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Learning Management System (LMS): Software

Learning Management System (LMS) : Verwandte Kategorien

Unsere Auswahl von 86 learning management system (lms)-Software

Alumne

Digitalisieren Sie Ihr Wissen auf eine andere Art und Weise.

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Kostenpflichtige Version ab 25,00 € pro Monat

Eine benutzerfreundliche LMS-Plattform mit flexiblen Kursoptionen, Fortschrittsverfolgung, Benutzeranalysen und individuellen Lernpfaden.

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Alumne bietet eine umfassende Lösung für das Lernen und Lehren online. Die Plattform ermöglicht es Benutzern, benutzerdefinierte Kurse zu erstellen und zu verwalten, während sie die Fortschritte der Lernenden in Echtzeit überwachen können. Durch umfassende Analysen erhalten Lehrende wertvolle Einblicke in die Leistung und das Engagement der Teilnehmer. Zudem bietet Alumne Unterstützung für individuelle Lernpfade, sodass jeder Nutzer entsprechend seinen Bedürfnissen gefördert wird.

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Learnexa

Effektive E-Learning-Lösung für Unternehmen

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Preis auf Anfrage

Eine intuitive Plattform zur Verwaltung von Lerninhalten, Kursen und Teilnehmern mit umfangreichen Analyse- und Reporting-Tools für effektives Lernen.

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Learnexa bietet eine umfassende Lösung zur Verwaltung von Lerninhalten und Kursen, die es Benutzern ermöglicht, Schulungen effizient zu organisieren und zu verfolgen. Die Software umfasst leistungsstarke Analyse- und Reporting-Tools, die wertvolle Einblicke in den Lernfortschritt und die Leistung der Teilnehmer bieten. Die benutzerfreundliche Oberfläche erleichtert die Erstellung und Anpassung von Kursen. Mit Funktionen wie Gamification, Multi-User-Zugriff und Zertifizierung wird das Lernen motivierender und effektiver gestaltet.

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Frappe LMS

Innovatives Lernmanagement für effiziente Schulungen

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Eine umfassende LMS-Lösung mit Funktionen wie Kursmanagement, Benutzeranalytik, Fortschrittsverfolgung und anpassbaren Lernpfaden.

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Frappe LMS bietet eine umfassende Lernmanagement-Plattform, die es Institutionen ermöglicht, effektives Kursmanagement durchzuführen. Zu den Hauptfunktionen zählen detaillierte Benutzeranalytik, Fortschrittsverfolgung sowie die Möglichkeit, individuelle Lernpfade zu erstellen. Diese Flexibilität unterstützt sowohl die Lernenden als auch die Lehrenden dabei, spezifische Bildungsziele zu erreichen und den Lernerfolg zu maximieren.

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Open edX

Innovative Plattform für Online-Lernlösungen

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4.8
Erstellt auf Basis von 92 Bewertungen
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Eine leistungsstarke Plattform zur Erstellung und Verwaltung von Online-Kursen, bietet Funktionen für Interaktivität, Benutzeranalysen und Anpassbarkeit.

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Open edX ist eine vielseitige Lernmanagementsystem-Plattform, die es Benutzern ermöglicht, ansprechende Online-Kurse zu erstellen und zu verwalten. Zu den Hauptmerkmalen gehören interaktive Inhalte, umfassende Analysewerkzeuge zur Verfolgung des Lernfortschritts sowie Anpassungsmöglichkeiten für Bildungsinhalte. Die Software unterstützt verschiedene Lernformate und erleichtert die Zusammenarbeit zwischen Lehrenden und Lernenden, wodurch eine effektive Lernumgebung geschaffen wird.

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AG5

Effektive Kompetenzverwaltung für agiles Arbeiten

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Eine umfassende LMS-Lösung, die benutzerfreundliche Inhalte, Fortschrittsverfolgung, sowie flexible Kursanpassungen bietet.

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AG5 ist eine leistungsstarke Lernmanagement-Software, die eine benutzerfreundliche Oberfläche zur Verwaltung von Lerninhalten bietet. Highlights sind die Fortschrittsverfolgung der Teilnehmer, die Möglichkeit zur Anpassung von Kursen und die einfache Integration verschiedener Lernformate. Dank flexibler Berichterstattung können Administratoren den Bildungsfortschritt effizient überwachen und optimieren, wodurch ein individuelles Lernerlebnis geschaffen wird.

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Clerbo

Effiziente Mitarbeiterverwaltung für KMUs

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Eine leistungsstarke LMS-Lösung mit Kursverwaltung, Benutzerauswertung und flexibler Integration verschiedener Lernmodule.

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Clerbo ist eine umfassende Lernmanagement-Plattform, die die Verwaltung von Kursen, Benutzerauswertungen und das Tracking des Lernfortschritts optimiert. Die Software bietet eine benutzerfreundliche Oberfläche und ermöglicht die einfache Integration verschiedener Lernmodule. Mit vielseitigen Funktionen können Bildungseinrichtungen und Unternehmen ihre Schulungsprogramme effektiv gestalten und anpassen, um individuelles Lernen zu fördern und den Lernerfolg zu maximieren.

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Skillogical

Optimale Lernplattform für Berufsbildung

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Intuitive Benutzeroberfläche, umfangreiche Kursverwaltung, Fortschrittsverfolgung und Zertifikatsausstellung. Ideal für Unternehmen und Bildungseinrichtungen.

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Skillogical bietet eine benutzerfreundliche Oberfläche, die es Lehrenden ermöglicht, ihre Kurse effizient zu verwalten. Funktionen wie Fortschrittsverfolgung ermöglichen es den Nutzern, ihren Lernstatus zu überwachen, während die Möglichkeit zur Ausstellung von Zertifikaten den Abschluss jedes Kurses belohnt. Diese Software ist besonders gut geeignet für Unternehmen und Bildungseinrichtungen, die eine flexible und effektive Lösung zur Verwaltung ihrer Lerninhalte suchen.

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Axonify

Effektives Mitarbeitertraining mit Gamification-Elementen

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4.7
Erstellt auf Basis von +200 Bewertungen
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Eine benutzerfreundliche Plattform für effektives Lernen, die Mikrolerninhalte, Analysewerkzeuge und individuelle Anpassung bietet.

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Axonify ist eine leistungsstarke Lernmanagementsystem-Software, die sich auf Mikrolernen fokussiert, um die Mitarbeiterschulung zu optimieren. Sie ermöglicht eine personalisierte Lernumgebung durch adaptive Inhalte, die an individuelle Bedürfnisse angepasst werden. Zudem stehen umfassende Analysewerkzeuge zur Verfügung, um den Fortschritt und Lernerfolg zu verfolgen. Die integrierte Gamification fördert das Engagement, wodurch Lernende motiviert werden, kontinuierlich ihr Wissen zu erweitern.

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Blackboard LMS for Business

Effizientes Lernmanagement für Unternehmen

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Effizientes Lernen mit einem modernen Softwaresystem. Verwaltung von Kursen, Tests und Aufgaben mit automatisierten Bewertungen und Berichten.

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Das Learning Management System bietet eine intuitive Benutzeroberfläche und eine umfassende Integration mit anderen Systemen. Es ermöglicht auch die Zusammenarbeit von Lernenden und Lehrern, sowie die Personalisierung von Lerninhalten.

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BlueVolt

Innovative E-Learning-Plattform für Unternehmen

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4.6
Erstellt auf Basis von 103 Bewertungen
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Eine moderne Lernmanagement-Plattform, die Kursverwaltung, Benutzeranalysen und benutzerdefinierte Zertifikate bietet, um das Lernen zu optimieren.

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BlueVolt ist eine umfassende Lernmanagement-Systemlösung, die es Unternehmen ermöglicht, ihre Schulungsprogramme effektiv zu verwalten. Mit Funktionen wie Kursverwaltung, detaillierten Benutzeranalysen und der Erstellung benutzerdefinierter Zertifikate unterstützt die Software Organisationen dabei, das Lernen für ihre Mitarbeiter zu verbessern und den Erfolg von Schulungsmaßnahmen messbar zu machen. Die intuitive Benutzeroberfläche erleichtert die Navigation und Absorption der Lerninhalte.

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BRAVO! Response

Effiziente Notfallkommunikation für Unternehmen

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Diese Lernmanagementlösung bietet benutzerfreundliche Kursverwaltung, Fortschrittsverfolgung und interaktive Lerninhalte.

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BRAVO! Response ist eine umfassende Lernmanagementsystem-Software, die es Bildungseinrichtungen und Unternehmen ermöglicht, Schulungen effizient zu verwalten. Zu den Hauptfunktionen gehören benutzerfreundliche Werkzeuge zur Kursverwaltung, die es Administratoren erleichtern, Inhalte zu erstellen und zu organisieren. Mit integrierter Fortschrittsverfolgung können Nutzer ihren Lernstatus überwachen, während interaktive Lerninhalte das Engagement der Benutzer erhöhen. Die Anpassungsfähigkeit der Plattform stellt sicher, dass sie auf verschiedene Anforderungen abgestimmt werden kann.

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Brightspace

Innovative Lernplattform für modernes Bildungsmanagement

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4.2
Erstellt auf Basis von +200 Bewertungen
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Eine flexible Lernplattform, die personalisierte Lernerfahrungen, interaktive Inhalte und integrierte Bewertungstools bietet.

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Brightspace ist eine umfassende Lernmanagement-System (LMS)-Lösung, die Lehrenden und Lernenden die Möglichkeit bietet, individuelle Lernpfade zu erstellen. Mit interaktiven Inhalten, einer intuitiven Benutzeroberfläche und leistungsstarken Bewertungstools unterstützt es sowohl traditionelle als auch digitale Bildung. Die Plattform ermöglicht Echtzeit-Feedback und fördert die Zusammenarbeit, was sie ideal für Schulen, Hochschulen und Unternehmen macht, die ihre Bildungsangebote optimieren möchten.

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C1-HRD

Umfassendes HR-Management für Ihr Unternehmen

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Eine innovative Plattform für das Management von Lerninhalten, die Benutzerfreundlichkeit, fortschrittliche Berichterstellung und viele Integrationsmöglichkeiten bietet.

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C1-HRD ist eine leistungsstarke Lernmanagementlösung, die eine benutzerfreundliche Oberfläche für Lehrkräfte und Lernende bietet. Die Software ermöglicht die einfache Erstellung und Verwaltung von Kursinhalten, unterstützt verschiedene Lernformate und bietet umfassende Reporting-Tools für die Analyse des Lernerfolgs. Zudem lassen sich zahlreiche Integrationen mit anderen Plattformen nutzen, um den Bildungsprozess zu optimieren und individuelle Lernbedürfnisse zu adressieren.

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Capabiliti LMS

Innovative Lernplattform für effizientes Weiterbildung

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4.8
Erstellt auf Basis von 60 Bewertungen
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Eine umfassende Lernmanagement-Lösung mit benutzerfreundlicher Oberfläche, Fortschrittsverfolgung, Mobile Learning und umfangreichen Reporting-Funktionen.

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Capabiliti LMS bietet eine intuitive Benutzeroberfläche, die den Lernenden eine einfache Navigation ermöglicht. Mit Funktionen zur Fortschrittsverfolgung behalten Administratoren den Überblick über Lernziele. Mobile Learning wird unterstützt, was den Zugriff auf Inhalte jederzeit und überall erleichtert. Darüber hinaus umfassen die umfangreichen Reporting-Funktionen detaillierte Analysen für eine gezielte Verbesserung der Bildungsstrategien.

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CellCast Mobile Learning

Mobiles Lernen für unterwegs optimiert

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Komplettlösungen für mobiles Lernen, benutzerfreundliche Oberfläche, Fortschrittsverfolgung, interaktive Inhalte und einfache Integration in bestehende Systeme.

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CellCast Mobile Learning bietet eine umfassende Plattform für effektives mobiles Lernen. Die benutzerfreundliche Oberfläche ermöglicht es Nutzern, schnell auf Materialien zuzugreifen und Fortschritte zu verfolgen. Interaktive Inhalte fördern das Engagement der Lernenden, während die einfache Integration in bestehende Systeme einen reibungslosen Übergang gewährleistet. Dieses LMS eignet sich ideal für Unternehmen und Bildungseinrichtungen, die Wert auf modernes und flexibles Lernen legen.

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Chamilo

Lernplattform mit intuitiven Bildungswerkzeugen

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4.8
Erstellt auf Basis von +200 Bewertungen
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Eine Lernplattform, die es ermöglicht, Kurse zu erstellen, zu organisieren und zu verwalten. Verfolgen Sie den Fortschritt der Schüler und bieten Sie interaktive Lernmaterialien an.

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Die Plattform ist benutzerfreundlich und bietet eine Vielzahl von Funktionen wie Gruppenverwaltung, Benachrichtigungen und Lernfortschrittsberichte. Es gibt auch eine mobile App für den Zugriff von unterwegs.

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Competency Manager

Kompetenzmanagement-Software für Unternehmen

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4.9
Erstellt auf Basis von 23 Bewertungen
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Verwalten Sie effizient Schulungsprogramme. Organisieren Sie Kurse, verfolgen Sie den Fortschritt und bewerten Sie die Leistung.

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Mit dieser Software können Sie einfach und schnell Schulungen erstellen, Kurse zuweisen und die Entwicklung der Mitarbeiter verfolgen. Die automatisierte Bewertung und das Reporting machen das System zu einem unverzichtbaren Tool für HR-Abteilungen.

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CrossKnowledge Learning Suite

Innovative Lernlösung für Unternehmen entdecken

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4.5
Erstellt auf Basis von 45 Bewertungen
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Verwalten Sie Lerninhalte einfach und effektiv mit dieser LMS-Software. Nutzen Sie eine Vielzahl von Funktionen wie Benutzer- und Kursverwaltung sowie Berichterstattung.

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Die LMS-Software bietet eine benutzerfreundliche Oberfläche und ermöglicht es, Inhalte in verschiedenen Formaten hochzuladen. Erstellen Sie personalisierte Lernpfade und messen Sie den Fortschritt der Benutzer mit umfassenden Berichten.

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DigiExam

Effiziente Prüfungserstellung für Bildungseinrichtungen

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4.5
Erstellt auf Basis von 85 Bewertungen
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Eine intuitive Lernplattform, die Prüfungen digitalisiert, Teilnehmer verfolgt und umfassende Analysen bereitstellt.

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DigiExam ist eine leistungsstarke Lernmanagementlösung, die es Institutionen ermöglicht, Prüfungen effizient zu digitalisieren. Die Plattform bietet Funktionen zur Nachverfolgung von Teilnehmern und ermöglicht detaillierte Analysen der Prüfungsergebnisse. Durch ihre benutzerfreundliche Oberfläche fördert sie den einfachen Zugang zu Lerninhalten und unterstützt Lehrer bei der Verwaltung ihrer Klassenaktivitäten. Zusätzlich werden Sicherheitsfunktionen implementiert, um die Integrität der Prüfungen zu gewährleisten.

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Docebo

Cloud LMS Lernplattform

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4.3
Erstellt auf Basis von +200 Bewertungen
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Verwalten Sie Ihre Lerninhalte effektiv mit einer benutzerfreundlichen LMS-Software.

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Mit der Software können Sie Ihre Lerninhalte einfach organisieren, die Teilnehmerverwaltung optimieren und die Lernergebnisse verfolgen. Die benutzerfreundliche Oberfläche erleichtert die Erstellung von Kursen und die Zusammenarbeit mit anderen Trainern.

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Learning Management System (LMS) Software: Ratgeber

Wie wählt man das richtige LMS? Der vollständige Leitfaden

Die Wahl der richtigen Lernmanagement-Software (LMS) kann wie ein echtes Kopfzerbrechen erscheinen, aber wir sind hier, um Ihnen zu helfen! Egal, ob Sie ein kleines Team oder ein großes Unternehmen sind, ein gut gewähltes LMS kann die Art und Weise, wie Ihre Mitarbeitenden lernen und sich entwickeln, revolutionieren.

Ein LMS ist eine digitale Lösung, die das Management von Schulungen vereinfacht, egal ob online oder vor Ort. Es zentralisiert die Kurse, verfolgt den Fortschritt der Lernenden und ermöglicht sogar die Bewertung der Wirksamkeit von Schulungen.

Tools wie Moodle, TalentLMS, Docebo oder Cornerstone OnDemand bieten zahlreiche Funktionen, um Lernpfade zu personalisieren und die Verwaltungsarbeit zu erleichtern. Die richtige Wahl eines LMS ist diejenige, die Ihren Bedürfnissen entspricht, das Lernen flüssiger und zugänglicher macht und vor allem: die Langeweile vermeidet! 
 

Was kann eine LMS-Software leisten?

Eine LMS-Software (Learning Management System) ist nicht nur eine Plattform zum Hosten von Online-Kursen. Es ist ein echtes Schweizer Taschenmesser zur Verwaltung der Schulungen Ihrer Teams und macht das Lernen reibungsloser und interaktiver. Hier ist, was Sie darin finden werden:

🎓 Verwaltung von Lernpfaden
Erstellen Sie maßgeschneiderte Lernpfade für jedes Team oder jeden Mitarbeitenden. Sie können die Fortschritte in Echtzeit verfolgen und einen Gesamtüberblick über die Entwicklung erhalten – und das auf sehr einfache Weise!

📊 Überwachung der Lernfortschritte
Verfolgen Sie die Leistung Ihrer Lernenden mithilfe von Tests, Quiz und Bewertungen. Dank detaillierter Berichte können Sie die Inhalte anpassen, um die Schulungen noch effektiver und individueller zu gestalten.

🎥 Multimediales und interaktives Lernen
Videos, Präsentationen, Diskussionsforen... alles, was nötig ist, um Schulungen dynamisch und spannend zu gestalten. Lernende können interagieren, Fragen stellen und in ihrem eigenen Tempo und auf abwechslungsreiche Weise lernen.

📅 Planung und Verwaltung von Schulungssitzungen
Planen Sie Ihre Schulungssitzungen, verwalten Sie Anmeldungen und versenden Sie automatische Erinnerungen. Eine einfache Möglichkeit, den Überblick zu behalten und sicherzustellen, dass alle über bevorstehende Sitzungen informiert sind.

📱 Mobiler und plattformübergreifender Zugang
Mit einem LMS können Ihre Teams lernen, wann und wo sie wollen. Auf dem Smartphone, Tablet oder Computer bleibt das Erlebnis immer angenehm und reibungslos, unabhängig vom Gerät.

⚙️ Integration mit Ihren bestehenden Tools
Ihr LMS kann sich mit anderen Tools wie Ihrem HRIS, Leistungsmanagement oder Kollaborations-Tools verbinden. Alles ist zentralisiert und funktioniert harmonisch zusammen.

🔄 Verwaltung von Zertifizierungen und Kompetenzen
Verwalten Sie Zertifikate einfach, verfolgen Sie Erneuerungen und bestätigen Sie erworbene Kompetenzen. Dank Tracking-Tools stellen Sie sicher, dass alle Schulungen aktuell sind und Ihre Teams bereit für neue Herausforderungen.

👥 Benutzerverwaltung
Erstellen Sie Gruppen von Lernenden, weisen Sie Schulungen je nach Rolle zu und verfolgen Sie den Fortschritt jedes Teammitglieds. Alles ist darauf ausgerichtet, die Verwaltung zu vereinfachen und das Lernen zu personalisieren.

Wie Sie sehen, ist ein LMS nicht nur ein Tool: Es ist ein echter Partner, um Lernen zugänglicher und effektiver für Ihre Teams zu gestalten. Einfacher zu verwalten, angenehmer zu nutzen und es hilft Ihnen, Ihre Teams weiterzuentwickeln und dabei Zeit bei der Administration zu sparen. Und jetzt geht’s los mit dem Vergleich! 

Was sind die besten LMS im Jahr 2025?

Name Vorteile Unternehmensgröße Kostenlose Version Startpreis Empfohlen für
360learning • Schnelle Inhaltserstellung (in Minuten)
• Hohe Abschlussrate (>80%)
• Kollaboratives Lernen
• ISO 27001 zertifiziert
• Integrierte Künstliche Intelligenz
• Hohe Kursrelevanz (95%)
• Leistungsstarke Analysen
KMU bis Großunternehmen Kostenlose Testversion 8€/Benutzer/Monat (bis 100 Benutzer) • Unternehmen, die kollaboratives Lernen suchen
• Organisationen, die internes Wissen nutzen wollen
• Unternehmen, die Schulungen schnell ausrollen möchten
TalentLMS • Intuitive und schnell einsetzbare Oberfläche
• Unbegrenzter Speicherplatz
• SCORM/Tin Can/cmi5-kompatibel
• ISO 27001 und 9001 zertifiziert
• Integrierte Gamification
• Generative KI (TalentCraft AI)
• Mobile Apps verfügbar
Kleine bis große Unternehmen Ja (bis zu 5 Benutzer und 10 Kurse) 109$/Monat (bis zu 40 Benutzer) • Unternehmen, die eine einfach zu implementierende Lösung suchen
• Organisationen mit Bedarf an multikanalen Schulungen
• Wachsende Unternehmen, die eine skalierbare Lösung benötigen
Rise up • Kombinierte LXP-/LMS-Plattform
• 93% Abschlussrate
• Integration mit Microsoft Teams & Salesforce
• Adaptives Lernen mit KI
• Qualiopi-Zertifizierung
• 97% Kundenzufriedenheit
• Kundenservice 5 Tage/Woche
KMU bis Großunternehmen Nicht angegeben Auf Anfrage • Unternehmen, die eine in ihre HR-Umgebung integrierte Lösung suchen
• Organisationen, die Blended Learning wollen
• Internationale Unternehmen (mehrsprachig)
Absorb LMS • Moderne und anpassbare Benutzeroberfläche
• Einfache Benutzerverwaltung
• Unterstützt SCORM, xAPI und AICC
• Erweiterte Analysen
• Mobiles und Offline-Training
• Offene API für Integrationen
Mittelständische bis große Unternehmen Ja (kostenlose Demo) Ab 850$/Monat • Unternehmen, die ein personalisiertes Lernerlebnis suchen
• Firmen mit hohem Reporting-Bedarf
• Organisationen, die Schulungen zentralisieren möchten
Skyprep • Intuitive Oberfläche
• Einfache Inhaltserstellung und Benutzerverwaltung
• Mehrsprachige Schulungen
• Gamification und Fortschrittsverfolgung
• Integration von Drittanbieter-Tools wie Salesforce
KMU bis Großunternehmen Ja (14 Tage kostenlos testen) Lite: Auf Anfrage
Premium: Auf Anfrage
Enterprise: Auf Anfrage
• Unternehmen, die eine benutzerfreundliche Plattform für Online-Schulungen suchen
• Organisationen, die eine skalierbare Lösung brauchen
• Kleine Unternehmen mit kollaborativem Ansatz
Beedez • Einfache und intuitive Oberfläche
• Kollaboratives Lernen
• SCORM-kompatibel
• Schnelle Implementierung
• Analysen und Fortschrittsverfolgung
KMU bis Großunternehmen Nicht angegeben Auf Anfrage • Unternehmen, die eine schnell einsatzbereite Lösung suchen
• Kleine und mittlere Unternehmen zur schnellen Mitarbeiterschulung
iSpringLearn • Benutzerfreundliche Oberfläche
• SCORM- und xAPI-kompatibel
• Mobiles und Remote-Lernen
• Integrierte Gamification
• Erweiterte Reporting-Tools
Kleine bis große Unternehmen Ja (bis zu 1 Benutzer) Start: 6,16€/Benutzer/Monat (für 50 Benutzer, jährliche Abrechnung)
Business: Auf Anfrage
• Kleine Unternehmen mit begrenztem Schulungsbedarf
• Organisationen, die eine einfache und funktionale Plattform suchen
Didask • Schnelle Erstellung von Schulungen mit integrierter KI
• Interaktive Szenarien und vielfältige Übungen
• Adaptives und personalisiertes Lernen
• Online- und Präsenzschulungen
• Erweiterte Analyse des Lernfortschritts
• SCORM und SSO Distribution
• Modulare und responsive Plattform
KMU bis Großunternehmen Nicht angegeben Ab 7.000€/Jahr für 50 Lernende (Rabatt bei mehr Nutzern) • Unternehmen, die adaptives und interaktives Lernen suchen
• Organisationen, die eine anpassbare und skalierbare Plattform brauchen
• Unternehmen mit spezifischen Schulungsbedürfnissen (z.B. praktische Szenarien)
Adobe Captivate Prime • Integriertes Talent- und Lernmanagement
• Kompetenzbasiertes Lernen
• SCORM- und xAPI-Unterstützung
• Integration mit anderen Adobe-Tools
• Reibungsloses mobiles Erlebnis
Großunternehmen Ja (bis zu 10 Benutzer) Auf Anfrage • Große Unternehmen mit Fokus auf Talent- und Schulungsmanagement
• Organisationen, die Integration mit HR-Systemen benötigen
Canvas LMS • Einfache und anpassbare Oberfläche
• Große Auswahl an Drittanbieter-Integrationen
• Unterstützung für SCORM und LTI
• Zusammenarbeit und Inhaltsfreigabe
• Analyse- und Tracking-Tools
Großunternehmen Ja (Open-Source-Version) Ab 500$/Monat • Universitäten und große Unternehmen, die eine flexible Lernplattform brauchen
• Akademische Institutionen, die skalierbare Lösungen suchen
Docebo • Moderne und anpassbare Oberfläche
• Soziales und kollaboratives Lernen
• KI- und Machine-Learning-gestützt
• Integration mit zahlreichen Drittanbieter-Tools
• Erweiterte Datenanalysen
Großunternehmen Kostenlose Testversion Ab 3,50$/Benutzer/Monat • Große Unternehmen, die eine fortschrittliche LMS-Lösung mit KI und Analytics suchen
• Organisationen, die eine flexible und integrierte Lösung benötigen
Cornerstone • Kombinierte LXP- und LMS-Plattform
• Talent- und Leistungsmanagement
• KI-gestütztes und mobiles Lernen
• Integration mit HR-Systemen
Sehr große Unternehmen Nicht angegeben Auf Anfrage • Große Unternehmen mit komplexen Anforderungen an Talent- und Leistungsmanagement
• Organisationen, die eine komplette Schulungslösung suchen
Tovuti LMS • Moderne und flexible Oberfläche
• Mobiles und mehrsprachiges Lernen
• Unterstützung von SCORM und xAPI
• Gamification- und Zertifizierungs-Tools
KMU bis Großunternehmen Kostenlose Testversion Ab 499$/Monat • Unternehmen, die eine einfache, aber leistungsstarke Lösung suchen
• Organisationen, die mobiles und interaktives Lernen bieten möchten
Teach Up • Personalisiertes und kollaboratives Lernen
• SCORM-Unterstützung
• Integrierte Gamification
• Kompetenzverfolgung
KMU bis Großunternehmen Ja (kostenlose Version) Ab 25€/Benutzer/Monat • Kleine und mittlere Unternehmen zur Schulung ihrer Mitarbeitenden mit Kompetenz-Tracking
• Schulungen, die auf spezifische Team-Bedürfnisse zugeschnitten sind
Moodle • Open-Source und anpassbar
• Große Community und verfügbare Erweiterungen
• SCORM- und xAPI-Unterstützung
• Ideal für kollaboratives Lernen
Universitäten und Unternehmen jeder Größe Ja (Open-Source-Version) Kostenlos (Self-Hosting) • Bildungseinrichtungen, die eine anpassbare LMS-Lösung suchen
• Unternehmen mit begrenztem Budget oder Open-Source-Affinität

Empfehlungen:

Je nach den spezifischen Bedürfnissen Ihrer Organisation können einige Plattformen besser geeignet sein. Wenn Sie eine schnelle und intuitive Lösung für ein wachsendes Unternehmen suchen, sind TalentLMS und 360learning gute und preiswerte Optionen. Für flexiblere Plattformen mit erweiterten Funktionen sind Docebo und Absorb LMS solide Alternativen. Wenn Ihre Priorität die Anpassung und Integration in bestehende Systeme ist, sollten Sie Didask und Cornerstone in Betracht ziehen. Schließlich sind Skyprep und iSpringLearn ideal für Unternehmen, die eine einfach einzusetzende Lösung bevorzugen.

Nach all diesen Informationen empfehlen wir Ihnen dennoch, direkt mit den Anbietern Kontakt aufzunehmen und die Tools intern auszuprobieren. Die Mitarbeitenden von Anfang an einzubeziehen, ist der beste Weg, die Einführung und Akzeptanz eines neuen LMS zu fördern!

Wie führe ich ein LMS effizient in meinem Unternehmen ein?

Die Einführung einer Lernmanagement-Software (LMS) mag komplex erscheinen, doch mit dem richtigen Ansatz gelingt der Start ganz einfach. Hier ein einfacher Plan für eine erfolgreiche Umsetzung und Akzeptanz durch Ihre Teams:

  1. Stakeholder von Anfang an einbinden
    Es ist entscheidend, alle ins Boot zu holen! Erklären Sie vor dem Rollout die Vorteile des neuen LMS:
    • Individuell anpassbares Lernen für jeden Mitarbeitenden.
    • Echtzeit-Überwachung der Lernfortschritte.
    • Einfaches Management von Schulungen, Zertifikaten und Kompetenzen.
  2. Mit einem Pilotprojekt starten
    Vermeiden Sie einen zu schnellen flächendeckenden Rollout. Beginnen Sie mit einem Pilotprojekt, z.B. mit einer freiwilligen Gruppe:
    • Testen Sie die wichtigsten Funktionen mit einer kleinen Gruppe.
    • Bieten Sie Einführungsschulungen an.
    • Holen Sie Feedback ein und optimieren Sie das LMS vor dem breiten Einsatz.
  3. Klare Ziele und eine Strategie festlegen
    Strukturieren Sie die Lernprozesse von Anfang an:
    • Erstellen Sie passende Lernpfade für jede Rolle oder Funktion.
    • Benennen Sie Verantwortliche, die Fortschritte verfolgen und Fragen beantworten.
    • Stellen Sie sicher, dass alle Mitarbeitenden Zugang zu den Schulungen haben.
  4. Integration und tägliche Nutzung erleichtern
    Das LMS muss einfach und angenehm nutzbar sein:
    • Wählen Sie ein intuitives LMS mit klarer Benutzeroberfläche.
    • Stellen Sie mobile Zugänglichkeit sicher, damit Lernen flexibel bleibt.
    • Automatisieren Sie Prozesse wie Anmeldung oder Fortschrittsberichte.
    • Integrieren Sie das LMS mit bestehenden Tools (z.B. HR-Software).
  5. Teams unterstützen und motivieren
    Denken Sie daran: Die Einführung braucht Zeit. Halten Sie die Motivation hoch:
    • Organisieren Sie regelmäßige Feedbackrunden.
    • Feiern Sie erste Erfolge und Fortschritte sichtbar.
    • Bieten Sie kontinuierliche Unterstützung und Updates an.

Und voilà! Wenn Sie diese Schritte befolgen, wird die LMS-Einführung gelingen und Ihre Teams werden schnell von den Vorteilen profitieren. 🎓

Die LMS-Trends für 2025

Die Welt der LMS entwickelt sich rasant, und 2025 wird ein Jahr großer Innovationen! Unternehmen und Lernende fordern mehr Personalisierung, Flexibilität und Interaktivität. Was bringt die Zukunft?

🤖 Künstliche Intelligenz und Machine Learning
KI transformiert LMS-Plattformen. 2025 personalisieren LMS Lernpfade anhand von Nutzerdaten und verbessern so Lernerfolge und Engagement. Das Ergebnis: effizientere Schulungen und weniger Abbrüche.

📱 Mobile Learning
Flexibles Lernen steht im Fokus. LMS sind 2025 vollständig mobil-optimiert, sodass Ihre Teams jederzeit und überall lernen können.

🌟 Immersives Lernen (VR/AR)
Virtuelle (VR) und Augmented Reality (AR) revolutionieren Schulungen. Realistische Simulationen ermöglichen risikofreies Üben – ideal für technische Branchen.

👥 Social Learning
Lernen wird 2025 kollaborativ! Austausch und Gruppenprojekte steigern die Motivation und fördern Wissenstransfer.

🛠️ Personalisierte Lernpfade
Maßgeschneiderte Lernwege für jeden – LMS bieten individuelle Schulungen je nach Rolle und Ziel.

⚙️ LMS & LCMS: Perfekte Kombination
LMS zur Verwaltung, LCMS zur Inhaltserstellung – 2025 nutzen Firmen beides für optimales Lernen.

🔓 Open-Source-LMS
Open-Source-Lösungen gewinnen an Beliebtheit: flexibel, kostengünstig und mit aktiver Entwickler-Community.

📊 Datenanalyse & Bedarfsprognose
Predictive Analytics hilft LMS, Lernwege individuell anzupassen und zukünftige Schulungsbedarfe vorherzusagen – für kontinuierliche Kompetenzentwicklung.

Learning Management System (LMS) Software: FAQ

Wie funktioniert eine Lernmanagementsystem (LMS) Software?

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Eine LMS-Software ist eine Plattform, die es Unternehmen ermöglicht, Schulungen und Lerninhalte online zu verwalten und bereitzustellen. Die Software bietet Funktionen wie Kursplanung, Aufgabenverwaltung, Bewertung und Berichterstellung. Benutzer können auf die Lerninhalte zugreifen und ihre Fortschritte verfolgen.

Welche Funktionen sollte ich bei der Suche nach einer Lernmanagementsystem (LMS) Software beachten?

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Einige wichtige Funktionen, die Sie bei der Auswahl einer LMS-Software berücksichtigen sollten, sind: Kursverwaltung, Benutzerverwaltung, Berichterstellung, Integration von E-Learning-Inhalten, mobiler Zugriff und Analysefunktionen. Beispielsweise sollte die Software in der Lage sein, verschiedene Medienformate zu unterstützen und benutzerfreundliche Schnittstellen bereitzustellen.

Was sind die Vorteile von Lernmanagementsystem (LMS) für mein Unternehmen?

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Eine LMS-Software kann Ihrem Unternehmen viele Vorteile bieten, wie z.B. eine verbesserte Mitarbeiterentwicklung, erhöhte Effizienz und Produktivität, bessere Compliance, eine höhere Mitarbeiterzufriedenheit und niedrigere Schulungskosten. Durch die Möglichkeit, Schulungen online bereitzustellen, können Sie auch Zeit und Geld sparen.

Was sind die besten Lernmanagementsystem (LMS) Software-Optionen?

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Es gibt viele LMS-Softwareoptionen auf dem Markt, darunter Moodle, Blackboard, Canvas, SAP SuccessFactors, Docebo und Cornerstone OnDemand. Die beste Option hängt von den spezifischen Bedürfnissen Ihres Unternehmens ab, daher sollten Sie vor der Auswahl eine gründliche Recherche durchführen.

Welche kostenlosen Alternativen zur Lernmanagementsystem (LMS) Software gibt es?

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Es gibt einige kostenlose LMS-Software-Optionen auf dem Markt, darunter Moodle, Canvas, Sakai und Google Classroom. Diese kostenlosen Optionen können jedoch möglicherweise nicht alle Funktionen bieten, die eine bezahlte LMS-Software bietet. Es ist wichtig, Ihre spezifischen Anforderungen zu berücksichtigen, bevor Sie sich für eine Option entscheiden.