CROSSTALENT ist eine Software, die in vielen Unternehmen zur Planung und Verwaltung von Talenten eingesetzt wird. Sie unterstützt Organisationen dabei, die richtigen Talente zu identifizieren und effektiv zu fördern. Allerdings gibt es zahlreiche Alternativen, die ähnliche Funktionen bieten und möglicherweise besser auf die spezifischen Bedürfnisse Ihres Unternehmens abgestimmt sind. Im Folgenden finden Sie eine Liste empfehlenswerter Alternativen zu CROSSTALENT, die Ihnen helfen können, Ihre Talentmanagement-Prozesse zu optimieren.
HoorayHR ist eine ausgezeichnete Alternative zu CROSSTALENT, die Unternehmen dabei hilft, ihre Personalverwaltung effizienter zu gestalten. Mit einem benutzerfreundlichen Interface und verschiedenen Funktionen, die speziell für HR-Profis entwickelt wurden, bietet HoorayHR eine Lösung, die sowohl für kleine als auch für große Unternehmen geeignet ist.
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Die Software bietet eine Vielzahl von Funktionen, darunter digitale Personalakte, Urlaubsverwaltung und einfaches Onboarding neues Personals. HoorayHR ermöglicht es Unternehmen, administrative Prozesse zu optimieren und die Mitarbeiterzufriedenheit durch transparente Kommunikation und einfache Zugänglichkeit von Informationen zu steigern.
Entdecken Sie kiwiHR von Tellent als eine Alternative zu CROSSTALENT.
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kiwiHR von Tellent bietet eine benutzerfreundliche und umfassende Lösung für HR-Management, die Unternehmen dabei unterstützt, ihre Personalprozesse effizient zu verwalten. Mit Funktionen wie Zeiterfassung, Urlaubsverwaltung und Mitarbeiterverwaltung hilft kiwiHR dabei, den Arbeitsalltag zu erleichtern und die Produktivität zu steigern.
Pleo bietet eine innovative Lösung für Unternehmen, die ihre Ausgaben einfach und effizient verwalten möchten. Mit einer benutzerfreundlichen Oberfläche und intelligenten Funktionen ermöglicht Pleo den Nutzern, ihre Finanztransaktionen mühelos zu verfolgen und zu kontrollieren. Diese Software ist besonders geeignet für Teams, die Wert auf klare Kommunikation und Transparenz in ihren finanziellen Abläufen legen.
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Die Flexibilität von Pleo macht es möglich, dass Mitarbeitende eigenständig Ausgaben tätigen können, ohne langwierige Genehmigungsprozesse durchlaufen zu müssen. Die Nachverfolgung von Belegen geschieht intuitiv über die mobile App, wodurch das Management der Geschäftsausgaben erheblich vereinfacht wird. Für Unternehmen, die nach einer modernen Lösung suchen, ist Pleo eine exzellente Ergänzung zur bestehenden Infrastruktur.
Entdecken Sie Payhawk als eine alternative Software zu CROSSTALENT.
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Payhawk bietet eine moderne und benutzerfreundliche Lösung für das Management von Ausgaben und Abrechnungen. Mit einer intuitiven Benutzeroberfläche und fortschrittlichen Funktionen hilft Payhawk Unternehmen dabei, ihre Finanzprozesse effizienter zu gestalten und Zeit zu sparen.
Skello bietet eine innovative Lösung für die Personalplanung, die ideal für Unternehmen aller Größen und Branchen ist.
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Mit Skello können Sie ganz einfach Schichtpläne erstellen, Mitarbeiter verwalten und die Arbeitszeiten effizient organisieren. Im Vergleich zu CROSSTALENT bietet Skello eine benutzerfreundlichere Oberfläche und zusätzliche Funktionen, die es noch einfacher machen, den Arbeitsalltag zu organisieren.
Entdecken Sie Cegid Digitalrecruiters als Alternative zu CROSSTALENT.
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Cegid Digitalrecruiters bietet eine effiziente Lösung für digitales Recruiting, die es Unternehmen ermöglicht, den besten Kandidaten für offene Stellen zu finden. Mit benutzerfreundlichen Funktionen und einem umfassenden Ansatz zur Personalbeschaffung unterstützt Cegid Digitalrecruiters Unternehmen dabei, ihre Rekrutierungsprozesse zu optimieren und talentierte Bewerber anzuziehen.
Fiche-Paie.net | Logiciel paie stellt eine hervorragende Alternative zu CROSSTALENT dar, wenn es darum geht, Lohnabrechnungen effizient und genau zu verwalten. Mit seiner benutzerfreundlichen Oberfläche ermöglicht es Unternehmen, ihre Gehaltsabrechnungsprozesse einfach zu organisieren und zu optimieren. Dies sorgt für eine nahtlose Integration in die täglichen Arbeitsabläufe und bietet eine zuverlässige Unterstützung für Personalabteilungen aller Größenordnungen.
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Die Software Fiche-Paie.net | Logiciel paie bietet umfassende Funktionen, die speziell darauf ausgelegt sind, die Erstellung von Lohnabrechnungen zu vereinfachen. Zu den Hauptmerkmalen gehören automatisierte Berechnungen, flexible Anpassungsmöglichkeiten und die Erfüllung gesetzlicher Anforderungen. Durch regelmäßige Updates bleibt die Software stets auf dem neuesten Stand der gesetzlichen Bestimmungen, was für Unternehmen von entscheidender Bedeutung ist. Diese Eigenschaften machen Fiche-Paie.net | Logiciel paie zu einer ernsthaften Option für Nutzer, die nach Alternativen wie CROSSTALENT suchen.
Entdecken Sie Workstars als eine Alternative zu CROSSTALENT.
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Workstars bietet eine benutzerfreundliche Plattform, die es Unternehmen ermöglicht, ihre Mitarbeiter zu belohnen und zu motivieren. Mit Funktionen zur Anerkennung, Belohnung und Leistungsverfolgung ist Workstars eine umfassende Lösung für das Mitarbeiterengagement. Dank seiner einfachen Bedienung ist Workstars eine gute Wahl für Unternehmen, die nach einer effektiven Möglichkeit suchen, ihre Mitarbeiter zu unterstützen und zu belohnen.
Seismic Learning bietet eine innovative Lösung für Fachleute, die sich mit seismischen Daten befassen. Diese Software ermöglicht eine umfassende Analyse und Verarbeitung von seismischen Informationen, wodurch Benutzer fundierte Entscheidungen treffen können.
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Mit einer benutzerfreundlichen Oberfläche und leistungsstarken Funktionen unterstützt Seismic Learning die Durchführung komplexer Analysen und Modellierungen. Sie bietet auch umfangreiche Visualisierungsmöglichkeiten, um die Ergebnisse klar und nachvollziehbar darzustellen, was sie zu einer wertvollen Ressource im Vergleich zu CROSSTALENT macht.
Hibob ist eine innovative Softwarelösung, die besonders für moderne Unternehmen geeignet ist, die nach einer effizienten Methode zur Verwaltung von Personalangelegenheiten suchen. Viele Unternehmen sehen sich mit den Herausforderungen der Mitarbeiterverwaltung konfrontiert und Hibob bietet ein umfassendes Paket, das diese Aufgaben einfach und effektiv gestaltet.
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Mit Funktionen wie einem benutzerfreundlichen Dashboard, umfangreichen Reporting-Tools und integrierten Feedback-Möglichkeiten hilft Hibob dabei, die Mitarbeiterzufriedenheit zu erhöhen und die Produktivität zu steigern. Zudem ermöglicht die Software eine nahtlose Integration in bestehende Systeme und fördert eine offene Kommunikationskultur innerhalb des Unternehmens, was sie zu einer hervorragenden Wahl für viele Organisationen macht.