
eloomi : Learning und Performance Management System
eloomi: Im Überblick
eloomi ist eine LMS- und Leistungsmanagement-Plattform, die das Lernen, die Ausbildung von Fähigkeiten und die auf Feedback basierende Leistung innerhalb von Organisationen vereinfacht. Die Plattform unterstützt alle Aspekte von der Einarbeitung der Mitarbeiter bis hin zur Erreichung von Leistungszielen und der Optimierung von Fähigkeiten.
eloomi: Learning Management
Die LMS-Funktionen von eloomi ermöglichen es den Anwendern, Lerninhalte mit Hilfe des Kursbuilders zu erstellen, den Mitarbeitern obligatorische Schulungen zuzuweisen und Umfragen und Bewertungen durchzuführen. Der integrierte Kursplaner bietet Online-Anmeldungen, Wartelisten, Kursinformationen und einen Kurskalender. Soziale Lernfunktionen ermöglichen es Benutzern, Kurse zu bewerten und im Chat Wissen und Empfehlungen auszutauschen. Organisationen können ihre Lerninhalte nach Belieben gestalten und eine Punkte-Rangliste sowie Engagement Trophäen einbauen.
eloomi: Performance Management
Die Leistungsmanagement-Funktionen von eloomi ermöglichen es Managern, die Leistung von Mitarbeitern zu bewerten und zu beurteilen, entwicklungsorientiertes Feedback zu geben und Coachingsitzungen und Zielsetzungen zur Erreichung von Geschäftszielen anzubieten. Manager sind in der Lage, Ziele zu erstellen, zu bearbeiten, zu stornieren oder zu genehmigen sowie Fristen zu setzen und die erreichten Ziele zu verfolgen. Benutzer können Mitarbeiterziele mit Unternehmenszielen abgleichen und die Leistung für bestimmte Abteilungen sowie einzelne Benutzer überwachen.
Vorteile
GDPR
eloomi: Preise
Standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu eloomi

Eine umfassende Lernmanagementlösung mit Funktionen wie Benutzerverwaltung, Fortschrittsverfolgung und anpassbaren Lernpfaden.
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Seismic Learning bietet eine Vielzahl von Funktionen, die es Organisationen ermöglichen, ihre Schulungs- und Entwicklungsprozesse effizient zu verwalten. Zu den Hauptmerkmalen zählen die Benutzerverwaltung, mit der Administratoren einfach Teilnehmer hinzufügen und verwalten können, sowie die Fortschrittsverfolgung, die Einblicke in den Lernfortschritt der Nutzer gibt. Anpassbare Lernpfade helfen dabei, individuelle Bedürfnisse zu berücksichtigen und das Lernen personalisiert zu gestalten.
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Ein umfassendes HR-Management-System, das Funktionen wie Mitarbeiterverwaltung, Urlaubsplanung und Leistungsbewertung bietet.
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HoorayHR ist ein leistungsstarkes HR-Management-System, das Unternehmen dabei unterstützt, ihre Personalprozesse zu optimieren. Es umfasst zentrale Funktionen wie die Verwaltung von Mitarbeiterdaten, die Planung und Genehmigung von Urlauben sowie Tools zur Leistungsbewertung. Das benutzerfreundliche Dashboard ermöglicht einen einfachen Zugriff auf alle wichtigen Informationen, was die Effizienz und Organisation im Personalwesen verbessert.
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Effiziente Personalbeschaffung mit intelligenten Tools. Automatisieren Sie den gesamten Rekrutierungsprozess und sparen Sie Zeit und Geld.
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DigitalRecruiters bietet eine umfassende Lösung für Unternehmen jeder Größe. Von der Erstellung von Stellenanzeigen bis hin zur Verwaltung von Bewerberdaten und der Durchführung von Vorstellungsgesprächen - alles ist in einem System integriert. Die intelligenten Tools helfen dabei, den passenden Kandidaten zu finden und den Prozess zu beschleunigen.
Unsere Analyse über Cegid Talent Acquisition lesenVorteile von Cegid Talent Acquisition
Die Erfahrung der Bewerber wird deutlich verbessert
Die Optimierung der Zusammenarbeit zwischen den Personalmanagern
Eine umfassende mobile Anwendung für die mobile Personalbeschaffung
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