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HR Puls GmbH : Schlaue HR Software für Recruiting, Verwaltung & Performance

HR Puls GmbH : Schlaue HR Software für Recruiting, Verwaltung & Performance

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HR Puls GmbH: Im Überblick

Schlaue und intuitive HR-Software, die alle wichtigen HR-Themen abdeckt, Server in Deutschland mit voller DSGVO-Konformität, technischer und operativer Support durch HR-Experten


Recruiting Suite // Talente gewinnen

Bewerbermanagement

Active Sourcing

Testverfahren

Personalbedarfsplanung

Bewerberbefragung

+

HR Management Suite // Talente verwalten

Digitale Personalakte

Vorbereitende Lohnbuchhaltung

Abwesenheits-Management

Zeiterfassung

Onboarding & Austritt

+

Performance Suite // Talente entwickeln

Mitarbeitergespräch

Feedback

Pulse Checks & Mitarbeiterbefragung

Gefährdungsbeurteilung

Trainingsevaluation & -management

Vorteile

check Selbsterklärend, modernes Design, DSGVO konform, Top Support

HR Puls GmbH - Bildschirmfoto 1 HR Puls GmbH - Bildschirmfoto 1
HR Puls GmbH - Bildschirmfoto 2 HR Puls GmbH - Bildschirmfoto 2
HR Puls GmbH - Bildschirmfoto 3 HR Puls GmbH - Bildschirmfoto 3
HR Puls GmbH - Bildschirmfoto 4 HR Puls GmbH - Bildschirmfoto 4

HR Puls GmbH: Preise

Standard

Tarif

auf Anfrage

Kundenalternativen zu HR Puls GmbH

Personio

The People Operating System

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Preis auf Anfrage

HR-Management-System mit umfassenden Funktionen wie Personaldatenverwaltung, Urlaubsplanung, Zeiterfassung und Berichtswesen.

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Das HRMS bietet eine benutzerfreundliche Oberfläche, automatisierte Prozesse und eine zentrale Datenbank. Erleichtern Sie sich die Arbeit und behalten Sie stets den Überblick.

Unsere Analyse über Personio lesen

Vorteile von Personio

check Ein rationalisiertes HR-Management-Tool

check Eine umfassende Plattform, die alle HR-Funktionen zentralisiert

check Personalbeschaffung und Abwesenheitsmanagement-Professionalität

Mehr erfahren

Zur Produktseite von Personio

kiwiHR by Tellent

Die HR-Software, die Ihr Leben einfacher macht

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4.8
Erstellt auf Basis von 72 Bewertungen
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Kostenpflichtige Version ab 3,50 € pro Monat

HR-Management-System für effizientes Personalmanagement. Automatisierte Workflows, Mitarbeiterdaten, Urlaubsplanung, Arbeitszeitmanagement und mehr.

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Die Software bietet eine umfassende Personalmanagement-Lösung für Unternehmen jeder Größe. Durch die Automatisierung von Workflows und die zentrale Verwaltung von Mitarbeiterdaten können HR-Prozesse effizienter gestaltet werden. Die Urlaubsplanung und das Arbeitszeitmanagement werden vereinfacht und die Mitarbeiter haben jederzeit Zugriff auf ihre Daten.

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Vorteile von kiwiHR by Tellent

check Keine Einrichtungsgebühren

check Einfache Konfiguration ohne langes Onboarding

check Exzellenter und schneller Kundenservice

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Cegid Talent Acquisition

Karriereseiten, ATS und CRM zur Verwaltung der Anwerbung

Keine Benutzerbewertungen
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Preis auf Anfrage

Effiziente Personalbeschaffung mit intelligenten Tools. Automatisieren Sie den gesamten Rekrutierungsprozess und sparen Sie Zeit und Geld.

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DigitalRecruiters bietet eine umfassende Lösung für Unternehmen jeder Größe. Von der Erstellung von Stellenanzeigen bis hin zur Verwaltung von Bewerberdaten und der Durchführung von Vorstellungsgesprächen - alles ist in einem System integriert. Die intelligenten Tools helfen dabei, den passenden Kandidaten zu finden und den Prozess zu beschleunigen.

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Vorteile von Cegid Talent Acquisition

check Die Erfahrung der Bewerber wird deutlich verbessert

check Die Optimierung der Zusammenarbeit zwischen den Personalmanagern

check Eine umfassende mobile Anwendung für die mobile Personalbeschaffung

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Kundenbewertungen zu HR Puls GmbH

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LH

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Sehr individuelle Lösungen für sämtliche HR-Prozesse

Lena Harrer, HR Manager, n/a, veröffentlicht am 2.3.2021 check-circle-outline Zertifizierte Bewertung

HR Puls bietet sehr individuelle Lösungen für sämtliche HR-Prozesse von Bewerbermanagement bis zu den Mitarbeitergesprächen sowie Abwesenheitsmanagement, u.v.m. Die Oberfläche ist sehr modern und intuitiv. Der support ist sehr gut und sehr individuell auf den Kunden abgestimmt. Man darf dabei aber nicht erwarten, dass eine zu 100% fertige Standardlösung implementiert wird, sondern der Kunde wird in die Entwicklung mit einbezogen.