Altays Recrutement : Optimierte Bewerberverwaltung für Unternehmen
Altays Recrutement: Im Überblick
Was sind die Hauptmerkmale von Altays Recrutement?
Effiziente Bewerberverwaltung
Altays Recrutement unterstützt Personalverantwortliche bei der effizienten Verwaltung von Kandidaten, indem es alle Bewerberdaten an einem zentralen Ort zusammenfasst.
- Automatische Datenerfassung aus Lebensläufen und Bewerbungsformularen
- Zentrale Speicherung aller Bewerberprofile
- Einfache Filter- und Suchfunktionen für Kandidatenprofile
Schnelle Personalbesetzung
Mit Altays Recrutement verkürzen Unternehmen den Prozess der Personalbesetzung, da die Software zeitsparende Tools bereitstellt, um Talentakquise zu beschleunigen.
- Vorlagenbasierte Kommunikation mit Bewerbern
- Koordination von Vorstellungsgesprächen direkt über die Plattform
- Echtzeit-Benachrichtigungen über den Bewerbungsstatus
Umfassende Berichtsanalyse
Durch die detaillierte Analyse der Bewerbungsprozesse können Unternehmen datenbasierte Entscheidungen treffen und so ihre Recruiting-Strategien optimieren.
- Berichte über Kandidatenquellen und Einstellungsraten
- Analyse der Durchlaufzeiten von Bewerbungen
- Verfolgung von KPIs zur Prozessverbesserung
Vorteile
ISO 27001, ISO 50001, PCI-DSS, ISO 9001, SSAE 16
Altays Recrutement: Preise
Standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu Altays Recrutement
Effiziente Personalbeschaffung mit intelligenten Tools. Automatisieren Sie den gesamten Rekrutierungsprozess und sparen Sie Zeit und Geld.
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Die Erfahrung der Bewerber wird deutlich verbessert
Die Optimierung der Zusammenarbeit zwischen den Personalmanagern
Eine umfassende mobile Anwendung für die mobile Personalbeschaffung
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