Altays GPEC / GEPP : Effiziente Personalverwaltung für HR-Teams
Altays GPEC / GEPP: Im Überblick
Altays GPEC / GEPP ist eine umfassende HR-Software, die Unternehmen bei der Personalplanung und Entwicklung unterstützt. Sie richtet sich an HR-Teams, die effiziente Lösungen für Talentmanagement suchen. Zu den Hauptmerkmalen gehören Mitarbeiterbewertung, Karriereplanung und Schulungsmanagement.
Was sind die Hauptmerkmale von Altays GPEC / GEPP?
Mitarbeiterbewertung
Optimieren Sie den Prozess der Mitarbeiterbewertung mit benutzerdefinierten Bewertungsformularen und automatisierten Feedbackzyklen. Dieses Feature ermöglicht es, die Leistung der Mitarbeiter kontinuierlich zu überwachen und zu verbessern.
- Individuelle Bewertungsformulare
- Automatisierte Feedbackzyklen
- Leistungsberichte in Echtzeit
Karriereplanung
Unterstützen Sie das Karrieremanagement Ihrer Mitarbeiter durch klare Entwicklungspläne und Nachfolgeplanungen. Diese Funktion hilft Unternehmen, Talente zu fördern und langfristig zu binden.
- Individuelle Entwicklungspläne
- Nachfolgemanagement
- Schlüsselkompetenzanalysen
Schulungsmanagement
Verwalten und koordinieren Sie Schulungsprogramme innerhalb Ihres Unternehmens effizient. Mit diesem Tool können Sie den Schulungsbedarf analysieren und passende Weiterbildungsmaßnahmen organisieren.
- Bedarfsanalyse-Tools
- Organisationshilfen für Schulungen
- Elearning-Integration
Vorteile
ISO 27001, ISO 50001, PCI-DSS, ISO 9001, SSAE 16
Altays GPEC / GEPP: Preise
Standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu Altays GPEC / GEPP
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