere Entscheidungen durch automatisierte Workflows und benutzerdefinierte Einstellungsstufen.
Mehr Details anzeigen Weniger Details anzeigen
Die Software bietet eine benutzerfreundliche Oberfläche und umfangreiche Funktionen zur Personalbeschaffung und -management. Mit automatisierten Workflows können Sie Zeit sparen und bessere Entscheidungen treffen. Benutzerdefinierte Einstellungsstufen ermöglichen es Ihnen, den Prozess an Ihre Bedürfnisse anzupassen.
Unsere Analyse über Workable lesenZur Produktseite von Workable
Bewertungen der Appvizer-Community (0) Die Bewertungen, die auf Appvizer hinterlassen werden, werden von unserem Team überprüft, um die Authentizität des Autors zu garantieren.
Eine Bewertung schreiben Keine Bewertung. Seien Sie der Erste, der seine Bewertung abgibt.