LMS365 : Effizientes Lernmanagement für Unternehmen
LMS365: Im Überblick
LMS365 ist eine vielseitige Lernmanagement-Software, die speziell für Unternehmen entwickelt wurde. Sie integriert sich nahtlos in Microsoft 365, um Schulungen direkt in Ihrer vertrauten Arbeitsumgebung bereitzustellen. Mit einzigartigen Funktionen wie flexiblen Lernpfaden und automatisierten Berichten hebt sie sich von der Konkurrenz ab.
Was sind die Hauptfunktionen von LMS365?
Vielseitige Kursverwaltung
LMS365 bietet eine umfassende Plattform zur Verwaltung von Schulungsprogrammen und Kursangeboten. Unabhängig von der Größe oder Branche Ihres Unternehmens bietet LMS365 eine Lösung, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist.
- Erstellung und Anpassung von Kurskatalogen
- Integration von Inhalten verschiedenster Formate
- Verwaltung von Instruktor-geführten Trainings und eLearning-Modulen
Integration mit Microsoft 365
Die tiefgehende Integration mit Microsoft 365 ermöglicht es Unternehmen, ihre Lerninhalte direkt innerhalb ihrer täglichen Tools zu verwalten und bereitzustellen.
- Nutzung von Microsoft Teams für interaktive Sitzungen
- Zentrale Verwaltung über SharePoint
- Einfache Anmeldung durch Azure AD Single Sign-On
Automatisierte Berichterstellung
Mit den umfassenden Berichtsfunktionen von LMS365 behalten Sie den Überblick über Lernfortschritte und Teilnahme. Dies verbessert die Nachvollziehbarkeit und hilft bei der kontinuierlichen Verbesserung von Trainingsinhalten.
- Echtzeit-Analysen und Dashboards
- Anpassbare Berichtsoptionen
- Verfolgung von Lernpfaden und Zertifikatsverteilung
LMS365: Preise
standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu LMS365
Seismic Learning ist eine Schulungs- und Coachinglösung für Vertriebsteams, die sich durch ihren Fokus auf Leistung und Anpassungsfähigkeit auszeichnet.
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Sie richtet sich an Vertriebsmitarbeiter und Manager in Branchen wie Technologie, Finanzdienstleistungen, Gesundheitswesen und Einzelhandel, mit dem klaren Ziel: Produktivität und Konversionsraten durch interaktives und personalisiertes Lernen zu maximieren.
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Ein rationalisiertes HR-Management-Tool
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