Storhy : Effiziente Workflow-Optimierung mit Datenmanagement
Storhy: Im Überblick
Storhy ist eine vielseitige Softwarelösung, die Unternehmen beim effektiven Datenmanagement unterstützt. Speziell für Mittel- bis Großunternehmen konzipiert, bietet Storhy funktionale Integrationsmöglichkeiten, automatisierte Arbeitsprozesse und eine intuitive Datenanalyse, um Geschäftsprozesse zu vereinfachen.
What are the main features of Storhy?
Datenintegration und -verwaltung
Storhy bietet eine nahtlose Verbindung verschiedener Datenquellen, um Informationen zentral zu organisieren und zugänglich zu machen. Dies erleichtert die Abstimmung zwischen Abteilungen und optimiert insgesamt die Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens.
- Zentralisiertes Datenmanagement für alle Abteilungen
- Kompatible Schnittstellen für gängige Datenformate
- Automatische Synchronisation von Daten in Echtzeit
Automatisierte Arbeitsabläufe
Zur Verbesserung der Effizienz bietet Storhy Möglichkeiten zur Automatisierung manueller Prozesse. Unternehmen können Routineaufgaben mühelos automatisieren, wodurch sie Zeit sparen und menschliche Fehler minimieren.
- Festgelegte Workflow-Schablonen für häufige Aufgaben
- Benutzerdefinierte Automatisierungsregeln
- Benachrichtigungssystem für abgeschlossene Prozesse
Intuitive Datenanalyse
Die fortschrittlichen Analyse-Tools von Storhy ermöglichen es, Geschäftsstrategien datengetrieben zu optimieren. Durch umfassende Berichterstattung und benutzerfreundliche Dashboards wird die Entscheidungsfindung erheblich vereinfacht.
- Interaktive Dashboards zur Visualisierung von Daten
- Anpassbare Berichtsfunktion für spezifische Bedürfnisse
- Integration von KI-gestützten Analysetools
Storhy: Preise
Standard
4,30 €
Kundenalternativen zu Storhy
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Das HRMS bietet eine benutzerfreundliche Oberfläche, automatisierte Prozesse und eine zentrale Datenbank. Erleichtern Sie sich die Arbeit und behalten Sie stets den Überblick.
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Die Software bietet eine umfassende Personalmanagement-Lösung für Unternehmen jeder Größe. Durch die Automatisierung von Workflows und die zentrale Verwaltung von Mitarbeiterdaten können HR-Prozesse effizienter gestaltet werden. Die Urlaubsplanung und das Arbeitszeitmanagement werden vereinfacht und die Mitarbeiter haben jederzeit Zugriff auf ihre Daten.
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