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Optimal RH : Revolutionäre Personalmanagementlösung für effiziente Verwaltung

Optimal RH : Revolutionäre Personalmanagementlösung für effiziente Verwaltung

Optimal RH : Revolutionäre Personalmanagementlösung für effiziente Verwaltung

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Optimal RH: Im Überblick

Optimal RH ist eine leistungsstarke Personalmanagement-Software, die speziell für HR-Profis und mittelständische Unternehmen entwickelt wurde. Zu ihren herausragenden Funktionen zählen die umfassende Mitarbeitermanagement-Plattform, effiziente Arbeitszeiterfassung und intuitive Onboarding-Prozesse.

Was sind die Hauptfunktionen von Optimal RH?

Umfassendes Mitarbeitermanagement

Optimal RH bietet eine ganzheitliche Plattform zur Verwaltung aller Aspekte des Mitarbeitermanagements. Von Personalakten bis zur Leistungsbewertung sind alle Informationen zentralisiert und leicht zugänglich.

  • Einfache Erfassung und Organisation von Mitarbeiterinformationen
  • Detaillierte Leistungs- und Entwicklungsbewertungen
  • Integrierte Kommunikations- und Feedback-Tools

Effiziente Arbeitszeiterfassung

Die Arbeitszeiterfassung von Optimal RH garantiert präzise und unkomplizierte Überprüfung von Arbeitszeiten und Abwesenheiten, was die Lohnabrechnung erleichtert und die Produktivität steigert.

  • Automatisierte Zeiterfassung und Berichterstellung
  • Einfache Integration mit vorhandenen Gehaltsabrechnungssystemen
  • Flexible Schichtplanung und Urlaubsverwaltung

Intuitive Onboarding-Prozesse

Mit den Onboarding-Funktionen von Optimal RH wird neuen Mitarbeitern der Einstieg erleichtert. Der Prozess ist strukturiert, effizient und individuell anpassbar, um die Einbindung neuer Talente zu optimieren.

  • Personalisierbare Onboarding-Checklisten
  • Interaktive Einarbeitungs- und Schulungsmodule
  • Einfache Verfolgung des Fortschritts neuer Mitarbeiter

Optimal RH: Preise

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Tarif

auf Anfrage

Kundenalternativen zu Optimal RH

Personio

The People Operating System

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4.4
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HR-Management-System mit umfassenden Funktionen wie Personaldatenverwaltung, Urlaubsplanung, Zeiterfassung und Berichtswesen.

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Das HRMS bietet eine benutzerfreundliche Oberfläche, automatisierte Prozesse und eine zentrale Datenbank. Erleichtern Sie sich die Arbeit und behalten Sie stets den Überblick.

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Vorteile von Personio

check Ein rationalisiertes HR-Management-Tool

check Eine umfassende Plattform, die alle HR-Funktionen zentralisiert

check Personalbeschaffung und Abwesenheitsmanagement-Professionalität

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kiwiHR by Tellent

Die HR-Software, die Ihr Leben einfacher macht

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4.8
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Kostenpflichtige Version ab 3,50 € pro Monat

HR-Management-System für effizientes Personalmanagement. Automatisierte Workflows, Mitarbeiterdaten, Urlaubsplanung, Arbeitszeitmanagement und mehr.

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Die Software bietet eine umfassende Personalmanagement-Lösung für Unternehmen jeder Größe. Durch die Automatisierung von Workflows und die zentrale Verwaltung von Mitarbeiterdaten können HR-Prozesse effizienter gestaltet werden. Die Urlaubsplanung und das Arbeitszeitmanagement werden vereinfacht und die Mitarbeiter haben jederzeit Zugriff auf ihre Daten.

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Vorteile von kiwiHR by Tellent

check Keine Einrichtungsgebühren

check Einfache Konfiguration ohne langes Onboarding

check Exzellenter und schneller Kundenservice

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Zoho Recruit

Eine All-in-One-Plattform fürs Recruiting in der Cloud

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4.5
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Kostenpflichtige Version ab 20,71 € pro Monat

Effizientes Recruiting-Tool mit umfangreichen Funktionen zur Kandidatenverwaltung und -analyse. Optimieren Sie Ihren Bewerbungsprozess und sparen Sie Zeit.

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Mit der intuitiven Benutzeroberfläche können Sie mühelos Stellenanzeigen erstellen, Bewerbungen verfolgen und Kandidaten bewerten. Nutzen Sie die automatisierten Workflows und E-Mail-Vorlagen, um Ihre Kommunikation zu vereinfachen.

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Vorteile von Zoho Recruit

check Leistungsstarke Source Booster, 24x5 kostenloser Support, fairer Preis

check Stellenausschreibung, Social Recruiting, Resume-Parsing

check Nahtlose Integrationen

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