Lohnabrechnungsprogramme gehören in den Bereich Personalmanagement und ermöglichen eine Internalisierung von Gehalts- und Lohnzahlungen (Erstellung von Lohnzetteln, Überweisung von Löhnen, Urlaubsverwaltung). Anwendungen für die Externalisierung der Lohnverarbeitung ermöglichen das Outsourcing dieser Aufgabe.
Verwalten Sie Gehälter und Löhne einfach und effizient. Automatische Berechnungen, Abrechnungen und Steuerberichte machen die Arbeit einfach.
Nominasol ist eine payroll Software, die Ihnen Zeit und Arbeit spart. Sie bietet automatische Berechnungen, Abrechnungen und Steuerberichte. Sie können die Gehälter und Löhne Ihrer Mitarbeiter einfach und effizient verwalten.
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Effiziente Gehaltsabrechnung. Automatisierte Berechnungen. Genauigkeit und Zeitersparnis.
Die Payroll-Software ist speziell für Unternehmen entwickelt, die eine schnelle und effiziente Gehaltsabrechnung benötigen. Die automatisierten Berechnungen ermöglichen eine hohe Genauigkeit und sparen Zeit bei der manuellen Eingabe von Daten.
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Effiziente Lohnabrechnungssoftware für Unternehmen jeder Größe. Automatisierte Prozesse und hohe Datensicherheit.
Die Software ermöglicht eine schnelle und genaue Erstellung von Lohnabrechnungen, sowie die Integration von variablen Gehaltsbestandteilen. Durch die automatisierten Prozesse sparen Unternehmen Zeit und minimieren Fehlerquellen. Die hohe Datensicherheit sorgt für den Schutz sensibler Mitarbeiterdaten.
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Effiziente Lohnabrechnung und -verwaltung für Unternehmen jeder Größe.
Mit LohnDialog können Sie problemlos Gehälter abrechnen, Arbeitszeiten erfassen und Mitarbeiterdaten verwalten. Die Software bietet auch eine automatische Berechnung von Steuern und Sozialabgaben sowie eine schnelle Überweisung der Gehälter.
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Automatisierte Lohn- und Gehaltsabrechnung für Unternehmen jeder Größe. Effiziente Verwaltung von Mitarbeiterdaten und Steuerinformationen.
Quick-Lohn bietet eine benutzerfreundliche Plattform für die schnelle und präzise Abwicklung von Gehaltszahlungen. Das System ist einfach zu bedienen und ermöglicht eine automatisierte Verwaltung von Mitarbeiterdaten und Steuerinformationen. Unternehmen jeder Größe können von der Effizienz und Genauigkeit der Software profitieren.
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Effiziente Lohnabrechnung und -verwaltung mit automatisierten Prozessen und übersichtlichen Reports.
Mit der Payroll-Software können Sie einfach und schnell Lohnabrechnungen erstellen, Gehaltsabrechnungen verwalten und Steuerabzüge berechnen. Automatisierte Prozesse wie die Integration von Zeit- und Anwesenheitsdaten erleichtern die Arbeit, während detaillierte Reports einen klaren Überblick über die Lohnkosten bieten.
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Optimieren Sie Ihre Gehaltsabrechnungen und sparen Sie Zeit mit unserer Payroll-Software. Automatisierte Prozesse und einfache Bedienung machen die Gehaltsabrechnung zum Kinderspiel.
Unsere Payroll-Software bietet eine Vielzahl an Funktionen, wie zum Beispiel die automatisierte Berechnung von Steuern und Sozialversicherungsbeiträgen, die Integration von Arbeitszeit- und Urlaubsverwaltung sowie die Möglichkeit der individuellen Anpassung von Abrechnungsprozessen. So haben Sie mehr Zeit für Ihre Kernkompetenzen.
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Optimieren Sie Ihre Lohn- und Gehaltsabrechnung mit einer intuitiven Software. Verwalten Sie Abwesenheiten, Überstunden und mehr.
Lexware lohn+gehalt hilft Ihnen, Ihre Lohnabrechnung effizient zu gestalten. Sie können schnell und einfach Abwesenheiten, Überstunden und Urlaubstage verwalten. Die intuitive Benutzeroberfläche macht die Verwaltung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen einfach und benutzerfreundlich.
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Effiziente Lohnabrechnung mit automatischer Berechnung von Steuern und Sozialabgaben.
Das Payroll-Software bietet eine benutzerfreundliche Oberfläche, Unterstützung bei der Einhaltung von Compliance-Vorschriften und umfangreiche Reporting-Funktionen.
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Die Payroll-Software automatisiert die Lohnabrechnung und bietet eine benutzerfreundliche Schnittstelle.
Mit der Software können Arbeitgeber schnell und einfach die Löhne ihrer Mitarbeiter berechnen, Überstunden verwalten und Abwesenheiten erfassen. Die automatisierte Abrechnung reduziert Fehler und spart Zeit.
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Automatisierte Lohnabrechnung und Steuerberechnung für Unternehmen.
LohnFix bietet eine schnelle und zuverlässige Abwicklung der Lohnabrechnung und Steuerberechnung. Die Software berechnet automatisch die Steuerabgaben und erstellt die notwendigen Dokumente, um den gesetzlichen Anforderungen zu entsprechen.
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Effiziente Abwicklung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit automatisierter Berechnung von Steuern und Sozialabgaben.
Das Payroll-Software-System ermöglicht eine einfache Integration von Daten und bietet eine benutzerfreundliche Oberfläche zur Verwaltung von Mitarbeiterinformationen, Lohnabrechnungen und Steuerabzügen. Perfect Lohn und Gehalt ist die ideale Lösung für Unternehmen, die eine schnelle und zuverlässige Abwicklung ihrer Lohn- und Gehaltsabrechnungen benötigen.
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Effiziente Gehaltsabrechnung und Steuerberechnung für Unternehmen jeder Größe. Schnelle und einfache Integration in bestehende Systeme.
QuickBooks Payroll bietet eine automatisierte und sichere Möglichkeit, Gehaltsabrechnungen und Steuerberechnungen zu verwalten. Die Software kann individuell angepasst werden und ermöglicht eine nahtlose Integration in bestehende Systeme. So sparen Unternehmen Zeit und Ressourcen bei der Verwaltung ihrer Lohn- und Steuerangelegenheiten.
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Automatisierte Lohnabrechnung mit umfassenden Funktionen für Steuern, Gehaltsabrechnungen und -berichte.
Golden Soft bietet eine benutzerfreundliche Plattform für die effiziente Verwaltung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Die Software ermöglicht eine schnelle und genaue Berechnung von Steuern und bietet umfassende Berichterstattungsfunktionen.
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Effiziente Lohnabrechnung und -verwaltung für Unternehmen jeder Größe. Automatisierte Prozesse und genaue Berechnungen.
Runa bietet eine benutzerfreundliche Oberfläche und flexible Möglichkeiten zur Anpassung an individuelle Unternehmensbedürfnisse. Die Software berücksichtigt alle relevanten gesetzlichen Vorschriften und bietet eine einfache Integration mit anderen Systemen.
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Automatisierte Lohnabrechnung und Steuerberechnung. Verwalten Sie Gehälter und Abzüge einfach und schnell.
Mit der Payroll-Software können Sie die Lohnabrechnung automatisieren und die Steuerberechnung vereinfachen. Die Software bietet eine einfache Möglichkeit, Gehälter und Abzüge zu verwalten. So sparen Sie Zeit und vermeiden Fehler.
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Lohnabrechnung einfach gemacht. Effiziente Gehaltsabrechnung mit automatisierten Prozessen und schneller Datenverarbeitung.
Mit der Payroll-Software können Gehaltsabrechnungen schnell und einfach erstellt werden. Die automatisierten Prozesse ermöglichen eine effiziente Verarbeitung von Daten, während die integrierten Tools eine genaue Überwachung der Gehaltsabrechnungen gewährleisten.
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Automatisierte Lohnabrechnung für kleine und mittlere Unternehmen. Verwalten Sie Gehälter, Steuern und Abgaben mit Leichtigkeit.
Mit Xero Payroll können Sie Lohnabrechnungen effizient erstellen und verwalten. Die Software unterstützt Sie bei der Berechnung von Steuern und Abgaben sowie bei der Erstellung von Gehaltsabrechnungen. Mit der Automatisierungsfunktion sparen Sie Zeit und reduzieren Fehler.
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Automatisierte Lohnabrechnung und Steuerberechnung. Einfache Integration und benutzerfreundliche Oberfläche.
Mit der Payroll-Software können Sie schnell und einfach Löhne und Steuern berechnen. Die Software ist einfach in Ihre Arbeitsabläufe integrierbar und bietet eine intuitive Benutzeroberfläche. Sparen Sie Zeit und reduzieren Sie Fehler in der Lohnabrechnung.
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Automatisierte Gehaltsabrechnung, Urlaubs- und Krankheitsverwaltung, Steuer- und Versicherungsberechnung - alles in einem Payroll-Programm.
BrightPay vereinfacht die Lohnabrechnung durch automatisierte Prozesse und bietet umfangreiche Funktionen zur Verwaltung von Urlaub und Krankheit. Die Steuer- und Versicherungsberechnung erfolgt automatisch und fehlerfrei.
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Eine Lohn- und Gehaltsabrechnung Software vereinfacht und digitalisiert Prozesse gemäß gesetzlichen Vorschriften im Personalmanagement und in der Buchhaltung, die mit der Lohnabrechnung in Zusammenhang stehen. Als Schnittstelle für eine Vielzahl von Aufgaben in der Personalabrechnung ermöglicht sie Unternehmen eine Internalisierung der Urlaubsverwaltung, der Bearbeitung von Lohnzetteln, von Gehaltsüberweisungen und der Kalkulation eventueller Sozialabgaben.
Software Lösungen für das Personalmanagement helfen bei der Erstellung von Lohnzetteln und Gehaltsabrechnungen, aber auch bei der Berechnung von Urlaubs- und Fehltagen, die Ihren Angestellten jährlich je nach Tarifvertrag zustehen. Ihre Mitarbeiter können einfach und schnell auf Ihre Urlaubskonten zugreifen und ihre verbleibenden Urlaubstage einsehen. Gehaltsabrechnungslösungen sind auch sehr nützlich, um Steuern und Abgaben auf Gehälter abzuführen, ohne dabei Ihren Steuerberater oder eine andere externe Fachkraft kontaktieren zu müssen.
Die Softwaretools reichen vom einfachen Werkzeug zur Bearbeitung von Gehaltsabrechnungen bis hin zur Komplettlösung für die HR-Abteilung. Oftmals sind sie modular und konfigurierbar aufgebaut, sodass Sie die Werkzeuge ins System integrieren können, die für Sie den größten Nutzen bringen. Sie machen das Outsourcing von Personalangelegenheiten an spezielle Dienstleister oder Steuerberater überflüssig.
Wenn Sie einen hohen Grad an Effizienz im Management Ihrer Belegschaft und Ihrer Buchhaltung sicherstellen möchten, sollten Sie auf ein Lohn- und Gehalt-Programm zurückgreifen, um unnötige Fehler auf Abrechnungen und in Ihren Büchern zu vermeiden.
Im Folgenden sind die wichtigsten Funktionen präsentiert, die eine Lohnabrechnungssoftware für den Arbeitgeber bereithält:
Besteht Ihr Team aus weniger als zehn Mitarbeitern, kann Ihre Lohnabrechnung sehr wahrscheinlich von Ihrem externen Buchhalter oder Steuerberater erledigt werden. In diesem Fall ist eine Externalisierung der Lohnbuchhaltung ratsam, denn die Kosten des Personalmanagements werden so erheblich gesenkt.
Wenn Sie mehr als 10 Arbeitnehmer in Ihrer Firma beschäftigen, ist eine interne Lösung für Ihr Personalmanagement von Vorteil. Beispiele für entsprechende Anwendungen sind Payfit oder Lohndialog. Ihre Skalierbarkeit wird Ihnen weitere Ersparnisse ermöglichen, da Sie nicht immer mehr externe Dienstleister hinzuziehen brauchen.
Um Gehaltsabrechnungen und Lohnzettel zu erstellen, müssen Sie alle Mitarbeiterdaten für jeden Monat sammeln und Ihrem Lohnbuchhalter übergeben, damit dieser die Abrechnungen bearbeitet. Dieser Prozess ist langwierig, fehleranfällig und kostenträchtig.
Zusätzlich gilt es, Tarifverträge, Mindestlöhne, Lohnabzüge, Arbeitszeitmodelle und andere gesetzlichen Vorgaben zu beachten. All diese Verwaltungsaspekte werden durch ein Programm zur Lohnbuchhaltung und -bilanzierung vereinfacht.
Entdecken Sie unsere Tutorials und Tipps für den Bereich Lohnabrechnung, um mehr über diesen Teil des Personalmanagements zu erfahren.
Eine Lohnabrechnungssoftware kann zahlreiche Pluspunkte für Ihr Unternehmen und für das Management der Belegschaft mit sich bringen:
Eine On-Premise-Option, also eine auf einem Endgerät in Ihrem Unternehmen installierte Software, ist die klassische Form von Softwareanwendungen. Sie benötigen eine Softwarelizenz und kaufen das Programm ein einziges Mal. Später aktualisieren Sie es Schritt für Schritt durch eventuelle Updates.
Die Lösung ermöglicht Ihnen eine große Datensicherheit, da alle Informationen in Ihrem eigenen IT-System bleiben und nur von Ihrem Unternehmen darauf zugegriffen wird.
Allerdings ist diese traditionelle Art von Software weniger praktisch als cloudbasierte Software (SaaS). Hierbei handelt es sich um Software, die webbasiert, das heißt auf Servern des Anbieters installiert ist und die mit einem Abonnement verwendet wird.
Der Vorteil dieser SaaS Software ist zum einen der einfache Zugriff zu jeder Zeit und von jedem Ort via Internet. Des Weiteren ist unter den Stärken dieser Tools für die Online-Gehaltsabrechnung auch ihre große Anpassungsfähigkeit zu nennen.
Sie können nicht nur von firmeninternen Computern darauf zugreifen, sondern auch von zu Hause oder von Geschäftsreisen aus. Die Software ist leicht und schnell verfügbar - ein Internetanschluss und Webbrowser genügen. Außerdem werden regelmäßige Updates und neue Versionen automatisch umgesetzt, während Sie diese bei On-Premise-Angeboten selber einrichten müssen.
Finden Sie die passende Software unter den beliebtesten Online- oder SaaS-Lösungen für die Lohn- und Gehaltsabrechnung:
Eine Gehaltsabrechnungssoftware automatisiert den Abrechnungsprozess, indem sie Mitarbeiterdaten, Arbeitsstunden und Abzüge verarbeitet. Sie berechnet den Nettolohn, erstellt Lohnabrechnungen und überweist das Gehalt an die Mitarbeiter. Die Software bietet auch Funktionen zur Steuerberechnung, zur Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen und zur Integration von Buchhaltungssoftware.
Bei der Suche nach einer Gehaltsabrechnungssoftware sollten Sie auf Funktionen wie automatische Berechnungen, Einhaltung von Steuervorschriften, Integration mit Buchhaltungssoftware, Mitarbeiterdaten-Management und Unterstützung von Direktüberweisungen achten. Eine benutzerfreundliche Oberfläche und der Kundensupport sind ebenfalls wichtige Faktoren.
Die Verwendung einer Gehaltsabrechnungssoftware kann die Genauigkeit und Effizienz Ihrer Gehaltsabrechnungen erhöhen, was dazu beitragen kann, Fehler und Strafen zu vermeiden. Es kann auch helfen, die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern, indem es ihnen ermöglicht, ihre Gehaltsabrechnungen online zu sehen und schnell auf Fragen zu antworten.
Es gibt viele Gehaltsabrechnungssoftware-Optionen auf dem Markt, darunter Gusto, ADP, Paychex, QuickBooks Payroll, Zenefits und BambooHR. Die beste Option hängt von den spezifischen Anforderungen Ihres Unternehmens ab, einschließlich Größe, Branchenbedarf, Budget und Funktionsanforderungen.
Es gibt einige kostenlose Gehaltsabrechnungssoftware-Optionen, darunter Payroll4Free, Payroll Mate, TimeTrex und Wave. Diese Optionen können jedoch möglicherweise nicht alle Funktionen bieten, die Sie benötigen, und einige können auf eine bestimmte Anzahl von Mitarbeitern oder Gehaltsabrechnungen beschränkt sein.
