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Lohn- und Gehaltsabrechnung: Software

Lohnabrechnungsprogramme gehören in den Bereich Personalmanagement und ermöglichen eine Internalisierung von Gehalts- und Lohnzahlungen (Erstellung von Lohnzetteln, Überweisung von Löhnen, Urlaubsverwaltung). Anwendungen für die Externalisierung der Lohnverarbeitung ermöglichen das Outsourcing dieser Aufgabe.

Lohn- und Gehaltsabrechnung : Verwandte Kategorien

Unsere Auswahl von 105 lohn- und gehaltsabrechnung-Software

Payroll4Free

Kostenloses Lohnabrechnungssoftware für kleine Unternehmen

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4.8
Erstellt auf Basis von 5 Bewertungen
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Effizientere Gehaltsabrechnung mit automatisierten Berechnungen und direktem Einreichen von Steuerformularen.

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Die Payroll-Software vereinfacht die Gehaltsabrechnung durch automatische Berechnungen von Steuern und Abzügen. Steuerformulare können direkt eingereicht werden, was Zeit und Geld spart.

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Rise Payroll

Effiziente Lohnabrechnungslösung für Unternehmen

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Automatisieren Sie Ihre Gehaltsabrechnung und sparen Sie Zeit und Geld mit unserer Payroll-Software.

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Unsere Software bietet eine benutzerfreundliche Oberfläche, automatische Steuerberechnungen und direkte Einbindung in Buchhaltungssoftware.

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Workful

Effiziente Personalverwaltung für KMUs

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5.0
Erstellt auf Basis von 15 Bewertungen
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Automatisierte Lohnabrechnung und Steuerzahlungen. Einfache Integration und benutzerfreundliche Oberfläche.

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Workful bietet eine schnelle und einfache Möglichkeit, die Lohnabrechnung und Steuerzahlungen zu automatisieren. Die Integration in bestehende Systeme ist unkompliziert und die benutzerfreundliche Oberfläche macht die Verwaltung von Mitarbeiterdaten und Gehaltsabrechnungen einfach und effizient.

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EBP Paie

Effiziente Gehaltsabrechnungslösung für KMU

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5.0
Erstellt auf Basis von 4 Bewertungen
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Automate your payroll with ease. Manage employee data, calculate salaries, and generate payslips effortlessly.

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Say goodbye to manual payroll processing. EBP Paie simplifies payroll management by automating complex calculations, tracking employee absences, and generating tax reports. Save time and reduce errors with our user-friendly software.

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Fortia RRHH

Effiziente Personalverwaltung für Unternehmen

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Effiziente Lohnabrechnung und -verwaltung für Unternehmen jeder Größe. Automatisierte Steuerberechnung und -abrechnung, Mitarbeiterportal und vieles mehr.

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Fortia RRHH ist eine benutzerfreundliche Payroll-Software, die es Unternehmen ermöglicht, die Lohnabrechnung und -verwaltung effizient zu gestalten. Die automatisierte Steuerberechnung und -abrechnung spart Zeit und minimiert Fehler. Das Mitarbeiterportal bietet den Mitarbeitern einen einfachen Zugang zu ihren Gehaltsabrechnungen und anderen wichtigen Informationen.

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Jobexit

Effizientes Bewerbungsmanagement für Unternehmen

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Effiziente Personalplanung und Zeiterfassung mit umfassender Berichterstellung.

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Mit dem Workforce Management-Tool können Sie die Arbeitszeit Ihrer Mitarbeiter genau erfassen und optimal planen. Die Software bietet zahlreiche Funktionen wie Urlaubsverwaltung und Schichtplanung. Sie können Berichte über Arbeitsstunden, Überstunden und Abwesenheiten erstellen, um die Effizienz Ihrer Arbeitsprozesse zu steigern.

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Loonfy

Personalisiertes Vergütungsmanagement für Unternehmen

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Automatisieren Sie Ihre Gehaltsabrechnungen mit diesem Payroll-Tool. Sparen Sie Zeit und Geld, indem Sie schnell und einfach Gehaltsabrechnungen erstellen.

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Mit diesem Tool können Sie Gehaltsabrechnungen automatisch erstellen und die Gehaltsabrechnung anpassen. Es ist einfach zu bedienen und bietet eine Vielzahl von Funktionen, um Ihre Gehaltsabrechnungen zu optimieren. Mit diesem Tool können Sie auch Steuern berechnen und Abzüge automatisch verwalten.

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MsNomina

Effiziente Gehaltsabrechnungslösung für Unternehmen

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5.0
Erstellt auf Basis von 1 Bewertungen
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Optimieren Sie die Lohnabrechnung mit unserem Payroll-Tool. Erfassen Sie Arbeitszeiten, erstellen Sie Gehaltsabrechnungen und verwalten Sie Urlaubsanträge.

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Unser Payroll-Tool bietet Ihnen eine benutzerfreundliche Oberfläche, die es einfach macht, Mitarbeiterdaten zu verwalten. Automatisieren Sie den Lohnabrechnungsprozess und minimieren Sie Fehler. Erstellen Sie Berichte und exportieren Sie Daten mit nur wenigen Klicks.

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Skuad

Optimierte Personalverwaltung mit globaler Reichweite

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4.1
Erstellt auf Basis von 192 Bewertungen
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Umfangreiche Gehaltsabrechnung, internationale Mitarbeitermanagement-Funktionen und Compliance-Management für Unternehmen weltweit.

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Die Software bietet umfassende Funktionen zur Gehaltsabrechnung, die Unternehmen helfen, effizient und präzise Löhne zu verwalten. Mit internationalen Mitarbeitermanagement-Tools können Organisationen problemlos Mitarbeiter aus verschiedenen Ländern anstellen und deren Gehälter abwickeln. Zusätzlich kümmert sich das integrierte Compliance-Management um alle gesetzlichen Anforderungen und Regularien, sodass Unternehmen sicherstellen können, dass sie alle Vorschriften einhalten und rechtliche Probleme vermeiden.

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BestPaye

Online-Bearbeitung von Zahlungen in Echtzeit

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Kostenpflichtige Version ab 6,00 € pro Monat

Effiziente Lohnabrechnung mit automatisierten Prozessen und umfassender Datenverwaltung.

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Mit unserer Payroll-Software können Sie die Gehaltsabrechnung schnell und einfach erledigen. Von der automatisierten Berechnung bis zur Überwachung von Urlaubs- und Krankheitstagen - alles ist möglich. Außerdem können Sie alle Daten sicher speichern und jederzeit darauf zugreifen.

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YogShow

Performancesteigerung im Projektmanagement-Software

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Kostenpflichtige Version ab 9,90 € pro Monat

Intuitive Gehaltsabrechnung, automatisierte Steuerberechnungen und umfassende Berichterstattung machen die Software zur idealen Lösung für Unternehmen jeder Größe.

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YogShow bietet eine benutzerfreundliche Gehaltsabrechnung, die es ermöglicht, Gehälter einfach und schnell zu verwalten. Die Software enthält automatisierte Steuerberechnungen, die sicherstellen, dass alle gesetzlichen Anforderungen eingehalten werden. Darüber hinaus ermöglicht sie durch detaillierte Berichterstattung eine effektive Analyse von Lohnkosten und Mitarbeitereinsätzen, wodurch Unternehmen bessere finanzielle Entscheidungen treffen können. Ideal für Unternehmen jeder Größe von kleinen Start-ups bis hin zu großen Unternehmen.

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BDO UK

Effiziente Buchhaltungssoftware für Unternehmen

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Flexible Lohnabrechnung, einfache Verwaltung von Mitarbeiterdaten und gesetzliche Compliance zeichnen die Software aus.

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Die Software bietet eine umfassende Lösung für die Lohnabrechnung, einschließlich der Verwaltung von komplexen Mitarbeiterdaten und der automatischen Einhaltung gesetzlicher Vorgaben. Mit benutzerfreundlichen Funktionen ermöglicht sie eine effiziente Erfassung von Arbeitszeiten und eine präzise Berechnung von Gehältern. Darüber hinaus verbessert sie die Kommunikation mit Mitarbeitern durch integrierte Self-Service-Optionen, was die Zufriedenheit steigert und den Verwaltungsaufwand reduziert.

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Thera

Intelligente Praxisverwaltung für Therapeuten

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4.9
Erstellt auf Basis von 24 Bewertungen
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Die Software bietet umfassende Funktionen zur Gehaltsabrechnung, darunter automatisierte Berechnungen, Steuercompliance und eine Benutzerfreundliche Oberfläche.

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Thera ist eine leistungsstarke Lösung für die Gehaltsabrechnung, die Unternehmen dabei hilft, ihre Löhne effizient zu verwalten. Die Software enthält Funktionen wie automatisierte Gehaltsberechnungen, Steuer- und Sozialversicherungsabzüge sowie eine benutzerfreundliche Oberfläche, die die Nutzung vereinfacht. Darüber hinaus ermöglichen integrierte Berichterstattung und Analysen den Einsatz datengestützter Entscheidungen. Die cloudbasierte Natur gewährleistet einen sicheren Zugriff von überall aus und erleichtert die Zusammenarbeit im Team.

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U-ERP Paie

Effiziente Gehaltsabrechnung für Unternehmenswachstum

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Diese Software optimiert Lohn- und Gehaltsabrechnungen, automatisiert Steuerberechnungen und bietet umfassende Berichterstattungsfunktionen.

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U-ERP Paie ist eine leistungsstarke Lösung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, die es Unternehmen ermöglicht, die Abrechnung effizient zu verwalten. Die Software automatisiert Steuerberechnungen und stellt sicher, dass die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben gewährleistet ist. Mit erweiterten Berichterstattungsfunktionen können Unternehmen fundierte Entscheidungen treffen und ihre Payroll-Prozesse einfach analysieren. Die Benutzeroberfläche ist intuitiv gestaltet, was eine schnelle Einarbeitung und eine hohe Benutzerzufriedenheit fördert.

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Bestpaye

Effiziente Lohn- und Gehaltsabrechnung für Unternehmen

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Effiziente Lohn- und Gehaltsabrechnung, integrierte Steuerberechnungen, automatische Berichterstattung und benutzerfreundliches Dashboard zur Verwaltung von Mitarbeiterdaten.

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Bestpaye bietet eine umfassende Lösung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Mit integrierten Steuerberechnungen und automatisierten Berichten erleichtert es die Verwaltung von Mitarbeiterdaten. Ein benutzerfreundliches Dashboard ermöglicht eine schnelle Übersicht über alle relevanten Informationen, während die Software sicherstellt, dass rechtliche Vorschriften eingehalten werden. Ideal für Unternehmen jeder Größe, um den Abrechnungsprozess zu optimieren und Zeit zu sparen.

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QuickBooks Desktop Enterprise

Optimierte Buchhaltungssoftware für Unternehmen

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4.5
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Umfassende Lohn- und Gehaltsabrechnung, einfache Integration von Steuern und Abzügen, sowie leistungsstarke Berichterstattungsfunktionen zur Unternehmensanalyse.

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QuickBooks Desktop Enterprise bietet eine umfassende Lösung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Neben der präzisen Berechnung von Löhnen und Gehältern ermöglicht die Software die schnelle Integration von Steuern und Abzügen. Starke Reporting-Tools helfen dabei, die Finanzlage des Unternehmens zu analysieren, während Sicherheitsfunktionen den Schutz sensibler Mitarbeiterdaten gewährleisten. Ideal für Unternehmen, die eine zuverlässige und benutzerfreundliche Lösung suchen.

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WebHR

Effiziente HR-Management für Unternehmen

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4.5
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Intuitive Payroll-Software mit automatisierten Lohnabrechnungen, Tax Compliance und benutzerfreundlicher Mitarbeiterverwaltung.

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Diese leistungsstarke Payroll-Software bietet eine intuitive Benutzeroberfläche, die automatisierte Lohnabrechnungen ermöglicht und sicherstellt, dass alle steuerlichen Vorgaben eingehalten werden. Die benutzerfreundliche Mitarbeiterverwaltung erleichtert das Onboarding neuer Angestellter und die Verwaltung von Arbeitszeiten. Mit Funktionen zur Berichterstattung und Analyse erhalten Unternehmen wertvolle Einblicke in ihre Personalkosten und können die Effizienz im Personalwesen deutlich steigern.

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Paylocity

Effiziente HR-Software für modernes Personalmanagement

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4.5
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Umfassende Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Zeitmanagement und Reporting. Einfache Integration mit anderen HR-Systemen und benutzerfreundliches Dashboard.

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Die Software bietet eine vollständige Lösung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, einschließlich präziser Zeitverwaltung, detaillierter Reporting-Tools und einfacher Integration in bestehende HR-Systeme. Mit einem intuitiven Dashboard können Nutzer schnelle Einblicke in wichtige Kennzahlen gewinnen. Diese Vereinfachung der Lohnabwicklung unterstützt Unternehmen dabei, präzise Abrechnungen zu gewährleisten und die Mitarbeiterzufriedenheit durch pünktliche Zahlungen zu erhöhen.

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PrimePay

Effiziente Gehaltsabrechnung für Unternehmen jeder Größe

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4.0
Erstellt auf Basis von +200 Bewertungen
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Umfassende Lohnabrechnung, einfache Benutzeroberfläche, integrative Funktionen für Steuerverwaltung und Berichterstattung sowie Unterstützung mehrerer Zahlungsmethoden.

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Die Software bietet eine umfassende Lohnabrechnung mit einer benutzerfreundlichen Oberfläche, die den gesamten Prozess vereinfacht. Wichtige Funktionen beinhalten die nahtlose Verwaltung von Steuererklärungen und detaillierte Berichterstattungsmöglichkeiten. Zudem unterstützt sie verschiedene Zahlungsmethoden, sodass Unternehmen flexibel auf die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter eingehen können. Dies macht sie ideal für kleine und mittelständische Unternehmen, die einen effizienten Payroll-Prozess suchen.

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tugesto

Optimale Mitarbeiterverwaltung für moderne Unternehmen

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4.5
Erstellt auf Basis von 13 Bewertungen
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Diese Payroll-Software bietet umfassende Funktionen zur Gehaltsabrechnung, Steuerberechnung und Mitarbeiterverwaltung, alles in einer benutzerfreundlichen Oberfläche.

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Die Payroll-Software ermöglicht eine zeitsparende und präzise Gehaltsabrechnung. Sie integriert Steuerberechnungen und bietet detaillierte Berichte zur Mitarbeiterverwaltung. Die Benutzeroberfläche ist intuitiv gestaltet, was die Einarbeitung erleichtert. Zudem unterstützt die Software verschiedene Abrechnungsarten und bietet Anpassungsoptionen, um spezifische Unternehmensanforderungen zu erfüllen. So wird die Lohnbuchhaltung effizienter und fehlerfreier gestaltet.

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Lohn- und Gehaltsabrechnung Software: Ratgeber

Was ist ein Lohnabrechnungsprogramm?

Definition

Eine Lohn- und Gehaltsabrechnung Software vereinfacht und digitalisiert Prozesse gemäß gesetzlichen Vorschriften im Personalmanagement und in der Buchhaltung, die mit der Lohnabrechnung in Zusammenhang stehen. Als Schnittstelle für eine Vielzahl von Aufgaben in der Personalabrechnung ermöglicht sie Unternehmen eine Internalisierung der Urlaubsverwaltung, der Bearbeitung von Lohnzetteln, von Gehaltsüberweisungen und der Kalkulation eventueller Sozialabgaben.

Wie funktioniert das?

Software Lösungen für das Personalmanagement helfen bei der Erstellung von Lohnzetteln und Gehaltsabrechnungen, aber auch bei der Berechnung von Urlaubs- und Fehltagen, die Ihren Angestellten jährlich je nach Tarifvertrag zustehen. Ihre Mitarbeiter können einfach und schnell auf Ihre Urlaubskonten zugreifen und ihre verbleibenden Urlaubstage einsehen. Gehaltsabrechnungslösungen sind auch sehr nützlich, um Steuern und Abgaben auf Gehälter abzuführen, ohne dabei Ihren Steuerberater oder eine andere externe Fachkraft kontaktieren zu müssen.

Die Softwaretools reichen vom einfachen Werkzeug zur Bearbeitung von Gehaltsabrechnungen bis hin zur Komplettlösung für die HR-Abteilung. Oftmals sind sie modular und konfigurierbar aufgebaut, sodass Sie die Werkzeuge ins System integrieren können, die für Sie den größten Nutzen bringen. Sie machen das Outsourcing von Personalangelegenheiten an spezielle Dienstleister oder Steuerberater überflüssig.

Hauptfunktionen eines Online Lohnabrechnungsprogrammes

Wenn Sie einen hohen Grad an Effizienz im Management Ihrer Belegschaft und Ihrer Buchhaltung sicherstellen möchten, sollten Sie auf ein Lohn- und Gehalt-Programm zurückgreifen, um unnötige Fehler auf Abrechnungen und in Ihren Büchern zu vermeiden.

Im Folgenden sind die wichtigsten Funktionen präsentiert, die eine Lohnabrechnungssoftware für den Arbeitgeber bereithält:

  • Erstellen und Bearbeiten von Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung aller Abgaben und Steuersätze, sowie Überstunden und Zuschläge;
  • Aufstellung der Arbeitgeberanteile für Sozialabgaben und Beiträge zur Altersvorsorge für die Meldung bei der Krankenkasse;
  • Vorbereitung der Lohnzahlungen und Lohnzettel. Schnelle Überweisungen an den jeweiligen Zahlungstagen;
  • Export von Buchungen für die Buchhaltung;
  • Erstellung von Zeitsparkonten und Überstundenkonten für das Arbeitszeitmanagement;
  • Erstellung von Dokumenten für Mitarbeiter: Arbeitsverträge, GKV-Zertifikate, Steuerbescheinigungen, Stände aller Zeit- und Urlaubskonten, Stundenzettel, betriebliche Altersvorsorge, usw.
  • HR- und Finanzberichte zur Einreichung beim Finanzamt;
  • Vereinfachen des Managements der Gehaltsabrechnungen;
  • GoBD-konforme Abrechnung möglich.

Zwischen Internalisierung und Externalisierung der Lohnabrechnung wählen

Unternehmen mit weniger als 10 Angestellten (Kleinunternehmen und Start-Ups): Externe Lohnabrechnung

Besteht Ihr Team aus weniger als zehn Mitarbeitern, kann Ihre Lohnabrechnung sehr wahrscheinlich von Ihrem externen Buchhalter oder Steuerberater erledigt werden. In diesem Fall ist eine Externalisierung der Lohnbuchhaltung ratsam, denn die Kosten des Personalmanagements werden so erheblich gesenkt.

Unternehmen mit mehr als 10 Angestellten (kleine und mittlere Unternehmen): Interne Lohnabrechnung

Wenn Sie mehr als 10 Arbeitnehmer in Ihrer Firma beschäftigen, ist eine interne Lösung für Ihr Personalmanagement von Vorteil. Beispiele für entsprechende Anwendungen sind Payfit oder Lohndialog. Ihre Skalierbarkeit wird Ihnen weitere Ersparnisse ermöglichen, da Sie nicht immer mehr externe Dienstleister hinzuziehen brauchen.

Warum sollte man eine Lohn-Software verwenden?

Um Gehaltsabrechnungen und Lohnzettel zu erstellen, müssen Sie alle Mitarbeiterdaten für jeden Monat sammeln und Ihrem Lohnbuchhalter übergeben, damit dieser die Abrechnungen bearbeitet. Dieser Prozess ist langwierig, fehleranfällig und kostenträchtig.

Zusätzlich gilt es, Tarifverträge, Mindestlöhne, Lohnabzüge, Arbeitszeitmodelle und andere gesetzlichen Vorgaben zu beachten. All diese Verwaltungsaspekte werden durch ein Programm zur Lohnbuchhaltung und -bilanzierung vereinfacht.

Entdecken Sie unsere Tutorials und Tipps für den Bereich Lohnabrechnung, um mehr über diesen Teil des Personalmanagements zu erfahren.

Lohnabrechnungsprogramm: Vorteile

Eine Lohnabrechnungssoftware kann zahlreiche Pluspunkte für Ihr Unternehmen und für das Management der Belegschaft mit sich bringen:

  • Relevante Daten werden zentralisiert und Abgaben an Krankenkassen und Sozialversicherungen sowie Steuerberechnungen automatisch berücksichtigt und aktualisiert.
  • Bestimmte wiederkehrende Aufgaben (z.B. die monatliche Abrechnung der Löhne) lassen sich durch eine solchen Management-Software automatisieren und werden schnell erledigt.
  • Dank webbasierter Anwendungen riskieren Sie keine Verluste von Informationen mehr, da Ihre Daten außerhalb Ihres Unternehmens in der Cloud gespeichert werden.
  • Sie brauchen sich an keinen externen Dienstleister mehr zu wenden, um die Lohnabrechnung zu verwalten. Sie werden Ihr eigener Buchhalter. Dashboards und Übersichten stehen Ihnen jederzeit zur Verfügung. Dies ist besonders geeignet für Start-Ups sowie KMUs.
  • Das System kann weiterentwickelt und fortgeschrittene Funktionen mit neuen Modulen können hinzugefügt werden. Die Anbieter können einen Fernsupport anbieten, um Probleme zu lösen und Ihnen Updates der Onlinesoftware zur Lohn- und Gehaltsabrechnung zu erklären.
  • Ein Lohnabrechnungsprogramm verringert auch die Fehleranfälligkeit in Ihrer Buchhaltung. Wenn Sie oder Ihre Mitarbeiter nicht speziell für die Lohnabrechnung geschult worden sind, können sich schnell Fehler beim Ausweisen von Sozialabgaben und der Bearbeitung von Sonderregelungen einschleichen, die schwere Konsequenzen und Strafen für ihr Unternehmen haben könnten.
  • Die Anwendung verfolgt und dokumentiert alles von der Neueinstellung bis zur Kündigung oder dem Ruhestand.
  • Lohnzettel können einfach per E-Mail verschickt werden.

Lohnabrechnungsprogramm: Nachteile

  • Ein Lohnprogramm lohnt sich erst ab 10 Angestellten wirklich.
  • Freeware-Optionen für eine kostenlose Gehaltsabrechnung sind selten. In der Regel ist ein Gehaltsabrechnungssystem kostenpflichtig.

On-Premise oder cloud-basiert?

Eine On-Premise-Option, also eine auf einem Endgerät in Ihrem Unternehmen installierte Software, ist die klassische Form von Softwareanwendungen. Sie benötigen eine Softwarelizenz und kaufen das Programm ein einziges Mal. Später aktualisieren Sie es Schritt für Schritt durch eventuelle Updates.

Die Lösung ermöglicht Ihnen eine große Datensicherheit, da alle Informationen in Ihrem eigenen IT-System bleiben und nur von Ihrem Unternehmen darauf zugegriffen wird.

Allerdings ist diese traditionelle Art von Software weniger praktisch als cloudbasierte Software (SaaS). Hierbei handelt es sich um Software, die webbasiert, das heißt auf Servern des Anbieters installiert ist und die mit einem Abonnement verwendet wird.

Der Vorteil dieser SaaS Software ist zum einen der einfache Zugriff zu jeder Zeit und von jedem Ort via Internet. Des Weiteren ist unter den Stärken dieser Tools für die Online-Gehaltsabrechnung auch ihre große Anpassungsfähigkeit zu nennen.

Sie können nicht nur von firmeninternen Computern darauf zugreifen, sondern auch von zu Hause oder von Geschäftsreisen aus. Die Software ist leicht und schnell verfügbar - ein Internetanschluss und Webbrowser genügen. Außerdem werden regelmäßige Updates und neue Versionen automatisch umgesetzt, während Sie diese bei On-Premise-Angeboten selber einrichten müssen.

Die beliebtesten Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware

Finden Sie die passende Software unter den beliebtesten Online- oder SaaS-Lösungen für die Lohn- und Gehaltsabrechnung:

Lohn- und Gehaltsabrechnung Software: FAQ

Wie funktioniert eine Gehaltsabrechnungssoftware?

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Eine Gehaltsabrechnungssoftware automatisiert den Abrechnungsprozess, indem sie Mitarbeiterdaten, Arbeitsstunden und Abzüge verarbeitet. Sie berechnet den Nettolohn, erstellt Lohnabrechnungen und überweist das Gehalt an die Mitarbeiter. Die Software bietet auch Funktionen zur Steuerberechnung, zur Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen und zur Integration von Buchhaltungssoftware.

Welche Funktionen sollte ich bei der Suche nach einer Gehaltsabrechnungssoftware beachten?

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Bei der Suche nach einer Gehaltsabrechnungssoftware sollten Sie auf Funktionen wie automatische Berechnungen, Einhaltung von Steuervorschriften, Integration mit Buchhaltungssoftware, Mitarbeiterdaten-Management und Unterstützung von Direktüberweisungen achten. Eine benutzerfreundliche Oberfläche und der Kundensupport sind ebenfalls wichtige Faktoren.

Was sind die Vorteile von Gehaltsabrechnung für mein Unternehmen?

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Die Verwendung einer Gehaltsabrechnungssoftware kann die Genauigkeit und Effizienz Ihrer Gehaltsabrechnungen erhöhen, was dazu beitragen kann, Fehler und Strafen zu vermeiden. Es kann auch helfen, die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern, indem es ihnen ermöglicht, ihre Gehaltsabrechnungen online zu sehen und schnell auf Fragen zu antworten.

Was sind die besten Gehaltsabrechnungssoftware-Optionen?

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Es gibt viele Gehaltsabrechnungssoftware-Optionen auf dem Markt, darunter Gusto, ADP, Paychex, QuickBooks Payroll, Zenefits und BambooHR. Die beste Option hängt von den spezifischen Anforderungen Ihres Unternehmens ab, einschließlich Größe, Branchenbedarf, Budget und Funktionsanforderungen.

Was sind die kostenlosen Gehaltsabrechnungssoftware-Alternativen, die ich ausprobieren könnte?

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Es gibt einige kostenlose Gehaltsabrechnungssoftware-Optionen, darunter Payroll4Free, Payroll Mate, TimeTrex und Wave. Diese Optionen können jedoch möglicherweise nicht alle Funktionen bieten, die Sie benötigen, und einige können auf eine bestimmte Anzahl von Mitarbeitern oder Gehaltsabrechnungen beschränkt sein.