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VIVAHR : Effiziente Bewerbermanagement-Software für Rekrutierung
VIVAHR: Im Überblick
VIVAHR ist eine leistungsfähige Recruiting-Software, die darauf abzielt, den Einstellungsprozess zu optimieren und für kleine bis mittelgroße Unternehmen zugänglich zu machen. Durch Automatisierung von Aufgaben, leistungsstarke Stellenveröffentlichung und detaillierte Berichterstattung hebt sich VIVAHR von der Konkurrenz ab.
Was sind die Hauptfunktionen von VIVAHR?
Automatisierung von Rekrutierungsaufgaben
Vereinfachen Sie den Rekrutierungsprozess mit VIVAHRs Automatisierungsfunktionen. Das System erleichtert Ihnen die Verwaltung von Bewerbungen und die Vereinbarung von Vorstellungsgesprächen ohne Zeitverlust.
- Automatisierte Bewerberverwaltung
- Intelligente Interviewplanung
- Benachrichtigungen und Erinnerungen
Leistungsstarke Stellenveröffentlichung
Maximieren Sie die Sichtbarkeit Ihrer offenen Positionen mit den umfassenden Tools zur Stellenveröffentlichung von VIVAHR. Diese helfen, die besten Talente durch gezielte Ausschreibungen zu erreichen.
- Mehrkanal-Veröffentlichung
- Geplante Veröffentlichungen
- Analyse der Stellenanzeigenleistung
Detaillierte Berichterstattung und Analyse
Gewinnen Sie wertvolle Einblicke in Ihre Rekrutierungsstrategien durch die leistungsstarke Reporting- und Analysefunktion von VIVAHR. So können Sie datengetriebene Entscheidungen treffen und den Erfolg Ihrer Bemühungen messen.
- Umfassende Rekrutierungsberichte
- Echtzeit-Datenanalyse
- Individuelle Berichterstellungsfunktionen
VIVAHR: Preise
Starter
65,00 $
pro Monat /Nutzer
Grow
115,00 $
pro Monat /3 Nutzer
Pro
199,00 $
pro Monat /10 Nutzer
Corporate
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu VIVAHR
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Effiziente Personalbeschaffung mit intelligenten Tools. Automatisieren Sie den gesamten Rekrutierungsprozess und sparen Sie Zeit und Geld.
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DigitalRecruiters bietet eine umfassende Lösung für Unternehmen jeder Größe. Von der Erstellung von Stellenanzeigen bis hin zur Verwaltung von Bewerberdaten und der Durchführung von Vorstellungsgesprächen - alles ist in einem System integriert. Die intelligenten Tools helfen dabei, den passenden Kandidaten zu finden und den Prozess zu beschleunigen.
Unsere Analyse über Cegid Talent Acquisition lesenVorteile von Cegid Talent Acquisition
Die Erfahrung der Bewerber wird deutlich verbessert
Die Optimierung der Zusammenarbeit zwischen den Personalmanagern
Eine umfassende mobile Anwendung für die mobile Personalbeschaffung
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Verwalten Sie Ihre Bewerber effizient und automatisiert mit einem ansprechenden Benutzerinterface.
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Die ATS-Software bietet eine umfassende Übersicht über alle Bewerbungen, automatisierte Kommunikation mit Bewerbern und eine einfache Integration in Ihre bestehenden Systeme.
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