Adrenalin HCM : Effiziente HR-Lösungen für moderne Unternehmen
Adrenalin HCM: Im Überblick
Was sind die Hauptmerkmale von Adrenalin HCM?
Automatisierte HR-Prozesse
Erleben Sie die Effizienzsteigerung in Ihrer Personalabteilung durch die Automatisierung wesentlicher HR-Prozesse. Die Software reduziert den manuellen Aufwand, wodurch Sie sich auf strategische Aufgaben konzentrieren können.
- Automatisierte Gehaltsabrechnung und Steuerberechnung
- Digitale Personalakte und Dokumentenverwaltung
- Urlaubsmanagement und Schichtplanung
Verbesserte Mitarbeiterbindung
Fördern Sie die Mitarbeiterbindung und Motivation durch gezielte Maßnahmen und Insights. Mit Adrenalin HCM schaffen Sie ein angenehmes Arbeitsumfeld und stärken die Unternehmenskultur.
- Feedback- und Umfragetools
- Unterstützung bei der Talententwicklung
- Schnelle Integration neuer Mitarbeiter
Leistungsstarke Analysen
Navigieren Sie durch datenbasierte Entscheidungen mit leistungsstarken Analysen. Adrenalin HCM stellt sicher, dass Sie immer auf dem neuesten Stand der HR-Trends bleiben und optimal reagieren.
- Personalberichterstattung und Dashboards
- Tiefgehende Datenanalysen zu Mitarbeiterleistung
- Vorhersagemodelle für Personalentwicklungen
Adrenalin HCM: Preise
standard
Tarif
Kundenalternativen zu Adrenalin HCM
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Unsere Analyse über Grytics lesenEffiziente Personalbeschaffung mit intelligenten Tools. Automatisieren Sie den gesamten Rekrutierungsprozess und sparen Sie Zeit und Geld.
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Unsere Analyse über Cegid Talent Acquisition lesenVorteile von Cegid Talent Acquisition
Die Erfahrung der Bewerber wird deutlich verbessert
Die Optimierung der Zusammenarbeit zwischen den Personalmanagern
Eine umfassende mobile Anwendung für die mobile Personalbeschaffung
HR-Management-System mit umfassenden Funktionen wie Personaldatenverwaltung, Urlaubsplanung, Zeiterfassung und Berichtswesen.
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Unsere Analyse über Personio lesenVorteile von Personio
Ein rationalisiertes HR-Management-Tool
Eine umfassende Plattform, die alle HR-Funktionen zentralisiert
Personalbeschaffung und Abwesenheitsmanagement-Professionalität
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