Elevo : Effiziente Personalentwicklung mit Performance-Management
Elevo: Im Überblick
Elevo ist eine umfassende Softwarelösung, die Unternehmen dabei unterstützt, die Personalentwicklung und Leistungsbewertung zu optimieren. Zielgruppen sind vor allem HR-Teams in mittelständischen und großen Unternehmen. Herausragende Funktionen sind die individuelle Leistungsbeurteilung, kontinuierliches Feedback und angepasste Entwicklungsziele.
What are the main features of Elevo?
Individuelle Leistungsbeurteilung
Mit Elevo wird die Leistungsbeurteilung von Mitarbeitern maßgeschneidert auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt. Effizienz erlangt man durch:
- Flexibel konfigurierbare Bewertungsformulare
- Multi-Source-Feedback zur ganzheitlichen Perspektive
- Automatische Erinnerung für regelmäßige Bewertungen
Kontinuierliches Feedback
Elevo fördert eine Kultur der offenen Kommunikation und kontinuierlichen Verbesserung durch:
- Echtzeit-Feedback für anhaltende Leistungsverbesserung
- Benutzungsfreundliche Feedback-Tools für Mitarbeiter und Vorgesetzte
- Integration in bestehende Kommunikationsplattformen
Angepasste Entwicklungsziele
Motivieren und fördern Sie die Karriere Ihrer Mitarbeiter mit Elevo durch:
- Personalisierte Entwicklungsziele, die an Unternehmensstrategien angepasst sind
- Klar definierte Ziel-Meilensteine und regelmäßige Überprüfungen
- Verknüpfung von Entwicklungszielen mit Weiterbildungsmöglichkeiten
Vorteile
GDPR
Elevo: Preise
Standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu Elevo
HR-Management-System für effizientes Personalmanagement. Automatisierte Workflows, Mitarbeiterdaten, Urlaubsplanung, Arbeitszeitmanagement und mehr.
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Die Software bietet eine umfassende Personalmanagement-Lösung für Unternehmen jeder Größe. Durch die Automatisierung von Workflows und die zentrale Verwaltung von Mitarbeiterdaten können HR-Prozesse effizienter gestaltet werden. Die Urlaubsplanung und das Arbeitszeitmanagement werden vereinfacht und die Mitarbeiter haben jederzeit Zugriff auf ihre Daten.
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