P&I HR System : HR Management Software
P&I HR System: Im Überblick
Das P&I HR System ist ein Tool zur Verwaltung des Personalwesens. Es ermöglicht Ihnen, die Verwaltung Ihrer Human Resources zu zentralisieren: Personalverwaltung, Gehaltsabrechnung, Kompetenzmanagement, Analyse.
Entdecken Sie das P&I HR-System
P&I HR System ist ein 4-teiliges Personalmanagement-Tool.
Ein erstes Modul ermöglicht Ihnen die Verwaltung Ihrer Mitarbeiter: Verwaltung von Belegschaftsdaten, Organisation und Planung, Verwaltung von Verträgen und Dokumenten.
- Ein Gehaltsabrechnungstool ermöglicht es, die Erstellung von Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung der internen Richtlinien des Unternehmens zu automatisieren.
- Ein Kompetenzmodul zentralisiert die Erfassung und Entwicklung von Know-how durch die Mitarbeiter.
- Ein Analysetool ermöglicht es, die Leistung der Belegschaft zu messen und die Kosten für die Lohnsumme vorherzusagen.
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P&I HR System - P & I-Screenshot-2 P&I HR System: Preise
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Kundenalternativen zu P&I HR System
HR-Management-System mit umfassenden Funktionen wie Personaldatenverwaltung, Urlaubsplanung, Zeiterfassung und Berichtswesen.
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Das HRMS bietet eine benutzerfreundliche Oberfläche, automatisierte Prozesse und eine zentrale Datenbank. Erleichtern Sie sich die Arbeit und behalten Sie stets den Überblick.
Unsere Analyse über Personio lesenVorteile von Personio
Ein rationalisiertes HR-Management-Tool
Eine umfassende Plattform, die alle HR-Funktionen zentralisiert
Personalbeschaffung und Abwesenheitsmanagement-Professionalität
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HR-Management-System für effizientes Personalmanagement. Automatisierte Workflows, Mitarbeiterdaten, Urlaubsplanung, Arbeitszeitmanagement und mehr.
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Die Software bietet eine umfassende Personalmanagement-Lösung für Unternehmen jeder Größe. Durch die Automatisierung von Workflows und die zentrale Verwaltung von Mitarbeiterdaten können HR-Prozesse effizienter gestaltet werden. Die Urlaubsplanung und das Arbeitszeitmanagement werden vereinfacht und die Mitarbeiter haben jederzeit Zugriff auf ihre Daten.
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Effizientes HR-Management mit umfangreichen Funktionen wie Personalverwaltung, Gehaltsabrechnung und Zeiterfassung.
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Die Software ermöglicht eine schnelle und einfache Verwaltung von Personalakten sowie die automatisierte Erstellung von Gehaltsabrechnungen. Zudem lässt sich die Arbeitszeit der Mitarbeiter einfach erfassen und auswerten.
Unsere Analyse über ServicesRHOnline lesenZur Produktseite von ServicesRHOnline
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