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OLAT : Innovative E-Learning-Lösungen für effektives Online-Training

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OLAT: Im Überblick

OLAT ist eine führende E-Learning-Plattform, die auf die Bedürfnisse von Bildungseinrichtungen und Unternehmen zugeschnitten ist. Sie bietet eine benutzerfreundliche Umgebung zum Erstellen und Verwalten von Online-Kursen. Wichtige Funktionen umfassen umfassende Kursmanagement-Tools, nahtlose Integration und flexible Anpassungsoptionen.

Was sind die Hauptfunktionen von OLAT?

Kursmanagement der Extraklasse

Mit OLAT können Bildungseinrichtungen einfach und effizient Kurse gestalten und verwalten. Diese Plattform ermöglicht es, Inhalte ohne großen Aufwand aktuell zu halten und auf die Bedürfnisse der Lernenden zuzuschneiden.

  • Erstellen und anpassen von Kursunterlagen nach spezifischen Lehrplänen
  • Vielseitige Werkzeugpalette zur Unterstützung verschiedener Lehrmethoden
  • Einfache Verwaltung von Teilnehmerlisten und -fortschritten

Nahtlose Integration

OLAT bietet umfassende Integrationsmöglichkeiten mit bestehenden IT-Infrastrukturen und anderen Bildungstechnologien. Dies vereinfacht den Prozess, bestehende Systeme zu kombinieren und operative Effizienz zu steigern.

  • Kompatibilität mit verschiedenen LMS und Tools zur Verbesserung der Nutzererfahrung
  • Schnittstellen zu externen Softwarelösungen für eine optimale Datenarbeit
  • Flexibilität in Bezug auf modulare Erweiterungen und Anpassungen

Flexibilität und Anpassbarkeit

Dank eines hohen Maßes an Anpassbarkeit lässt sich OLAT leicht an spezielle Anforderungen der Organisation anpassen. Dies stellt sicher, dass die Plattform sowohl hinsichtlich Funktionalität als auch Design höchsten Ansprüchen gerecht wird.

  • Möglichkeiten zur Anpassung des Layouts und der Kursstrukturen
  • Flexible Lösungen für individuelle Anforderungen und Spezifikationen
  • Integration von Multimedia-Inhalten für dynamisches Lernen

OLAT: Preise

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Tarif

auf Anfrage

Kundenalternativen zu OLAT

Seismic Learning

Schulung und Coaching für Vertriebsfähigkeiten

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3.0
Erstellt auf Basis von 1 Bewertungen
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Eine umfassende Lernmanagementlösung mit Funktionen wie Benutzerverwaltung, Fortschrittsverfolgung und anpassbaren Lernpfaden.

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Seismic Learning bietet eine Vielzahl von Funktionen, die es Organisationen ermöglichen, ihre Schulungs- und Entwicklungsprozesse effizient zu verwalten. Zu den Hauptmerkmalen zählen die Benutzerverwaltung, mit der Administratoren einfach Teilnehmer hinzufügen und verwalten können, sowie die Fortschrittsverfolgung, die Einblicke in den Lernfortschritt der Nutzer gibt. Anpassbare Lernpfade helfen dabei, individuelle Bedürfnisse zu berücksichtigen und das Lernen personalisiert zu gestalten.

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HoorayHR

HR-Software für KMU zur Personalverwaltung

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4.8
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Ein umfassendes HR-Management-System, das Funktionen wie Mitarbeiterverwaltung, Urlaubsplanung und Leistungsbewertung bietet.

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HoorayHR ist ein leistungsstarkes HR-Management-System, das Unternehmen dabei unterstützt, ihre Personalprozesse zu optimieren. Es umfasst zentrale Funktionen wie die Verwaltung von Mitarbeiterdaten, die Planung und Genehmigung von Urlauben sowie Tools zur Leistungsbewertung. Das benutzerfreundliche Dashboard ermöglicht einen einfachen Zugriff auf alle wichtigen Informationen, was die Effizienz und Organisation im Personalwesen verbessert.

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Cegid Talent Acquisition

Karriereseiten, ATS und CRM zur Verwaltung der Anwerbung

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Effiziente Personalbeschaffung mit intelligenten Tools. Automatisieren Sie den gesamten Rekrutierungsprozess und sparen Sie Zeit und Geld.

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DigitalRecruiters bietet eine umfassende Lösung für Unternehmen jeder Größe. Von der Erstellung von Stellenanzeigen bis hin zur Verwaltung von Bewerberdaten und der Durchführung von Vorstellungsgesprächen - alles ist in einem System integriert. Die intelligenten Tools helfen dabei, den passenden Kandidaten zu finden und den Prozess zu beschleunigen.

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Vorteile von Cegid Talent Acquisition

check Die Erfahrung der Bewerber wird deutlich verbessert

check Die Optimierung der Zusammenarbeit zwischen den Personalmanagern

check Eine umfassende mobile Anwendung für die mobile Personalbeschaffung

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