HR Management System Wiki: Software

Das HRMS bietet eine benutzerfreundliche Oberfläche, automatisierte Prozesse und eine zentrale Datenbank. Erleichtern Sie sich die Arbeit und behalten Sie stets den Überblick.

Vorteile von Personio

Ein rationalisiertes HR-Management-Tool

Eine umfassende Plattform, die alle HR-Funktionen zentralisiert

Personalbeschaffung und Abwesenheitsmanagement-Professionalität

Die Software bietet eine umfassende Personalmanagement-Lösung für Unternehmen jeder Größe. Durch die Automatisierung von Workflows und die zentrale Verwaltung von Mitarbeiterdaten können HR-Prozesse effizienter gestaltet werden. Die Urlaubsplanung und das Arbeitszeitmanagement werden vereinfacht und die Mitarbeiter haben jederzeit Zugriff auf ihre Daten.

Vorteile von kiwiHR by Tellent

Keine Einrichtungsgebühren

Einfache Konfiguration ohne langes Onboarding

Exzellenter und schneller Kundenservice

Mit unserer Software können Sie außerdem Arbeitszeiten verfolgen und Berichte über Mitarbeiterleistungen generieren. Die intuitive Benutzeroberfläche erleichtert die Verwaltung Ihres Personals.

Vorteile von Remote

Lohn- und Gehaltsabrechnung in mehreren Ländern

Vollständiger Schutz Ihres geistigen Eigentums

Unterstützung durch lokale Experten für Personalwesen

Die Software ermöglicht eine schnelle und einfache Verwaltung von Personalakten sowie die automatisierte Erstellung von Gehaltsabrechnungen. Zudem lässt sich die Arbeitszeit der Mitarbeiter einfach erfassen und auswerten.

Deel bietet eine umfassende HR Management System-Lösung, die internationale Gehaltsabrechnungen, Erstellung und Verwaltung von Verträgen, sowie Compliance mit lokalen Arbeitsgesetzen ermöglicht. Es rationalisiert die Einstellungsprozesse für Teams an verschiedenen Standorten und erleichtert die Verwaltung von Fernarbeitern und Freelancern.

Talentsoft ist eine umfassende Talent-Management-Software, die Ihnen dabei hilft, Ihre Mitarbeiter bestmöglich zu unterstützen. Nutzen Sie die Funktionen zur Kompetenzanalyse, zur Nachfolgeplanung und zur Schulungsverwaltung, um Ihre Mitarbeiter zu fördern und zu entwickeln.

Vorteile von Cegid HR

Breite Palette an Softwarefunktionen

Mehrsprachig und auf internationaler Ebene verfügbar

Anpassbare und skalierbare Plattform

Mit der HR-Management-Software optimieren Sie die Personalverwaltung und sparen Zeit. Kenjo bietet eine Vielzahl von Funktionen, wie z.B. die Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Gehaltsabrechnungen und Urlaubsanträgen. Durch automatisierte Workflows und ein übersichtliches Dashboard behalten Sie jederzeit den Überblick und können schnell auf Veränderungen reagieren.

Vorteile von Kenjo

Zentrale Plattform: Alle HR-Funktionen auf einer Plattform vereint, wa

Effiziente Verwaltung: Automatisierung von Arbeitsabläufen, was Zeit u

Einfacher Zugriff: Cloud-basierte Lösung ermöglicht den Zugriff von üb

HRMAPS bietet Ihnen eine intuitive Benutzeroberfläche und automatisierte Prozesse, um Ihre HR-Abteilung effektiv zu unterstützen. Erstellen Sie Berichte und exportieren Sie Daten einfach und schnell. Erhalten Sie Einblicke in die Mitarbeiterleistung und verbessern Sie die Zusammenarbeit zwischen Abteilungen.

Oyster HR erleichtert das HR-Management durch automatisierte Prozesse und Benutzerfreundlichkeit. Das System integriert sich nahtlos in den Arbeitsalltag und spart Zeit und Kosten. Durch die zentrale Datenverwaltung behalten Sie stets den Überblick über Ihre Mitarbeiter und können effektiver planen.

Factorial simplifies HR management with its intuitive interface and powerful features. The software automates tedious HR tasks such as leave tracking and payroll management, freeing up time for more important work.

Vorteile von Factorial

Einfach zu bedienen, intuitiv & benutzerfreundlich

Effizienz, Unterstützung & kontinuierliche Verbesserung

Zeit, Geld & Sorgen beim Management der HR-Prozesse sparen

ScopHR ist eine benutzerfreundliche HR-Management-Software, die es Unternehmen ermöglicht, alle wichtigen Personalinformationen an einem Ort zu speichern und zu verwalten. Mit einer intuitiven Benutzeroberfläche können Sie schnell und einfach auf Mitarbeiterdaten, Urlaubstage und Gehaltsabrechnungen zugreifen.

Die Software bietet umfangreiche Funktionen zur Personalverwaltung, einschließlich der Möglichkeit, Urlaub zu beantragen und Arbeitszeiten zu erfassen. Die automatisierten Prozesse sparen Zeit und die benutzerfreundliche Schnittstelle erleichtert die Arbeit.

With PeopleSpheres, you can manage all HR tasks in one place, from recruitment to performance management. The software's user-friendly interface allows HR professionals to easily access employee data, create reports, and automate HR processes. With its powerful features, PeopleSpheres helps you save time and improve productivity in your HR department.

"The HRMS software provides a centralized platform for HR activities, allowing you to easily track employee data and performance. The recruitment module simplifies the hiring process with automated resume screening and interview scheduling. The performance management module provides performance metrics and feedback tools to improve staff performance.

Das HR-Management-System bietet eine zentrale Plattform für die Personalverwaltung, die von der Einstellung bis zur Pensionierung reicht. Mit Funktionen wie Mitarbeiterdatenverwaltung, Zeit- und Anwesenheitsmanagement und Schulungsmanagement können Unternehmen effizienter arbeiten und die Entwicklung ihrer Mitarbeiter fördern.

Adequasys bietet eine vollständige HRMS-Lösung, um Ihren Personalabteilungsprozess zu rationalisieren. Erfassen und verwalten Sie mühelos Daten wie Mitarbeiterleistungen, Gehaltsabrechnungen, Urlaubsanträge und mehr. Erhalten Sie einen Überblick über Ihr Personalwesen und sparen Sie Zeit und Ressourcen.

With Emalti-RH, you can streamline your HR processes and save time. Its features include attendance management, leave tracking, payroll processing, and more. The software also comes with a user-friendly interface and customizable dashboards to suit your company's needs.

Die HRMS-Software bietet eine benutzerfreundliche Oberfläche und ermöglicht eine schnelle Verwaltung von Urlaubsanträgen, Gehaltsabrechnungen und Leistungsbeurteilungen. Die Integration mit anderen Systemen ist möglich.

Die HRMS-Software bietet eine umfassende Lösung für Personalmanagement. Mit automatisierten Prozessen und einer zentralen Personalakte wird die Verwaltung des Personals erleichtert. Das Onboarding von neuen Mitarbeitern und das Talentmanagement sind weitere Funktionen, die das HR-Management unterstützen.

Gradar ist eine cloudbasierte HRMS-Software, die eine effektive Personalverwaltung ermöglicht. Es bietet eine Vielzahl von Funktionen, wie z.B. die Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Gehaltsabrechnungen, Urlaubsverwaltung und Berichterstellung.