HoorayHR ist eine HR-Software für kleine und mittlere Unternehmen (KMU), die administrative Aufgaben automatisiert und die Mitarbeiterverwaltung, Urlaubsplanung und Zeiterfassung vereinfacht.
Die Plattform hilft Unternehmen, ihre HR-Prozesse effizienter zu gestalten, die Einhaltung von Vorschriften zu gewährleisten und die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern.
Unsere Analyse über HoorayHR lesenZur Produktseite von HoorayHR
Entdecken Sie Cegid Digitalrecruiters als Alternative zu AssessFirst.
Cegid Digitalrecruiters bietet eine effiziente Lösung für digitales Recruiting, die es Unternehmen ermöglicht, den besten Kandidaten für offene Stellen zu finden. Mit benutzerfreundlichen Funktionen und einem umfassenden Ansatz zur Personalbeschaffung unterstützt Cegid Digitalrecruiters Unternehmen dabei, ihre Rekrutierungsprozesse zu optimieren und talentierte Bewerber anzuziehen.
Unsere Analyse über Cegid Talent Acquisition lesenVorteile von Cegid Talent Acquisition
Die Erfahrung der Bewerber wird deutlich verbessert
Die Optimierung der Zusammenarbeit zwischen den Personalmanagern
Eine umfassende mobile Anwendung für die mobile Personalbeschaffung
Zur Produktseite von Cegid Talent Acquisition
Payroll software that simplifies HR management. Manage employee data, create payrolls, and generate reports with ease.
Fiche-Paie.net helps you handle HR tasks efficiently. Easily track employee attendance, manage benefits, and generate tax reports. Save time and reduce errors with this intuitive software.
Unsere Analyse über Fiche-Paie.net | Logiciel paie lesenZur Produktseite von Fiche-Paie.net | Logiciel paie
Entdecken Sie kiwiHR von Tellent als eine Alternative zu AssessFirst.
kiwiHR von Tellent bietet eine benutzerfreundliche und umfassende Lösung für HR-Management, die Unternehmen dabei unterstützt, ihre Personalprozesse effizient zu verwalten. Mit Funktionen wie Zeiterfassung, Urlaubsverwaltung und Mitarbeiterverwaltung hilft kiwiHR dabei, den Arbeitsalltag zu erleichtern und die Produktivität zu steigern.
Unsere Analyse über kiwiHR by Tellent lesenVorteile von kiwiHR by Tellent
Keine Einrichtungsgebühren
Einfache Konfiguration ohne langes Onboarding
Exzellenter und schneller Kundenservice
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Skello bietet eine innovative Lösung für die Personalplanung, die ideal für Unternehmen aller Größen und Branchen ist.
Mit Skello können Sie ganz einfach Schichtpläne erstellen, Mitarbeiter verwalten und die Arbeitszeiten effizient organisieren. Im Vergleich zu AssessFirst bietet Skello eine benutzerfreundlichere Oberfläche und zusätzliche Funktionen, die es noch einfacher machen, den Arbeitsalltag zu organisieren.
Unsere Analyse über Skello lesenVorteile von Skello
All-in-One: vom Zeitplan bis zur Lohnabrechnung
Schneller und intuitiver Einstieg
Online-Hilfe mit Antwortzeit unter 3 min
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Global HR management software with streamlined processes, efficient reporting, and compliance management.
With WorkMotion, HR teams can easily manage global employee data, automate onboarding and offboarding, and ensure regulatory compliance across multiple locations. Its reporting and analytics features provide valuable insights to drive informed decision-making.
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Seismic Learning ist eine Schulungs- und Coachinglösung für Vertriebsteams, die sich durch ihren Fokus auf Leistung und Anpassungsfähigkeit auszeichnet.
Sie richtet sich an Vertriebsmitarbeiter und Manager in Branchen wie Technologie, Finanzdienstleistungen, Gesundheitswesen und Einzelhandel, mit dem klaren Ziel: Produktivität und Konversionsraten durch interaktives und personalisiertes Lernen zu maximieren.
Unsere Analyse über Seismic Learning lesenZur Produktseite von Seismic Learning
Recruiting software for efficient candidate assessment, coding challenges, and technical interviews.
Streamline your hiring process with automated coding assessments and video interviews. Easily evaluate candidates' technical skills and fit for your team.
Unsere Analyse über HackerRank lesenZur Produktseite von HackerRank
Owiwi ist eine führende Software für Unternehmen, die ihre Rekrutierungsstrategien optimieren möchten.
Speziell für HR-Teams entwickelt, bietet Owiwi einzigartige spielbasierte Assessments, die den Auswahlprozess vereinfachen. Zu den herausragenden Merkmalen gehören seine Individualisierbarkeit und einfache Integration in bestehende Systeme.
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Pre-Hire 360 ist eine umfassende Lösung für Personalverantwortliche, die den Einstellungsprozess optimieren möchten.
Ideal für große Unternehmen, bietet es detaillierte Kandidatenanalysen, präzise Vorhersagen zur Jobtauglichkeit und eine nahtlose Integration in bestehende HR-Systeme.
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