Dipendenti in Cloud : Bessere Personalverwaltung in der Cloud
Dipendenti in Cloud: Im Überblick
Was sind die Hauptmerkmale von Dipendenti in Cloud?
Automatisierte Gehaltsabwicklung
Die automatisierte Gehaltsabwicklung von Dipendenti in Cloud erleichtert HR-Teams die Verwaltung von Löhnen und Gehältern.
- Automatische Berechnung von Zuschlägen
- Integration mit Steuerdatenbanken
- Nutzerdefinierte Gehaltsabrechnungen
Effiziente Abwesenheitsverfolgung
Mit der effizienten Abwesenheitsverfolgung können Unternehmen die An- und Abwesenheitszeiten ihrer Mitarbeiter präzise verwalten.
- Echtzeit-Übersicht über Abwesenheiten
- Integrierte Urlaubsplanungstools
- Alarm- und Benachrichtigungsfunktionen bei Überschreitungen
Umfassendes Mitarbeiterdaten-Management
Das umfassende Mitarbeiterdaten-Management von Dipendenti in Cloud sorgt für eine zentrale Speicherung und Verwaltung aller relevanten Daten.
- Zentrales Personalinformationssystem
- Nutzerfreundliche Self-Service-Portale für Mitarbeiter
- Flexible Reporting- und Analysetools
Vorteile
GDPR
Dipendenti in Cloud: Preise
Fino 7 dipendenti
9,00 €
pro Monat /unbegrenzte Nutzer
Fino a 15 dipendenti
19,00 €
pro Monat /unbegrenzte Nutzer
Fino a 50 dipendenti
29,00 €
pro Monat /unbegrenzte Nutzer
Kundenalternativen zu Dipendenti in Cloud
HR-Management-System mit umfassenden Funktionen wie Personaldatenverwaltung, Urlaubsplanung, Zeiterfassung und Berichtswesen.
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Das HRMS bietet eine benutzerfreundliche Oberfläche, automatisierte Prozesse und eine zentrale Datenbank. Erleichtern Sie sich die Arbeit und behalten Sie stets den Überblick.
Unsere Analyse über Personio lesenVorteile von Personio
Ein rationalisiertes HR-Management-Tool
Eine umfassende Plattform, die alle HR-Funktionen zentralisiert
Personalbeschaffung und Abwesenheitsmanagement-Professionalität
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HR-Management-System für effizientes Personalmanagement. Automatisierte Workflows, Mitarbeiterdaten, Urlaubsplanung, Arbeitszeitmanagement und mehr.
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Die Software bietet eine umfassende Personalmanagement-Lösung für Unternehmen jeder Größe. Durch die Automatisierung von Workflows und die zentrale Verwaltung von Mitarbeiterdaten können HR-Prozesse effizienter gestaltet werden. Die Urlaubsplanung und das Arbeitszeitmanagement werden vereinfacht und die Mitarbeiter haben jederzeit Zugriff auf ihre Daten.
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